• 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、负责制定部门销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。   二、负责销售部内部员工管理。 三、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作,督促下属完成公司下达的年度销售任务。 四、及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。 五、制度客户管理方案,加强客户管理。 六、建立并完善销售信息管理系统。  七、参与公司制度体系的建设。 八、完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上同等岗位工作经验; 2、熟悉市场、售前、销售岗位或内部管理及运营的优先; 3、精通商务谈判及项目管理,有项目型销售经验优先; 3、沟通协调能力强、勤奋好学、严谨负责。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    给集团旗下房地产公司招聘 岗位职责: 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务; 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划; 3、协助和参与项目销售策划; 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准; 5、拟订售楼部的基本管理制度; 6、培训销售人员,协助指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交; 7、对销售现场的整体监督、管理与控制; 8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题; 9、负责本部门各项业务如销售、合同、按揭工作; 10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作; 11、负责售出单位认购书的签收与审核。 任职要求: 1、专科及以上学历,营销策划等相关专业; 2、八年以上房产销售相关工作经验,三年以上房开销售经理工作经验; 3、五官端正,面容和善,亲和力强,谈吐有礼有节; 4、沟通表达能力强,具备良好的职业素养和市场开拓能力; 5、理解能力、领悟能力,逻辑思维能力、抗压能力强; 6、以结果为导向,执行能力强,勇于担当具备高度的责任感。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎加入 ,加入的您将从事以下工作: 1. 根据公司经营战略,制定销售部门目标,并带领团队成员完成销售任务指标; 2. 带领团队开拓行业客户资源,建立客户信息、项目信息汇总跟踪表,定期进行项目和客户跟进,并有持续的发展和更新; 3. 进行团队管理,提升团队成员能力。 欢迎这样的您: 1. 大专以上学历,3年以上相关岗位经验; 2. 有良好的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度。 您的加入将享受到以下福利: 交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、通讯补贴、全勤奖、员工旅游、五险 我们是这样放假的,国家法定节假日同国家规定,过年我们会放假12天。 我们的上班时间是:8:30-17:30 周末大小周 我们的上班地址在:锦江区庆云西街65号广福大厦3楼,地处位置交通便利。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司纸尿裤产品的销售工作,带领团队完成销售任务和指标。 2. 制定销售计划和策略,并组织实施,确保销售目标的实现。 3. 管理销售团队,指导、培训和考核下属销售人员,提升团队销售能力。 4. 拓展新客户,开发新市场,提高公司产品市场份额。 5. 维护与客户的良好合作关系,及时处理客户反馈和投诉,并给予客户满意答复。 6. 参加公司组织的培训和销售活动,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 男女不限,年龄在 25-45 岁之间,大专及以上学历。 2. 具有 3-5 年纸尿裤销售经验,有独立销售业绩和管理团队经验者优先考虑。 3. 熟悉纸尿裤市场,了解行业动态和竞争对手情况,有较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧,善于处理客户关系。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    一、销售部部长 岗位职责: 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解,确保完成总体销售目标; 2.负责制定部门管理制度,制订销售管理办法,明确工作标准; 3.负责销售计划的评审及确认,销售计划的下达及完成进度的跟踪; 4.定期开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,实时掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率; 5.负责跟踪销售合同执行情况,及时催收货款,确保回款及时性。 职位要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业; 2.五年及以上产品销售经验; 3.熟悉销售业务流程,具备较强的市场策划能力和运作能力; 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力; 5.有上进心,工作认真负责、严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责: 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;根据年度目标的制定及分解,配合销售部长完成年度销售回款任务; 2.负责市场调研和需求分析,对行业市场的客户进行攻关与市场开拓; 3.建立、维护新老客户关系,为潜在客户提供技术咨询等服务,促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4.完成销售订单,跟踪销售合同执行情况,及时催收货款,确保销售回款及时性; 职位要求: 1.大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业; 2.具备五年及以上产品销售工作经验; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具备良好的沟通能力,能与内部团队及客户进行有效的沟通; 5.有上进心,工作认真负责、严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 工作地点:徐州、南京、北京。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据集团的战略规划,制定区域的年度销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标,对集团的整体销售指标负责; 2、根据行业信息和国家相关政策,分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势,提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、主持集团重大营销项目,并参与谈判与签订工作,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作; 4、负责所辖业务销售团队的管理,不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等,协调与各子公司、各业务中心的工作; 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求: 1、本科以上学历,云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑; 2、3年以上高级管理经验,善于协调各方面关系和资源,提升团队整体效能; 3、能有效主持集团的营销的全局工作,达成经营目标、利润目标; 4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先; 5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 事业部经营,市场管理,部门管理,团队建设 岗位职责: 1.制订与销售相应的管理政策,确保销售管理工作顺利进行; 2.分析市场行情、价格,以及产品、客户等相关信息,提供分析报告,为销售决策提供参考; 3.监督大额回款,保证公司销售回款的安全性; 4.关注销售以及管理运行情况,汇总、提炼并推广业务,分析管理案例。 任职资格: 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验,具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 团队管理岗,负责带领销售团队,完成业务体系的业绩需求。 2. 按下达的工作任务,带领团队进行有效推进,负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标。 3. 负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 4.员工的的选育留用,负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 5、转正前不带人,转正后带领团队(10人左右),可提前转正; 任职要求: 1、 **本科及以上学历, 3年以上工作经验,其中至少2年以上to B销售管理经验,有电销+面销模式经验者优先;有同行经验拿过Top奖项优先; 2、了解互联网广告(如国内/外seo,sem,品牌营销,短视频营销,自媒体营销等),SaaS付费软件(年费万元以上软件)经验优先; 2、逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,较强的商务谈判能力。 3、高度的责任感和严谨的工作态度,具备团队协作精神、独立工作能力,承压能力。 4、热爱或专注于互联网行业,看好SaaS未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势; 珍岛能带给你什么? 1、上市公司,全国头部saas企业,技能培训,提高事业高度。 2、公开透明的晋升机制。 晋升空间:销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3、丰厚待遇,期权,股票。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作时间】:周末双休平常不加班,工作8:30-11:50午休13:30-17:30每天7.5小时,缴纳五险,法定节假日按照国家规定休息 有企业知产、企服、财务行业销售经验的人选优先考虑 【工作要求】 1、3年以上财税行业经验或者3年以上销售队伍建设管理经验; 2、大专以上学历,35岁以下 2、需要有带团队经验(10-20人)并有组建团队的能力; 【工作内容】 1、多重渠道联络客户,开发新客户资源,并对已有客户进行回访; 2、寻找大客户维护并开发合作机会; 3、做好日常客户信息整理工作,建立、维护与客户的长期合作关系; 4、负责团队建设及管理拓展和谈客户。 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 6、参与销售合同具体条款的制定及成本把控;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:25-40岁 薪资详细:薪资待遇每个月保底6000+差旅费2000 +业绩百分之十提成 岗位职责: 1. 负责区域内农资经销商、种植基地、合作社等客户的开发与维护; 2.精准讲解公司农科技产品的功能、技术优势及使用场景; 3.完成季度/年度销售任务,跟踪客户需求并制定解决方案; 4.收集市场竞品动态及客户反馈,协助优化产品策略; 5. 协同技术团队为客户提供种植方案咨询及售后服务。 任职要求 1.1年以上销售经验 2.具备独立开拓市场能力,熟悉农业产业链运作模式; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾照及农村市场资源者优先; 地址:宁波慈溪花田农场
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作,推动技术的升级和优化; 2、深入理解业务需求,参与技术方案的制定和实现,为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务; 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点,保障系统的高可用性、高性能和可扩展性; 4、解决系统中的关键技术难题,如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等; 5、参与企业问答效果优化工作,从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求: 1、良好的设计和编码习惯,热爱写代码并能产出高质量的设计和代码; 2、具备扎实的算法和数据结构基础,拥有较强的排查、解决问题的能力; 3、熟悉搜索/问答算法及架构,有企业级搜索或问答系统相关经验者优先; 4、有大规模分布式系统开发经验者优先;有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先; 5、对技术有强烈的好奇心和追求,具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。