• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责电商各平台(小红书、天猫、京东等)店铺的日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单; 2、负责账户售前、售中、售后的消息回复;维护账户的健康运营,处理好客户的中差评; 3、负责推广实施,熟悉各平台活动报名与投放付费推广,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息,数据分析、总结,及时制定和调整销售策略,做好数据分析工作; 5、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 6、按日、周、月提供店铺数据,制定月度/季度销售计划,制定相关策略和方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先; 2、能独立完成店铺的运营管理,熟悉电商平台规则及操作流程,各种营销工具,产品促销活动,有从0到1的店铺运营经验; 3、具备产品运营、产品管理,商品分析、市场推广等经验,有较成功营销活动策划项目或爆品打造经验优先; 4、有良好的沟通协调能力,抗压能力,具备拍摄与剪辑能力,能够熟练使用相关软件,如剪映等; 5、有较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具; 6、有良好的团队合作意识,耐心、为人诚信正直,有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 7、熟悉海外自媒体,比如Facebook、YouTube、WhatsApp、Instagram、LinkedIn、Pinterest投流运营的优先; 8、具备2年以上小红书或其他新媒体平台电商运营经验,对互联网营销有深刻认知,思维敏捷,有3C类电子产品或跨境电商运营经验的优先。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 项目介绍:抖音产品工程师计划,是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下,我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才,打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界,在高挑战的业务实战中,亲手用代码实现产品构想。 加入抖音,和优秀的人,做有挑战的事,一起定义 AI 时代的产品未来! 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制,监测流量转化漏斗和问题反馈,持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向; 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究,协同业务运营定位流量问题案例,输出相关策略落地拿到业务收益; 3、以平台的全局视角,协同供给&分发牵引优化内容生态,提升生态的多样性、优质率; 4、统计和分析产品的各项数据指标,并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业优先; 2、具备2年及以上内容、策略运营经验,有短视频&直播运营,游戏行业经验加分; 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力,有扎实的文档功底、图表叙事能力; 4、对数据敏感,具备突出的数据分析能力,能洞察数据背后的逻辑与机会。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目(AI分身/小火人等)业务方向,涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域,通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等,当前已上线和开展中的项目包括直播大模型(助播/伴播/独播)、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍: 背景:随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用,3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域,3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而,传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术,存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈,难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来,以生成式人工智能(AIGC)为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展,但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合,实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成,形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快,品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战: 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法,存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题,但仍然存在如下挑战 1. 表征困难:与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同,3D模型由于其多模态(如几何、纹理、材质等)、结构复杂和高维度等特性,使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关,且动态复杂度高。因此,如何高效地表征3D几何形状和3D动作,同时确保高品质的生成,仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难:模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性;动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足:3D数据标注成本高、多模态对齐难度大,且现有公开数据集规模有限,导致大模型训练面临数据不足的问题;如何把相关模态数据(图像、视频)利用起来,提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善:缺乏统一的3D生成质量量化指标,现有评价多依赖人工主观判断,难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性,因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发,如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作; 2、负责关键场景的算法优化,构建高质量的模型和Agent系统,提升业务效果; 3、跟踪AI前沿技术进展,推动前沿技术的产品化落地。 职位要求: 1、获得博士学位,人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先; 2、具有优秀的编程能力,熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架; 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验,在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等会议期刊上发表论文者优先; 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型,有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑; 5、具备优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,具有良好的沟通和团队合作能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司的库存管理,推动采购交付指标的达成及订单跟进工作,提高库存周转率,降低库存滞销风险; 2、根据亚马逊、独立站、渠道等销售预测,参考产品近期市场动销,产品生命周期及产品特性,滚动给产品做备货、下单; 3、分析库销数据,推动运营完成销售目标及其他业务对接; 4、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、有亚马逊计划岗位经验; 2、有较强的跨部门管理组织协调能力,良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心,学习能力强; 3、1年以上计划、库存管理等供应链相关工作经验; 4、精通Excel,其他office软件熟练,对数据敏感。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:电商运营 每月薪资: 5千起 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 不限 工作年限:不限 工作地址:福州市台江区LBC利煜外滩中心1313 任职要求:有相关经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 企业服务,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位定位 负责电商店铺(如淘宝/京东/拼多多/抖音小店)的整体运营管理,通过制定并执行运营策略,达成销售额、利润、用户增长等核心指标,统筹团队协作与资源协调,保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据,制定年度/季度/月度运营计划(含销售目标、促销策略、产品布局),并推动落地; 主导大促活动(如618、双11、店庆)的全流程运营,包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护,提升商品搜索排名与转化; 负责流量运营(如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹),控制获客成本(CAC),提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据(销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分),通过数据复盘发现问题,及时调整运营策略; 定期输出运营报告,向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队(如运营专员、客服主管、直播助理),明确分工与目标,组织培训提升团队能力; 跨部门协作:对接供应链(库存管理、发货时效)、设计(视觉素材需求)、客服(服务质量优化),保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题,推动客服团队提升响应速度与解决率,维护店铺DSR及口碑; 配合品牌方执行品牌推广计划,提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历,3年以上电商平台店铺运营经验,有同类目店长岗位经验者优先; 有成功操盘大促活动(如单场销售额百万级以上)或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力,熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具,能通过数据制定可落地的优化方案; 精通电商平台规则与运营逻辑,熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法; 具备团队管理能力,能统筹多人团队达成目标,同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向,抗压能力强,能适应电商行业大促期高强度工作节奏; 对市场趋势敏感,思维灵活,有创新意识(如新兴玩法、内容营销)。 四、岗位福利 •薪酬结构:底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成(上不封顶); •福利:入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利; •发展空间:可横向拓展多平台运营经验,纵向晋升为电商运营负责人; •工作环境:扁平化管理,核心商圈办公。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商运营岗位JD 一、岗位概述 电商运营岗位是负责管理电商平台,通过策划各种营销活动,提高销售业绩和用户满意度,确保完成公司设定的业务目标。该岗位需要具备良好的沟通、组织和协调能力,同时熟悉电商平台的运营和管理。 二、主要职责 1. 负责制定电商平台的发展战略和运营计划,并确保其执行; 2. 组织策划各种营销活动,提高销售业绩和用户满意度; 3. 跟踪和分析平台运营数据,通过数据分析和市场趋势预测,优化运营策略; 4. 负责协调内外部资源,确保活动的顺利实施; 5. 负责维护电商平台的内容和质量,确保用户体验; 6. 监控竞争对手动态,分析市场趋势,提供市场分析报告; 7. 协助团队成员解决用户问题,提升用户满意度; 8. 完成上级领导安排的其他任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上电商运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉电商平台运营规则和流程,了解行业趋势; 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用各种数据分析工具; 5. 具备良好的沟通、组织和协调能力,能够协调内外部资源推动活动实施; 6. 具备较强的责任心、团队合作和创新意识,能够承受一定的工作压力; 7. 熟练使用办公软件。 四、加分项 1. 有电商平台运营管理经验者优先; 2. 有成功案例的电商运营经理优先考虑; 3. 对社交媒体营销有一定的了解和实践经验。 总之,电商运营岗位需要具备良好的沟通能力、组织和协调能力,同时熟悉电商平台运营规则和流程。应聘者需要有丰富的电商运营经验,同时具备优秀的分析能力和团队协作精神。以上信息仅供参考,具体招聘信息可以根据公司实际情况调整优化。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    本岗位不接受小白,需同平台业绩100W以上工作经验 类目:置物架类目(浴室置物架、厨房置物架、晾晒收纳等……) 平台:天猫、拼多多、抖音、京东、跨境(ozon/wb/shopee/亚马逊等)..... 工作职责: 1、制定在所负责平台的的运营计划,确保销售目标的圆满完成; 2、主要工作内容为打单链接爆款 3、善于挖掘产品亮点与卖点,钻研能力强。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上电商运营经验; 2、能独立操作打品流程,善于思考和优化链接; 3、操作过电商卫浴、置物架、家居收纳等,有成功案例的优先。 4、如有极强的爆品打造能力或付费推广能力,其他要求可放宽。 【晋升机制】明确的任职资格体系,透明的上升通道! 【薪酬机制】 ①1+1合作人机制:不需注资,可带团队加盟合作,也可以单枪匹马入职,公司提供团队和资源;分红不设上限! ②调薪高频率!一年12次调薪机会,薪酬爬楼梯,业绩到了就调! ③不看入职时间,不看资历!只看能力!只看业绩! 【公司概况】公司年销过亿,组织架构健全,有自主品牌(蓝藤、有顾),我们连续3年销售利润双增长。且资金充裕盈利健康,线上全域运营,多个类目和细分领域做到头部。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营专员岗位JD 职位概述: 负责电商平台的运营工作,包括市场分析、活动策划、推广、数据监控与分析等,以实现销售目标、提高用户满意度和增强品牌影响力。 主要职责: 1. 分析电商平台数据,制定运营策略和计划,并监控执行效果。 2. 策划并执行各类营销活动,包括促销、新品推广等,提高用户活跃度和转化率。 3. 负责电商平台的内容运营,包括内容策划、文案撰写和发布。 4. 协调团队资源,与设计、客服等部门密切配合,确保运营目标的实现。 5. 定期分析竞争对手和行业动态,调整运营策略以保持竞争优势。 6. 撰写运营报告和数据分析报告,为决策提供依据。 任职要求: 1. 高中以上电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上电商运营经验,熟悉电商平台运营流程和规则。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思维,能够通过数据发现问题并制定解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够按时完成各项任务和目标。 加分项: 1. 有成功运营电商平台的案例或经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 有独立制定并执行运营策略的能力,具备较强的创新意识和学习能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    北美:亚马逊,newegg 南美:美客多 俄罗斯:wildberries 欧洲:Cdiscount,Allegro,Zalando 中东:noon 东南亚(高客单价市场):shopee新加坡,lazada 全球:速卖通,temu,tiktok 其他:有中高客单价跨境电商运营经验者均可 以上跨境电商平台有经验的优先,无跨境电商经验勿扰,必须有1-2年以上运营经验,谢谢 工资前1-3月(试用期间)会实行保底基础工资操作,转正后会开始计算提成算法,提成点数最高达25%(****) 工作内容: 1. 负责店铺账号日常管理,账号的安全稳定,确保销售业绩稳定增长。 2. 熟悉店铺平台规则及操作技巧,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。 3. 关注竞争对手动态,了解最新的行业动态,并结合平台调研结果和广告数据进行listing的优化。 4. 定期统计销售数据、库存数据等,根据市场变化及平台政策,制定店铺的销售策略与推广计划,提高产品的曝光度和销售转化率,保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 制定发货计划,跟进货物签收及上架情况;随时关注好库存,合理安排补货计划。 任职要求: 1、优先英语/(小语种)四六级或专四以上,若没有英语四六级必须有英文读写能力,能无障碍浏览英文网站和编辑英语详情页等; 2、相关平台有相关工作经验2年以上; 3、善于学习,思维清晰,条理性强,工作细心,有较强的逻辑思维和数据分析能力,有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、与公司观念一致,服从上级安排。 选择我们的理由: 1、交通便利:深圳7号线华新地铁口出来不到100m就是办公地点; 2、温馨舒适的环境:办公环境干净整洁,人性化管理,开放沟通,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽。 3、良好的发展空间:公司处于高速的发展阶段,有非常多的高阶岗位需求产生,为个人向上发展提供了广阔的空间,只要努力就能成长; 4、具有竞争力的激励机制:公司具有竞争力的薪资待遇和奖励,只要付出就有回报。 5、完善的福利机制: 1)社会保险:为员工缴纳五险(签订合同后缴纳); 2)法定假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假等各类假期; 3)节日福利:根据各种民俗节日为员工发放非常丰富的节日礼品或礼金和家属慰问礼品; 上班时间:9:30-12:00,13:30-19:30
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、小红书、阿里巴巴等)的日常运营,包括产品管理、促销活动策划、推广等。 2. 制定并执行销售计划,分析销售数据,优化销售策略,提高销售额和利润。 3. 维护并优化店铺页面,提高用户体验,促进转化率。 4. 监控和分析竞争对手和行业信息,及时调整运营策略。 5. 与团队成员、供应商和其他相关部门紧密合作,确保运营工作的顺利进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 一年以上电商运营经验,熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word、PPT等),具备良好的数据分析能力和文案撰写能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 5. 有抖音、快手、小红书等社交媒体运营经验者优先。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇和福利体系。 2. 良好的晋升空间和职业发展机会。 3. 完善的培训体系,提供丰富的技能和知识。 4. 五险一金,节假日福利,定期团建活动等。 岗位名称:抖音/快手/拼多多运营专员 工作职责: 1. 负责公司抖音/快手账号的日常运营和维护,包括内容制作、发布、互动和数据分析等。 2. 根据产品特点和用户需求,制定抖音/快手内容营销策略,提高品牌曝光和用户粘性。 3. 跟踪抖音/快手平台趋势和热点,发掘潜力内容和合作资源。 4. 与团队成员、供应商和其他相关部门紧密合作,确保运营工作的顺利进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有抖音/快手运营经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑和制作能力,熟练使用相关软件。 3. 熟悉社交媒体营销策略和工具,了解用户心理和行为习惯。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 希望上述信息能够帮助您找到适合的人才!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    跨境电商运营岗位职责: 1.帐号管理,维护和优化页面,确保帐号安全,提高产品的转化率,浏览量,曝光率,保持店铺的好评率和良好的信用度; 2.懂广告和打造爆款链接; 3.负责提交海外仓备货计划,及时备货,关注海外仓产品的动销率; 4.售前、售中、售后客户服务。 5.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,英语、市场营销、电子商务等相关专业优先,英语四级或以上,半年以后相关平台工作经验; 2、熟悉相应跨境电商平台政策、规定等; 3、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作能力; 4、有强烈的责任心和独立完成任务的能力; 5、较强的学习能力、应变能力,主动更新专业相关知识; 6. 耐心,细心,抗压能力强; 7. 勤奋好学,积极主动,责任心强。 外贸业务员: 岗位职责: 1:20-30岁,大专或本科以上学历,外贸相关专业优先考虑; 2:英语四级以上水平,听、说、读、写流利,能与国外客户进行直接的商务交流并具备优秀的内外部沟通和协调能力;无借贷纠纷。 3:具有良好的客户关系管理能力,能独立开发潜在客户,签单;能独立接待客户,带客户参观工厂介绍产品; 4:具有良好的职业操守,成熟的业务心态,能够承受一定的工作压力,勇于接受挑战; 5:性格开朗,为人正直,做事积极主动,认真务实; 6:能熟练运用操作各种办公软件,制作办公文档及报价单等; 7:无借贷纠纷; 8:欢迎对万元以上月薪有期望的有志之士加盟。 主要工作: 1:负责操作阿里巴巴国际站,包括日常产品上传与维护、询盘与rfq处理等; 2:对客户资料进行整理归类,并定期回访,维护好与客户的关系; 3:对外贸流程的跟踪:包括从报价、打样、确认产前样、正式接单、签单、下单生产、生产过程控制及质量控制、包装设计、发运、收款、寄单等整个全过程; 4:通过参展和其他渠道,了解研究市场行情及动态,同行产品更新及价格变化等情况,及时提出可行性建议,为公司产品走向及价格动态调整决策做辅助工作; 5:根据客户需求,协助公司做新产品开发; 6:参与阿里国际站直播; 7:领导安排的其他工作。 福利待遇: 1、每天7.5小时工作时间,入职即购买保险,加班享有加班费 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、哺乳假等一应俱全; 3、专业的产品知识培训,部门平台专业培训,每月不定期的外出培训学习机会; 4、每月10号准时发放工资,从不拖欠工资,年底享有年终奖,并有出国游的机会; 5、根据销售情况,每月都有个人奖金、团队奖金和公司奖金,奖金只有最高没有最少; 6、只要你有能力,每年都有一次晋升加薪机会; 7、人性化的管理,供你施展能力的舞台,公司将为有需要的员工提供免费住宿; 8、一经录用,待遇从优,不定时下午茶,节日福利,每年都可享受个人及团队国内外旅游和公司集体活动等多项福利。 底薪+高提成点(团队)+五险+奖金拿到手软+提供住宿+公司旅游+生日会+部门活动+不定时聚餐+提供学习培训+每年一次晋升机会+年终奖(至少一个月或销售分红)当然还不止这些...... 公司地址 深圳市龙岗区南湾街道丹竹头立信路91号2B栋4楼(丹竹头地铁站C出口,距离远者公司可提供免费住宿) 职位福利:加班补助、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、员工旅游
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司电商平台的整体运营管理,提升品牌形象,提高销售业绩; 2. 根据公司发展战略,制定电商平台的运营策略和计划,确保目标的实现; 3. 负责电商平台的日常运营,包括商品上架、页面设计、活动策划、数据分析等; 4. 深入了解行业动态,关注竞争对手,分析市场趋势,为公司提供有针对性的运营建议; 5. 负责电商团队的管理和培训,提升团队整体业务水平和工作效率。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备3年及以上电商运营经验,有成功运营案例者优先; 3. 具有良好的经营思维,能够从全局角度分析问题,提出解决方案; 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务优化; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作; 6. 熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的运营规则和推广策略; 7. 熟练使用办公软件及电商平台相关工具。 岗位职责: 1. 电商运营管理     - 制定电商运营策略和计划,确保销售目标的实现;     - 负责电商平台的日常运营,包括商品上架、页面设计、活动策划等;     - 分析电商平台数据,优化运营策略,提升转化率和销售额。 2. 市场推广     - 制定市场推广计划,提高品牌知名度和影响力;     - 负责电商平台广告投放、活动策划及执行;     - 跟踪推广效果,调整推广策略,提高ROI。 3.协同工作     - 与公司其他部门(如研发、生产、销售、售后等)高效协作,确保电商业务的顺利推进;      我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展,共创美好未来!