职位职责： 1、整体负责生活服务品牌工作，打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象； 2、对品牌的视觉、调性、要素、周边进行全面管理，建立系统化应用体系，牵引各类营销动作； 3、统领与品牌传播相关的活动、媒介、Social等团队，利用CSR、大促等协同项目，加强品牌概念的宣导落地； 4、建立完备的品牌度量体系，将品牌工作与业务指标深度关联。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌市场相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的品牌管理经验，交易类、本地类互联网平台经验优先； 3、思维逻辑清晰、有判断力、有一定数据分析能力； 4、有大规模线下媒体投放经验者优先。

工作职责 1、根据公司和业务要求，策划生态项目传播，在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务，包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测，及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求，策划生态项目传播，在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务，包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测，及时处理危机事件。

岗位职责： 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营，结合不同社交媒体平台（抖音、快手、视频号等）的传播特点，进行文案策划和撰写； 2、参与体育赛事重要营销创意策划，并配合团队共同推进赛事的落地实施，完成赛事传播目标，并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性； 3、对赛事项目保持热度敏感，与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通，挖掘和分析微博及其他媒体平台热点，满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求； 4、定期从内容侧总结运营经验，并给团队其他人作出反馈和建议，优化运营流程并提升传播效果，根据各项目的需求，高效地产出社交媒体文案； 5、对篮球、滑雪项目有足够了解，对知名篮球、滑雪KOL了解和资源，沟通能力强，可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业，有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先； 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事，并对其他体育领域有一定了解； 3、有网感，熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗，有出色的内容策划和创意能力； 4、社交媒体深度用户，对国内社交媒体有充分的了解，且对不同平台的内容运营策略有独特的见解； 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯，具备英文阅读和听译能力优先；具备扎实的文字功底，能独立完成文案策划和写作；精通办公软件，并基本掌握图片处理软件； 6、善于沟通，团队合作意识强。

职位职责： 1、整体负责生活服务品牌工作，打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象； 2、对品牌的视觉、调性、要素、周边进行全面管理，建立系统化应用体系，牵引各类营销动作； 3、统领与品牌传播相关的活动、媒介、Social等团队，利用CSR、大促等协同项目，加强品牌概念的宣导落地； 4、建立完备的品牌度量体系，将品牌工作与业务指标深度关联。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌市场相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的品牌管理经验，交易类、本地类互联网平台经验优先； 3、思维逻辑清晰、有判断力、有一定数据分析能力； 4、有大规模线下媒体投放经验者优先。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责：  1.负责集团财报与科技传播，制定高效的国内与海外传播策略，全程统筹并把控内容质量与传播结果；  2.协助推进财经及科技媒体、KOL资源拓展，实现集团财经大事件与业务创新能力的高效传播；  3.独立进行财经与科技选题策划，助力集团价值传播。  岗位要求：  1.拥有3年以上相关工作经验，以及丰富的资源积累；  2.大学本科及以上学历，可以英文作为工作语言，听、说、读、写无障碍；  3.关注宏观政策，对经济、社会热点具有较强敏锐度，热爱音乐娱乐、互联网行业；  4.具有较好的文稿写作功底与沟通能力，能够独立完成中小型财经与科技传播项目；  5.思维活跃、逻辑思维能力强，金融学与经济学相关专业优先。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

工作职责 1.负责小红书企业文化及雇主品牌内容生产及传播，对外建立小红书雇主形象，传递小红书发展利好和企业价值观；对内面对用户和员工讲故事，让员工切实感受到企业文化，增强对公司和工作的认同感和获得感； 2.能结合公司的发展阶段和业务需求，完成雇主品牌传播策划和内容合作方案； 3.能够独立完成选题创意、内容策划、采访写作、传播运营的一系列工作，包括但不限于文字、漫画、视频、H5等，对质量和传播效果负责。 任职资格 1、本科及以上学历，文笔好，有内容审美，有代表作品，具备3年及以上记者、公关、品牌传播、自媒体运营经验优先； 2、有好奇心，脑洞大，点子多，能够操盘创意传播内容，对生产“爆款”内容有向往，具备较好文字功底和审美，能独立策划和挖掘选题； 3、共情能力强，沟通能力强，善于表达与倾听，能够协调资源，富有亲和力、感染力； 4、自我驱动，思考力强，逻辑能力强，善于学习，敢于突破和创新，对工作交付质量有较高要求，能适应公司快速发展的节奏。

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

【岗位职责】 1.中心和中国慈展会自媒体平台运营与维护：负责慈展会及中心微信公众号、官网、微博等自媒体渠道的及时发布、更新、内容策划与改版调整等工作； 2.新闻宣传活动策划与执行：协助制定慈展会信息宣传工作规划、部署和管理制度并参与组织实施，参与筹备展会重要品牌活动及重要会议，撰写各类活动项目的新闻稿件；负责中心相关宣传资料的收集、整理和归档。 3.媒体关系建立和维护：与中国慈展会上下行合作机构、平台型机构等渠道建立宣传网络；和纸质媒体、网络媒体、政府宣传部门等相关机构的定期沟通、对接互动和稿件提供； 4.新闻活动的照片拍摄以及短视频的剪辑，在新闻宣传稿件和自媒体平台进行传播； 5.中心安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，新闻学、社会学、传播学、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 2.具备1-2年或以上的宣传、传播相关工作经验； 3.有较好的文字基础，具备一定新闻写作能力，熟练操作微信公众号平台及微信编辑器、PS等工具软件，具备基本的图片、视频素材剪辑能力； 4.沟通能力强，有团队精神； 5.对慈善事业有较高认知，对新鲜事物有敏锐的触觉，具备高效执行力和创新意识 【福利待遇】 1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬待遇，****； 2.奖金：优渥的奖励机制，如月/季度绩效、全勤奖、优秀员工、年终双薪等； 3.福利：五险一金，交通、通讯、餐费、节日等补贴，生日福利、业务培训、团建活动、员工体检等。 4.其它：带薪年假、其它国家相关法律法规要求的假期；相互协作和具有学习热情、创新进取的友爱团队；可充分发挥工作能力锻炼提升的个人成长机会和晋升渠道；令人振奋和提升职业自信心的业绩成就感等。

【岗位职责】 1.中心和中国慈展会自媒体平台运营与维护：负责慈展会及中心微信公众号、官网、微博等自媒体渠道的及时发布、更新、内容策划与改版调整等工作； 2.新闻宣传活动策划与执行：协助制定慈展会信息宣传工作规划、部署和管理制度并参与组织实施，参与筹备展会重要品牌活动及重要会议，撰写各类活动项目的新闻稿件；负责中心相关宣传资料的收集、整理和归档。 3.媒体关系建立和维护：与中国慈展会上下行合作机构、平台型机构等渠道建立宣传网络；和纸质媒体、网络媒体、政府宣传部门等相关机构的定期沟通、对接互动和稿件提供； 4.新闻活动的照片拍摄以及短视频的剪辑，在新闻宣传稿件和自媒体平台进行传播； 5.中心安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，新闻学、社会学、传播学、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 2.具备1-2年或以上的宣传、传播相关工作经验； 3.有较好的文字基础，具备一定新闻写作能力，熟练操作微信公众号平台及微信编辑器、PS等工具软件，具备基本的图片、视频素材剪辑能力； 4.沟通能力强，有团队精神； 5.对慈善事业有较高认知，对新鲜事物有敏锐的触觉，具备高效执行力和创新意识 【福利待遇】 1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬待遇，****； 2.奖金：优渥的奖励机制，如月/季度绩效、全勤奖、优秀员工、年终双薪等； 3.福利：五险一金，交通、通讯、餐费、节日等补贴，生日福利、业务培训、团建活动、员工体检等。 4.其它：带薪年假、其它国家相关法律法规要求的假期；相互协作和具有学习热情、创新进取的友爱团队；可充分发挥工作能力锻炼提升的个人成长机会和晋升渠道；令人振奋和提升职业自信心的业绩成就感等。

工作职责: 岗位描述： 1、基于公司企业社会责任品牌战略及项目进展，策划线上线下品牌事件、品牌合作等； 2、重要节点结合CSR项目策划品牌内容，包括但不限于纪录片、图文、长漫等形式，持续塑造品牌形象，提升用户美誉度，传达品牌价值理念； 3、负责CSR日常传播向活动的执行和内容策划，如企业社会责任报告的组织撰写、官方账号内容产出与运营等； 4、紧跟团队内各项目动态、能敏锐结合传播热点，充分发挥创意想法策划选题，并对优质内容与话题执行落地，为传播结果负责； 5、品牌赋能业务，推动品效合一。 岗位要求： 1、了解贝壳公益，对公益、CSR等相关领域有一定的了解和较高的认可度； 2、有洞察力，共情力，具备新闻视角，有较强的文字表达能力； 3、对品牌内容、文案有自己的感知和审美，对内容的传播潜力高度敏感； 4、优秀的资源整合及跨部门沟通能力，性格外向、思维活跃，自驱力、执行力强； 5、有媒体从业经验、主导过有声量的品牌营销案例者或流量操盘经验者优先。

【岗位职责】 1.根据企业的年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的声量及美誉度； 2.根据公司及产品特点，有节奏的策划公关传播主题与事件，撰写新闻稿和宣传文案，并通过多种渠道展开传播； 3.负责对外传播渠道的整合营销传播，熟知传统公关及新媒体的运营模式； 4.负责与公司各部门沟通协调，确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性； 5.开拓与维护核心媒体资源，组织媒体传播与活动，维持产品在行业端声量； 6.主导内容生产，包括日常稿件、内宣稿件、报告稿件、沟通口径、行业深度稿件、领导演讲稿等，形式以文字、PPT为主，另涉及包括图表、视频、等内容形式； 7.监控、评估媒体发布的宣传效果，分析数据表现和市场反馈，推动各项工作改善。 【职位要求】 1.**本科或以上学历； 2. 4年以上媒体关系、媒体策略公关经验，熟悉To B市场传播工作，有相关商业案例包装、传播经验优先； 3.有丰富的媒体资源，熟悉b端行业媒体； 5.有分析行业信息及竞品pr信息的能力； 6.具有c端传播和b端传播工作经验都有者优先； 8.有科技互联网、医疗大健康、时尚健康等工作经验优先；

职位描述： 岗位职责: 负责品牌策略、形象包装、品牌管理等，为公司品牌形象负责，隶属于品牌管理中心。 1.品牌活动策略:根据公司的发展战略，业务现状与市场现状，制定并梳理公司品牌活动策略及计划，并落实执行，挖掘并提升公司品牌价值; 2、品牌形象:整合品牌资源，塑造公司品牌形象，通过内部沟通、外部沟通(客户、政府及其他关联方的品牌沟通)、品牌应用设计，提升企业形象和品牌价值;保持并提升品牌美誉度; 3、品牌物料:传播物料的输出和监修，包括但不限于品牌/产品介绍文档/方案、公开网站的信息、视频等，把控整体品牌调性和品牌强相关物料的产出质量； 4、品牌活动:策划、组织、运作品牌公关活动，包括不限于品牌活动，行业活动,媒体发布会等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上公关传播的经验，具有产品、技术经验者优先考虑; 2、能精准洞察行业和用户需求; 3、沟通表达清晰，具备较好的逻辑推演能力，良好的项目管理能力以及团队协同性; 4、学习能力强，优秀的资源整合能力和执行推进能力； 5、具备高度的责任心，良好的抗压能力和应变能力。