岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作，涉及各类营销方案的实施，为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入，带领团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责; 2、依据店铺起步情况，不断监控指标，制定和调整市场战略，并实施品牌推广方案，完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推厂效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段，探索新的推广技巧和方法，并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力，并对产品改进能提出建设性的建议，方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核，并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】：具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先，具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟（白帽打法）优先，最好具备亚马逊团队管理经验，对管理95后和00后员工有一定心得为佳； 【能力素质要求】：学习能力强，具备良好的市场洞察力，数据分析能力和逻辑思维能力，统筹规划能力强，创新能力强，抗压能力强，有责任心、进取心，有全局意识和团队精神等

负责市场调研，竞品分析，用户分析，新品口味测试调研等等。

1、2年以上seo相关工作经验，3年以上谷歌SEO相关工作经验 ；熟悉谷歌算法，懂得利用相关媒介建站，例如WordPress，Shopify， Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化（google为主），包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术（关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php，pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验，包括项目流量数据和seo手法（黑帽和白帽）等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。

一、任职要求 1、25至32岁，大专学历； 2、有门店销售管理经验，熟悉门店标准化管理、团队管理、员工培训、销售业绩提升管理等，具有活动策划及数据分析能力； 3、具备一定的谈判沟通能力，善于处理商场方关系，敏锐的市场洞察力及人际交往能力； 4、性格开朗，工作积极主动，思路清晰，善于发现问题，解决问题，有业务思维； 5、具备一定的服务意识，能吃苦耐劳，执行力、学习力强； 6、两年以上门店销售管理经验，有家居家电手机电脑等耐用品行业门店管理经验优先。 二、工作内容 1、负责所管辖区域门店日常运营及销售业绩提升管理工作，对片区门店总销售业绩负责； 2、配合部门负责人相关工作，重点做好部门活动策划及活动宣贯执行； 3、配合部门负责人将每月销售目标分解至各门店，根据各门店实际情况拟制各门店销售业绩提升方案、激励方案； 4、拟制区域门店培训计划并组织实施，做好门店人才培养及人才梯队建设； 5、做好门店商场方客情关系维护，确保门店良性运营； 6、做好区域内各门店人员的沟通协调工作，确保各项工作顺畅开展； 7、做好区域内各门店公司政策传达与引导工作，以保证各项政策的有效落地执行； 8、参与区域门店客诉处理； 9、定期对区域各门店数据进行分析、产品分析、客群分析； 10、了解竞争对手业务动态，并快速反应； 11、上级安排的其他工作。 三、薪资福利 1、公司提供富有竞争力的薪资福利待遇，享受五险一金，生日福利、节日福利，团队活动，优秀员工享受年终旅游； 2、公司提供多元职业发展通道，满足不同员工职业需求； 3、良好的培训机会，团队氛围积极、活跃，管理人性化； 4、目前公司处于稳健发展阶段，欢迎加盟，一起开创事业新高，共谋发展！

职位描述： 1,作为中心外语项目等招聘主管，负责项目年度招聘计划； 2,根据年度招聘计划部署必要招聘资源； 3,对招聘各环节数据进行长期分析并通过分析找出根本原因，以及采取结构化改善措施； 4,实现保质保量保节奏完成招聘任务； 5,达成预期的招聘质量目标； 6,搭建或持续优化招聘质量相关流程； 7,持续赋能和培养招聘专员； 8,与公司各部门紧密合作，保持及时沟通提升团队协作。 职位要求： 教育背景：***本科及以上学历（英语或德语专业或海外留学背景为佳）； 知识技能：善于数据分析以及业绩改善分析； 工作经验：优先考虑大规模集团类企业1年以上招聘管理工作经验（主要为业绩改善，外语类人才招聘保障实施）； 其他要求：责任心强，逻辑思维能力强。 综合薪酬范围：8000-10000（元/月） 早九晚六，周末双休，节假日正常休，入职五险一金

工作职责： 1、拓展停车领域的项目，维护客情关系，对公司商务目标负责； 2、组织招投标工作顺利进行； 3、参与公司经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议；负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务； 4、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；负责商务团队业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，有停车行业经验、政府资源者优先； 2、可以独立完成招投标工作，掌握控标、投标的技巧； 3、有具备敏锐的市场分析能力，及时获悉竞品和客户的需求动态； 4、具有领导魅力，具有较强的团队管理能力； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强； 5、具有高度的工作热情和责任感，有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，拥抱变化； 6、目标导向性强，能够不断挖掘并培养优秀的人才。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

岗位职责： 为地产集团提供数据分析服务，需要你理解地产专业人员的需求，快速草拟出要点，评估关键环节的不同技术路径，亲自去搭建系统去收集数据，利用ETL工具去整理数据，利用Tableau塔谱可视化工具去监控数据或生成报表成果，要能动笔完成系统的操作手册，去培训操作者快速上手使用模型。要让平时数天数周完成的工作，在你手里只要数分钟时间自动生成。 任职要求： 大学本科及以上学历，毕业2-3年内的优先考虑。理科专业，真心喜欢数据分析这个行业，快速地学习能力，给点颜色你就能开染房的那种人是我们需要的。如果能翻墙查外文资料，也是我们喜欢的。良好地沟通能力能够让客户愿意与你交流，让你快速理解客户的需求。长时间在电脑旁工作，我们希望你对自己的健康有明确的要求。优先以客户的需要当成自己的使命去尽力完成。

1.完成数据分析项目过程中的数据提取及分析工作； 2.搭建并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性； 3.建立业务指标监测体系，分析日常业务运营情况，能根据数据动态发现业务运营的机会点和问题点； 4.利用数据分析，对业务经营数据源进行统计、分析，并形成日报、周报及月报等，为公司运营决策、业务发展方向、销售策略提供数据支持； 5.专题分析，针对公司内部临时性的数据分析需求进行支持。 6.数据平台报表和功能的设计，需求输出及上线测试验收工作。 职位要求： 1.计算机、统计、数学、信息技术、管理等专业本科及以上学历； 2.数据分析领域相关工作经验，金融行业优先，优秀应届生也可应聘； 3.良好的数据敏感度，富有商业意识，能从海量数据提炼核心结果，撰写专业分析报告； 4.熟悉Oracle数据库，了解并掌握SQL查询语句，熟练使用Excel制表和其他office工具； 5.为人耐心细致，工作认真，有求知欲，具敬业精神、沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 为地产集团提供数据分析服务，需要你理解地产专业人员的需求，快速草拟出要点，评估关键环节的不同技术路径，亲自去搭建系统去收集数据，利用ETL工具去整理数据，利用Tableau塔谱可视化工具去监控数据或生成报表成果，要能动笔完成系统的操作手册，去培训操作者快速上手使用模型。要让平时数天数周完成的工作，在你手里只要数分钟时间自动生成。 任职要求： 大学本科及以上学历，毕业2-3年内的优先考虑。理科专业，真心喜欢数据分析这个行业，快速地学习能力，给点颜色你就能开染房的那种人是我们需要的。如果能翻墙查外文资料，也是我们喜欢的。良好地沟通能力能够让客户愿意与你交流，让你快速理解客户的需求。长时间在电脑旁工作，我们希望你对自己的健康有明确的要求。优先以客户的需要当成自己的使命去尽力完成。

本岗位是有编制的正式岗位，只招聘已毕业的应届生，介意勿投，谢谢！ 岗位职责： 1、通过与用户沟通，汇总并管理各业务部门提出的IT类需求； 2、通过需求分析、流程建模能力，将用户需求以需求说明书、流程图、用例图等形式进行梳理、并提出改善建议； 3、组织需求评审会议，与用户确认需求范围和内容，作为系统开发基准； 4、协助用户完成测试，协助准备系统培训资料并对用户进行系统操作培训，协助系统上线运行； 5、跟踪上线系统的运行效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需求持续改进系统，提升用户体验； 6、基于实际业务，整理系统数据分析报表； 7、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求： 1、1. 本科以上学历，计算机或者软件相关类专业（硬性要求）； 2、有明确意向往需求/数据分析发展； 3、具备良好的沟通技巧和能力，引导、归纳总结客户的需求转化为实际的功能需求

招聘华为终端有限公司OD 招聘华为终端有限公司OD 招聘华为终端有限公司OD 1）熟悉shell、Hadoop（hdfs、hive、spark）、oracle、mysql、IQ、tableau、linux等主流数据库部署开发； 2）熟悉数据建模，数仓架构，ETL架构、T-sql高级性能优化、大数据原理、传统数仓原理 3）能够基于业务需求，进行数据的分析，定位、设计数据方案 4）能够推动并解决部署过程中的技术，流程问题，合理设计数据存储架构，开发方案设计等se相关工作。 除外，还招聘算法工程师、JAVA开发工程师 算法工程师 技能要求： 1）熟悉数据分析与挖掘方法，能熟悉使用Python/Scala/等挖掘工具或技能（至少精通一种），具有扎实的代码功底和实战能力； 2）熟悉Hadoop相关技术，熟练掌握Linux系统部署能力，并能完成方案落地。 JAVA开发工程师 技能要求： 1）本科以上学历，编程基础扎实，熟练掌握JSP、Servlet等开发技术； 2）熟悉J2EE体系架构，熟悉Spring、Springboot等主流开发框架； 3）2个及以上软件开发项目实际交付经验，独立承担或组织完成多个模块或子系统的编码、测试等工作；