责任： 1.根据CRM/Salesforce的实践设计和构建高性能、可重用和可靠的解决方案； 2.确保应用程序的最佳质量； 3.检查代码并排除现有功能故障的原因； 4.在调试期间识别错误并与需求保持一致； 5.测试错误修复以确保它们按照要求工作，然后将它们部署到生产环境中。 技能和资格： 1.Apex开发； 2.Lightning Web组件开发； 3.Visualforce开发； 4.使用IDE工具进行开发。

1.根据已达成一致的项目方法，基于功能需求进行代码开发。 2.支持已开发代码内容，进行技术规范编制。 3.与Eth团队关键成员就系统改进方面进行协作。 4.与供应商保持联系，确保服务能按照SLA所约定内容交付。 5.确保客户交付、客户关注问题、定期公开沟通、客户参与与满意度方面能得到优先考虑。 6.识别、报告并减少风险和问题。1，对营销平台有深刻的理解和丰富的经验。 2，有两年salesforce开发经验。 3，有完整的salesforce项目开发经验（须完成项目交付），有敏捷交付知识和项目经验者优先。 4，能够为salesforce客户提供成功的解决方案。 5，3年以上Force.com软件开发经验，有Apex和Visualforce开发经验者优先。 6，有Apex编码和Force.com平台经验,使用XML,HTML及JavaScript在salesforce.com云平台开发经验。 7，项目集成/webserviceAPI/RESTAPI相关工作经验。 8，突出的SQL技能

岗位职责 项目管理，机能设计&开发相关 岗位要求 1.拥有salesforce经验3年以上，可以独立自主开发机能 2.熟练掌握apex，visualforce page，aura，lwc 3.有团队leader经验，要件定义开始的项目经验 4.日语一级，读写熟练，听说可 5.有日本工作经验优先考虑 6.人品好，有责任心，服从领导安排 7.性格开朗，善于沟通，同事之间相处融洽

Salesforce 是创建于 1999 年 3 月的一家客户关系管理 (CRM) 软件服务提供商，总部设于美国旧金山，可提供随需应用的客户关系管理平台。Salesforce 允许客户与独立软件供应商定制并整合其产品，同时建立他们各自所需的应用软件。对于用户而言，则可以避免购买硬件、开发软件等前期投资以及复杂的后台管理问题。因其口号“软件的终结”，故在业内常被称作“软件终结者”。Marc Benioff 和 Magdalena Yesil 是最初的投资者和董事会成员，其他早期投资者还包括 Larry Ellison、Halsey Minor、 Stewart Henderson、Mark Iscaro、Igor Sill 和 Nancy Pelosi，Marc Benioff 是现任董事会主席兼 CEO。2004 年6 月，该公司在纽约证券交易所成功上市，股票代号 CRM，筹资 1.1 亿美元。2004 年的收入就已达到1.75 亿美元，拥有 13, 900 家企业客户，注册用户达到 227,000 名。2012 年收入突破 20 亿，达到 22.6 亿美元。在《福布斯》全球创新力企业排行榜上 Salesforce 名列前茅，而且连续第四年稳居宝座。在《财富》杂志公布的 2013 年全球 100 雇主排名中 Salesforce 排名第 19 位，在同时上榜的科技公司中仅次于 Google、SAS 和 Qualcomm。 Salesforce 又译作软件营销部队或软营，支持全球按需 CRM 解决方案。因引：它拥有业界无可比拟的客户成功率。当前，全球有 150,000 多家公司正使用 Salesforce 的强大功能分享客户信息，以及开发具有更高收益的客户关系。 Salesforce提供按需定制的软件服务，用户每个月需要支付类似租金的费用来使用网站上的各种服务，这些服务涉及客户关系管理的各个方面，从普通的联系人管理，产品目录到订单管理，机会管理，销售管理等。他提供一个平台，使得客户无需拥有自己的软件，也无需花费大量资金和人力用于记录的维护，储存和管理，所有的记录和数据都储存在 Salesforce.com 上面。同时和普通的自己购买的软件不一样，用户随时可以根据需要去增加新的功能或者去除一些不必要的功能，真正地实时了按需使用。 Role & Responsibility: • Contribute to the project specific documentation. • Adhere to the quality process and guidelines. • Follow the coding standards and the project plan. • Support / coach junior team members in technical issues. Possible travel requirements. Requirements: • Bachelor degree in computer science or related discipline. • Minimum 3 years’ experience in Software Development. • Technical expertise in Salesforce.com/Apex/ Java /.Net. • JavaScript / Html5 / CSS development skill is a plus. • Qualified written and spoken English skills. CET6 above is preferred. • Good communication, documentation and interpersonal skills. Positive, enthusiastic and self-motivated. • Good team-work spirit. Capabilities of upgrading/improving on the development process.

岗位职责： 1. Salesforce日常新需求的配置，开发及优化工作，对上线业务进行持续性改进； 2. 作为内部顾问参与Salesforce项目实施，负责业务流程梳理，业务需求说明书编写，系统配置，开发，测试支持，上线支持等工作； 3. 负责推动Salesforce的开发升级工作； 任职要求： 1. 信息管理、计算机、管理类等相关专业专科以上学历 2. 2年以上Salesforce开发经验 3. 熟悉Apex，Visualforce，Lightning的开发 4. 熟练运用SOQL、SOSL 5. 具备前端、HTML、CSS、JavaScript、SQL的经验，熟悉包括 JQuery 及 VUE 等 JS 框架 6. 较强的英语读写能力，良好的语言表达能力 7. 具有良好的沟通协调及团队合作能力

主要开发语言:  Salesforce（Apex、Visualforce、aura、LWC）、 JavaScript、HTML/CSS等  必须  1.拥有salesforce经验，或者具有salesforce基础知识，或者对salesforce感兴趣  2.java web开发经验2年以上(拥有vue，React的经验更佳)  3.日语读写可(听说无要求，熟练更好)  4.有责任心，有不断学习追求新技术的欲望，做事认真 

本岗位属于IT侧职位 岗位职责： - 负责公司亚太CRM相关项目的项目管理 任职要求： - 本科及以上学历 - 熟悉dynamics 365或salesforce - 有CRM与其他系统整合的项目经验 - 英文口语流利

Role & Responsibility: • Contribute to the project specific documentation. • Adhere to the quality process and guidelines. • Follow the coding standards and the project plan. • Support / coach junior team members in technical issues. Possible travel requirements. Requirements: • Bachelor degree in computer science or related discipline. • Minimum 5 years' experience in Software Development. • Technical expertise in Salesforce.com/Apex. • JavaScript / Html5 / CSS development skill is a plus. • Qualified written and spoken English skills. CET6 above is preferred. • Good communication, documentation and interpersonal skills. Positive, enthusiastic and self-motivated. • Good team-work spirit. Capabilities of upgrading/improving on the development process.

岗位职责 客户开发与维护 负责公司互联网产品/服务的新客户开发及现有客户关系维护； 通过电话、线上沟通、线下拜访等方式挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 销售目标达成 完成个人月度/季度销售指标，推动合同签订及回款流程； 跟踪行业动态和竞品信息，制定有效的销售策略。 市场分析与协作 收集并反馈客户需求及市场趋势，协助优化产品及服务方案； 协同市场部、运营部推动品牌宣传、活动策划及客户转化。 数据管理 使用CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）高效管理客户信息，定期输出销售报表及分析。 任职要求 基本要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先； 1-3年互联网行业销售经验（优秀应届生可放宽条件）； 熟悉互联网产品或服务（如企业服务、广告投放、电商平台等）。 核心能力： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 熟练使用Office办公软件及CRM工具。 加分项： 有互联网大厂、SaaS企业、广告代理公司从业经验者优先； 具备行业资源（如企业客户、渠道代理商等）优先； 持有C1驾照，能适应短期出差。 岗位福利： 具有争力的薪资结构：底薪+提成+绩效奖金； 完善的培训体系：行业知识、销售技巧、产品培训等； 发展空间：明确的晋升通道（销售专员→高级销售→商务经理→商务总监）； 福利待遇：五险一金、弹性工作、带薪年假、节日福利等。

【岗位职责】 1.主要负责Oracle NetSuite及维曼电商WMS在华南地区的销售与推广； 2.通过电话、上门、渠道、转介绍等方式开拓新的商机； 3.负责商机的挖掘及跟进，协调内外部资源获取订单； 4.向客户清晰传达公司、产品、方案的优势，分析及收集项目需求； 5.商务合同新签、续签、回款等事项的跟进； 6.与客户KP保持良好的客情关系，推动项目合作并建立长期合作伙伴关系； 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.2年以上SAAS ERP软件/信息化系统/大数据系统等相关行业的销售经验 3.具备优秀的学习、沟通、谈判、演讲能力； 4.熟悉软件产品及解决方案的销售流程； 5.过往有出色的销售业绩和销售案例； 6.强烈的目标及结果导向，正直进取，乐观抗压，勤奋专注，能延迟满足感； 7.有以下ERP软件产品之一的销售经验者优先考虑；Microsoft/NetSuite/Oracle/SAP/Salesforce/金蝶/用友 职能类别： 销售代表 客户代表 关键字： 销售 客户经理 ERP SaaS 软件销售

岗位职责： 1.主要负责Oracle NetSuite及维曼自研产品在华南地区的销售与推广； 2.通过电话、上门、渠道、转介绍等方式开拓新的商机； 3.负责商机的挖掘及跟进，协调内外部资源获取订单； 4.向客户清晰传达公司、产品、方案的优势，分析及收集项目需求； 5.商务合同新签、续签、回款等事项的跟进； 6.与客户KP保持良好的客情关系，推动项目合作并建立长期合作伙伴关系； 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.2年以上SAAS ERP软件/信息化系统/大数据系统等相关行业的销售经验 3.具备优秀的学习、沟通、谈判、演讲能力； 4.熟悉软件产品及解决方案的销售流程； 5.过往有出色的销售业绩和销售案例； 6.强烈的目标及结果导向，正直进取，乐观抗压，勤奋专注，能延迟满足感； 7.有以下ERP软件产品之一的销售经验者优先考虑；Microsoft/NetSuite/Oracle/SAP/Salesforce/金蝶/用友

为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。   【休假】： 10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。   【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。 【休假】：  10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。 【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

岗位职责： 1、通过各种渠道开发客户资源，独立跟进销售流程并完成签约，完成销售目标； 2、利用各种日常销售行为（包括但不限于线上沟通、上门拜访及会议营销等）了解客户的痛点与需求； 3、根据客户实际情况，深入挖掘并分析客户需求，结合行业发展趋势帮助客户规划独立站的业务方向和策略，并设计与客户需求相匹配的解决方案； 4、与客户成功团队对接，介绍已签约客户基本信息及需求，帮助客户拉通内部资源，共同维护客户关系。 工作内容： 1、负责SHOPLINE独立站，插件生态，站点规划等跨境行业解决方案的销售工作，挖掘潜在客户资源； 2、执行公司的营销策略及战略要求，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、在Salesforce完成所有目标客户拜访、成交等有关的数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护； 4、收集用户需求和建议，反馈给团队，协助优化公司的产品和服务，提高用户满意度； 5、电商垂直行业或品有深入研究，深度理解商家需求，并输出BRD文档，总结提炼并输出垂类行业或客群的专业解决方案。 任职要求： 1、**大专及以上学历，三年以上跨境电商行业或SaaS软件相关销售经验； 2、拥有一定的跨境生态行业渠道资源，有B2B/跨境电商/广告等相关知识沉淀，对Facebook或Google媒体广告有深入的了解； 3、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、热爱销售，有良好的逻辑思维和人际沟通能力，能快速把握产品优势和客户心理。

岗位职责： 1、通过各种渠道开发客户资源，独立跟进销售流程并完成签约，完成销售目标； 2、利用各种日常销售行为（包括但不限于线上沟通、上门拜访及会议营销等）了解客户的痛点与需求； 3、根据客户实际情况，深入挖掘并分析客户需求，结合行业发展趋势帮助客户规划独立站的业务方向和策略，并设计与客户需求相匹配的解决方案； 4、与客户成功团队对接，介绍已签约客户基本信息及需求，帮助客户拉通内部资源，共同维护客户关系。 工作内容： 1、负责SHOPLINE独立站，插件生态，站点规划等跨境行业解决方案的销售工作，挖掘潜在客户资源； 2、执行公司的营销策略及战略要求，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、在Salesforce完成所有目标客户拜访、成交等有关的数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护； 4、收集用户需求和建议，反馈给团队，协助优化公司的产品和服务，提高用户满意度； 5、电商垂直行业或品有深入研究，深度理解商家需求，并输出BRD文档，总结提炼并输出垂类行业或客群的专业解决方案。 任职要求： 1、**大专及以上学历，三年以上跨境电商行业或SaaS软件相关销售经验； 2、拥有一定的跨境生态行业渠道资源，有B2B/跨境电商/广告等相关知识沉淀，对Facebook或Google媒体广告有深入的了解； 3、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、热爱销售，有良好的逻辑思维和人际沟通能力，能快速把握产品优势和客户心理。