• 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 【需要你做】 1、辅助项目专家进行简历筛选、电话邀约、面试安排 2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务 3、可以独立带项目,成长为项目专家 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先 — 本科毕业
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责日常工单质检,监督质检流程的实施与执行,为客服中心输出高品质服务提供保障。 2. 监控新业务上线对服务质量的影响,收集并分析客户常见问题,为客户体验问题优化提供支持; 3. 负责新员工入职培训及服务通用技能培训; 4. 负责客服培训需求收集与跟进辅导; 5. 完成组长交办的其他工作; 岗位要求 1、具备良好的服务意识和分析能力,能结合需求独立输出培训文档; 2、对待工作有责任心,细心,有团队合作精神,及较好的沟通协调能力; 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 4、会粤语或者英语,本科以上学历,考虑应届毕业生; 5、有股票交易经验,持有证券从业资格证(优先考虑); 6、英语6级以上,阅读及听力精通(优先考虑)。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助开展招聘相关工作:简历的筛选及面试邀约等; 2、协助开展人事运营工作:入离职、转正、异动,社保办理等; 3、协助进行团建、年会等各类活动及会议的组织; 4、负责办公用品、固定资产采购; 5、办公环境的日常管理和上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,同等岗位两年以上工作经验;(优秀应届毕业生亦可) 2、人力资源、管理方向专业,对互联网及网络安全行业有一定的了解; 3、熟练使用OFFICE办公软件,精通WORD、EXCEL、PPT; 4、工作积极主动、工作细致严谨;沟通良好,能承受一定的工作压力,有强烈的上进心; 5、善于沟通,优秀的书面、口头表达能力,有亲和力。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责三方平台FBA空海运渠道、国际专线小包渠道的开发与维护,保证各运输方式的正常运行; 2、负责三方平台物流供应商的对接和维护,与供应商进行价格谈判,整理更新物流报价,优化物流运输成本; 4、负责三方平台发货的流程把控管理,日常运作数据的分析,能主动地发现货物运输中的各环节问题,找到根本原因提出正确解决方案,并做流程化监控;跟进每种物流方式的丢包、索赔、派送不及时等异常问题的处理; 5、负责三方平台新物流渠道的测试及渠道运营流程、定价、操作流程等方案制订; 6、完成上级交代其他工作安排。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,国际贸易或物流管理等相关专业优先; 2、3年以上国际物流相关行业经验,熟悉传统物流和FBA电商物流、专线小包的运营操作模式,有丰富的实践能力,能对跨境物流渠道评估与承运商服务考核; 3、熟悉国际各物流方式操作模式,具备一定国际专线物流渠道资源和新渠道开拓能力; 4、英语四级以上,具有良好的语言表达、沟通协调能力及谈判议价、定价能力; 5、具有服务意识和团队合作精神,服从管理,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,游戏,工具类产品 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责协助产品经理完成数字会务、数字营销项目等移动端/后台系统的需求收集、需求管理、需求澄清、产品迭代工作; 2、在有限的指导下,完成需求方案和产品原型设计,输出产品PRD和原型图; 3、跟进所属模块产品需求的开发实现,高效解决产品需求开发异常问题,参与产品验收; 4、分析竞品,配合商务团队,根据市场特点和反应优化产品能力和规划方向。 5、编写产品使用说明手册,并对商务运营团队进行产品系统上线培训,协同测试工程师解决产品用户反馈问题。 任职要求: 1、大专及本科以上学历,计算机/市场营销/心理学专业优先; 2、有数字营销/企业服务/SaaS平台项目经验优先,1-2年以上工作经验,有直接或间接的产品工作经验; 3、熟悉产品经理工作范围和工作方法,具备相应的产品基础能力; 4、熟练使用Axure、XMind、Visio等产品工具,能独立完成产品原型设计; 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的产品规划能力,合理协调资源推进产品迭代落地; 6、善于团队合作,具备良好的表达和沟通能力,能独立解决问题,注重细节,能同时处理多项任务; 7、对工作充满激情,有责任心,乐于接受学习新鲜事物,踏实努力且能承担工作压力; PS:面试时请准备过往产品项目产品原型及相关PRD。 我们希望你是一个有趣,有好奇心,有同理心,会独立思考,善于学习、表达的充满朝气蓬勃的年轻人,我们可以一起探讨学习交流如何打造用户喜爱的产品。 *加分项 1、熟悉微信小程序、H5产品开发形态,产品交互规范。 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力。 3、参与过数字营销类产品项目从0到1的构建,迭代。(比如:抽奖系统,会员激励体系等)
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    短视频 / A轮 / 150-500人
    ✧(●’◡’●)✧职责 1、解答用户疑问; 2、接收并整理用户需求,反馈给运营团队; 3、协助运营团队完成用户问题处理工作。 ✧(●’◡’●)✧要求 1、大专以上学历,有客服经验优先; 2、耐心,有责任心,能对问题跟踪到底; 3、乐于沟通,性格开朗,具有很好的团队协作意识,执行力强。 ╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮ 大头兄弟已经得到李开复先生(曾任微软全球副总裁,谷歌全球副总裁)带领的创新工场A轮投资。 【李开复先生对逗拍的评价:http://t.cn/R2RtAfg 】 我们暂时改变不了世界,但可以颠覆创意视频!!! 加入我们,你将得到: 1、高竞争力薪酬,年终奖,五险一金,带薪年假是我们业界最基本的良心; 2、1800平米超宽阔办公休闲空间,四面通透,是公司,更是你的创意诞生地; 3、年轻且干练的团队,90/95后的集中营,工作氛围好; 4、扁平化管理,公平的竞争机会,结果导向,不搞形式主义,领导炒鸡nice; 5、人性化的培训体系,并设有图书角,每个部门都有大牛坐镇,伴你持续成长; 6、每天下午茶各种水果小零食,黑科技办公椅一秒能变贴心午睡床,让你每天元气更满; 7、周周有双休,迟到不扣工资,活动丰富多彩,真的人性化~ (●’◡’●)ノ 我们的要求:就差靠谱的你了!JOIN US!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、据现有编制及业务发展需求,负责团队业务人员的招聘工作; 2、熟悉用人部门的职位需求和岗位的侧重点,负责进行职位盘点; 3、负责职位分析,开拓和维护各类招聘渠道; 4、人才搜索,电话邀约,安排面试,薪资谈判和跟进入职等; 5、负责优化招聘流程,对招聘提出合理建议并提升招聘效果。 任职要求 1、1年以上招聘经验,善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件; 2、有中大型互联网软件公司的招聘经验,有猎头公司经验优先考虑。 3、热爱软件行业,热爱招聘,为人踏实肯干,优秀的沟通表达能力,有突出的坚韧性责任心和团队合作; 4、招聘能力强,能主导一面,会做mapping及人才画像。 薪酬福利: 1、入职即缴纳五险一金,每天八小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休+国家法定节假日; 2、生日和节日福利、年假、年度旅游与体检等; 3、一年1月和7月2次涨薪机会,幅度200-800。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 试用期即缴纳六险一金,8小时工作制度; 年底13薪; 欢迎大家投递简历哦~ 【岗位职责】 1、通过电话接听/外呼、在线打字的方式(可二选其一)处理客户在京东商城平台过程中的售前/售中/售后等问题,没有任何销售性质哟~~ 2、能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,以提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽学历至高中或者中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、具有服务意识,表达清晰即可(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 3、电话客服普通话标准/在线客服打字速度不低于50字/分钟,打字较慢的小伙伴可自行下载金山打字通练习哦; 【上班时间】 1、 轮班轮休制:7:00~24:00期间8小时排班。无通宵班次,提前一周预判下周班表;(班表可调整,极端班次可以申请公司临时宿舍,也可乘坐班车上下班) 【薪酬福利】: 1、转正后综合薪资4000-7000,(底薪+绩效+房补+餐补+工龄奖+其他补贴)已毕业员工入职即享六险一金(试用期内即购买); 2、试用期均为3个月,试用期前后薪资福利待遇一致,且前期带薪培训15-20天哦; 3、星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效排名前80%均可享有,发放占比超高) 4、每日零食、免费班车、免费员工公寓(入职凭借体检报告申请)、生日大礼包; 5、公司内配备员工就餐、娱乐、生活等场所(羽毛球室内、健身房、母婴室、咖啡厅、coco奶茶店等); 免费健康体检、定期组织团建活动; 6、带薪年假:入职即享有年假; 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会哟,晋升通道公开透明,且发展空间广泛,底薪也会随着职级晋升而提升哦; ① 纵向晋升:一线客服—主管—经理—高级经理—总监; ② 横向晋升:运营、数据、质检、培训、人资行政等岗位,有空缺且绩效优秀均可参加内聘; ③ 专业序列:初级客服—二线客服—高级客服; 【应聘流程:简历初筛-面试预约-线下面试-面试结果通知-发放offer-入职办理】 此岗位属于京东集团成都分公司正式岗位-江苏京东信息技术有限公司成都分公司,欢迎大家咨询~
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1. 使用京东内部系统在线/接听电话处理客户售前、售中、售后投诉等问题,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识,妥善处理客户咨询问题; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专或高中,接受在校学生到司长期实习; 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制; 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 三、 工作时间: 早上7点到晚上12点进行综合工时制排班(无通宵班),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整) 四、 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1) 综合薪资:4000元-6000元,餐补330元,房补300元; 2) 星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效在部门内排名前80%即可享有,发放占比超高); 3) 新人里程碑奖:入职半年后逐月享有额外留任奖金,最高累计可获得4500元; 4) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买;年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 5) 京东优惠券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的京东福利券; 6) 每年2次公开升职加薪,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,小组长,主管,经理及其他职能行政岗位,全年365天对一线客服开放内聘) 7) 带薪年假5天,根据入职时间长短增加,提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 8) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 9) 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 10) 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责完善公司福利制度和流程规定,实施福利管理工作; 2、负责员工福利的规划、实施落地; 3、负责公司企业文化活动方案的制定与组织实施,包括节日活动、大型会议、团建活动、年度表彰大会等,给公司营造良好的文化氛围; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、一年以上企业文化活动实操经验、大中型企业相关工作从业经验优先; 3、熟悉公司福利、劳动关系等工作; 4、良好的沟通、统计、分析能力及工作责任心; 5、熟练应用EXCEL函数。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏线上专服运营的日常工作,能独立把控新项目测试、项目开服合服,游戏版本研读、活动分析等; 2、根据活动和版本节奏提供精准的用户画像、分析出产品定位,快速找到新增、流水突破口; 3、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 4、数据驱动及时提出可行性方案,与多部门同时协作驱动项目收益最大化; 5、对KPI负责,能有效提升项目效益,提高项目终身利润及利润率; 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上游戏运营工作经验; 2、热爱游戏行业,热爱钻研游戏,对游戏产品有系统看法且愿意不断验证; 3、拥有较强的数据分析能力,对数据敏感,对游戏内玩法以及玩家声音敏感; 4、了解用户和用户需求,注重用户感受及体验,善于把握用户的消费心理及行为习惯; 5、有强烈的责任感,工作细致耐心,有良好的沟通能力和主动性。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1. 拓展企业客户资源,挖掘知识图谱、开源情报等认知智能产品销售机会;2. 善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订。【职位要求】 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先;2. 沟通能力强,熟悉AI产品者优先;3. 良好的客户服务意识与业务拓展能力,执行力强。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)通过在线服务系统受理来自不同渠道的客户咨询与投诉,为客户提供解决方案; (2)熟练掌握各业务处理流程及要求,对无法处理的问题及时转派; (3)严格遵守流程规范,发现突发事件及时上报相应负责人; (4)负责以电话方式回访客户,记录收集信息。 任职要求: (1)学信网可查,大专以上学历; (2)熟练掌握计算机相关知识; (3)熟练掌握各项操作技能,例如WORD、excel等; (4)思路清晰、认真负责、能够承受较大的工作压力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    (我们属于甲方哈~) 工作职责: 1、主做kol 推广,负责公司“水星保”和财商等内容; 2、媒体日常对接,关注市场变化,了解媒体资源及代理政策动态; 3、各媒体代理渠道的沟通交流,了解各行业代理资源优势及负责商务谈判; 4、负责开拓及宣讲推荐公司及其他渠道代理的优质媒介资源 ; 5、处理与渠道之间的商务对接、合同、发票等相关事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,经验不限,优秀应届生亦可。 2、有互联网媒体行业销售或广告代理公司媒介、商务岗位经验,有渠道开拓、商务方向岗位经验者优先 3、了解或熟悉金融行业,想往金融行业长期发展。 4、 具有良好的沟通协调能力,进行有效的沟通,协调各方资源。 >工作地点: 南山区科兴科学园B3栋11楼 >上班时间:9:00-11:30 ,13:30-18:00 ,周末双休
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、按照业务需求进行产品各场景内容质量巡查审核,发现问题; 2、精准定位问题案例的形成原因,帮助审核团队和流程挖掘薄弱环节; 3、按照需求周期完成内容生态巡检报告,推动标准完善,推动审核团队提升交付质量。 【业务描述】 对前端各分发场景进行质量巡查,按照需求周期完成内容生态巡检报告,推动标准团队及审核团队优化。 【工作内容】 1、对视频/图文合格池大盘进行抽样,计算大盘水平,对低质漏出率进行分析,大盘低质生态分析(低质原因拆分、赛道品类拆分、分平台流量对比),能够通过分析,推动标准完善、推动审核团队质量提升。 2、需判断策略是否ok,挖掘目前的漏洞,是否能挖到更多的问题,通过:线上找、拉数据、看竞品等方式,找到没有处理的内容 【任职要求】 1、大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),新闻学、传播、中文、法学、历史、政治经济学等文史类相关专业优先; 2、3年以上互联网内容型产品审核经验或2年以上内容运营经验,熟悉资讯产品的内容生产和分发规律; 3、有较好的内容sense和判断力,理解标准制定出发点,并能够灵活执行; 4、具有一定的数据分析能力,能通过数据表象挖掘问题点并制定解决方案; 5、具有良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力。 岗位签署主体为腾讯全资子公司。