会骑车会看导航 日常负责打扫卫生 需要上门服务

需要会骑车会看导航 需要上门服务 日常打扫卫生

1、负贵与客户沟通了解客户的设计意向，负责设 计方案和施工图的拟定； 2、协助客户看预算及方案和签单合同： 3、进行工地跟踪及服务 4 协助工程经理进行工程验收： 5、较强的创意、策划能力，良好的文宇表达能 力，思维敏捷 6、熟练学握 AUTO CAD 等绘图软件： 7、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精 神； 8、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力， 会做预算。 9、应届毕业生优先

一、岗位职责： 1. 负责网络工程的设计与实施，优化业务系统网络环境，实现网络环境的高可用； 2. 规划与调整硬件设备配置方案，确保服务设备的性能冗余，同时避免单点故障； 3. 优化与完善监控系统的各类指标，排查及处理各类故障事件，并跟进处理； 4. 负责设备机房管理，规划与实施网络安全策略，进行配件资源，虚拟计算资源，云资源的管理与维护； 5. 负责公司IT系统中的操作系统安装与配置，并持续进行系统维护与管理； 6. 负责公司业务信息系统的应用服务与设备的巡检、管理、维护等日常工作，确保业务应用正常运行。 二、任职要求： 1. 熟悉网络安全相关产品，如防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描工具、监控产品等，熟悉网络协议，数据包结构、ddos攻击类型和原理，能熟练使用安全监控、漏洞扫描、补丁追踪等安全工具进行信息安全评估； 2. 能够独立规划设计网络系统，熟悉路由器、防火墙、核心交换机、AC、AP等网络设备配置和管理，精通网络设备的维护及故障处理； 3. 熟悉虚拟系统的使用，如VMware ESXI、Hyper-v、KVM等使用，对服务器进行维护和管理； 4. 熟悉Windows和Linux操作系统，可熟练配置各项系统服务等，熟悉各类脚本语言，能进行自动化相关内容开发； 5. 熟悉各类常用应用服务，比如：nginx、tomcat、redis、rabbitmq、zabbix、elk、haproxy、 keepalive等部署和配置，熟悉ansible、saltstack等至少一种自动化运维工具； 6. 熟悉主流数据库Oracle、Mysql等架构及其特点，熟悉ORACLE、MYSQL数据库的规划、安装、升级、迁移、复制、备份、灾难恢复和性能优化调整、管理； 7. 良好的管理能力、沟通能力、团队精神和服务意识，能很好地组织并实施技术相关工作，具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，具有高度责任心，具备面对压力，较好的解决问题能力。

一、岗位要求： 1、独立完成产品的机械结构方案设计、三维建模、工程图设计、BOM整理等。 2、根据产品的规格、功能和外观以及客户的要求合理设计产品的内、外部结构。 3、跟进样机生产、测试和验证，解决产品在生产过程中所遇的问题。 4、对现有产品及模块结构部分的改造与升级，对客户或生产过程中反馈的结构、工艺问题及时配合解决并不断完善产品的设计。 5、编制产品的检验标准及相关技术文挡的拟制。 6、研究新技术与新工艺，并能将其很好的应用在公司产品上，不断完善设计。 7、对设计图纸、技术方案与技术标准进行评估与校核。 8、负责的结构设计，并能领导硬件、外观、测试等不同专业人员协同完成产品从设计到生产的整个过程。 9、日常5S自我约束与管理，领导按排的其它工作。 二、任职要求： 1、所学专业为机械及机电类相关专业，***本科毕业从事本专业技术工作8年以上，或研究生业毕业从事本专业技术工作5年以上，或博士毕业从事本专业技术工作1年以上。 2、熟练掌握竞品分析，通过各渠道和方法收集整理需求，并对需求进行理解、分析与排序，将用户需求转化为功能指标与技术参数，编写技术要求；对问题进行收集、分析与整理，并形成清单。 3、精通运用Solidworks进行三维设计、工程图设计；运用AutoCAD，Coreldraw绘图，熟练掌握运用Solidworks进行动力学、静力学、疲劳，强度等仿真分析。 4、熟练掌握机械原理选择与设计计算、传动设计、结构设计、标准件选型、材料选择、成本分析与可靠性设计。 5、精通机械传动设计、电机选型、运动机构设计，塑料产品设计和钣金产品设计。面试时需现场介绍与展示的设计成果，如：详细的设计计算书、三维设计图、工程图、SOP等。 6、掌握设计文件规范化，制图标准化，精通对产品进行可靠性评估与失效分析。 7、能较好的对设计方案进行表达与陈述，开放的接受他人意见，耐心解答别人提出的问题。 8、能熟练的体系化思考产品形态、硬件、结构与材料应用，从用户的角度考虑问题，具有产品全链路体验设计思维，模块化设计理念。 9、善于以团队目标为导向与其他工程师协同设计，主动帮助他人更好的完成他们的工作，形成补位。 10、掌握项目管理技能，包括工作分解、梳理流程、制定计划、组织立项与评审、管理项目进度、规划里程碑节点、实现项目目标；培养指导团队成员，带领团队独立完成跨部门的协同性工作；组织团队进行风险识别与风险应对，组织项目复盘，及时总结经验教训，形成工作方法论。参加过PMP培训考试通过者优先录用。 11、将创业作为自已的奋斗目标，能承受创业压力，无时限加班，全身心投入公司工作，较强的自我领导能力，在工作中积极主动的发现问题与解决问题，而不是等待着上级安排任务；能接受领导按排的除本岗位职责以外的任何的其它工作，如有给多少钱干多少事心态者免扰。 12、在大企业干过但是想创业的人才、在高校搞科研但是想创业的牛人、创业失败过但还想再创业的人才优先。

一、岗位职责： 1、独立完成产品的原理图设计、电子元件及PCB封装设计、PCB Layout设计、样机制作、样机测试和BOM整理等； 2、根据产品的规格、功能及大小尺寸等要求合理设计出系统的原理方案； 3、跟进样机生产、测试和验证，解决产品在生产过程中所遇问题； 4、研究新技术与新工艺，并能将其很好的应用在公司产品上，不断完善设计。 二、任职要求： 1、***本科及以上学历，从事电子类相关行业经验3年以上； 2、熟练使用PROTEL99、PADS或AD等电路设计软件平台，熟练运用常用的仪器进行电子电路测量分析和测试； 3、扎实的数电和模电基础，具有较强的电路设计、调试能力，能根据产品需求独立完成原理功能设计、电路设计以及制样调试； 4、熟悉电子相关产品标准和行业标准； 5、能较好的对设计方案进行表达与陈述，开放的接受他人意见，耐心解答别人提出的问题。 6、能熟练的体系化思考产品形态、硬件、结构与材料应用，从用户的角度考虑问题，具有产品全链路体验设计思维，模块化设计理念。 7、善于以团队目标为导向与其他工程师协同设计，主动帮助他人更好的完成他们的工作，形成补位。 8、掌握项目管理技能，包括工作分解、梳理流程、制定计划、组织立项与评审、管理项目进度、规划里程碑节点、实现项目目标；培养指导团队成员，带领团队独立完成跨部门的协同性工作；组织团队进行风险识别与风险应对，组织项目复盘，及时总结经验教训，形成工作方法论。参加过PMP培训考试通过者优先录用。 9、将创业作为自已的奋斗目标，能承受创业压力，无时限加班，全身心投入公司工作，较强的自我领导能力，在工作中积极主动的发现问题与解决问题，而不是等待着上级安排任务；能接受领导按排的除本岗位职责以外的任何的其它工作，如有给多少钱干多少事心态者免扰。

一、岗位职责： 1.负责项目开发脚手架、技术研发、代码设计与实现，并且严格执行项目开发规范。 2.与研发经理参与设计安全、可用、可扩展、稳定的平台技术架构，完成部分技术架构工作。 3.与部门（项目）经理执行项目管理工作，负责细分功能模块，将功能模块细分成可量化、可考核、可分配的功能点，作为日常工作以及考核的标准。 4.协助运维部门，解决生产过程中的无法解决的问题，并且给出对应的解决方案。 5.定期组织架构技术有针对性的培训，提升开发人员技术水平。 二、任职要求： 1.***本科或以上学历，计算机类专业优先；3-5年Java开发工作经验。 2.熟练使用Spring Boot、Spring Cloud，Hibernate、MyBatis等框架，熟悉Maven构建，有一个或多个大型项目的参与经验优先。 3.熟悉Mysql或Oracle数据库，有大规模数据管理、优化经验。 4.熟练掌握需求分析、概要设计以及对应的需求规格书以及概要设计的编写。 5.熟练掌握系统建模工具的使用，具有系统建模的经验。 6.具有多人协作的经验，善于沟通。 7.对程序与计算机有自己独到的理解，可以指导开发人员进行开发。 8.具有高度的责任感，良好的自学能力以及快速解决问题的能力。

一、岗位职责： 1.负责项目开发脚手架、技术研发、代码设计与实现，并且严格执行项目开发规范。 2.与研发经理参与设计安全、可用、可扩展、稳定的平台技术架构，完成部分技术架构工作。 3.与部门（项目）经理执行项目管理工作，负责细分功能模块，将功能模块细分成可量化、可考核、可分配的功能点，作为日常工作以及考核的标准。 4.协助运维部门，解决生产过程中的无法解决的问题，并且给出对应的解决方案。 5.定期组织架构技术有针对性的培训，提升开发人员技术水平。 二、任职要求： 1.***本科或以上学历，计算机类专业优先；3-5年Java开发工作经验。 2.熟练使用Spring Boot、Spring Cloud，Hibernate、MyBatis等框架，熟悉Maven构建，有一个或多个大型项目的参与经验优先。 3.熟悉Mysql或Oracle数据库，有大规模数据管理、优化经验。 4.熟练掌握需求分析、概要设计以及对应的需求规格书以及概要设计的编写。 5.熟练掌握系统建模工具的使用，具有系统建模的经验。 6.具有多人协作的经验，善于沟通。 7.对程序与计算机有自己独到的理解，可以指导开发人员进行开发。 8.具有高度的责任感，良好的自学能力以及快速解决问题的能力。

一、岗位职责： 1.保障桌面端产品的安全、可用、可扩展与稳定，按照既定技术架构完成对应的开发工作； 2.负责开发、维护、保障桌面客户端对应的功能的正确性； 3.负责客户端源码、分支维护、版本管理，确保源码及时推送同步； 4.负责引入新技术、新思想不断进行客户端的升级与改造，提高系统的稳定性与可扩展性； 5.保障客户端数据安全，防止数据泄露、丢失； 6.保障客户端本身安全，防止恶意程序对客户端的破坏； 7.完成架构详细设计，并且严格按照架构设计等相关规范进行实施. 二、任职要求： 1.**本科，5年以上相关工作经验； 2.熟练掌握C++，熟悉其Windows、Linux相关的技术与框架，熟悉跨平台开发，可以独立完成模块功能； 3.熟练掌握数据库的基本概念； 4.熟练掌握操作系统相关概念； 5.熟练掌握TCP/IP、Http等网络协议； 6.对计算机相关技术保持高度的热情和好奇心； 7.熟悉UML建模，并且有一定的建模经验优先.

一、岗位职责: 1.负责图像和视频的分析、诊断、搜索、合成等计算机视觉方向的算法研究，产品开发和性能提升，主攻图像增强方向，同时包括但不限于分类、检测、跟踪、语义分割、3D视觉、人像识别等； 2.负责计算机视觉算法，深度学习以及常用机器学习方法的研发储备和平台建设，推动前沿算法在实际应用领域中的性能优化和产品落地； 3.提出和实现最前沿的计算机视觉算法，保持算法在学术界和工业界的领先。 二、任职资格: 1.硕士及以上学历。计算机、数学、通信等相关专业，有计算机视觉项目经验； 2.熟练掌握计算机视觉和深度学习的基本方法； 3.较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++/Python/Matlab/Shell编程； 4.熟悉至少一种深度学习框架：PyTorch、Tensorflow、Keras、Caffe/2、MxNet； 5.熟悉计算机视觉领域的最新研究成果，公开数据集，和相关的开源系统； 6.较强的沟通表达能力，有很好的口头表达能力和出色的文档写作能力，善于深入浅出地表达和解释复杂的事物； 7.较强的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法；同时又具备良好的团队合作精神。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

岗位职责： 1、CAD看图；会PS 2、标书制作，能配合部门完成一份标书的制作； 3、合同拟定、资料整理、拟定报价文件。

专业要求：1、熟练掌握现行税法知识，能够处理母、子公司的税务全盘账。包括：认证和开具发票，账务处理，纳税申报，及时提供数据，能独立完成汇算清缴。 2、有制造业核算成本和工程类企业经验。能够熟练掌握高新技术企业研发账务的处理和准备合规材料，会做研发辅助台账和各明细账。 3、及时与公司内部或外部核对往来，催要发票平账。结账后补齐各类附件并及时整理装订凭证。 4、留存备查各项报表和数据，以便能及时提供给税务、银行、统计等外部机构。 5、公司领导要求的其他事宜。 工作地点：南昌昌东工业园

入职五险一金、超长年假、包午餐晚餐、提层高 岗位职责： 1.集团下发大部分客户资源，自己同时搜集开发部分新客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.从事过销售行业的优先。

岗位职责： 1.建立和完善区招商管理制度及流程，逐步完善部门职能、加强团队优化、管理； 2.组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析，开拓优质全国加盟经销商； 3.完成部门招商工作计划、业绩任务计划； 4.负责将招商加盟任务合理分解，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成； 5.负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制； 6.负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作； 7.负责区域加盟商的考察和评估; 保证网络的开拓与合理布局；确保公司良性连锁经营和拓展； 任职要求： 1.市场营销、电子商务类大专以上学历; 2.外埠加盟类相关区域管理经验2年以上工作经验,能适应短期不定期出差; 3.具有较强的沟通能力，市场开发能力，具备独立处理问题的能力； 4.数据分析能力强，能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。