• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广; 2、行业客户关系的建立、拓展和维护,做好客户关系管理; 3、开发潜在客户,提高客户采购份额占比,达成销售指标; 任职要求: 1、机械相关专业,具备一定的TOB客户资源; 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心和抗压能力;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策:1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2、策划组长:3年以上核心策划相关经验,曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程,有PC端游经验者加分 3、执行策划:协助策划组长开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的生存、防守、塔防类游戏
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位职责: 1.根据游戏特性,负责数值相关表格的创建、配置、测试、调整等工作,以保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性 2.与主策以及策划协作,设计、配置和调整游戏中的战斗、成长、经济等数值参数 3.负责设计游戏中的怪物属性、掉落、以及分布(最好有ORPG,生存防守塔防类ROGULIKE经验) 4.以数值为基础,推动游戏中相关系统的设计或调整 5.用数值角度协助主策与运营评估和设计活动方案 职位要求 职位要求 1、对游戏制作充满理想,追求优秀品质,具有创新意识; 2、热爱游戏事业,具有丰富的各类游戏经验,熟悉各类热门RPG地图和Steam游戏; 3、有一定的经验,至少负责过一款完整PC端游戏的系统策划;熟练掌握游戏引擎工具,动手能力强,实现能力强,并善于学习和钻研新技术 4、有Lua或者地图编辑器进行游戏制作经验者优先考虑;具有优秀的沟通能力和团队协作能力,富有工作激情和责任感。 5、有丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力;熟悉玩家心理,针对特定用户群体,有一定市场竞对分析能力; 6、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力 7、具有内部创业精神,接受快速挑战。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘对象和报考条件1不查学历;2.年龄18-35周岁以下;不限户籍;3.警校毕业生优先;4.无违法犯罪记录(政审合格);5.身体健康(穿短袖裸露部位无纹身);6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位:乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定:米东区公安局巡控大队(半军事化管理)管吃管住,**个月为考核期3000元,考核结束每个月3500。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队,要求:年龄17-35岁,政审合格,身体健康,无纹身,民族限国语系.
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、任职资格: 1、18-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放,从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始,一步步引领到新的高度,成为成熟的房产经纪人,晋升空间很大,勇于接受房产行业压力,收入上不封顶。 6.详情可面谈,你的收入取决于你对工作的态度,掌握越多专业化知识内容,后期回报越高。 7.公司资源充足,并与各大知名房企达成分销协议,帮助经纪人积攒人脉,财富,资源。 四、工作时间: 早10点至晚8点,每周休1天。 五、职位福利: 定期团建,节日福利,生日福利,带薪年假。多次晋升机会,可带团队。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    好的,这是一个根据您提供的职责生成的岗位JD(职位描述): --- **职位名称:C1货运司机** **所属部门:** 运输部 / 物流部 (根据公司实际情况填写) **直接上级:** 运输调度主管 / 物流经理 (根据公司实际情况填写) **职位概述:** 负责执行C1运输链的日常货运任务,确保货物安全、准时地送达指定目的地,并严格遵守相关法律法规及公司规章制度,保障运输过程顺畅高效。 **主要工作职责:** 1. **执行运输任务:** 根据调度指令,按时完成C1运输链的日常货物运输工作,包括提货、送货等环节。 2. **保障货物安全:** 在运输过程中,采取必要措施确保货物完好无损,防止货物丢失、损坏或变质,对所运货物的安全负责。 3. **确保准时送达:** 合理规划行车路线,应对交通状况,确保货物在规定时间内准确、准时地送达目的地。 4. **遵守交通法规:** 严格遵守国家及地方的交通法律法规,安全驾驶,杜绝违章行为,确保行车安全。 5. **车辆维护与检查:** 负责对所驾驶的C1货车进行日常检查、清洁和简单维护,确保车辆处于良好的技术状态,发现问题及时上报。 6. **单据处理:** 按照要求准确、及时地完成运输相关单据(如派车单、签收单等)的填写、核对与交接工作。 7. **沟通协调:** 与调度、客户及其他相关方保持良好沟通,及时反馈运输过程中的异常情况。 8. **执行公司规定:** 遵守公司的各项规章制度、操作流程和安全规范。 **任职资格要求:** 1. **资质证书:** 持有有效的C1驾驶证,并符合相关从业资格要求(如需)。 2. **驾驶经验:** 具备一定的货运驾驶经验,熟悉所负责区域的交通路线。 3. **安全意识:** 具有强烈的安全意识和责任心,驾驶习惯良好。 4. **身体素质:** 身体健康,能适应驾驶工作的体力要求。 5. **沟通能力:** 具备基本的沟通能力和服务意识。 6. **其他:** 遵纪守法,无不良驾驶记录和犯罪记录。能接受公司安排的工作时间(可能包含夜间或节假日)。 **我们提供:** (此处可添加公司能提供的福利待遇,如:具有竞争力的薪酬、完善的保险福利、职业发展机会等) --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行调整和补充,例如公司名称、具体的工作区域、特殊货物要求、是否需要夜班等。 * “所属部门”和“直接上级”需要根据公司的组织架构填写。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行个性化描述。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    廊坊利客物流有限公司~西北运营中心: 长期诚聘B照,全国整车货运物流司机,年龄25—55,待遇8000+提成=13000+,工作地:全国货运物流。车型:解放6米8高栏货车。 联系电话: 李总*********** 此招聘长期有效。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1. 销售高级腕表,接待到访顾客,了解顾客需求,为顾客合理推荐所需商品; 2. 与顾客建立良好的客户关系,有效传递商品信息及品牌文化; 3. 高效执行上级下达的各项任务,共同达成既定目标; 4. 维护公司利益,树立品牌形象。 任职要求 1. 年龄22-38岁,中专以上学历; 2. 五官端正,体态匀称,形象气质佳; 3. 一年以上高级腕表、珠宝、奢侈品、化妆品销售经验; 4. 具备良好的语言表达能力及团队意识; 5. 愿意主动学习,善于思考。 薪资福利 1. 底薪+津贴+提成+奖金,月收入6k-1w; 2. 五险一金、带薪年假等; 3. 国际一线品牌专业培训机会; 4. 广阔的晋级空间,优越的工作环境。 工作地点:珠海环宇城一层
  • 13k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物流平台 / 未融资 / 少于15人
    东莞市中堂银洲纸板厂找四米二带车司机送纸板,厢式货车,高栏车都可以,每天两车,每车四百,自装自卸,多劳多得。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD(Job Description)如下: 职位:货车驾驶员(工地用货车装卸工) 职位描述: 1. 驾驶4.2米货车,一人一车,按照规定路线行驶。 2. 根据装货数量,计算运费,并确保运费合理。 3. 负责装卸工地架管,确保安全无误。 4. 前往三区九县的工地,完成工地之间的运输任务。 5. 保持车辆清洁,遵守交通规则,确保行车安全。 6. 与其他部门或团队成员合作,完成相关工作任务。 职位要求: 1. 有货车驾驶经验,熟悉交通规则和驾驶安全知识。 2. 能够吃苦耐劳,适应工地工作环境和工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备责任心和细心的工作态度,能够确保货物安全无误。 5. 拥有C类驾驶证及以上驾驶证者优先。 6. 能够接受偶尔的夜间工作或加班。 7. 熟悉当地交通和地形,能够独立处理当地交通情况。 岗位亮点: 1. 公司提供4.2米货车,一人一车,工作条件优越。 2. 工作环境稳定,长期合作的都是固定的工地客户。 3. 工作地点广泛,有多个工地可供选择。 4. 与其他部门或团队成员合作愉快,工作氛围良好。 5. 有机会了解建筑行业,增加个人工作经验。