• 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与预测系统,需求管理系统,补货计划系统,采购计划系统,调拨计划系统,供应商管理系统,规则引擎等计划域系统研发,用大数据处理和分布式技术赋能业务高速增长。 2. 深入理解业务,独立思考并引导业务发展,发现现有业务与系统不足,提出合理的解决方案并推动实现。 3. 基于海量数据,挖掘业务增长机会,持续提升业务效率。 4. 紧跟技术前沿发展,探索将前沿的数据处理,特征转换,模型部署和工程技术应用于实际业务,实现技术创新,打造行业影响力。 任职资格: 1.计算机,自动化,电子信息,统计学,数学或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉面向对象设计原则和分布式开发技术, 熟练使用Java语言,Spring框架,消息中间件,Redis,Mysql,Hive,Spark,Flink。 3.在供应链计划某一系统领域有工作经验者优先。 4.良好的逻辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供解决方案。 5.较好的主动性和求知欲,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:内容与合作部的业务方向主要为“抖音、头条双端的头部内容运营”,满足用户内容消费需求,重点包括:头部内容(如公共资讯、大型体育赛事)运营;维护运营头部作者,并围绕头部作者进行IP内容策划及生产工作;维护运营媒体机构创作者、体育创作者,为公共资讯、大型体育赛事等持续供给内容。 1、了解要闻、热点、新闻直播、国际、军事等内容运营业务,有多部门轮岗机会; 2、定制化培养方案,专业导师带你成长; 3、扁平开放的工作环境,只要有能力,就会给你施展的舞台。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,新闻传播等相关专业优先; 2、对于从事热点运营相关工作有饱满的热情; 3、良好的资讯阅读习惯,新闻专业或有新闻视频实习工作经验优先; 4、具有较强的新闻敏感性,有对热点事件话题、价值的判断力,具备扎实的文字功底; 5、责任心强,踏实靠谱,积极主动,能承受较强工作压力,具有较强的团队合作精神。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主导订单计划生产,对交期负责; 2、编制生产计划单对订单开展组织实施; 3、根据车间日常生产计划,安排物料调料及供应情况跟进,确保线体正常生产; 4、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 5、协调相关部门的工作进度和衔接,对生产各车间的产能进行跟进。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、熟练使用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等; 3、思维清晰,有较强的协调沟通能力,能独立处理工作中的异常 ; 4、有SAP及FP系统操作经验者优先。
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【岭秀生计划】隶属于【未来经营者】,由华住集团南方公司高管亲自选拔并通过见习期、成长期、成熟期、发展期四个阶段的门店轮岗,专业带教,助力广大青年人才成为未来优秀的酒店经营管理专家。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 广东、广西、海南、福建
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、熟悉P3\P6软件、熟悉MSP软件优先;熟悉项目管理,了解工程管理及其背景知识优先;2、学习世界一流的项目计划和进度管理软件,并愿意长期从事研究和学习,提供行业和岗位的长期服务和合作机会,越来越增值;3、为客户提供计划管理软件介绍、培训、规划、建模、计划编制等;4、提供客户必要的技术支持和计划软件维护服务;5、能够适应出差(几天、一个月、四个月等);适应做项目实施;6、有工程背景和现场施工经验的优先;7、喜欢实施和咨询服务行业,客户均为大型国企央企;8、实施项目地点在一二线城市,项目结束在公司学习和研究;9、行业前景极好,全球高端产品的实施和服务。待遇:1、基本工资、基础奖金,午餐补助,年终奖,节日费,项目实施奖金;2、五险一金,带薪休假,享受国家所有法定节假日;3、5天工作制,每天8小时;项目上与客户、实施团队要求同步;4、多层次的培训、多行业的经验积累和分享;5、国际一流产品和技术积累。要求:1、愿意学习,坚持学习,愿意接受新知识;愿意从事软件实施和计划行业;愿意出差并满足项目实施需要;2、口才好,文笔好,能够熟练应用Office办公软件;3、沟通能力强,协调能力强。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
      计划主管(行政部)   工作内容: 1、负责公司范围内的各类计划的组织编制、跟踪、督促、分析、预警、调整、考核工作;  2、根据公司规划编制工作要求,协助收集、整理和分析集团公司年度规划编制相关的内外部信息及相关资料。负责参与年度规划的编制相关工作;  3、组织实施公司年度计划编制相关工作,拟定新财年的年度规划编制通知,督促指导各个职能部门/区域按要求提交年度计划表;  4、审查并协调年度工作计划与公司规划的一致性及各职能部门与区域计划的相容性;  5、密切关注并收集、分析政府、行业、竞争对手及行业标杆等外部信息,适时提出年度计划的调整建议;  6、根据集团公司工作安排及重要会议精神,指导相关部门完成阶段性工作计划;  7、汇总、整理并分析工作计划完成情况,列出未完成工作任务及工作偏差,并分析、核实原因,提出改进意见,形成分析报告;  8、对未按时完成工作的部门提出预警,督促未完成工作的解决;  9、完成领导交代的其他事宜。  岗位要求: 1、本科及以上学历,经营管理类专业优先;  2、有1-3年以上计划、督办等相关工作经验;  3、对现代经营企业管理模式有系统的了解和实践经验积累;  4、有较强的组织能力,逻辑分析能力强,总结判断及表达能力强;  5、有原则性,办事干练,责任感强。      
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全订单管理与交付统筹产销平衡及负荷分析; 2、协调处理订单交付问题; 3、关注产销平衡及进行负荷分析,跟进解决相关问题; 4、围绕订单交付,梳理接单原则和相关流程; 、建立交付系统,输出各供应商交付相关考核标准; 6、部门管理,订单计划部筹建和团队招聘及培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理专业优先考虑; 2、3年的订单管理和交付统筹经验; 3、有较强规划统筹能力、沟通能力和协调能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    注意:本职位必须是做过亚马逊跨境计划的,需统筹产研销全过程的数据处理和分析预测 岗位职责: 1、负责收集运营部门销售生产需求,复核合理性; 2、负责销售需求订单下达,跟进排期生产计划,保证货物正常供货; 3、监控销售滞销库存,把控库存产品周期,提供产品决策建议; 4、产品销售预测分析、物料需求计划制定监控; 5、负责库存周转效率的监控及分析; 6、高效完成上级交代的工作任务。 职位要求: 1.专科以上学历,统计学、数学专业优先。3年及以上亚马逊平台pmc工作经验。 2.熟练使用数据分析软件及函数,具有较强的数据析分、数据整理能力。 3.对工作认真严谨,具有较强的沟通能力、协调能力。 4.逻辑思维能力强,对数据敏感。 公司情况: 公司地址:深圳市宝安区沙井街道后亭社区厚德群创意产业园2栋一楼 运营品类:服装,欧美女装,童装,瑜伽服。(精品模式) 乘车指引: (1)地铁:11号线(后亭站B出口)步行300米 工作时间:大小周工作制,9:00 - 12:30,14:00 - 18:30 薪酬福利: (1)薪资待遇:高底薪+高提成+绩效奖+工龄奖+岗位津贴; (2)公司活动:不定期旅行/踏青/登山/徒步;部门每月聚餐;每月生日会、每周下午茶; (3)礼品礼金:入职礼物、生日礼物、结婚礼金、生子礼金、传统节日福利、春节红包; (4)带薪假期:法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。 (5)工作环境:现磨咖啡、养颜花茶任取;冰箱、炖锅、微波炉、跑步机任用。 发展空间: (1)发展空间:潜力巨大、广泛、倍增的市场,广阔的晋升机会,系统完善的业务培训,畅通无阻的职业生涯规划,优秀的企业文化,美好的企业前景,都将给您带来无限的发展空间。 (2)培训机会:自入职开始进行系统的专业培训,日常工作中提供系统的专业咨询。根据每位员工的优点及综合能力,一对一或一对二进行引领型培训,尊重人性,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的晋升通道, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 (3)老板跟同事都超级nice。普遍95后,00后俊男美女云集。 企业当前另外待招岗位:(如有亲戚朋友合适也可推荐或自荐。) 亚马逊运营、亚马逊运营主管、服装设计师(亚马逊开发)、站外推广专员/主管、视觉设计师。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    基本职责 1、跟进物控的采购到货情况,制定合理的生产计划 2、及时跟进和控制供应商来货进度,确保原材料按计划来料。 3、跟进技术、生产、品质、仓库等部门对准备物资的技术支持,处理好退货、换货、返修返工及挑拣等问题。 二 、生产及物料控制(PIC) 1、根据计划制定的生产计划、产品物料BOM明细表及车间原料的库存里,控制库房发料和车间领料的数里和时间,争取确保车间无物料积压,避免车间不必要的物料浪费。 2、按照生产计划提前一天给库房下达备料送料通知,向部门预警物料短缺情况。 3、保证物资合理库存量,提高物资周转率,定期统计物资损耗和利用率,及时清理库存呆滞料,制定预防和处理呆带料的方案并监控相关部门执行。 三、日常事务的开展 1、完成上级交待的各项任务。 2、参加公司组织的相关培训和活动。 四、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 五、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age:不限 2、婚姻/Marriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education:不限 5、最低学历/Minimum Education:初中 6、最佳学历/Best Education: 大专或本科 7、专业/Specialty:不限 8、外语/Foreign Language:不限 9、工作经验/Work Experience:有计划,采购,物流管理等相关工作经验 10、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟练操作办公软件,熟悉物流管理及生产流程,掌握各种物料在生产过程中的流通状况。懂ECN流程(内部工程变更程序)及变更后物料处理,具有较强沟通协调能力;具有较强的团队意识及组织能力。 11、上岗所需培训/Train before Work: 计划物料控制12、身体条件/Body Condition:身体健康、无不良嗜好13、其他/Else: 无
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概要/position Summarization:(简单概括该职位的职责) 根据生产任务制定需求计划,保证产品交付的及时性和完整性、降低库存成本和物料损耗,使物流输送顺畅有序。 基本职责/Basic Responsibility:(详细、全面、科学地列出该职位的职责) 1、负责针对分厂月订单信息资料协调相关环节人员核实与评审; 2、负责制定车间月需求计划并进行库存控制; 3、负责督促车间生产进度及计划完成情况的统计; 4、了解物料在线流通情况并协调处理物料异常问题; 5、负责跟进车间生产进度及仓库物料输送情况; 6、负责对分厂、车间物料运作信息的汇总与反馈; 7、科室、分厂间的信息沟通与协调; 8、完成上级交付的其它工作; 9、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求;10、监督及上报信息安全违规行为。
  • 17k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、定期与销售、开发等部门沟通,识别所负责平台的需求的准确性,根据销售计划、促销方案、新老品规划等信息,制定短中长期的需求计划; 2、建立和优化预测模型,备货流程、逻辑,不断提高计划准确率,为制定采购计划、物流计划等提供依据; 3、制定DC安全库存和补货计划,管控DC仓的库存成本,并确保订单按时交付。 5、统筹协调供应链的订单交付工作,处理和协调异常订单,供应计划达成偏差跟进协调及异常处理; 6、库存管理监控及呆滞库存处理进度跟进; 7、部门间的沟通与协调,对订单交付主计划执行全过程出现的异常问题进行记录,依据公司制度进行考核。 8、统筹计划部工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上需求计划、订单交付计划工作经验;5年以上工作经验 2、熟练掌握MRP模型、销量预测模型、经济批量模型;熟练掌握SOP计划管理、需求管理等流程; 3、熟练操作办公软件; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,有较好的服务意识; 5、富有团队协作精神、责任心强,工作积极主动,并能够承受一定的工作压力; 6、有外贸、电商经验,优先考虑。