职位职责： 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发，建设全网主机基础服务变更体系，提升运维管理效率并保证变更安全性； 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发，构建业界领先的运维平台，保障全球数百万主机稳定运行； 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维，提升服务性能，保障服务稳定性。 职位要求： 1、具备5年以上运维领域工作经验，如稳定性体系建设、运维平台研发等； 2、大学本科及以上学历，计算机软件基础知识扎实，熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术； 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言，并掌握常见后端Web框架及其设计原理； 4、具有产品和工程思维，以及良好的沟通协作能力，推动跨部门项目的开展； 5、具有较强的学习能力和判断力，积极探索LLM等新技术的应用和落地。

职位职责： 1、管理海外网络资源采购需求，主要包括但不限于公网带宽、IP、传输线路、云服务、配套基础设施，从资源规划视角把控需求完整性和合理性； 2、与业务方保持日常沟通，尽早了解业务需求，配合形成解决方案，识别风险，争取合理采购交付周期，控制业务预期； 3、跟进全量需求整体交付，及时拉通相关团队对齐项目进展和变更信息； 4、协调各合作方，打造和优化流程，推动需求落地，优化流程效率； 5、分析资源大盘数据，整理主要痛点，并推动优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上网络相关工作经验； 2、对网络架构及带宽规划有一定了解，熟悉海外公网、传输网络资源类型及区别，了解海外运营商运行模式； 3、学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作中有使命感，具有自驱力，具备较强的执行力及抗压能力，具备良好的服务意识； 4、具备良好的英文听说读写能力，有海外工作经验者优先，能与业务方及合作团队保持高频良好沟通； 5、有一定项目管理经验、有PMP、PRINCE2等项目管理证书者优先。

职责: 1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作； 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理； 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作； 4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设； 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患； 6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作； 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障； 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略； 9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理； 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接； 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导； 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等； 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历； 2、互联网、电子信息等工科专业优先； 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识； 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力； 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理； 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先； 7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障； 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等； 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。

岗位职责： 1. 职位概述： 负责电脑门店的进销存管理工作，确保商品库存的准确性，优化库存结构，提高库存周转率，同时协助门店经理完成销售任务。 2. 主要职责： - 负责门店商品的入库、出库、盘点、退货等工作，确保库存数据的准确性； - 负责门店商品的采购计划制定与执行，确保商品供应充足，满足顾客需求； - 负责门店库存商品的分类、摆放、整理，确保商品陈列美观、有序； - 负责门店销售数据的收集、整理、分析，为门店销售策略提供数据支持； - 负责门店库存商品的损耗管理，降低库存损耗； - 协助门店经理完成销售任务，提供销售支持； - 参与门店日常运营管理，提高门店整体运营效率。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年电脑行业或零售行业相关工作经验，有进销存管理经验者优先； 3. 专业技能： - 熟悉电脑硬件、软件及配件市场行情，具备一定的电脑知识； - 熟练使用进销存管理软件，如金蝶、用友等； - 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel和Word； 4. 个人素质： - 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、顾客建立良好关系； - 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力； - 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体****； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“电脑门店进销存管理员工+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

1. 根据客户需求及配置组装工业电脑。 2. 安装不同的操作系统，如win7，xp，win2000,server2003 3. 整机稳定性测试，烤机。 4. 打包发货 5. 负责装配间的整理和清洁。 6. 有电脑组装经验者优先。

【工作内容】 1.办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】 周末和法定节假日休假 上午09:00-11:30 下午13:30-16：00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄23-40 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇】 1.薪资:底薪5000+提成 2.福利:五险+不定期团建+节日礼物+专业技术培训 【公司地址】沈阳市铁西区兴工街北二路唐轩中心2506

【工作内容】 1.办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】 周末和法定节假日休假 上午09:00-11:30 下午13:30-17:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄23-40 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇】 1.薪资:底薪5000+提成 2.福利:五险+不定期团建+节日礼物+专业技术培训 【公司地址】沈阳市铁西区兴工街北二路唐轩中心2506

工作职责： 1. 负责公司电脑、打印机等办公设备的日常维护和维修。 2. 诊断并解决电脑、打印机等设备的软硬件问题，提供技术支持。 3. 协助客户安装、配置、调试新的电脑、打印机设备。 4. 提供相关设备的使用培训，解决客户使用过程中的问题。 5. 积极响应并处理客户反馈，保持高水平的客户满意度。 岗位要求： 1. 计算机科学、电子工程、相关领域专科以上学历，有3年以上电脑、打印机维修工作经验。 2. 熟悉电脑硬件知识，了解打印机的工作原理和常见故障处理方法。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能有效地与销售团队和客户提供反馈。 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境和高强度工作。 5. 对新技术和新设备保持开放心态，愿意持续学习和成长。 工作时间：全职 工作地点：公司总部（可能涉及远程支持） 公司文化：我们重视创新，尊重多元化，鼓励团队合作，致力于提供卓越的服务和产品。 简历请发送至[您的邮箱地址]，标题请注明"应聘电脑打印机维修技术专员"。 我们期待你的加入，一起创造一个高效、友好的工作环境！

1.工作内容：数据中心机房楼设备巡检 2.福利待遇：平均13薪，五险一金 3.全国数据中心十大集群灵活就业 4.符合条件投递简历面试 5.前期要求接受夜班，后期可晋升工程师岗，正常六日节假日休息

1.工作内容：数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班，白夜休休，学习能力强一年左右可晋升至专业工程师，薪资一万，正常休息

岗位要求: (1)有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄25到50 (2)男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可 工作内容: 主要通过电脑进行订单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户，公司提供培训。工作时间:周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00(法定节假日休息）

基于刚才生成的岗位JD（职位描述），以下是一个针对电脑文员职位的详细JD示例： --- **职位名称：电脑文员** **所属部门：行政部** **工作地点：[公司所在城市]** **岗位职责：** 1. 负责公司内部文件的整理、归档和保管，确保文件的安全性和可追溯性。 2. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描等工作，确保文件准确无误。 3. 协助部门主管进行资料收集、整理和分析，为决策提供数据支持。 4. 负责电脑设备的日常维护和故障排除，确保电脑设备的正常运行。 5. 负责公司内部网络的维护，确保网络稳定性和安全性。 6. 协助完成部门内部的其他行政事务，如办公用品的采购、发放等。 7. 参与公司内部培训，提升个人专业技能和综合素质。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备一定的电脑硬件和软件知识，能够独立解决常见电脑问题。 3. 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺利沟通协作。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，能够承担一定的工作压力。 6. 有一定的行政工作经验者优先。 **工作时间：** - 每周工作5天，每天8小时，具体时间根据公司规定执行。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 **福利待遇：** 1. 五险，带薪年假、节假日福利等。 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 3. 定期组织员工培训和团建活动。 --- 以上JD仅供参考，具体内容可根据公司实际情况和岗位需求进行调整。

工作内容： 一：电脑台式机、一体机的组装与维护 二：软件安装维护，操作系统安装，维护，常见问题解决方案，**查杀 工作要求： 一：吃苦耐劳，勤快稳定，积极向上，动手能力强，有团队合作意识 二：有电脑台式机组装经验优先 工资待遇： 1.底薪+奖金+五险一金+年终奖 工作时间： 9：00-18：00（一周六天制）

岗位要求: (1)需要会电脑基本操作，有责任心，具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务，年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11：30 下午13：30-16：00(周日及法定节假日休息) 待遇一： 主要通过电脑进行线上操作（订单-出单），简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战，佣金日结) 待遇二： 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场；高抽成，日均基础收入400月入轻松过万不封顶!（公司还有扶持创业模式欢迎你的加入，挑战百万年薪从加入我们开始。）