• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责手机游戏产品运营计划的制定、调整、组织实施和监控; 2、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等; 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 4、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力; 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。 6、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息,研究用户行为与市场需求,制定并实施产品精细化运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上游戏运营、策划等相关工作经验,其中至少1年及以上手游运营经验; 3、了解各大运营平台和玩家群体,有丰富的游戏经验,了解各类手游产品机制和玩法; 4、擅长游戏活动设计、游戏数据分析及用户心理探析; 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及文案书写能力; 6、具有较强的抗压精神和工作责任心,热爱游戏行业,期望长期在游戏行业发展。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照不同运营目的,负责产品的活动策划方案执行,为活动效益提升负责; 2、负责对活动效果的跟进与分析,及时回收活动数据,总结活动效果; 3、体验并了解竞品信息,负责对竞品活动运营策略的收集、整理与分析; 4、根据项目阶段整理用户核心数据,分析并挖掘当前用户需求内容,合理规划阶段性活动。  岗位要求:  1、有活动运营相关工作经验、熟悉活动策划及项目管理流程优先;  2、具备较强的数据分析能力和较好的营销思维;  3、思维活跃,执行力强,能快速推进活动;  4、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强。 工作时间:10:00-19:00(午休2小时,弹性上下班),周末双休 工作地点:嘉昱中心(交通便利,地铁潭村站,步行100米即可到达) ★★★★【员工大礼包】★★★★★ 财富福利: 任性老板:提供优厚薪资待遇,伯乐奖、节假日礼品,享有年度一到多次调薪机会,年终奖励福利。 缤纷福利:除了零食,更有周年礼物,生日惊喜等着你。 生活关怀: 娱乐体育:游泳、健身、读书会,志同道合的小伙伴等着你。每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了工作,也要身体棒棒哦。 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假陪产假及带薪年假。除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 全面保障: 五险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,还享有重大疾病保险。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。 人才培养: 注重培养:基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展。 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、游戏运营赋能:研究、优化游戏工具&功能并主导落地,为效果负责 2、游戏发行支持:联动技术,负责包括但不仅限于SDK、包体接入等事宜,保障发行稳定 3.主导解决方案:处理运营过程产生的问题,如各种转化率、活动异常等,优化玩家体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年及以上游戏运营工作经验,曾负责过Tap、B站渠道发行相关经验者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神; 4、执行力与推动力强,性格积极乐观,良好的学习能力、抗压能力和自我驱动能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责手机游戏产品运营计划的制定、调整、组织实施和监控; 2、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等; 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 4、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力; 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。 6、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息,研究用户行为与市场需求,制定并实施产品精细化运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上游戏运营、策划等相关工作经验,其中至少1年及以上手游运营经验; 3、了解各大运营平台和玩家群体,有丰富的游戏经验,了解各类手游产品机制和玩法; 4、擅长游戏活动设计、游戏数据分析及用户心理探析; 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及文案书写能力; 6、具有较强的抗压精神和工作责任心,热爱游戏行业,期望长期在游戏行业发展。 福利待遇及个人发展: 【工作时间】周一至周五,弹性上班,拒绝强制加班 【调薪制度】每年三次调薪机会 【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置 【工作餐福利】每日免费提供午餐、晚餐 【六险一金】社保+商业意外险+住房公积金 【下午茶福利】每天16:00-16:30,水果、零食、咖啡、奶茶、蛋糕等任你选择 【专业培训】每月两次公司内部培训,每周一次部门培训 【办公环境】地处天河甲级写字楼,brt及地铁都可直达 【节日福利】春节、端午、中秋等节假日举办节日活动及发放节日礼品 【团队聚会】每月均有员工活动,唱K、烧烤、电影、聚餐停不下来 【团体运动】每周一次运动会,羽毛球、篮球、网球、保龄球、桌球任你选择 【健康体检】公司每年组织一次免费健康体检 【员工关怀】人体工学办公椅午睡不用愁,爱心药箱,女性特殊应急包 【娱乐健身】公司拥有大型健身房、瑜伽房,工作健身两不误,还有狼人杀等俱乐部等着你
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析、产品优化、渠道对接等工作; 2、协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手机游戏的正常运营; 3、有效完成上级所制定各项任务目标; 4、负责建立日常运营问题解决和事务处理。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、一年游戏相关工作经验,有手机游戏运营经验优先; 3、热爱游戏,逻辑清晰,思维敏捷,对数字敏感,责任心强,工作主动; 4、有cp、发行公司工作经验优先; 5、跟进过千万级别产品优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协调跟进产品的研发、负责产品上线、新版本更新事宜计划和执行; 2、负责游戏项目的分析,输出对应策略并执行跟进; 3、收集整理用户反馈和产品问题,并与研发进行协调和处理; 4、负责游戏运营活动的策划、执行、效果评估; 5、维护产品口碑及异常情况处理。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,1-3年游戏运营经验,有游戏平台联运经验优先; 2、活动运营能力、数据分析能力和营销推广能力; 3、熟悉不同地区国家玩家喜好,对VR游戏市场动态变化有敏感性; 4、英语能作为日常工作语言; 5、熟悉VR领域优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责海外混合变现游戏的立项和商业化方案,推进开发者执行落地方案并帮助他们完成上线测试和调优; 2、负责游戏立项至上线全球的全流程,监控游戏相关数据,配合投放团队完成精细化运营上线游戏; 3、设计游戏线上活动方案并推进开发者执行落地,完成效果评估分析; 4、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调,拉齐上下游目标督促合作顺利推动。 职位要求: 1、本科及以上学历,对手游有深入的认识,具备成功游戏运营经验,有海外平台运营经验,具备海外市场游戏成功发行者优先; 2、熟悉海外游戏市场有主要应用市场上架经验,熟练英语听说读写; 3、有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力强; 4、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力; 5、熟悉Tiktok、Facebook、Instgram等海外主流媒体; 6、有海外动作类,放置类,策略类,模拟经营类混合变现游戏成功运营或策划经验者优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于心悦项目的运营需求,负责内部产品运营时的配置化工作,包括但不限于APP游戏专区、游戏内置面板、运营活动的等后台管理端配置; 2、策划设计活动,落实和跟进测试,并跟进和落地活动上线等相关工作; 3、负责平台相关游戏的常规运营业务处理,包括但不限于bug问题跟进处理,游戏权益维护更新等; 4、对运营过程中发现的问题提出优化方案,协助产品人员完善系统功能 岗位要求: 1、工作细致负责,执行力及主动性强; 2、具有优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力强,熟练掌握excel(vlookup等),word,xmind,Axure等软件的使用; 3、有游戏平台运营经验,对游戏运营有深刻的理解,具备优秀的学习能力; 4、有活动策划设计相关工作经验优先;
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定制海外运营的整体节奏,包含但是不限于用户管理、渠道建设、本地化落地、社媒活动等; 2、针对不同阶段的产品定制可有效执行的运营策略,并推动运营各个环节执行; 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营及活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场、做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集国外的竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、熟悉海外推广渠道和方式 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上游戏行业海外运营工作经验,欧美、东南亚优先,英语熟练; 2、能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对用户需求和产品体验有较深的理解; 3、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通协作能力、统筹规划能力; 4、有很好的执行力,能承受高压工作,具备很强的责任感和团队合作精神
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责游戏接入前工作,包括版本包体更替,面向CP和技术; 2.负责游戏上线后的活动(含公众号、游戏公告),包括市场、客服、GS反馈处理,对接内部; 3、与运营方深入沟通,了解不同类型平台的运营需求,对不同运营平台提交的运营需求信息进行判断、分析,灵活处理用户及运营商的请求; 4、策划活动,协调跟进,落实上线并进行活动总结与评估; 5、收集和分析产品数据,及时有效地对产品进行优化; 6、参与游戏体验并提出改进建议。 任职资格: 1、大专以上学历,热爱网络游戏,对游戏运营有自己的见解; 2、具有广泛的各类游戏经验,至少具有半年某款中型或大型网络游戏的深入体验经历; 3、有游戏运营活动策划经验,并能对游戏运营中的问题进行有效分析; 4、具有工作激情和创新精神,能独立完成工作,具有强烈的责任心,能够承受高强度的工作压力; 5、具有较好的口头表达能力与书面表达能力。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 根据产品的特性,对游戏提出自己的创意策划; 跟进游戏的版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作; 负责日常外网问题反馈接受和处理; 负责游戏环境、游戏生态维护及舆情监控相关工作。 工作要求 大专及以上学历,有较强的逻辑思维能力; 有大量游戏游玩经历者、喜爱网络游戏者(RPG类)优先; 具备较强的抗压能力,责任心以及沟通能力强,团队合作意识佳; 工作时间: 早9晚6,中午一小时休息; 做五休二(双休),国家法定假日。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责单机游戏项目运营策略的制定,游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等工作; 2.负责游戏本地化&商业化&产品优化、用户&社区运营、游戏数据分析、内外部合作支持、游戏及用户研究等; 3.全程跟进并把控运营方案执行效果,产出各类数据分析报告,有效定位问题并提出解决方案; 4.负责各类PC单机平台(steam)/主机平台(PS,Switch,Xbox)的运营向工作;在产品的不同阶段,策划对应的线上和线下的活动方案,执行及效果评估,达成达成营收目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱游戏,游戏阅历丰富(PC,主机); 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有成功游戏运营团队管理经验; 3. 具备优秀的英文读写/翻译能力者优先; 4. 优秀的信息整合和分析能力,良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,能够形成清晰、鲜明的业务观点和前瞻判断。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作内容: 1、负责海外各地区的游戏日常运营工作; 2、与运营、策划、程序、美术、测试等团队成员合作,并对整体开发过程进行跟进及验 5. 了解韩语地区或欧美地区的各种竞品游戏,并定期进行玩法和活动的竞品分析; 岗位要求: 1、有丰富的游戏经验,对MMO,二次元游戏有一定的了解; 2、热爱游戏事业、具有强烈的责任心、工作认真、具有良好的沟通和协作能力; 3、能够熟练使用 office 等常用办公软件; 4、对应目标市场的良好语言能力,英语表达流利,韩语是母语者优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助配合处理平台运营反馈的问题; 2、对游戏数据进行整理及分析,了解市场竞品,为进一步的运营工作提供帮助; 3、沟通协调内外部资源,保证游戏顺利运营; 4、积极寻找,发现游戏内各种问题,并落实问题提交、跟进、修正; 5、能够对游戏产品有不断深入的了解并提出改良意见。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有良好的数据分析能力者优先考虑; 3、熟悉使用 office 办公软件可优先考虑; 4、热爱游戏,对国内游戏市场及运营工作有一定的想法和见解; 5、工作认真,责任心强,拥有一定的抗压能力,执行力强; 6、性格积极上进乐观,有良好的沟通能力和团队协作能力;