**岗位名称：服装仓库配货员** **职位概述**： 服装仓库配货员主要负责根据订单要求，从仓库中选取对应的服装，并对其进行包装，确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 按照订单要求，从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装，确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性，及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门，确保发货的及时性。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程，有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称：电商平台运营** **职位概述**： 电商平台运营负责管理公司的电商平台，包括产品发布、促销活动策划、客户服务等，我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动，提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务，提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据，为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门，完成公司下达的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础，能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息，如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，欢迎你加入我们的团队！

跨境电商运营经理职位描述 职位名称：跨境电商运营 工作地点：深圳 公司介绍： 我们是一家服装生产销售公司，现拓展跨境业务，需要跨境运营人才，欢迎有激情、有才华的您加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责公司跨境电商平台的整体运营策略制定、执行和优化，达成销售目标； 2. 研究分析跨境市场趋势、竞争对手及消费者行为，为公司提供决策依据； 3. 负责平台产品上架、价格策略、库存管理、物流安排等日常运营工作； 4. 负责营销活动策划与实施，提升品牌知名度和影响力； 5. 负责客户服务与售后支持，处理客户投诉、退换货等问题； 6. 负责团队管理，培训、激励团队成员，提高团队整体业务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业； 2. 3年以上跨境电商运营经验，熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、eBay、阿里巴巴，ozon等）的运营规则和推广策略； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和数据处理能力； 4. 良好的沟通、协调和团队管理能力，能承受工作压力； 5. 英语熟练，具备良好的英语听说读写能力； 6. 有成功案例者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，公司文化开放包容。 应聘方式： 有意者欢迎联系沟通

工作职责： 1. 设计符合公司品牌形象和市场需求的女装款式，并确保具备时尚、独特、耐看的特点； 2. 根据面料特性和设计需求，选择面料供应商，并确保所选面料符合公司质量标准； 3. 对市场趋势、流行元素等进行敏锐的观察和分析，将相关信息融入设计作品中； 4. 负责跟踪项目进度，确保设计作品按时完成并符合客户需求； 5. 参与团队讨论和分享，为团队提供设计思路，共同进步。 职位要求： 1. 具有多年的服装设计、美术、平面设计等相关专业工作经验，具有敏锐的审美和设计能力； 2. 熟悉休闲快时尚女装市场趋势和流行元素，具备一定的设计经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作，但需具备团队合作意识； 4. 具有较强的面料选择和搭配能力，熟悉面料供应商； 5. 具备基本的财务知识和职业道德，关注行业动态，确保设计作品的合法合规性。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位需求和职责可能会有所不同。

户外服装主播 有经验的来 薪资8000以上，上班时间，工作内容等等，面议

急招全职男装主播，中控一名，主播2名，工资5000—8000加提点【成熟帐号】形象气质佳

新品上下架 活动报名 商品数据分析 店铺日常管理 营销 推广 确保店铺的正常运营 对市场敏锐的观察力 判断能力 条理清晰 善于分析买家心理

在快手直播间带货讲解服装质量促成粉丝下单

招聘服装销售人员 工厂直播需求  要求口齿清晰

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。