• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:直播 每月薪资:保底6000-10000(个人能力强不上限)业绩高有奖金! 职位福利:每星期一天休息,公司不定期团建,如果需要公司可提供住宿。公司提供直播场地以及直播设备,拥有专业运营团队给予最大扶持,以及明星化妆师。 学历要求:无要求 工作年限:无要求 任职要求:新手可以无工作经验,需要颜值过关,外貌条件较好!有才艺会聊天更好! 成手如个人能力强公司会大力扶持! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、起草、审核各类合同、公文及法律文件,确保符合法律法规及行业监管部门的要求; 2、协助和参与诉讼:起草诉讼文书、整理诉讼材料、参与庭审等具备代表公司出庭处理各类仲裁诉讼的能力; 3、参与业务评审,为业务部门提供法律支持,高效识别、评估业务及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 任职资格: 1、法律及相关专业本科学历,取得法律职业资格证书,专业知识扎实(优秀可放宽); 2、3年企业法务工作经验,游戏公司法务工作经验优先,有广告合规及知产侵权纠纷诉讼经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,有好奇心及较强的学习能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立健全公司系统财务管理制度; 2、完成财务核算管理、预算管理和税收筹划工作; 3、完成公司系统财务分析与偿付能力管控工作; 4、监控管理好日常财务运营管理工作; 5、做好部门员工队伍建设及日常管理工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,具备高级会计师或注册会计师资格; 2、具有5年以上大中型企业财务管理工作经验,部门负责人经验者优先; 4、具有较强的财务管理和财务分析能力; 5、具有较强的管理能力、组织协调能力。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作,并整理分类; 2. 分析现有软件的安全性,找出潜在的安全漏洞并提出改进方案; 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具,提高逆向分析能力; 4. 与开发团队合作,确保软件产品的安全性和稳定性; 5. 参与软件安全测试,发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历,具备扎实的计算机基础知识; 2. 有逆向开发经验,熟悉常见的逆向分析工具和方法; 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言,熟悉汇编语言,能看懂并使用汇编语言代码,有较强的程序汇编技术和分析能力; 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 6. 对新技术有强烈的好奇心,理解能力强,较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例; 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果; 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位需求 1、1-3年及以上从业经验,***本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强; 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、熟悉相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力; 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    缴纳社保可自由选择,每天8小时,一个月上22天班 环境优美公司有健身房 公司氛围好有发展空间 全坐班简单很好上手,不需要经验,接受小白带薪培训 不推销 !  不销售 !  不加班 ! 双休 !  双休 !  双休 !   月综合薪资4000-5500 ! 不限经验!带薪培训后上岗! 八小时工作制不加班!!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩,联系客户,及时跟进; 2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务; 3、配合设计师进行商务谈判,促成交易进行; 4、根据公司提供的资源,进行开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 5、无电话销售经验的只要你愿意努力学习,我们也将提供机会。(简而言之:让客户选择我们公司的装修服务) 每月薪资:底薪3000+3个点提成以及梯级高提成,综合薪资8000-16000,上不封顶。 职位福利:年底双薪、话补、交通补助 学历要求:大专及以上 工作年限:1-5年 工作地址:(浙江省绍兴市上虞区万达臻尚府160号) 任职要求: 1、想赚很多钱,口齿伶俐,喜欢与别人聊天沟通; 2、想赚很多钱。 3、希望自己付出的努力能够得到相应的回报; 4、就算是自己不懂的东西,只要有人教都愿意学、愿意成长的; 5、想通过自己努力当上经理、总监、分公司总经理、股东的。 工作时间:早8:30-11:30,晚13:30-17:00 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    MCN|直播平台,营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 制定并实施分公司/代表处的业务战略和发展计划,确保实现业务目标; 2. 管理团队,指导下属完成各项任务,并对团队进行绩效管理; 3. 负责与总部沟通协调,反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况; 4. 掌握市场变化和竞争信息,制定应对方案,提出建议和改进措施。 任职要求: 1. 具备10年以上相关行业从业经验,至少5年以上团队管理经验; 2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情,具备丰富情报收集和分析能力; 3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力,能够快速处理问题和决策; 4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力,良好的英文读写能力;