• 12k-20k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与房天下APP开发、维护 2、熟悉andriod 操作系统下app开发相关技术栈 3、开发过程中熟练使用ai开发工具,善于钻研新技术加分 4、工作认真负责、抗压能力强加分
  • 9k-11k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 9k-17k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    公司15年 打造专业团队 人人持股 入职既有股份, 要求: 1:21岁以上.性别不限: 2:良好的沟通表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,锻炼提升,渴望高薪。 3:身体健康,品行端正,无不良嗜好。 4:抗压能力,执行能力强。 薪资福利:底薪9000+高提成35-70+北京通州五险一金+提供住宿+学历补助500-2000.+股份(入职即可享有) 学历补助500-2000/月 你有能力我有空间” 你不敢来: 是因为你对这个行业不了解 你担心的: 客户从哪里来,没有客户怎么办? 没干过,没经验 这个行业能干长久吗? 我们的团队能给您带来: 前期有带薪培训,由行业资深经理一对一专业知识培训 后期给新人绑定师傅辅助你做业务 公司设有自媒体平台,全力协助每位从业者 团队内合作,从浅显易懂的工作让你入手,分得团队合作业绩,即使不开单收入也不低 小公司不放心,大公司没发展,加入我们共享型公司 有现在,有将来,有光明,有前途!!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘专员岗位职责: 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 薪资待遇:转正期2个月,无责任底薪6-8.5k+提成+学历补助500-2000/月+北京五险一金+饭补(20/天)+其他奖励 欢迎大家踊跃投递简历 可带饭 公司有微波炉 冰箱 此岗位为9-6 招聘专员应具备的能力: 1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2.具备较强的分析判断能力; 3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具备良好的计划以及安排能力; 5.具备亲和力和应变能力 任职条件: 1.具有2年以上招聘相关工作经验;有房产行业招聘经验优先; 2..具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 3..具备良好的沟通交流能力; 4.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作; 5.工作认真、负责,善于学习。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。