• 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 六险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决 方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、接收客户下单信息,解答客户有关的业务查询,记录; 2、跟进客户订单处理,录入客户订单,并核对商品名称,数量,价格无误;送货单发出及回收跟踪; 3、负责客户往来进退货处理,往来货款的记录、对账和跟踪; 4、协助发票管理,确保订单与发票连贯性;与财务核对的销售数据,并生成分析报告; 5、完成上级领导交办的其它工作 任职要求: 1、有文职经验优先考虑,精通word、excel等Office软件操作。 2作积极主动,抗压性强,学习能力强,具备很强的责任心、耐心、细心、善于思考总结和团队协作精神 其他福利 1、上班时间:每天8小时,月休4-6天 2、免费提供中晚餐,提供宿舍(空调、热水、WiFi齐全) 3、不定期下午茶、生日礼金、年终奖金、法定节假日、工龄奖等
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、严格执行仓库运作流程和相关管理制度,做到进仓验收、出仓凭单; 2、做好台帐、当天进出物品账目,核对损耗数量,每月对仓库物品进行盘点,确保帐物一致; 3、对仓库进行合理管理,做到分区域、分类别管理,标识清晰,防止交叉感染,保持仓库整洁与畅通; 4、协助装卸货物和其他相关工作; 5、加强安全意识,做好食品安全、消防安全等防范工作; 6、严格遵守公司保密制度,禁止向客户及他人泄露公司的任何机密信息; 7、上级主管交办之其他事务。 岗位要求: 1、中专以上文化,20-35岁, 2、具有良好的职业道德和执业纪律,团队精神意识强。 3、服从工作安排,能吃苦耐劳,对文字较为敏感; 上班时间:04:00-12:00;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、开发新客户,推广公司发售的理财产品,完成业绩目标; 2、为客户提供投资咨询服务; 3、向客户传递公司统一提供的证券投资信息,为客户活动提供支持。 4、 完成领导交待的其它工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历,具备证券、基金从业资格; 2、良好的沟通和客户服务能力,较强的责任心和职业道德; 3、有金融行业从业工作经验或丰富客户资源者优先。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,五险一金、带薪年假等其他福利; 2、具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、开发新客户,推广公司发售的理财产品,完成业绩目标; 2、开发和运营投资顾问产品,为客户提供投资顾问服务; 3、向客户传递公司统一提供的证券投资信息,为客户活动提供支持。 4、 负责向签约客户提供投资顾问服务。 任职要求 1、大学本科及以上学历,具备证券、基金和投顾从业资格; 2、良好的沟通和客户服务能力,较强的责任心和职业道德; 3、有金融行业从业工作经验或丰富客户资源者优先。 福利待遇 1、签订正式劳动合同,五险一金、带薪年假等其他福利; 2、具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产;2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况;3.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息;4.向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息;5.做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训;6.高提成,无考核。职位要求:1.具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录;2.高中及以上学历,且具备券商或银行工作经验优先;3.身体健康,年龄40周岁及以下,有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件;4.具有证券从业资格。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部,特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才,聘才组经理,聘才部经理,聘才总监,只要你够优秀,我们就会给你一个职场,让你独立经营,你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年,每个月单独奖励一大笔筹建费用。 岗位职责: 1、参与专业团队经营管理运作,共同成长 2、创业团队完整成熟系统性培育体系 3、切实可行的想法可用于团队的运作当中 4、评估后可行的想法,可独立运作,公司给予相应人力物力支持 任职资格: (1)年龄:20周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上,优秀者可适当放宽条件 (3)3年以上工作经验; (4)从事过保险售后服务,团队管理经验者优先; 详细福利待遇及未尽事宜,面试说明
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:负责所辖范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。资格要求:1、***大学本科及以上学历,优秀大专生也可考虑。2、行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。5、学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。 6、大专学历须在外勤岗位(客服收展员、保险规划师或团队管理)工作3-6个月且表现合格,如难接受,请勿投递。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责中国人寿和广发银行老客户维护与开发;2、为客户做家庭理财需求状况分析,并制定全套金融保险理财方案; 3、协助企事业单位制定员工团体福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业金融保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄在23-35周岁,男女不限;2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5. 熟悉保险产品特别相关的专业知识以及其他保险公司担任管理岗位优先录用。 其它福利 工作时间:星期一到星期五报酬福利:1、定向成长资源支持;2、上不封顶的发展奖;3、疾病,意外,医疗,养老险等多项福利资源;4、清晰的发展规划,透明的晋升机制;5、享受具有竞争力的同业产品代理权责任底薪+提成+养老金+医疗保障+旅游机会+公司专项资源支持。 【必须提供完整个人真实简历、身份证复印件、中国人民银行个人征信报告】
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位给你的特权: # 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! # 上班的时候可以边吃零食边成交客户! # 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! # 欢迎电商小白,提供一对一专业带教! #不用跑业务和打电话,商圈办公室办公! #年轻化团队,没有勾心斗角,没有代沟! 薪资福利: 1、浮动底薪+高提成+奖金+团队提成+分红,还有不定时的奖励,新人小伙伴月薪5k+是很正常的哦; 2、为新人提供一对一专业带教;不定时的带薪培训; 3、提供客户资源,不用为没有客户而担心; 4、每月准时发工资,不定时的团建、旅游、娱乐活动、下午茶、生日会等等; 5、每日听歌办公,公司处于繁华商圈,环境优美,工作氛围轻松; 6、提供住宿,方便快捷;提供员工餐,几块钱就能吃到家常菜哦;
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位亮点: 1、年轻化团队,工作氛围超好,没有职场勾心斗角,恶性竞争,大家互相帮助,共同学习与进步; 2、热爱新媒体运营,爱拍视频,会剪辑加分,提供系统培训; 3、上班可以边听音乐边吃零食变成交客户; 4、欢迎爱电商的小白,提供一对一的专业带教,提供带薪培训; 5、不需要跑业务和打电话,商圈办公室办公; 6、公司提供客户资源:不用为没有客源而担心,不需要打电话和跑业务; 7、线上与客户进行沟通交流,维护客户,解决客户的问题,销售推广产品。 薪资福利: 1、浮动底薪+高提成+奖金+奖励,还有不定时的奖励,新人小伙伴月薪5k很正常哦; 2、处于商圈出行便利,环境优美; 3、提供住宿,实现走路上班;提供员工餐,几块钱能够吃到家常菜哦; 4、每月准时发放工资,不随意扣减课拖欠,不定时团建、旅游、下午茶、生日会和娱乐活动; 5、晋升制度透明:新生员工(转正)→基础员工(扎实)→精英员工(标杆)→业务组长(核心)→团队主管(育人)→职业经理人(创业);
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助人力资源总监跟进日常招聘培训工作; 2、负责简历筛选、面试组织、新员工入职手续办理; 3、协助人力资源总监按培训计划开展各级各类培训,并实时跟进; 4、协助维护和管理员工培训台账和培训档案; 任职要求: 1、大学本科以上,人力资源管理、经济相关专业优先; 3、 熟悉招聘及培训模块,熟悉人事相关法律法规,熟练使用办公软件; 4、 有良好的沟通能力; 5、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 优秀实习生择优录取转正
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