26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址：东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验，行业经验是必须； 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验，开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。

职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

职位职责： 1、熟悉3C行业媒体平台营销策略，有丰富行业达人营销&达人运营的经验，可制定3C行业运营策略，为行业投放规模增长负责； 2、深入营销业务场景，有独立的内容拆解和策划能力，从达人、内容、IP创意等维度建设不同营销场景的内容营销方法论，帮助客户提升达人内容的种草营销效果； 3、熟悉媒体平台营销产品，制定针对不同品类、客群的产品策略，协同产品团队不断优化客户的投放效果与效率； 4、分析并整合业务数据及策略，通过内外部资源提升行业影响力，持续提升业务市占率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人营销、行业策划/策略相关产品经验优先； 2、具备行业策划&行业运营能力，有营销产品运营经验，能有完整的视角串联上下游，保证产品能力的完整性和有效性； 3、有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和业务解读能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业示例：手机、鞋服、奢侈品、美妆等）的社会化内容营销策略输出； 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求，配合销售团队进行内容策略分析与提案支持，推进品牌下单； 3、结合个案项目执行情况，跟进内容执行数据，对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化，持续提升行业内容营销方法论。 能力要求： 1、3年以上工作经验，4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备营销策略思维，可撰写方案、复盘分析； 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；

岗位职责： 1、负责机加车间安全管理和生产管理工作; 2、执行机加车间的年度预算及生产计划和生产排程； 3、执行和维护现场定置定位工作; 4、指导并执行SMED工作; 5、执行首件检验，末件检验，交互检验工作; 6、执行交接班记录，生产记录，质量记录工作; 7、执行生产基础数据的收集工作; 8、执行线边刀具及刀具寿命管理工作; 9、执行线边量检具管理工作； 10、执行调试/清洁人员管理，考核工作; 11、执行机加车间分层次审核、变化点管理和更改管理工作; 12、配合管理评审，客户审核和第三方审核； 13、积极协助设备/自动化维保维护工作； 14、积极完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、数控类相关专业； 2、5年以上相关工作经验，熟悉生产管理、质量管理、设备管理等； 3、熟悉MES，桁架机器人，关节机器人，AGV小车等； 4、熟悉自动化生产单元管理模式，精通机加SMED； 5、熟悉发那科，西门子，凯恩帝，新代，广数等系统的四种及以上并能独立手工编程，熟悉PLC； 6、独立熟练更换三爪，弹簧夹具等普通及专用夹具，独立更换各种刀具； 7、熟练使用内径千分表，杠杆千分表，沟槽尺，齿轮跳动检测仪，粗糙度测量仪，高度尺，深度尺等普通及专用量检具； 8、具有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

1.有两年以上机加钳工经验; 2.具有良好的质量经验和安全经验； 3.能熟练操作台钻、摇臂钻； 4.能识图、熟练运用各种测量具、刀具等

机加技术经理 1.建立和完善部门工作的基本框架、制度和流程； 2.负责新产品工艺评审，确定工艺方案，协助销售部完成新品报价； 3.监督新品开发过程，协助解决过程中的难题，协调解决机加工与铸造过程中的问题，确保新品样件按时交付； 4.负责新技术、新工艺的开发，推动生产工艺持续改进； 5.参与供应商关于技术能力方面认证及资格认定； 6.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；7.组织实施加工技术年度工作计划，并完成工作目标； 8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理机加工相关的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 9.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进及生产线布局； 10.指导、审核项目总体技术方案，对项目在加工工序进行质量评估； 11.领导及监督部门持续改进，并给予在加工工序方面的技术支持； 12.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； 13.应对风险机遇的识别评价、知识管理、相关方要求期望识别。 岗位要求： 1、十年以上机械行业机加工工艺、工装设计相关工作经验，至少五年以上数控机加工工艺、调试相关工作经验，至少三年以上部门管理工作经验， 2、有较强的组织、计划、执行及控制能力，具有卓越的团队管理能力，有优秀的沟通及协调能力； 3、熟练使用办公软件,熟练使用CAD、UG或PROE软件。 4、具有较强的英语说读写能力。

工作内容：操控机床，能简单维修 要求： 1、有一定学习能力，有师傅带，要求1个月熟练掌握工作流程 2、必须服从管理，两班倒，厂内不允许抽烟、不允许触碰安全红线

岗位职责：生产线工艺图纸制作以及生产过程中工艺技术问题解决 要求： 1、机械设计之类专业 2、熟悉CAD等软件

招聘描述： 我们正在寻找一名资深的操作专员，作为我们物流分拣团队的一员，你将负责牵引车司机的工作。我们提供步行10-30分钟、步行10分钟内、包吃、空调、四人间、三人间、双人间、小区宿舍、包晚餐、包午餐、包早餐、包三餐、老板好、员工旅游、弹性工作、环境好、8小时工作制等福利待遇。 我们欢迎学历不限、年龄在18-50岁之间的候选人，无需工作经验。我们提供五险一金，发薪日期为次月5日。 欢迎你们加入

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用车床加工设备，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普通车床、数控车床的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、加工中心等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

重要声明：公司直招，不是中介！不收取任何费用，有意者可来面试，当天面试可以安排宿舍，广大求职者可以放心前来应聘。 底薪2360-3310+绩效+加班  综合薪资5500-8500 1、加班费算法：      平时加班：20.35-28.54元/小时      周末加班：27.13-38.05元/小时      法假加班：40.69-57.07元/小时 2、岗位补贴100-350元/月（不同岗位补贴不同）同步计算加班费。 3、工龄奖100-600元/月（同步计算加班费） 4、磨机、加硬开机员600元/月，磨机辅助员300元/月。（不计算加班费） 5、入职奖励4160元分5个月发，一个月奖励832元/月 6、入职苹果产线有800元生产高峰津贴（不计算加班费） 7、入职BA产线（苹果线）免伙食费 公司地址：广东省惠州市惠阳区秋长镇白石伯恩工业园 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理