薪资： 综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶 任职要求： 1、男女不限，无明显地区口音，年龄20~35周岁，高中以上学历； 2、会基本的电脑办公操作，有一定的沟通能力和应变能力，自律自强，有执行力； 3、应聘人员无犯罪记录，，无不良嗜好，守法公民； 4、 不考虑兼职、微商、有副业等人员； 5、农村户口及家庭困难者可适当放宽年龄条件及学历标准； 6、党员及退伍军人优先考虑。 工作内容： 1、以规范、合理合法的用电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决方法； 2、灵活运用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件； 3、在规定时间内完成公司的催收目标，减少金融机构经济损失。 4、协助金融平台、信用卡进行贷后管理工作，实时对欠款人信息核实、登记、管理工作； 5、通过电话沟通等方式提醒欠款人及时还款。 职位福利： 1、完善的带薪在职培训，只要肯干，即使你没有经验也能尽快上手； 2、无责任底薪+高提成+绩效奖+其他奖励； 3、良好的、公平公正的晋升机会； 4、保险+年终奖+节假日礼品+每月一次团建+月销冠奖励+优秀员工奖+回款激励+其他奖励； 5、每月享受带薪假期，过生日还可额外享有1天带薪假期； 6、无外出，办公环境好，业务面向各个地区； 7、公司定期组织员工外出游玩，特殊节日公司组织全体员工团建； 8、绩效奖金：当天回款率或回款金额或回款笔数达到公司 业绩要求，当天可拿到现金奖，特殊时期段还有绩效提点翻倍奖励； 9、工作半年以上员工综合工资在6000-11000以上，能力越高，工资越高，上不封顶。 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市建华区建设大街建设银行旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得，综合薪资9000-28000，前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制，非外包!入职享有专业流程培训；

公司规模： 目前分别在深圳市、惠州市、广西桂林市、汕头、昆明、赣州，共开设6家分公司，总人数近800人，在职人员平均月薪8000-13000元，客户资源丰富，提成上不封顶。 公司有专业培训师进行岗前带薪培训，以及配备质检部门，监督文明催收作业。 工作内容： 无需外出，由公司提供银行或贷款机构逾期客户名单，通过打电话，微信，短信的方式，提醒客户及时还款即可。 任职资格： 1、18-35 岁，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑打字，高中以上学历； 2、具有吃苦耐劳精神，军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先； 3、诚信，积极，无不良记录，无犯罪记录。薪资待遇：无责底薪+全勤+高提成+周奖金，轻轻松松过6k，稍微努努力8k-1w。从不拖欠工资，一般次月5日前统一发放完毕。（名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩，愿意加班的提供加班费和免费晚餐） 福利待遇： 1.入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假； 2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物； 3.每月小组聚餐活动，每年一次公司大型旅游； 4.人手配发一部工作手机，可带回家使用（不收取任何费用）； 5.试用期内购买五险一金（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金）； 6.入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检； 7.内部提拔，每个季度提供晋升名额（催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理）； 8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。

招聘岗位：客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-35周岁(1987年以后)        2.***大专及以上学历        3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好，无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600  3.高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间：     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天，调休制     3.非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。

【工作内容】：电脑平台联系提醒银行信用卡逾期客户还款，无需销售性质的 【薪资制度】：底薪2500～4000+提成+奖金，平均每月每人薪资7000-14000左右 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 【良好的晋升空间】：（晋升-专员-主管-经理） 【岗位要求】 1、学历、专业、性别、经验不限 2、沟通能力强，团队意识佳。

一、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，无责底薪+高额提成+高额奖金（目前拿到最高奖金2W+哟）+节日福利等等，均薪8K-1.8W 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增）+纪念奖章（纯银+纯金） 3、带薪假期+各种节日礼品红包（除了清明节和光棍节除外都有） 4、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有！ 二、工作内容 协助银行处理业务，帮助银行做好逾期通知，协助银行管理不良资产回收，完善客户资料，接受小白，应届生可直接入职，没有做过没关系，入职有优秀导师一对一带，工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题（最低要求是目前没有逾期） 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准，沟通表达能力强

一、 岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照委托方要求的规范程序，以专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度； 二、 任职要求： 1. ***大专及以上学历； 2. 具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3. 思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4. 普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、 福利待遇： 1. 优厚底薪（前三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资6k+， 转正后：平均薪资8K+， 业绩优秀者：1-2W~上不封顶~ 2. 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00；月休5-6天（每月第二个周六全司正常上班）。 3. 保险福利：五险一金。 4. 健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5. 休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6. 爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

描述： 1、根据实际情况，采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求： 1、了解相关业务知识，有高度维权意识，熟悉基本电脑操作； 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力，思维敏捷、应变能力较强； 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强，有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情； 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成（月入过万不是梦，整体可达到10000-18000元） 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 【工作内容】 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况 【岗位要求】 （1）18-38岁，男女不限，学历不限 （2）普通话标准，沟通思维逻辑能力强，会使用简单的电脑操作 【福利待遇】 综合薪资：4500-15000元（每月15号发薪资） 【职业发展】 管理方向：语音坐席员-组长-储备主管-主管； 专业方向：初级坐席员-中级坐席-高级坐席-资深； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 集团旗下子业务模块，母公司全力扶持，绝不会突然暴雷。使劲干2万+~~~ 这是一份高薪工作，如果你热爱工作，想锻炼一下自己，诚挚的期待您的加入!

岗位职责：  1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel等办公自动化软件；  2、通过电话方式协助客户经理与客户沟通，提醒客户及时还款  3、修复客户信息，信息录入系统  任职要求：  1、年龄：20-35周岁，中专以上学历，有经验可择优考虑。  2、熟练操作office等办公软件  3、普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神  4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪  5、用心工作、享受生活，不为工作而工作，只求志同道合者共谋发展  6、有信用卡、贷款催收经验者，优先  您关心的：  1、上班时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00  2、薪酬结构：底薪2600-4000元/月+满勤200元+高抽成+高奖金（薪资上不封顶）  3、福利待遇：周末双休 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富的员工活动 + 年终奖  4、晋升空间：团队经理、分公司副总经理，分公司总经理  工作地址  福建省厦门市海沧区SEC泰地海西

岗位工作内容：（客户由公司多年合作银行提供，无需自己开发，业务稳定） 1.公司与各大银行、正规金融机构合作，与相关客户沟通、谈判及管理帐户，解决客户帐户问题，以专业、规范的程序协助银行进行不良资产的管理和清收工作 2.完成上级安排的其他工作事项处理等。 任职资格 1、初中以上学历，男女不限，18-40岁；有无经验均可，免费入职培训、业务培训 2、有相关催收工作经验优先；有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先； 3.无不良征信记录和犯罪记录。 4.性格外向、表达能力强,思维敏捷，思路清晰，有强烈的上进心，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，会用电脑，熟练操作办公软件； 薪资福利： 1.基本薪资3000（无责任底薪2500+交通补助220+饭补260）+绩效工资（银行创拥完成百分点计提，无封顶）+奖金（银行/公司为了激励员工给与的各项激励以及礼品）+工龄工资（100/年）+五险缴纳，可提供员工宿舍（享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 平均月收入6000-10000+上不封顶，付出和回报成正比，你的收入你自己说了算！ 2.工作时间：早8:30-11:30 下午13:00-18:00 周六早9点晚3点  周日休息 （平常根据团队业绩情况适当安排调班。加班有中间有休息时间和额外补助） 3.完善的培训制度，公司将为您提供广阔的晋升空间;（专员—组长—主管—经理等等） 其他福利： 1.团队月度团建，员工生日会，季度团建，各种大小节日公司给你过，福利待遇优厚。 2.型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋（冬暖夏凉）提供冰箱、微波炉等等 愿意挑战高薪的欢迎你加入； 工作地点：沈阳市铁西区北二中路5号天文大厦

岗位编号：CS001 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责对逾期客户进行电话催收，确保催收目标的达成； 2. 针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，通过电话、短信、邮件等方式进行催收； 3. 及时更新和维护客户信息，确保客户资料准确无误； 4. 按照公司要求，对逾期客户进行合规催收，确保催收过程合法合规； 5. 与其他部门保持良好沟通，协助解决催收过程中遇到的问题； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，专业不限，法律、金融、经济等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话催收、信用卡管理、贷款管理等相关工作经验，有金融行业背景者优先； 3. 熟悉金融法律法规，具备一定的风险识别和防范能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的职业道德，严谨的工作态度，有责任心和团队合作精神； 6. 熟练使用电话催收系统，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖，员工福利等； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活； 4. 舒适的办公环境，人性化的管理。

岗位要求： 1.学历：***专科及以上学历 2.年龄：23~35周岁 3.表达能力优秀，Office办公软件熟悉，善于发现问题并解决问题，抗压能力强 工作内容： 1.进行M0账户还款提醒作业 2.完善后续还款规划 3.办公室电话沟通，不跑外 薪资福利： 无责底薪最高可达6300+绩效＝8000-17000 六险二金 过节费 生日费 工会福利 免费员工体检等 休息 月休四天 职业发展 每季度有一次加薪机会； 绩优者有较大晋升机会；

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

电话催收专员岗位JD如下： 岗位名称：电话催收专员 岗位编号：TCR001 所属部门：风险管理部 工作职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款，确保逾期款项的回收； 2. 准确记录催收信息，及时更新客户资料，确保客户信息的准确性； 3. 根据客户实际情况，制定合适的催收策略，提高回收率； 4. 对逾期客户进行风险评估，及时发现潜在风险，并向上级领导汇报； 5. 遵循公司规章制度，维护公司形象，避免与客户产生冲突； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧； 3. 具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪2800+200满勤+提成，****； 2. 享有国家法定节假日等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和晋升机会； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作地点：哈尔滨市香坊区 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘电话催收专员-姓名”发送。如符合要求，我们将尽快与您联系。