工作内容： 1、执行部门商务管理相关工作，能够发现实际工作中的问题，并结合现状做出合理性的建议，完善商务流程； 2、利用多种渠道开发客户资源, 利用网络、邮件、电话、线上会议或等多种形式拓展和维系客户，促成合作； 3、协助公司参加国际展会、商务会议等活动，提升公司在国际市场的形象和知名度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力和跨文化沟通能力； 3、具备较强的学习能力和适应能力，具备一定的抗压能力，自我驱动能力；

【工作职责】 了解零售市场，能够独立撰写线下门店SOP材料 参与制定业务流程文档 具有较强的信息整合能力，能够撰写汇报PPT以及交接材料 支持产品和IT团队的未来规划和开发计划 直接面对客户，具备良好沟通和问题解决能力 对香港及内地市场的线上线下渠道和消费者购买习惯具备一定程度的了解 【工作要求】 拥有五年或以上的咨询顾问或BA工作经验。 有零售行业工作经验或有深入了解，例如业务运营，工作流程，具备数字化产品规划项目经验为佳 了解内地和香港市场消费者行为 具备良好的全英语书写能力，能够撰写视觉化的PPT演示材料 需要具备一定的策略分析能力和沟通技巧 优先考虑有书写标准操作程序(SOP)经验的候选人 可能需要前往香港或深圳短期出差

工作职责: 1、能独立完成付费类leads增长线的搭建 2、依托业务整合内外部信息和资源，开拓TMK、线上公益直播、KOL/KOC的直播带货、社群、电商、公众号，垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA渠道 3、负责CPA项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜。能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹，对最终数据指标负责 4、具备一定的数据分析能力，根据过程指标数据对渠道用户进行分级，辅助提供渠道优化建议，持续提升正价课的转化率； 5、具备一定的文案功底及营销思维，能独立完成部分营销素材的建立 6、把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会，丰富业务合作模式，能够和渠道保持良好的合作关系； 7、与运营、市场和技术部门人员的紧密配合，跟进用户增长策略和产品的最终落地； 任职资格: 1、本科以上学历，教育行业2年及其以上渠道或市场相关工作经验优先考虑； 2、自带资源，能快速开拓渠道并带来有效用户增长的优先 ； 3、结果目标导向，注重效率，执行力强；具备较强商业敏感度、市场开拓，以及商务谈判和沟通能力；抗压能力强。

你来决定肖恩老师上课说什么； 你就像导演，比任何人更清楚整个课程的最后呈现效果； 你可能是产品经理，教育专家，教研达人，斜杠青年，死磕自己，高效产出； 加入我们，做少儿编程界的皮克斯，创造一家人的回忆。 你来做什么 1、研究用户认知：让团队小伙伴明白一个知识点是容易的，难的是把同样的知识点讲给 6-12 岁的孩子。要确定我们怎么教，得先知道孩子们怎么学。从孩子的大脑发育开始，熟悉他们的认知特征。书架上《儿童认知心理学》《教育心理学》随时可取，研究学习更是不止于这几本大部头的书。 2、设计好每节课：研究过了，接着全靠设计。设计每个知识点的讲解，设计每个编程 Demo 的效果，设计知识点与知识点的顺序。头脑风暴，三稿被毙，课程在给孩子们之前，在团队内部会经历 13 人超过 100 小时的反复打磨，嗯，发际线在疯狂后退~ 3、制作好每节课：用录播课的方式，不是为了偷懒，而是为了不断升级内容。要做到升级，需要大量的数据（每学生每节课超过 3000 条的学习过程数据）和快速的行动（平均 2 个月进行一次迭代）。好老师是稀缺的，我们用互联网 + 大数据 + 肖恩老师的重复录制，让更多孩子可以享受到最优质的教育资源。 我们需要你 1、相信迭代的力量：数据，讨论，别人的建议，都是改进的起点。超过 100 遍，是我们基础课程的迭代记录。相信的意思就是，践行并坚持。 2、有好奇心：学得越多，知道得越多，对世界越好奇。世界如同徐徐展开的画卷，永远渴望未知的部分。 3、知识面广 / 深：科幻，历史，人文，科技，音乐，建筑，所有领域都是素材。如果你在某一个领域研究得特别深入，已经经历过从好奇-自学-深入-分享的过程，迫不及待想要探索新领域，同样欢迎。 4、学习能力强：保持高质量的信息源，提出好的问题，能从信息中提取关键点，快速行动并持续迭代。你具备几项？ 5、靠谱：加入一个创业团队，团队永远大于个人。让团队成员信赖自己，自己分内的工作无可挑剔，同时随时准备帮助团队其他小伙伴。 6、英语好：你拥有获得一手信息的能力，逛 WIKI, Vimeo, YouTube 无压力。

工作职责: 1、参与公司市场营销策略的制定； 2、执行公司营销策略，并制定营销计划、合理分解销售并达成目标； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、组织管辖区域营销人员产品服务培训和业务技能培训； 5、督导管辖区域政策的落实、各项制度的贯彻执行； 6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 任职资格: 1、8年以上市场营销经验，熟悉B端机构市场的运营管理。 2、有丰富的省级代理商招募、管理经验，以及丰富的机构资源。 3、有教育行业B端市场大区团队建设与管理经验； 4、对教育行业B端市场有深刻认识。有良好的市场判断能力和开拓管理能力 5、表达能力优秀，有宣讲能力和培训经验者优先。 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的抗压能力和应变能力。 7、能适应半个月以上的出差。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.熟悉主流媒体的商业产品体系，有线上广告投放系统使用经验，负责到店商家在外部流量的投放策略，对投放内容及效果负责。 2.对数据敏感，可以完整进行运营项目的分析工作，能输出系统分析结论从而制定运营策略。 3.根据本地生活行业特征，输出流量投放策略，对推广效果进行监控和优化，形成策略结论，并沉淀产品迭代需求，提升运营效率及商家投放效果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有3年以上互联网广告运营相关工作经验，具备良好的商业变现感知广告变现/流量采买经验尤佳。 2.良好的沟通及数据分析能力、熟练应用各种数据工具，具备强自驱力和推动性，具有团队合作精神，强协同能力，承压能力较强。 具备以下者优先 流量外投经验为佳。 熟悉本地生活服务广告变现经验尤佳。 岗位亮点 该岗位深入本地生活业务，既可以了解美团到店业务广告平台的商业广告逻辑，又可以根据联盟外投了解其他媒体广告投放情况。既能沉淀商业化经验，商家运营经验，也可以沉淀流量运营和产品运营经验。团队成熟优秀，深耕商业化广告领域多年，经验丰富，能给同学带来广阔的舞台！

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位描述： 1、参与公司产品的需求分析，负责测试计划和方案制定，并能预先评估质量风险； 2、完成项目测试，包括用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等； 3、在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决，保障交付质量； 4、能主动创新，通过技术手段提升质量和效率。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上测试工作经验，熟悉测试用例设计，有web测试、接口测试、app测试经验； 3、熟悉java、python、shell等编程语言或脚本； 4、良好的沟通技能，团队合作能力；较强的学习能力，能快速熟悉业务；较强的责任心，保证测试质量； 5、有金融证券领域产品测试经验者优先。

岗位职责： 1.负责项目的持续构建与发布，推进项目快速迭代与上线; 2.负责业务系统各环境服务的部署规划、日常监控、故障处理、日志分析; 3.负责系统的变更与发布工作，线上服务漏洞排查.版本升级和安全加固工作; 4.负责公司云端产品部署.业务联调.性能监控.故障处理.中间件性能优化.风险汇报及处理等运维工作； 5.完成领导安排的其他任务。" 任职要求： 1.熟练掌握Apache、Nginx、Tomcat等应用的部署、配置和维护； 2.熟练掌握Elasticsearch、Logstash、Kibana、Filebeat等技术栈； 3.熟练掌握Redis、Mongodb、ActiveMQ、Mysql等系统运维及调优； 2.熟练掌握Shell脚本编写，至少掌握Python、Go、JAVA等一种编程语言； 4.熟悉主流CICD工具，掌握Git、Gitlab、Jenkins等配置、管理； 5.熟悉至少一种开源监控工具，Promethus、Grafana、Zabbix等； 7.有较强的学习能力，能够快速掌握新的技术知识并加以应用； 8.能够承受一定的工作压力。"

职责： 1. 从HR视角出发参与业务部门管理工作； 2. 与HR研发组（人力资源专家）和HR支持组（人力资源共享中心）合作，给出有效地HR解决方案； 3. 向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性； 4. 协调员工关系，调查培训需求； 5. 制订并执行业务部门HR年度工作计划； 6. 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案； 7. 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设； 8. 支持企业文化变革并参与变革行动； 9. 建立所在业务部门的人力资源管理体系。 要求： 战略贡献 1. 变革领导：要具备可以去激励并推动组织中成员成为变革中的一员能力； 2. 组织意识：要有能力在本组织以及其他组织内发现关联及相互关系，并找到关键人物； 3. 客户服务导向：集中关注和发现客户的需求，并尽力满足客户需求。 专业信用 1. 战略思考：将自身的业务和所处观景结合起来，发现突出的成功因素的能力； 2. 构建人力资源架构和管理体系：理解人和组织是企业长期成功的关键因为，并将其转化为当前发展形势下的人力、过程、程序和系统； 3. 专业技能：了解人力资源管理领域的专业知识、将其变得可视化并且不断扩充知识。 人力资源部门领导力 1. 作用和影响：洞察他人及他们的兴趣点，说服并影响他人，从而在某个观点或目标上取得他人的支持； 2. 主动性：发现问题、找到机遇和可能，并采取行动； 个人信誉 1. 成就驱动力：为达到极为出色的表现，并超越绩效标准； 2. 探究型驱动力：有天生的好奇心以及想要去了解其他人和当前事务的渴望； 3. 勇气和正直：用于说出自己认为正确的事情。

职位描述： 1、根据业务发展规划，了解整体业务现状、行业人才布局，招募业务所需人才； 2、协同HRBP和业务，梳理岗位的关键能力，清晰需求画像； 3、主动**，完成难度较高的定向人才挖猎； 4、实时监控招聘进展，定期分析招聘数据，不断提升招聘效率； 5、参与招聘体系化搭建和精细化运营，不断完善团队现有招聘流程和规则。 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、3年+招聘工作经验，有消费品/跨境电商/互联网行业人才经验优先； 3、具备优秀的面试技巧和人才甄选技能，结果导向； 4、真实的热爱招聘工作，具备强烈的责任感及良好的职业操守； 5、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，抗压能力强。 备注：外包性质，非正式编制；业务稳定且增长空间大，招聘团队氛围好，可接受的话，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.根据公司发展战略和产品部门规划，负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控，教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3.带领教育应用研发团队完善产品，优化系统及技术平台，指导关键技术模块的设计，并对系统性能，稳定性负责，确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业，能够正确把握行业发展趋势，产品趋势，正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格： 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验，有不少于20人研发团队管理经验； 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验； 3.精通至少一门后端语言，熟悉JAVA或者PHP主流技术，熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉阿里云相关技术应用；具备前瞻的系统构架设计能力； 4.硕士学历以上，计算机相关专业优先

【职责】 1.负责公司防火墙与组网产品/全网管理与数据安全产品/等保合规与云安全产品标准化业务，通过产品/场景业务经营、服务代表权益落地等标准化工作，保障全客群服务满意度、一线（含渠道）交付质量+效能匹配业务发展； 2.负责公司级标杆项目攻坚（含POC、实施），输出相应最佳实践，指导区域实现项目广泛复制； 3.负责技术赋能体系建设（含技术任职、能力框架等），保障人员业务能力符合公司发展需求。 【要求】： 1.本科及以上学历，2年以上安全产品交付或者运维岗位工作经验； 2.在安全某一或多个方向有深入掌握者优先，如防火墙、行为管理、4A、SDWAN、等保、物联网等安全方向。了解云安全、数据安全等新兴方向安全架构； 3.有一定网络、安服能力，具备CCIE，HCIE、CISSP、CISP、阿里云ACP、Security+、ITIL证书者优先； 4.熟悉典型行业和IT应用，具备独立的网络、安全事件分析、安全产品方案设计能力； 5.具备较强的客户导向意识、沟通协调、文档编写、培训能力，工作积极主动，能承受一定的工作压力，能适应短程出差。

后端开发工程师（Java） 工作内容： 1、负责广告服务相关系统的开发、设计、维护； 2、进行技术预研和技术难点攻关，保障系统性能、系统可用性、系统稳定性和系统可扩展性。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年以上Java开发经验； 2、熟练掌握Java语言及微服务相关框架； 3、数据结构基础扎实，理解、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解。 4、有常用中间件例如Mysql、Redis、Kafka、Zookeeper的开发经验，了解其原理和优化。 5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验；有互联网公司工作经验优先； 6、有广告业务经验或熟悉reactive programming(响应式编程)优先； 后端开发工程师（Golang） 职位描述： 1、设计与实现高可用的golang系统，承载高并发、低延迟的广告投放需求； 2、实现与优化针对不同广告位置的投放策略，不断提高流量变现效率； 3. 基于广告的海量投放数据，完善用户/广告维度的频次和量级控制。 职位要求： 1、熟悉Linux平台上的 golang/java语言编程，对高并发处理有丰富的经验 2、熟悉常用数据结构与算法； 3、擅长服务端多线程开发，善于优化响应性能 4、深入阅读过某一**开源项目源代码优先； 5、熟悉redis、mysql、kafka等开源项目优先； 6、具有互联网广告投放系统开发经验者优先。 后端开发工程师（Pyhton） 职位描述： 1、负责广告产品后台服务的设计、开发、优化等研发工作，保证产品的质量和开发进度； 2、负责其他相关技术的设计与实现； 3、研究新兴技术，对产品进行持续优化。 职位要求 1、计算机、软件工程相关专业本科以上，1年以上开发经验； 2、熟悉python编码规范，熟悉常见的数据结构、算法； 3、熟悉python主流框架（tornado / flask / django / sqlalchemy）； 4、了解关系数据库及Nosql数据库技术（mysql / redis / memcache等）； 5、了解web开发相关知识（http / html / javascript）。

工作职责： 1）、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作； 2）、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、兼容、自动化等方面； 3）、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率； 4）、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。 任职要求： 1）、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上测试经验； 2）、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3）、熟练掌握接口测试方法和接口测试工具的使用，postman、jmeter等； 4）、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力； 5）、熟练使用测试管理工具QC、Jira、Bugfree、禅道等； 6）、工作责任心强，善于沟通和总结，有较强的学习能力和较强的逻辑思维能力，能快速适应环境，善于团队协作和较强的协同能力； 7）、对测试中发现的问题进行及时的反馈和跟踪，对系统平台和产品提出改进和优化意见，推动产品项目顺利运作； 8）、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的质量和效果。

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找量化私募总经理助理（商务拓展类）加入我们的商务拓展团队，您将与我们优秀的渠道成员们一起，完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划，积极开拓外部资源，建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势，制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题，维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先