岗位职责： 1、负责游戏中2D角色动作和道具特效设计，熟悉骨骼动画、帧动画制作流程； 2.有丰富的画面表现想象力及动画节奏掌控，具备一定的美术色彩基础更佳； 3.良好的沟通和团队协作能力； 任职要求： 1、1-3年或以上工作经验，学历不限，熟悉游戏特效的制作规则与项目流程; 2、思维活跃、富有创意、充满激情，有承受工作压力的能力; 3、能熟练使用各种特效软件，如U3D、Photoshop等及相关插件等软件及特效插件，有一定的动画制作经验；对运动规律有较深认识，有良好的审美能力。 4）热爱游戏，有团队意识，善于沟通交流，能独立完成任务。 附加信息：应聘请附上作品。

岗位JD: 职位名称:亚马逊运营 工作地点:未定 职位描述: 我们正在寻找一位3年以上的亚马逊运营专家,具备丰富的亚马逊产品、运营、新品推广经验,对亚马逊广告有深入的了解。我们需要候选人具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备数据分析和解决问题的能力。 工作职责: - 负责亚马逊平台的运营和推广,包括产品上架、库存管理、定价策略、新品推广等; - 制定并执行亚马逊广告的投放策略,优化广告效果,提高ROI; - 分析产品销售数据、用户反馈和竞争对手数据,为产品优化提供建议; - 负责亚马逊平台的日常运营和维护,包括商品列表、库存、定价等; - 协助团队完成产品上架和运营,支持亚马逊平台的新品推广和促销活动; - 参与亚马逊平台的运营和推广策略的制定和实施,与产品经理、设计师和销售团队紧密合作。 职位要求: - 3年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊平台的经验; - 熟悉亚马逊平台的运营和推广机制,了解广告投放和数据分析; - 具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够使用各种工具和工具分析数据; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备高度的责任感和自我驱动力; - 英语听说读写流利,具备良好的阅读和理解能力。 请注意,此职位为远程职位,需要具备良好的自我管理和团队合作能力。

工作要求：性别不限21-55，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录和一次性扣12分。 工作内容：公司提供车和软件，车辆的保险保养维修均由公司承担，根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可。 薪资待遇：时间自由安排，多劳多得，流水自己提现 工作地点：成都市范围内。 面试地址：成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层（早上9：30-下午5：30均可以面试，面试请带上身份证和驾驶证）。

公司招聘直营司机: 公司免费提供车辆， 拿底薪+提成+奖励+补贴，月流水超过8000以上司机全得， 平台奖励最高160元， 一个月综合工资8500+ (不用买车不用租车)公司面试合格签订合同购买社保

男女不限，22-55周岁C1驾龄3年以上.无违法犯罪记录和一次性扣12分， 成都区域接送乘客到指定位置即可 时间自由安排，多劳多得的

工作要求： 男女不限，年龄21-60岁（以身份证为准），C1以上驾照，驾龄3年以上（驾驶技术优秀者可放宽），无酒驾、醉驾、违法犯罪记录，案底等。 工作内容： 1、公司配车，不租车不买车，保险保养维修均由公司承担。 2、公司配车，不租，不买，每天任务流水80超过的流水，奖励都是司机自己的，综合收入8500——12000左右（多劳多得） 3、根据平台派送的订单接送乘客到指定地方即可。 4、工作时间30天24小时自由安排，对于有家庭的人不仅能养家户口，还可以兼顾到家庭。 公司优势： 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单（只要勤快不怕挣不到钱） 2、6大平台的单子，只需下载一个司机端，方便快捷。 3、时间自由，不用向公司报道。 4、提供不限号出行，自动挡新能源车。 工作地点：成都市范围

工作要求：男性21岁-60岁，女性22岁-55岁，驾龄2年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容：公司配车，不租车不买车，保险保养维修均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可！！！ 薪资待遇：2400以上全是自己的。 前期：司机培训、账号注册、平台派单、调度、救援、保养、维修、保险都是公司负责。 公司优势： 1、100%流水提成（成都大多数的提成最多60%）！ 2、入职就是正式员工薪资。 3、直营车队，单量多，无需抢单。 4、7大平台的单，只需要一个司机端，方便快捷。 5、早晚高峰平台丰厚奖励。 6、时间自由，不用公司报道。 7、不限行限号，自动挡新能源车辆。 工作地点：成都市范围内。 面试地址：成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层（早上9：30-下午5：30均可以面试，面试请带上身份证和驾驶证）。

工作要求：男性21岁-60岁，女性22岁-55岁，驾龄2年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容：公司配车，不租车不买车，保险保养维修均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可！！！ 薪资待遇：2400以上全是自己的。 前期：司机培训、账号注册、平台派单、调度、救援、保养、维修、保险都是公司负责。 公司优势： 1、100%流水提成（成都大多数的提成最多60%）！ 2、入职就是正式员工薪资。 3、直营车队，单量多，无需抢单。 4、7大平台的单，只需要一个司机端，方便快捷。 5、早晚高峰平台丰厚奖励。 6、时间自由，不用公司报道。 7、不限行限号，自动挡新能源车辆。 工作地点：成都市范围内。 面试地址：成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层（早上9：30-下午5：30均可以面试，面试请带上身份证和驾驶证）。

APP开发，找能拿的起一个APP开发项目的伙伴，搭建草台班子，奔向小康！经济紧张 不自律者勿扰！

岗位职责 1.对指定小说提炼和改编，聚焦情节、人物和特色元素，保留原著精髓 2.将改编后的内容转化为适应短视频、图文平台传播的文案 任职资格 1.有大量小说阅读经验，思维活跃、创意丰富 2.有文案撰写能力 3.熟练使用WPS表格等办公软件 4.只要你思维逻辑清晰，创意丰富，基本电脑操作没问题，其他不会都可教 岗位福利 1.薪资结构：月薪3000元加绩效 2.工作时间：早9点-晚6点 3.休息制度：月休4

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责 1、基于Spark/Hive构建企业级数据仓库及离线处理平台； 2、基于Spark/Trino构建统一的查询服务，支持ETL/AdHoc查询； 3、基于Spark源码完成问题修复及自定义功能开发； 4、参与维护离线调度系统的稳定性及性能优化； 5、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 任职要求 1、本科及其以上学历，计算机相关专业； 2、精通Java/Scala语言，熟悉JVM的常用调优及问题定位，追求高标准的工程质量； 3、对Spark/Hive等离线计算框架有深入理解；对Spark源码熟悉优先； 4、熟悉Hadoop、Trino、Kafka、ZK、Elasticsearch、Redis等的工作原理； 5、熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、多线程编程技术； 6、逻辑清晰，思维敏捷，思路严谨，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队协作能力； 7、具有较强的学习能力、自我管理能力、敢于挑战。

任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验，具备PMP、CPMP、IPMP、ITIL之一； 2、掌握app、web测试方法和技能，具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术； 3、熟悉常见的数据库，如mysql、oracle等；掌握SQL语句使用； 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具； 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作，熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置； 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先； 7、良好的沟通能力、丰富的软件测试服务类项目管理经验及能力。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、负责供应链核心业务的质量保障工作，参与具体项目的需求设计分析、测试设计及执行等工作； 2、负责团队测试效率的提升，相关测试工具、测试流程、测试策略的开发与机制的建立； 3、负责自动化测试工具的开发应用；负责部门大促相关压测及日常性能测试工作； 4、负责部门新技术的引入及应用落地； 任职资格： 1、国家**大学本科以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识 2、具有5年以上的软件测试及工具开发经验 3、有互联网相关测试经验，负责过大型项目的测试 4、熟悉java或pyhton等技术，了解springboot等框架，有测试工具和框架的开发经验。 5、有性能测试经验，参与过大型项目的性能测试工作