岗位职责： 1. 负责亚马逊相关站点的运作，做好销售账号管理和维护； 2. 分析市场信息选择产品； 3. 根据市场、成本等情况调整价格，制定销售策略，确保利润状况； 4. 产品编辑和产品上架，维护listing； 5. 制定采购计划并管理库存。 任职要求： 1. 英语或者日语专业，良好的读写能力； 2. 性格开朗， 善于沟通，积极主动，有较强的团队精神； 3. 逻辑性强， 做事有条理，善于分析和总结。 一起享有福利： 一起工作努力：8:30am-6pm，8h/每天，周末双休~~ 一起受保护吧：为入职的小伙伴购买五险一金、享有法定节假日，享有带薪年假等~ 一起吃吃喝喝：每周有下午茶，不定时安排团建、聚餐活动~ 一起成长快乐：每月都有员工生日会~ 一起看看世界：每年有公司旅游~ 一起提成自我：为小伙伴提供培训和学习机会~

新媒体内容运营 岗位职责： 1.负责微信公众平台的内容采集、编辑、汇总、撰写等工作； 2.善于挖掘和分析用户习惯及体验感受，及时掌握行业热点，有效完成专题活动策划； 3.结合用户画像及公司特点，策划线上线下活动，制定活动方案，吸引用户，提升文章阅读量及用户活跃度； 4.对热点有极强的敏锐度，利用热点加强自媒体的互动热度； 5.Leader交办的其他事宜。 岗位要求： 1.专科及以上学历，有1-3年新媒体内容运营的相关经验； 2.具有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维能力强，善于用文字清晰表达观点和思路，并结合新媒体平台传播； 3.懂用户语言，能驾驭阳春白雪的清新风，也能从用户角度讲出科技产品的体验感； 4.具备较强的数据分析能力、执行力，对工作抱有积极的态度，责任感强； 5.思维活跃脑洞大，善于把控热点； 6.拥有极强的沟通及学习能力，团队协作能力，抗压能力强。 7.我们希望你是一位爱生活的人，对产品运营、产品设计、电影、数码、拍照等都有涉猎，并能通过文字、图片、视频的形式将美好的事物和生活态度表达出来； 待遇福利： 1.5-8k/月（13薪）； 2.五险一金； 3.年底双薪； 4.管理扁平，上班时间9：00-18：00，周末双休； 5.节日福利、法定假期、团建活动。 PS：应聘此岗位请至少准备一篇优秀的文案作品，用于应聘时展示，面试前请自行前往微信查看产品（高速通小程序）。

岗位职责： 1.负责LCD，TP，Sensor，Fingerprint，viberator，keypad等其中一个或多个模块的驱动开发，器件选型，需求定制；模块的性能功耗相关问题的定位和优化 2.负责平台Bringup,BSP(Bootloader/内核驱动/HAL)的移植、调试、优化 3.负责audio驱动，Audio框架层开发包括耳机，Hifi,smartPA等器件调试 岗位要求： 1、2年以上Linux驱动开发经验 2、熟悉高通，MTK平台驱动开发 3、熟悉平台BringUp 4、能熟练定位BSP内核稳定性问题 5、熟悉USB、LCD、TP、EMMC、PMIC、DDR、Audio3个以上驱动开发

岗位职责： 1、负责Android手机无线业务WIFI\BT\GPS\NFC 一个或多个近距离通信模块的bringup、功能开发与性能调优等； 2、负责固件，驱动程序，框架等从底层到上层问题的分析和解决； 3、Android手机WiFi\BT\GPS\NCF 一个或多个近距离通信模块的相关产品力打造，重点包括性能，功耗，稳定性，兼容性优化。 岗位要求： 1、1年以上Android手机WIFI/BT/GPS/NFC 相关近距离通信模块的驱动和协议框架开发经验 2、熟悉Linux Socket编程，对TCP/UDP/IP等有深入了解 3、熟悉Android Wifi/BT/GPS/NFC 中一个或多个安卓平台相关架构 4、了解WIFI相关协议标准和性能指标（802.11a/b/g/n/ac无线网 络协议等

招聘要求： 男女不限，年龄不限，有无经验均可。性格活泼最好具有良好的沟通交流能力。每天有4-6小时能坚持直播。 薪资待遇： 10000+15000+ 公司提供专业的法律、化妆、舞蹈、形体、表演、短视频培训。配有专业一对一的运营细致化的辅导帮助。具有独特的运营模式，提供专业设备，有专业摄影团队为你量身打造短视频策划进行拍摄。公司是抖音平台mnc网红孵化机构，全方面培育打造网红艺人。 咱们既然来到公司一定要报着去赚钱的决心 和一个对待工作的态度 哪怕你是一个从零开始的小白 我们也是会全身心的投入去培养你。 很多人多这份工作保报着一个有偏见的态度去看 觉得这个是一个不务正业的工作 但是这又何尝不是一个突破圈层的机会呢 我们只要钱赚到手里面其他人也只会羡慕我们，比如说我们上班打工一个月能赚的钱是有限的 但是直播不一样这个虽然也有上限 但是上线非常高 当你到达这个极限之后我们公司会帮助你退破这个瓶颈。 所以有想法的人快来联系我吧年轻也好 岁数大也罢 这何尝不是一个机会一个转折，愿每一个来到公司的人都可以有一个更好的发展 更好的更轻松的把钱赚到自己手里。不要觉得自己没尝试过就把自己否认了，趁着自己还能折腾的起就去在拼一拼吧。

招聘要求： 男女不限，年龄不限，有无经验均可。性格活泼最好具有良好的沟通交流能力。每天有4-6小时能坚持直播。 薪资待遇： 10000+15000+ 公司提供专业的法律、化妆、舞蹈、形体、表演、短视频培训。配有专业一对一的运营细致化的辅导帮助。具有独特的运营模式，提供专业设备，有专业摄影团队为你量身打造短视频策划进行拍摄。公司是抖音平台mnc网红孵化机构，全方面培育打造网红艺人。 咱们既然来到公司一定要报着去赚钱的决心 和一个对待工作的态度 哪怕你是一个从零开始的小白 我们也是会全身心的投入去培养你。 很多人多这份工作保报着一个有偏见的态度去看 觉得这个是一个不务正业的工作 但是这又何尝不是一个突破圈层的机会呢 我们只要钱赚到手里面其他人也只会羡慕我们，比如说我们上班打工一个月能赚的钱是有限的 但是直播不一样这个虽然也有上限 但是上线非常高 当你到达这个极限之后我们公司会帮助你退破这个瓶颈。 所以有想法的人快来联系我吧年轻也好 岁数大也罢 这何尝不是一个机会一个转折，愿每一个来到公司的人都可以有一个更好的发展 更好的更轻松的把钱赚到自己手里。不要觉得自己没尝试过就把自己否认了，趁着自己还能折腾的起就去在拼一拼吧。

【岗位职责】 1、运营规划：负责京东电商平台运营规划及策略制定，包括店铺运营规划、销售目标设定、策略的制定、制定并执行营销策略、推广方案等； 2、商品管理及优化：管理商品上下架、价格调整、促销活动等，维护与优化产品页面，提高产品的曝光率、转化率和客单价； 3、售后支持：提供优质的客户服务，处理客户的咨询和售后服务问题，建立良好的用户口碑； 4、数据分析：定期监控店铺数据并分析，为决策提供依据；关注竞品动态，分析其促销手段和运营策略，优化运营方案； 5、协调与沟通：与公司部门紧密合作，确保运营工作的顺利进行；维护平台客户经理关系，争取更多资源和支持； 6、完成岗位相关推广、备货计划制定及费用申请报销； 7、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、一年相关工作经验，大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备京东电商平台的独立运营经验，熟悉电商平台的规则和操作流程； 3、 拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉数据分析工具； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，有一定抗压能力。

工作内容： 1、Linux平台应用程序开发; 2、终端设备设计和开发; 3、个性化软件定制和编写相关技术文档;; 4、熟练C/C++编程，熟悉QT开发环境与QT框架:； 5、根据功能设计方案完成软件开发，含MCU外设备驱动软件上开发以及调试; 6、熟悉多线程、网络、数据库等技术的应用: 7、有终端设备开发经验优先。 任职要求: 1、具有软件开发经验; 2、有嵌入式Linux操作系统的QT软件开发经验: 3、有嵌入式行业开发经验优先。

工作职责： 1.负责亚马逊Amazon站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2.上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动； 3.制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4.对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析, 5.负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息； 6.负责亚马逊平台员工的培训，指导及答疑工作，帮助新员工快速成长； 7.合理分配资源，保证资源有效充分的利用； 8.负责调查市场，每周分析店铺数据及时调整店铺的销售策略，保证完成目标； 9.帮助员工制定每周主要工作任务，促进工作有条不紊的进行。 10.完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、英语6级优先， 管理亚马逊销售团队经验2年以上，亚马逊纯白帽运营经验2年以上； 2、有自己熟悉的品类和产品； 3、数据分析专业，市场分析能力强，做出专业的判断； 4、擅长站内CPC 推 广运营和擅长控制成本追求利润最大化； 北美、欧洲、日本等多个站点需求

【岗位职责】： 1、 承接所负责地区的运营商客户的运营需求，负责已上线产品的专题（或活动）构思和撰写，负责向运营商客户申请广告位/推荐位，并跟踪专题及广告位/推荐位上线和测试； 2、 负责电信渠道的产品内容逐月更新，完成内容下发； 3、 向运营商客户申请项目所需资源（服务器、媒资存储空间、计费点、适配所需机顶盒等），协调技术、设计等内部资源，推进产品开发并密切关注项目进度； 4、 配合运营商完成每月运营数据总结分析，争取获得更多的优质流量来源； 5、 定期进行竞品分析，研究、了解行业发展动态及客户需求及市场前景； 6、 负责持续维护好基于产品、运营层的客户关系、做面向广告位/推荐位申请所需的基础商务工作，为日常的驻地运营工作赋能。对于客户所提的需求、要求和问题等，须快速响应。产品或内容做好日常定时拨测，若发现bug必须协调本部相关部门以最快速度解决。 【任职要求】： 1、 大专及以上学历（计算机科学或信息通讯专业有毕业优先，有1-3年运营类相关工作经验者优先）； 2、 具有良好的学习能力，沟通协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受压力； 3、 对内对外要能主动沟通，主动与客户接口人打交道、保持紧密联系并持续维护好客户关系； 4、 敏锐的把握用户需求，具备创新设计能力； —————————————————— 工作地址： 1、到运营商办公地点办公（天翼数字生活科技有限公司 南京市建邺区白龙江街16号6号楼） 2、视当地防疫管控政策的具体情况，去不了运营商办公地点办公则在内部说明情况申请居家办公（自备电脑） 工作时间：周末双休 9:00-18:00

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；