职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

岗位职责： 1.主要负责活动采购品类，包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定，采购项目交付，成本控制，支撑活动的及时开展，并取得较好的效果。 2.管理采购需求，制定采购策略、组织年度框架招标，价格谈判，确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理，绩效管理，推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理，实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察，竞品分析，合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化，提升整体的采购效率，支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求： 1、为人正直，乐观外向，善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力，抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业，能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源，能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析，能根据分析对采购寻源策略进行优化，提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验，有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

工作时间：周六/日（半天/整天）；公司提供培训；历史文化，音乐美术相关 岗位职责： 1、协助活动带队老师完成活动前期资物料准备 2、负责活动带队签到、互动/游戏环节组织、纪律维护及突发事件的处理，对活动呈现效果负责 3、拍照留存活动环节、家庭合影等图像/视频资料 4、研学设备回收及清点 我们需要你： 1、**本科及以上学历，在校生、应届毕业生均可 2、较强的的亲和力和活动组织能力及良好沟通协调能力、沟通应变能力 3、热情开朗大方、细心负责 4、喜欢小朋友，热爱教育行业 5、有博物馆相关、历史类或音乐艺术类相关知识；有研学活动经验或组织活动经验的小伙伴优先 公司介绍： 大声呢喃——悠贝旗下生态公司，致力于为家庭提供优质的亲子研学产品，和文化通识为依托的儿童音乐启蒙。 核心理念：愿通过深研慢行、沉浸式艺术熏陶，陪伴拥有高质量教育观的家庭在艺术海洋里亲子共成长。 公司优势： 【博物馆美育】、【音乐】、【研学】与【亲子教育】结合 研学北大导师团队（可以见到很多大咖哦） 领导nice , 弹性调休； 小组氛围轻松 , 福利好，打卡北京市内文化胜地。

舞蹈助教，岗位职责：（接受小白） 1.协助老师完成舞蹈教学工作 2.配合团队开展市场活动 3.负责学员培训现场管理 4.完成主教老师交办的其他任务 薪资待遇： 助教无责底薪4500＋提成，包吃住，宿舍是单人单间的公寓，月休四天。工作时间下午1点到9点，工作时间7小时，中间1小时吃饭。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为助教老师，主要负责辅助带班老师进行教育教学工作，确保学生安全、有序地参与各类教学活动，同时负责学生的日常接送及环境卫生管理。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 教学辅助： - 协助带班老师完成教学计划，确保教学活动顺利进行。 - 参与课堂讨论，引导学生参与互动，提高学生学习兴趣。 - 负责学生的作业批改、成绩记录及反馈工作。 - 配合带班老师进行学生评价和教学评估。 2. 学生接送： - 按照学校规定的时间，准时接送学生上下学。 - 确保学生安全，防止学生走失或发生意外。 - 与家长保持良好沟通，及时反馈学生接送情况。 3. 日常卫生： - 负责教室、宿舍等学生活动区域的卫生清洁工作。 - 监督学生保持个人卫生，养成良好的生活习惯。 - 定期检查卫生设施，确保卫生条件达标。 二、岗位要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。 - 具备一定的教育教学经验和理论基础。 2. 专业技能： - 熟悉教育教学方法和技巧，具备良好的沟通能力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3. 个人素质： - 具备较强的责任心和耐心，关爱学生，尊重学生。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事、家长和学生建立良好的关系。 - 具备较强的应变能力和解决问题的能力。 三、工作地点及时间： - 工作地点：学校指定地点。 - 工作时间：按照学校规定的作息时间，周一至周五，具体时间根据实际情况调整。 四、薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有国家法定节假日、年假等福利。 五、晋升空间： - 表现优秀者，有机会晋升为班主任或教学管理岗位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

岗位职责： 1. 岗位概述：     作为台球助教，主要负责协助台球教练进行教学活动，为学员提供专业的台球技术指导和训练，同时负责台球室的日常运营与管理。 2. 主要职责：     - 协助台球教练进行教学活动，确保学员掌握正确的台球技巧和理论知识；     - 负责台球室的日常运营，包括场地布置、设备维护、清洁卫生等；     - 为学员提供个性化的训练计划，跟踪学员训练进度，及时调整训练方案；     - 参与台球赛事的组织和策划，协助教练选拔和培养优秀学员；     - 负责台球室的会员管理，维护会员关系，提供优质的客户服务；     - 定期组织台球技术交流活动，提高学员的竞技水平；     - 参与台球课程的研发和优化，提升教学质量；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求：     - 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先；     - 专业技能：具备一定的台球技术基础，熟悉台球规则和教学方法；     - 工作经验：有台球教学或相关工作经验者优先；     - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与教练、学员及其他工作人员有效沟通；     - 语言表达：具备较强的语言表达能力，能够清晰、准确地传达技术要领；     - 服务意识：具备良好的服务意识，能够为学员提供优质的服务；     - 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。 4. 薪资待遇：     - 根据个人能力和工作经验面议；     - 提供完善的社保福利；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：我国各地台球俱乐部、培训机构等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动台球运动的发展！

薪招聘桌球助教 岗位名称：（台球助教） 培训课程： 1、台球礼仪与起源； 2、台球出杆与发力基础； 3、准度原理及技巧入门； 4、角度球基本原理及常用路线； 5、台球助教职业化素养及规范； 6、更高级别台球技术培训； 工作环境：单店投资300-500万，采用全国品牌乔氏球桌，百能球桌。WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室； 班次安排：14:00-23:00 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底 7000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000+， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的沟通表达能力及销售能力； 3、热爱台球运动，长期从事台球行业； 4、无台球基础，带薪培训；

桌游助教岗位JD： 一、岗位名称：桌游助教 二、岗位职责： 1. 负责组织和策划桌游活动，包括活动前的宣传、活动当天的组织以及活动后的总结； 2. 负责桌游游戏的选择和推荐，根据不同的活动主题和玩家需求选择合适的游戏； 3. 负责活动现场的秩序维护，确保玩家能够愉快、安全地参与游戏； 4. 积极与玩家沟通，了解他们的需求和反馈，以便不断改进活动内容和组织方式； 5. 协助店长完成店内的其他工作。 三、任职要求： 1. 热爱桌游，熟悉各种桌游游戏，有丰富的游戏经验； 2. 有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和协调活动现场； 3. 有一定的玩家基础，能够吸引和维系玩家，增加活动的参与率； 4. 有责任心，能够积极应对各种突发情况，保证活动顺利进行； 5. 有较强的团队合作意识和敬业精神，能够与其他工作人员协同工作。 四、加分项： 1. 拥有一定的桌游专业知识，包括游戏机制、游戏规则等方面的知识； 2. 有活动组织经验，能够策划和执行各种类型活动； 3. 有较好的语言和文字表达能力，能够撰写活动宣传文案和总结报告。 希望以上内容可以帮到您。