1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

我们是谁？ 我们刚注册一家养老公司，在成都全新启航，正处在从0到1的激动人心的创业阶段。我们寻找的不仅仅是一位员工，更是一位愿意与我们共同开疆拓土的“创始成员”。 这个职位为何独一无2？ 在这里，你不会有日复一日的单调工作。你将亲手参与公司的创建全过程——从办理第一张营业执照，到招聘第一位团队成员，再到组织第一次团建。你的视野将无比开阔，你的能力将得到全方位的锻炼。如果你渴望快速成长，并亲眼见证自己的努力如何转化为公司的成长，这里就是你绝佳的舞台。 【你的角色与职责】 1.公司从0到1的奠基者： 负责公司工商注册、变更等全套手续的办理。 协助规划和布置初创办公室，打造温馨高效的办公环境。 2.团队文化的建设者： 负责全面招聘工作：从职位发布、简历筛选、面试邀约到入职办理。 策划和执行员工团建活动，营造积极、开放、有活力的团队氛围。 3.大后方的守护者： 负责日常行政事务：办公用品采购、网络/水电费管理、订水、接待来访客人等。 维护办公室整洁与秩序，确保后勤保障无忧。 4.未来的多面手与增长引擎： 随着业务发展，你将有机会接触并兼任客户服务、客户回访工作。 甚至有机会与团队一同走出办公室，进行市场调研或上门服务，深入业务一线。 【我们期望的你】 1.态度大于经验： 我们相信可塑性强比经验丰富更重要。如果你积极、热情、开朗、细心，我们愿意为你提供成长的时间。 2.强大的主人翁精神： 把公司的事当成自己的事，主动发现问题并推动解决，不推诿，不抱怨。 出色的沟通与协调能力： 善于与人打交道，能妥善处理内外部关系。 快速学习与适应能力： 创业公司变化快，你需要能快速学习新知识，适应新角色。 大专及以上学历，专业不限。有相关行政、人事或客服经验者优先，但绝非必须。 【我们能为你提供】 1.快速成长机会：亲眼见证并参与一个公司的完整成长周期，这是在大公司难以获得的宝贵经历。 2.宽广的发展路径： 根据公司发展和你的个人兴趣，未来可向行政、人事、运营或客户服务等多个方向深度发展。 3.简单纯粹的团队氛围： 扁平化管理，没有复杂的内耗，你的声音能被直接听到。 4.有竞争力的激励方案： 除了基础薪资，我们还将通过季度奖金、期权激励等方式，让你共享公司发展的成果。

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

【职位名称】：企业自动化工具开发工程师（兼职）（全栈偏后端） 【工作周期】：3-6个月 【工作时间】：9:00-18:00，双休。工作时间可灵活调整，以任务完成为主，不要求全勤。 【工作地点】：成都太古里盈嘉大厦世野酒店 【薪资待遇】：15,000元/月，提供转正机会 职位描述 我们正在寻找一位有创新思维的兼职程序开发员，负责为公司研发各类提高企业工作效率的自动化程序和工具。该职位将充分利用Python编程和Claude等AI工具的强大能力，为企业数字化转型贡献力量。 主要职责 基于Python开发各类企业效率提升工具和自动化程序 熟练运用Claude等AI工具进行辅助开发和问题解决 分析企业工作流程，识别可优化的环节并提出技术解决方案 与团队协作，确保开发的程序符合实际业务需求 负责程序的撰写、测试、优化和维护工作 必备技能 编程能力： 熟练掌握Python编程语言，具备良好的编程思维和逻辑能力 AI工具应用： 熟练使用Claude、ChatGPT等AI工具进行辅助开发 学习能力： 具备快速学习新技术和工具的能力 问题解决： 具备独立分析问题和解决问题的能力 加分项 有企业自动化工具开发经验 熟悉常用的Python库（如pandas、requests、selenium等） 了解API接口开发和调用 有数据处理和分析经验，熟悉办公自动化相关技术 【个人品格要求（重要）】：真诚简单，责任心强，能团队协作

工作职责： 1. 维护和更新员工人事信息系统，包括入职、离职、异动等流程。 2. 负责员工花名册的维护和更新，以及各类证明文件的准备和归档。 3. 负责日常的考勤统计，包括考勤数据的收集、整理和汇报。 4. 协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排等。 5. 协助组织公司活动，包括员工培训、团建等。 6. 协助处理员工咨询和投诉，提供相关的人事咨询服务。 7. 协助上级完成其他人事相关工作。 任职资格： 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 良好的沟通协调能力，善于团队合作。 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 岗位亮点： 1. 直接隶属于人力资源部门，接触公司核心业务。 2. 良好的职业发展前景，有机会晋升到人力资源相关岗位。 3. 与公司内部各部门保持良好沟通，工作氛围积极向上。 4. 提供专业的培训和指导，帮助你快速成长。 我们欢迎对人力资源或行政管理有热情，愿意在这个领域长期发展的人才加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司人力资源的日常管理工作，确保各项人事政策的执行与落实； 2. 参与制定和优化公司人力资源管理制度，提升人力资源管理效率； 3. 组织招聘活动，拓展人才渠道，为公司吸引和选拔合适的人才； 4. 负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，营造和谐的工作氛围； 5. 协助进行员工培训与发展规划，提升团队整体能力和凝聚力。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景，专科及以上学历； 2. 至少1年以上人力资源相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人事问题； 4. 熟悉国家劳动法律法规，具有较强的风险意识； 5. 积极主动，责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神。

人事核心职责   - 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进录用、入职流程，保障部门人员需求。 - 员工关系：办理入离职、，管。 - 薪酬福利：协助核算员工薪资、奖金，确保按时发放；管理员工福利。 - 人事档案：建立并维护员工档案，确保信息准确、保密，更新人事数据报表。   任职要求   - 人力资源、专业优先，1年以上相关经验者优先。 - 掌握人力资源基础流程，能熟练使用办公软件。 - 具备良好的沟通能力、耐心和责任心，有亲和力。   核心职责   - 客户对接：通过在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，提供解决方案。 - 问题处理：记录客户反馈的问题，协调内部资源跟进解决，确保客户满意度； - 信息维护：整理客户咨询记录，更新客户信息，协助完善客服话术和流程。 - 协助工作：配合销售或产品部门，收集客户需求与建议，反馈给相关团队。   任职要求   - 有客服、销售相关经验者优先。 - 具备良好的沟通表达能力、应变能力和情绪管理能力，耐心细致。 - 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快者优先

工作内容：负责给公司旗下门店进行招聘人员，确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求：18到25周岁，学历和工作经验不限，有较强的人际沟通能力，细心负责 如果你热爱人事工作，渴望在人力资源领域发展，欢迎加入我们！ 岗位福利：人事专员有责底薪6800（上不封顶）公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围，团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境，让你在工作中不断进步。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.参与软件产品全流程研发，确保高质量交付。 2.协同团队优化产品功能、体验，解决技术难题。 任职条件 1.本科及以上学历，专业不限，应届生优先。 2.掌握前端（HTML、CSS 等，React、Vue.js 等框架）或后端（Java、Python 等，MySQL 等数据库）一项或多项技术。 3.逻辑思维强，积极解决技术难题。 4.热衷探索前沿技术，如 deepseek 大模型并应用于产品。 5.有志于全栈领域发展，提升自身能力素养。 6.加分项 ：擅长运用 AI 编程工具或技术，能巧妙借助 AI 提升开发效率与质量，在代码世界里演绎 AI 与人力的高效协作。

【工作内容】 主要负责公司的人事招聘工作，工作非常轻松。 【工作要求】 基本的电脑操作，服从领导的工作安排等。 【工作薪资】 底薪+提成+全勤+餐补 【上班时间】 9：00-18：30 中午休息两小时 双休