工作时间:  周一至周五13:30-20:30（其中两天休息），周六8:30-20:30，周日8:30-19:30，中间有休息吃饭时间  岗位描述  1、有辅导过小学初中英语一年以上，口语流利。  2、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心。  3、身体健康，师德高尚，爱孩子，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力。  4、具有良好的组织能力和动手能力，能够接受孩子和家长的考验，应变能力强。  5、工作积极主动，习惯在压力下工作，能独立完成工作任务。  工作职责：  1、协助外教授课并跟踪学习效果；  2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；  3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；  4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；  5、主管安排的其他事项。  公司福利：  有住房补贴，有竞争力的薪资体系，极具诱惑力的奖金（每月平均月薪1.5-2.5万，甚至更高！）  完善的福利保障（五险）和商业医疗保险，免费年度体检；  国家规定的法定节假日，带薪年假（10-20天），海外旅游及丰富奖品奖励  免费！海外游学、旅游及丰富的员工活动、奖品奖励；  免费！员工本人可享受免费的科蒂英语培训；  丰富多样的团建活动，没有什么比和家人般的小伙伴们在一起更开心；  快速及完善的晋升以及培训体系，帮助你成长提高，变成更好的自己；  全球化的客户管理系统和先进的销售工具支持。  纵向职业发展：初级中教-中级中教-高级中教-中教主管-教学总监-校长

备注：急招岗位！ 福利待遇： 1、工作时间：一周五天工作制 2、培训提升：入职一对一导师帮带； 3、入职即购买五险（一档）一金； 4、年度免费体检，不定期团建活动。 5、每年2次内部竞聘机会，晋升通道清晰； 6、加班享受调休/加班工资。 7、其它：办公区交通便利，扁平化管理，团队氛围好，较多内部分享及培训提升 岗位职责： 1.根据公司的课程安排，高质量的完成声音线上课程的授课工作； 2.针对学员不同的声音问题，一对一答疑，个性化辅导； 3.负责班级群的日常管理和维护工作，辅导学员，并为学员的学习效果如毕业率、接单率等指标负责； 4.负责学员活跃，复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责； 5.完成领导安排的其他工作。 【工作内容占比：70%运营、20%上课、10%对接】 岗位要求： 1、播音主持专业，专科及以上学历，具备普通话二甲证书，有授课经验者优先； 2、热爱播音教学工作，有一定播音主持教学能力，能够给学员专业的指导； 3、良好的用户服务意识，有耐心，较好的沟通能力，自驱力强； 4、可接受实习生，至少实习4个月以上。

1.通过直播公开课，完成后续课程售卖和转化； 2.迭代优化课程内容，持续提升授课能力、转化能力；

1.通过直播公开课，完成后续课程售卖和转化； 2.迭代优化课程内容，持续提升授课能力、转化能力；

岗位职责： 1. 根据课程安排进行班课学员的课后教学服务，包括但不限于：作业批改班课教学服务及答疑、专题讲解、考前知识点巩固复习以及完成课堂反馈； 2.定期完成模考的批改，并且给予学情反馈； 3. 及时为学生线下答疑，制定负责学科的学习计划，与学生保持黏性； 4. 按时参加相应学科培训及听课。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，相关专业优先； 2. **考试成绩优良者优先，请在简历中写明成绩; 3. 无经验要求，有助教/家教工作经验者优先 4. 良好的服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力; 5. 形象气质佳，热爱教育工作，对学生积极负责，有耐心，细心，承受得住压力； 6. 工作时间：根据学校排班表安排上班，和班课授课老师休息日保持一致

岗位职责： 1.评估产品人力，制定标准工时，规划生产产能及治工具，设备需求 2.组织公司其他部门进行改善提案推进 3.对车间制程浪费进行分析，开展改善，解决方案，提高生产效率 4.对生产现场保存不增值思维，改善动作浪费 5.公司工时系统建立及维护 6.对其他职能部门，车间进行 IE  方面知识培训 7.外协产品报价，内部产品成本报价； 岗位要求： 1.学历：专科及以上学历，工业工程专业。 2.性格外向，学习接受能力强，工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识。 3.能独立完成流水线平衡分析、制程改善、现场改善等；能熟练运用IE手法进行改善,达到降低成本提高效率的目的；能熟练应用AutoCAD对工厂内设施进行规划；能运用IE工具对工厂分析断点及改善。

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，推动企业信息化转型项目； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化转型管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备，能够进行流程设计或更新； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

工作职责: 1. 负责公司私域粉丝的运营和销售,提高粉丝活跃度和转化率; 2. 通过各种在线销售渠道和网络服务,实现销售目标; 3. 维护与客户的长期关系,提高客户满意度和忠诚度; 4. 具备抗压能力,能够独立处理销售问题,并随时向公司高层汇报; 5. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司销售业务提供数据支持和建议。 职位要求: 1. 熟悉在线销售和网络服务,具有相关经验,如社交媒体、电商平台、CRM系统等; 2. 具备良好的抗压能力和自我驱动能力,能够独立处理销售问题; 3. 具备较强的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和信任关系; 4. 具备数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和总结; 5. 具有团队协作精神,能够与团队成员合作完成销售任务。

岗位职责： 1、负责微信矩阵号的日常用户运营、维护、转化、变现； 2、通过挖掘数据和用户反馈，不断分析用户行为和需求，跟踪活动及推广效果，提升粉丝活跃度，优化粉丝服务体验，挖掘粉丝的商业价值： 3、负责微信公众号、个人号、朋友圈、微信群、企业微信的体系运营与执行； 4、辅助运营总监来落地项目，撰写活动文案，制定并执行高效解决问题的方案，持续推动业务产出； 5、策划执行相关微信日常内容发布和更新；6、撰写成交型朋友圈文案、社群发售等。 岗位能力： 1、熟练使用办公软件（ppt 为主，硬性要求）； 2、兼具社群运营思维、懂得并会运用流量的引流、促活、成交到变现增长的思维； 3、性格外向、擅长沟通交流、主动积极、学习能力强、能够在私域案例中拆解并总结合适于行业的用户运营和增长方法； 4、热爱互联网，熟悉微信生态玩法，学习简书、知乎、微博、贴吧等自媒体平台，善于挖掘用户需求和流量增长与运营； 5、有新媒体运营、微商、微信运营类、教培销售类一年以上从业经验； 6、性格活泼开朗、思维逻辑清晰、有社群运营经验者优先； 7、对针对行业的用户属性和需求有一定了解8、熟练使用微信各类运营、海报、排版、裂变工具； 9、学习能力强，能够在私域案例中拆解。

招聘普工、临时工，小时工、 工作内容手机配件组装，包装，质检，贴标签等简单易学!无需经验，有人带!招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真: 3、持有本人有效身份证福利待遇 1.小时工:月薪综合5000_7000元2、每个月准时发工资。 福利方面公司每周为员工发放津贴，年底红包;员工提供茶水间，配有员工休息场所，提供食宿环境。 住宿工厂统一包吃住，吃住条件好。住房环境优 美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍:周围绿化好空气清新。 宿舍环境4-6人间宿舍，空调，冷热水供应。 当天入职安排签订劳务合同发厂牌安排宿 饮食免费包吃包住，提供优质食材，各种菜式任君挑选; 工作轻松，坐班不累车间一年四季恒温 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 坐岗上班，穿普通工衣，不穿无尘服每月休息4天。

东莞市招工厂普工小时工 小时工:计时工资15元/小时; 平均上班10-12小时/天，月工时300-360个小时每月上班26天，上班时间稳定

公司介绍： 作为一家快速成长的初创珠宝公司，我们正在寻找第一位人力资源与行政专员，来搭建公司的人才体系，并负责日常的HR和行政事务。如果你热爱创业公司的活力，愿意从0到1参与团队建设，并享受多元化的成长机会，这个角色将为你提供广阔的舞台！ 职位描述 招聘与人事： 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、安排面试、发放 offer； 处理员工入职、转正、调岗与离职流程； 管理劳动合同签署、更新及归档； 办理社保公积金、人事档案、员工信息系统维护等事务。 行政支持： 管理办公室日常事务与环境维护； 负责办公用品采购与固定资产登记； 跟进费用报销流程，与财务对接； 协助组织公司会议及员工活动。 我们希望你具备： 至少2年人事/行政类工作经验，有独立招聘能力； 熟悉五险一金、劳动合同、人事档案管理流程； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 具备良好的沟通与协调能力，细致有责任心； 会一定英文读写更佳（非硬性要求）； 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。

工作职责： 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理，提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析； 2、独立策划推广活动，结合热点话题、品牌内容，完成内容编辑，生产优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度； 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对品牌的粘性； 4、分析用户需求，制定新媒体引流、转化方案，辅助完成销售增长和客户转化目标； 5、关注新媒体、自媒体新玩法，与公司各部门联动配合，整合内外部资源，迭代新媒体运营机制； 6、公关文章/活动软文撰写、发布，各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备出色的内容策划能力和创意思维； 2、能够有效管理新媒体账号，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力； 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣，能够快速适应工作环境； 5、有责任心，能够承担内容运营项目的压力； 6、擅长小红书，抖音内容玩法 7、会做视频脚本，指导拍摄，自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1、负责推广公司福利产品，根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2、负责完成具体销售目标并交付结果； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4、与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2、有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3、具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4、善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神。 公司优势：国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休