岗位职能： 1.负责供风控类平台产品、项目持续优化交付； 2.参与产品功能需求分析、系统设计阶段，按照技术方案实现相关功能模块的开发； 3.完成自己负责功能模块的开发、单元测试和集成测试，并协助测试人员进行测试； 4.配合QA和交付排查及解决项目交付中问题 。 岗位要求： 1.计算机相关专业，**本科毕业，3年以上工作经验； 2.精通HTTP协议，有Rest API 服务设计开发经验优先； 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，有实际项目开发经验优先； 4.掌握IDEA、Maven, Svn，GIT、Redis，Tomcat，MySql，Linux等技术； 5.熟悉银行信贷业务全流程系统 或 风控平台 或 数据平台相关业务及技术实现； 6.学习了解业务流程，具有较强的工作主动性和责任心，良好的语言沟通与表达能力和自我驱动动力； 7.爱岗敬业，吃苦耐劳，对金融领域业务知识和相关解决方案有兴趣，有自身发展职业规划； 8.能够接受客户驻场交付全国出差要求；

岗位职责： 1、根据客户化开发项目交付方法，制定交付计划，管理项目过程，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现项目目标； 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案，满足客户要求； 3、根据客户需求，编写客户化开发技术实现方案； 4、根据客户需求及技术设计方案，编写代码； 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量； 6、完成各项工作成果文档编制工作，分享知识和经验 。 任职要求： 1、2年以上JAVA软件研发经验，了解JVM原理，能独立分析并处理复杂和性能问题； 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架，掌握分布式开发技术和框架，熟悉分布式、缓存、消息机制，微服务，容器等； 3、精通MySql，具备性能分析和优化的能力； 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程，有模块独立设计能力； 5、熟悉架构设计模式，熟悉软件建模和数据建模方法和工具； 6、良好的沟通协调能力，学习能力和抗压能力； 7、可接受出差者优先；

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

岗位职责： 1、负责日常升级任务，包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 2、负责日常线上数据库告警处理，故障恢复。 3、新环境的搭建，对新环境空间，性能进行评估，与开发，运维人员协调，对表结构进行合理规划。 4、负责例行维护操作，包括下线脚本部署，历史数据下线，垃圾表清理，表碎片整理，磁盘空间增加，lvm维护等。 5、输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 6、负责数据库迁移工作，包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 7、负责例行的数据库机房间切换工作，验证数据库的高可用性。 8、负责数据库补丁维护，包括Oracle升级PSU，One-off patch，MySQL的大版本升级、OEM升级等。 9、现有数据库的高可用技术的搭建及维护，如Oracle使用DG，MySQL使用主从复制技术。 10、对线上数据库备份进行维护，使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份，对数据库闪回数据库功能等进行维护。 11、对线上OGG环境进行监控和维护。 12、对线上大数据进行维护，包括故障处理，丢失数据补入，新增表操作。 13、对线上数据库进行优化，包括操作系统配置，数据库参数以及SQL优化。 14、对线上数据库监控的维护操作，包括Zabbix，PMM，OEM, Grafana监控。 15、对数据库自动化任务进行维护，如每天数据调取等。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上大型数据库维护经验；2、熟悉Linux操作系统工作原理，熟练使用CentOS操作系统； 3、熟悉shell/python等至少一种语言，可以使用脚本完成相关工作； 4、熟悉Oracle、MySQL 安装备份，故障处理； 5、熟悉数据库优化技术； 6、熟悉数据库补丁维护，包括Oracle升级PSU，One-off patch，MySQL的大版本升级、OEM升级等； 7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护，如Oracle使用DG，MySQL使用主从复制技术； 8、熟悉Oracle Goldengate； 9、掌握数据库监控工具，包括Zabbix，OEM； 10、工作态度良好，有较强的责任感，思维严谨，做事认真；

岗位职责 1、负责后端服务的编码、优化和改造等工作，如：功能设计、代码实现、接口封装、单元测试等； 2、分析系统瓶颈，处理、协调和解决基础框架中出现的技术问题； 3、负责引导、推动研发团队的研发流程规范化、体系化建设和落地； 4、负责引导、推动优化业务平台的性能、稳定性、可靠性提升，并提供相应的分析、监控、告警能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上Java开发经验，Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解需要P7或P8以上水平； 2、具备大型互联网交易/电商平台系统构建经验，深入掌握分布式、中间件相关技术、云原生技术等，掌握技术发展脉络； 3、具备一定的B、C端产品设计能力，能够深入理解客户需求，深刻理解需求与研发、架构的矛盾与一致性； 4、对开源中间件、对一线互联网中间件有较深入原理掌握和应用； 5、熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务架构和原理；熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中间件； 6、熟悉MySQL等数据库的底层原理及性能优化；熟悉ElasticSearch原理和使用； 7、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 8、对新技术有执着追求，热爱编程。善于抽象、总结、思考，能及时关注和学习业界最新技术； 9、扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等； 10、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 11、拥有英语或日读能力者优先；

工作内容：1.参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论 2.收集各种相关信息、数据、情报 3.协助上级开展各项工作，处理日常事务 4.检查上级布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况 5.协助上级负责对外接洽工作，包括品牌负责任，潜在意向客户，渠道合作商，记录会谈内容，维护客户关系。 任职资格： 1.熟悉商务礼仪，餐桌文化 2.接受出差 3.协助上级维护客情关系 4.高效率高质量的完成上级交办的其他工作 提供福利待遇：可接受0经验新手小白，免费培训，带薪休假，包吃包住，公司扩展业务，重在培养人才。

出差助理 岗位职责:带领公司分配的团队，前期团队人数3-6人，后期增加，管理团队队员工作，及时反应队员情况 薪资待遇:保底5000-6000，外加团队提成，包吃包住，五险一金 岗位要求:从事过管理工作经验者优先考虑，无经验者面试面议了解具体情况

出差助理的工资无责底薪4000+提成。三个月后底薪6000+提成。包吃住，能接受出差工作。工作内容主要负责带团队出差，安排订票，安顿住宿。以及教团队里面的新人。 出差我们是跟着团队一起的。也是团队一起上下班的。我们不是让你们三天两头拉着行李到处跑，这样你们也不稳定。我们属于定点定位上班，一趟驻点演出大概时间在15天-2.3个月不等。广州周边城市，出差车程在3.4个小时左右。休假或者应急事情处理，可当天来返。出差的路费，服装，吃住公司全包。

形象气质普通，有一定时尚意识，会化妆，会搭配服装尤佳。语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 身高155以上，相貌端正，年龄在18-30之间，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

如果您是退伍军人————优先  如果您是篮球爱好者---------优先  如果您是优秀学生班干部------优先  岗位需求： 1、你的年龄在18-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可  2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;  3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人  4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质;  5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导  6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!  工作内容：  1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。  2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。  3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， ? 您关心的：  1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;  2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。  4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。  5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。   职位描述： 1.能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走，  2.与公司团队一起省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。  3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。  4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。  薪资待遇： 1.试用一个月，底薪4000(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀  3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观）  4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌  5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）  6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间  任职要求：  1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训  2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力；  3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训；  4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心;  上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00  未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。  如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

岗位职责： 1、负责用户生命周期运营，包括但不限于针对用户特征，用户价值制定分层策略，通过运营手段提升用户生命周期价值； 2、定期进行数据分析，参与用户调研，分析用户数据，提供用户洞察并据此优化内容运营方式；联动多场景多业务，提升各项关键指标； 3、策划用户相关的活动，包括活动策划、文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、上线执行、效果评估等； 4、根据所负责国家的用户特性，配合搭建和完善用户内容体系，满足不同层次平台用户需求，为用户匹配不同场景合适的内容； 5、定期调研复盘，持续挖掘用户需求，深入了解用户行为，对不同层级的用户进行价值及活跃管理，优化平台体验和产品功能模块。 岗位要求： 1、本科及以上，英语能力能作为工作语言，可接受海外出差； 2、掌握用户运营基本方法论，数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向；

1、大专及以上学历，三年工作经验； 2、有三年银行扣款卡、票据、存款、公共经验； 3、能接受出差（东莞银行）、短期项目、包住宿； 4、熟悉软件测试流程，系统测试用例设计方法； 5、编写测试大纲，测试用例、执行测试工作，测试报告等； 6、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

【任职要求】 1、欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。 【 薪资待遇】： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、入职提供食宿，不缴纳任何费用。（宿舍设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品统统由公司提供，家具家电齐全可做饭，距离公司走路5分钟哦！）