• 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据平台发展,制定类目产品策略筛选和优化商品池,根据产品策略开展商品运营工作,针对行业现状并通过对资源的整合及商品的引导,实现项目落地和推进; 2、梳理商品池,制定选品标准,制定精细化选品规则,根据商品销售数据,用户数据进行分析优化商品结构; 3、通过数据分析,挖掘,判断问题,分析结果,归纳总结; 4、制定长期的货品规划和发展策略,负责产品基础信息制定和更新。 任职要求: 1、有过1-3年互联网工作经验优先考虑; 2、能够协调和利用内外部资源,有统筹项目能力; 3、有较强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神; 4、热爱时尚潮流领域,对男装服装类目有自己的理解,善于接受新事物,快速洞察业务与用户数据间的内在联系; 5、具有事业进取心与自我驱动,抗压能力强,愿意接受在团队快速发展中带来的新挑战; 6、会日语优先考虑。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、参与设计开发计划的制定,并落实进行; 3、熟悉男装品牌市场,了解最新的面辅料及色彩流行趋势。 任职要求: 1、服装设计专业本科以上学历,国外优秀设计院校毕业优先; 2、1年以上时尚男装品牌设计工作经验,时尚触觉敏锐,设计创意强; 3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,有较强的色彩学和服装搭配知识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    任职要求: -男装类新媒体工作从业经历1-3年 -熟悉网络内容传播方式 -了解行业动态 -深谙内容制胜之道 -独立观点、涉猎广泛 · 不要求你有业界资源,但要足够了解男装领域 · 不要求你是领域大V,但一定要有表达态度的能力 · 不要求你是玩家藏家,但要对这个领域的故事如数家珍 ※特别声明※ 必须提供过往文字作品 写通稿的不考虑,没有文字作品的不考虑,文字作品不足2000字的不考虑
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.淘宝男装商家体系运营,尤其针对行业标签商家挖掘和孵化; 2.通过日常店铺运营赋能和大促营销活动,运用内容化、产品化、数据化等新思维帮助商家健康成长; 3.保持与卖家高度沟通,深悉行业和商家痛点和动向,对于商家的需求和异动,快速做出反应。 职位要求 1.5年以上服装相关行业电商运营经验,具备丰富的行业运营经验; 2.具备较高的工作主动积极性,能够主动思考,制定有效解决方案并大胆落地拿结果; 3.具有较好的沟通和协调能力,精准了解商家需求和痛点,并与团队内外通力合作以达到目标; 4.眼界开放,乐于接触新事物,并在尝试中总结经验,帮助行业获得更大增量。
  • 18k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    备注:通用JD 岗位:商家运营 类目:家居百货、男装女装、运动鞋服、内衣、鞋包配件 经验要求:专员/专家/高级专家(1年-10年以上经验均有hc) 职位描述 1.淘宝商家体系运营,尤其针对行业标签商家挖掘和孵化; 2.通过日常店铺运营赋能和大促营销活动,运用内容化、产品化、数据化等新思维帮助商家健康成长; 3.保持与卖家高度沟通,深悉行业和商家痛点和动向,对于商家的需求和异动,快速做出反应。 职位要求 1.本科及以上学历(优先),相关行业电商运营经验, 2.具备较高的工作主动积极性,能够主动思考,制定有效解决方案并大胆落地拿结果; 3.具有较好的沟通和协调能力,精准了解商家需求和痛点,并与团队内外通力合作以达到目标;
  • 11k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解男装商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、结合平台男装商品的销售数据,制定及实施每季度男装的选品计划,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3、紧跟客户需求,找出市场趋势商品,打造爆款; 4、及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 5、以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有电商、跨境电商运营经验者优先; 2、有很强的市场风向敏锐度,审美素养好,组货搭配能力强,对服饰信息敏感; 3、对男装市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解; 4、对男装行业竞争格局与发展趋势有自己的理解,并能应用指导工作开展; 5、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力;自我认知清晰,自驱力强。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    男装工作室招聘主播模特 (全职,兼职皆可) 工作地点:武汉 (工作环境和氛围相当好) 要求: 1,性格开朗,活泼外向,品行端正,口齿伶俐,不限学历,相貌端正,身高175及以上 2,试用期一个月,转正后交五险,带薪年假,免费旅游, 3,上六休一,每天八小时,每月聚餐一次, 4,工作满一年后,有年休假,每年国外旅游一次,国内旅游两次,每月聚餐一次, 5,薪资构架:底薪+提成+月奖金+年终奖+年终分红(月综合工资1.5w-2w以上), 6,具有团队精神,自信且善于表达和跟客户交流,积极配合每月下达的任务指标, 7,具有责任心,年龄18-28岁
  • 电商,移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 根据品牌调性,参与ROMWE品牌买手团队男装全品类规划.新品开发相关工作,包括但不限于: 1. 【供应商维护】独立负责供应商开发和管理,与供应商保持良好的合作关系; 2. 【新品选款】收集国外时尚资讯和流行元素,对商品线市场信息收集及流行趋势调研,提高选款成功率; 3. 【商品企划】负责协助品牌的商品企划及商品定位,; 4. 【品类运营】负责产品各维度分析工作,对品类销售进行跟踪分析,提高业绩。 【岗位要求】 1.2022届本科及以上学历,服装类相关专业,热爱快时尚行业,有相关兼职实习经验优先; 2.日常关注流行元素,有较好的审美素养及专业素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学等有自己的见解; 3.活泼开朗,积极主动,良好的组织能力及沟通表达能力,具备一定的谈判.推动能力; 4.熟练操作Excel等办公软件,具备一定的数据意识及基本数据分析能力。 ROMWE官网:us.romwe.com
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘~ 因新公司发展需要现招聘以下兼职职位(在校大学生优先) 要求:年龄18—28岁 1.摄影师,需自带摄影器材,会拍静物和小视频,会图片和视频剪辑处理; 2.模特,身高180cm(身高可以适当放宽不得低于175cm),品行端正、身材姣好,五官端正; 3.运营:主要复责网店运营直播间场控; 4.主播:身高175cm(身高可以适当放宽不得低于172cm)形象气质佳,有颜值,身材姣好,口齿伶俐,在直播的时候处理顾客的各种反馈问题以及跟粉丝做好互动 5.网络销售:利用自己的渠道,销售公司的产品,以获得丰厚的提成; 6.****
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据服饰行业国内外行业供给和市场需求现状,建立品类、品牌运营的短、中、长期运营策略; 2. 从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3. 结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划,与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4. 负责类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5. 与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6. 对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上团队管理经验; 2. 3年以上服装行业商品企划或销售运营经验,深入了解时尚、消费品、零售业市场; 3. 具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4. 有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5. 有电商工作经验者优先。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责平台男装行业招商计划制定和商家运营管理工作,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2.熟悉行业发展状况和电商开放平台运营体系,包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析; 3.规划行业发展策略,具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标; 4.优秀的商业sense,了解消费趋势变化,有创新的满足消费者需求; 5.负责行业内商家各项经营性指标的持续改进,优化平台口碑。 任职要求 1.有5年以上相关职位工作经验,具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)运营经验; 2.熟悉男装各档品牌/商品的甄选和供应商的管理,具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展现状; 3.具备较丰富的品牌/商家资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业动态; 4.适应互联网的快速节奏,有团队管理经验优先; 5.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。 加分项 以下公司背景可重点关注:阿里巴巴,唯品会,太平鸟,绫致集团,赫基集团,江南布衣等
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    “你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你!” 要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的这个岗位。 你的工作是: 1、画图,找色卡,做资料等辅助设计师完成产品的设计与开发; 2、根据设计师要求,订购剪样面辅料,预留小样,整理、归档、保管; 3、款式经确认生产大货后,制作面辅料信息表格,整理款式相关的信息描述等; 我们希望你是这样子的 1、大专及以上学历,服装设计专业; 2、熟悉中大面辅料市场; 3、熟悉PS、cdr等绘图软件的使用,并会使用服装手绘图; 4、能承受工作压力,对服装行业及设计工作有热诚,思维活跃,责任心强,有较好的沟通表达能力; 5、喜欢街头潮牌的优先 工作时间:周一至周六9点半至18点半
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    男装 1,能看懂纸样,熟悉各种面料的制作工艺,能独立完成裁,版。 2,服装类工艺精装,根据生产单要求看图车版,保证样品质量。 3,有2-3年经验,能熟练操作各种缝纫设备。 4,工作认真,责任心强,有较强的沟通能力,具备团队合作精神。 上班时间九点半到六点半
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘中高端男装主播,年龄20-30 身高175以上,体型匀称形象佳,上镜效果好,能吃苦耐劳
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.淘宝男装商家体系运营,尤其针对行业标签商家挖掘和孵化; 2.通过日常店铺运营赋能和大促营销活动,运用内容化、产品化、数据化等新思维帮助商家健康成长; 3.保持与卖家高度沟通,深悉行业和商家痛点和动向,对于商家的需求和异动,快速做出反应。 任职要求: 1.5年以上服装相关行业电商运营经验,具备丰富的行业运营经验; 2.具备较高的工作主动积极性,能够主动思考,制定有效解决方案并大胆落地拿结果; 3.具有较好的沟通和协调能力,精准了解商家需求和痛点,并与团队内外通力合作以达到目标; 4.眼界开放,乐于接触新事物,并在尝试中总结经验,帮助行业获得更大增量。 备注:**本科学历;年龄38岁以内;