• 消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码,优势明显,不限额,不限距离,收款码流水可以帮商户申请低息贷款,收入稳定长久
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们是银联云闪付,为商户免费更换新的银联 “商用二维码”,接入了支付宝、微 信、银行卡,信用卡等支付方式,让商户享受移动支付便捷的同时,给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述: BD,地推,市场营销,客户开发,商务拓展,渠道拓展 工作内容: 1、开拓中小微商户,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求: 1、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展; 2、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸,有上进心,有挑战自我,追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业,没有地域区域限制,有移动支付就有我们。 晋升空间:按机构等级,达额即可晋升。 薪资待遇:管道式长期”分润”收益,目前公司人均人均薪资10k,上不封顶,努力越多回报越大。 有志向自己创业,不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活,没有施展办公室政治手腕的空间,没有满足于平庸的机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位名称:商务拓展(扬州) 岗位职责: 1、商务谈判:通过面销(公司提供准确资源),促成本地生活类商户与平台合作; 2、营销策划:根据行业特性,帮助商户策划团购套餐,在抖音平台售卖,打造爆款,对团购销量负责; 3、商户维护:商户合作后,按公司要求开展培训答疑,协调达人/主播探店拍摄等工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、1年以上销售经验,年龄20至33岁; 3、美团点评、饿了么、共享充电宝、餐饮运营等本地生活类行业背景优先; 4、分销平台经验(享库存、联联、千千惠生活、哈罗生活、大事件等平台)优先; 5、优秀应届毕业生,对成功有渴望,学习能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验者优先,熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL,深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理,注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司战略,规划中台产品的发展方向和顶层架构,并协同内外部推动落地; 2、带领产品团队与上下游协作共创,持续推动产品创新,共同确保业务目标达成; 3、负责产品团队建设,持续提升团队人才密度,并通过数字化思维和工具优化组织,提升组织效能,确保组织与战略匹配。 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、金融、经济等相关专业,985 211院校优先; 2、8年以上支付等2B交易业务相关经验,对行业及市场有深刻认知; 3、对商业化和产品创新具备敏锐视角,有创新产品0-1的成功经验,对数字化和智能化有深度理解和思考; 4、优秀的产品架构能力,具备复杂场景产品架构设计经验; 5、3年以上产品团队管理经验,对业产研运协作机制和协同界面优化有实践经验和深度思考; 6、具备优秀的跨部门推动和协作能力,有领导公司级大型项目成功的经验; 7、强自驱力,对自我实现有欲望,有韧性,面对不确定性保持勇气和坚定。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责娱乐营销项目的策划及执行,根据品牌营销的目标及娱乐营销项目特点整合内外部资源,制定相应的营销计划,包括但不限于内容创意、传播方案、活动方案等; 2. 高效推动内外部团队落地整合营销项目,有项目管理意识,高质量的完成项目执行,达到年度品牌营销目标,为结果负责;掌握一定的传播规律和技巧,打造行业有影响力的案例; 3. 有效控制项目成本,有数据分析能力,能够撰写完整的复盘报告,沉淀思考并且形成方法论。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上品牌/社会化媒体营销经验,有较强的综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验支撑; 2.有娱乐营销项目经验,对娱乐产业有了解及敏锐度,有创意有想法; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 有大型综艺/明星/大剧/晚会/直播等项目经验的甲方品牌候选人优先 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动,一起打造行业有影响力的案例。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.执行平台年度品牌营销计划,根据所负责业务的特点、需求,整合内外部资源提供相应的营销推广支持,为业务侧目标负责,同时达到年度品牌营销目标; 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务,制定及执行相应营销方案,包括内容创意、传播渠道策略、异业合作、联合推广等,高效推动职能团队及跨部门协同,落地执行并为结果负责; 3.有效控制项目成本,监控并不断优化活动效果,分析活动数据,撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历,4-6年及以上品牌/整合营销经验,有比较完整的整合营销方法论; 2.熟悉电商生态,丰富的互联网、电商整合营销经验; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销,如618 双11等知名 促销类IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台,为用户提供日常生活息息相关的服务; 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以指标为导向,基于直播场景和数值设定,设计营收玩法; 2、基于语音房间场景,分析用户需求和行为,输出解决方案,提升整体用户付费率和Arpu值 3、负责产品生命周期各个环节数据反馈、用户反馈跟踪,不断优化产品质量。 岗位要求: 1、本科及以上(优先),3-5年产品岗经验,有直播/营收相关经验优先; 2、具有良好的抗压能力、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与组织协调能力; 3、对问题有敏锐的洞察力,执行力、自驱力、逻辑能力强,能够独立思考和归纳总结; 4、愿意主动承担更多营收组核心业务,与团队共同完成营收增长的突破。 5、擅长数值设计,数学、统计学、概率论、数理统计等专业加分
  • 18k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、监控竞品运营动态,挖掘负责区域(印尼、东南亚)用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的运营活动策略; 2、规划音视频活动运营计划,负责本地主播、用户的策划方案、功能触达、执行落地、数据反馈等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3、通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率等指标。 任职要求: 1、本科及以上,1-3年相关工作经验; 2、洞察力、创意能力强,商业敏感度高,了解直播产品平台内盈利模式和商业变现; 3、沟通能力、驱动能力强,善于各类活动和推广策划; 4、熟练使用数据分析工具,有一定的分析能力; 5、英语或印尼语熟练,有海外直播社交产品运营经验优先。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过工具处理各渠道玩家的咨询及投诉等问题,提供优质的服务; 2、热爱手游,能够快速熟悉公司游戏并精通游戏核心玩法;能为玩家提供攻略推荐等高质量服务; 3.管理和维护游戏用户群,收集玩家建议并反馈; 4.以客户为导向,积极主动跟进服务客户,持续提升客户满意度; 5.制定游戏VIP用户服务及运营策略、特权等,提升VIP用户体验、留存及付费力;策划各类互动活动,提升用户粘性 6.追踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定或者修改服务策略; 任职资格: 1、本科及以上学历,能接受手游行业,较长时间体验游戏; 2、熟悉各类游戏玩法对游戏有独特的见解优先; 3、具有较强的组织协调沟通能力、逻辑思维、创新能力; 4、有较强的客户服务意识,善于沟通交流; 5、熟悉电脑的基本操作,熟练运营办公软件; 6、具备一定的文案功底,抗压性强; 7、能够服从及配合上级调配,合理安排及完成工作;
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析; 2.配送管理:配送员的招聘.培训及管理; 3.异常处理:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标; 5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快,更好,更优的配送服务。 任职资格: 1.热爱互联网业务,有相关的互联网物流经验优先; 2.掌握Excel等办公软件 ; 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力.计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。