• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发,建设全网主机基础服务变更体系,提升运维管理效率并保证变更安全性; 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发,构建业界领先的运维平台,保障全球数百万主机稳定运行; 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维,提升服务性能,保障服务稳定性。 职位要求: 1、具备5年以上运维领域工作经验,如稳定性体系建设、运维平台研发等; 2、大学本科及以上学历,计算机软件基础知识扎实,熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术; 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言,并掌握常见后端Web框架及其设计原理; 4、具有产品和工程思维,以及良好的沟通协作能力,推动跨部门项目的开展; 5、具有较强的学习能力和判断力,积极探索LLM等新技术的应用和落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理海外网络资源采购需求,主要包括但不限于公网带宽、IP、传输线路、云服务、配套基础设施,从资源规划视角把控需求完整性和合理性; 2、与业务方保持日常沟通,尽早了解业务需求,配合形成解决方案,识别风险,争取合理采购交付周期,控制业务预期; 3、跟进全量需求整体交付,及时拉通相关团队对齐项目进展和变更信息; 4、协调各合作方,打造和优化流程,推动需求落地,优化流程效率; 5、分析资源大盘数据,整理主要痛点,并推动优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上网络相关工作经验; 2、对网络架构及带宽规划有一定了解,熟悉海外公网、传输网络资源类型及区别,了解海外运营商运行模式; 3、学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作中有使命感,具有自驱力,具备较强的执行力及抗压能力,具备良好的服务意识; 4、具备良好的英文听说读写能力,有海外工作经验者优先,能与业务方及合作团队保持高频良好沟通; 5、有一定项目管理经验、有PMP、PRINCE2等项目管理证书者优先。
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责机房基础设施维护工作,如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养,并符合SLA要求; 2、工作期间认真作好维护记录,及时完成上级安排的工作; 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量; 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件; 5、做好责任区内的清洁卫生工作; 任职要求: 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历; 2、低压电工操作证,电工维修等级证优先;制冷操作证; 3、对供配电系统要熟悉,了解高压低压柴油发电机组,维保要点,掌握基础的电气维修; 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件; 5、年龄40岁以下,有数据中心维护工作经验优先,可适当放宽年龄要求;
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 数据中心基础设施运维值班员负责维护和操作数据中心的基础设施系统(包括电气、暖通、消安防等设备),以确保其正常运行并提供稳定、可靠的网络环境。 主要职责: 1. 监控和维护数据中心基础设施系统,包括电气、暖通、消安防设备等。 2. 记录并报告任何异常或故障,及时采取相应的维护和修复措施。 3. 遵循安全操作规程,确保值班期间的安全。 4. 协助工程师进行定期维护和预防性检查。 5. 参与培训和团队沟通,了解新的技术和最佳实践。 6. 遵守公司政策和上级指示,确保工作的高效性和准确性。 基本要求: 1. 大专及以上学历。 2.具备相关专业运行维护经验。 3. 具备电工证/制冷证。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够接受白夜休休轮班制工作。 加分项:有一定的数据中心基础设施运维经验。 这个岗位需要细心、有责任心,并具有快速应对突发事件的能力。同时,需要具备良好的团队合作和沟通能力,以保持高效的工作流程和良好的团队氛围。我们欢迎具有这些技能的候选人加入我们的团队!
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 负责暖通设备巡检、监控、例行维护相关工作,并按流程进行故障排查、处理及应急处置。 【岗位要求】 1. 暖通专业或空调相关专业(中专及以上); 2. 具备两年以上中型及以上数据中心暖通专业运维工作经验,熟悉数据中心包括列间氟泵空调、精密空调、VRV等暖通设备的组成和操作。 3. 7*24值班,具备较强的责任心和较好的沟通协调能力; 4. 具有特种作业操作证(制冷与空调作业); 5. 具有特种作业操作证(高压电工作业、低压电工作业)、消防设施操作员证者优先。
  • 18k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度; 2、负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本; 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进; 4、负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。 任职要求 1、***大专及以上学历; 2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验; 4、技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验; 5、沟通能力:良好的口头与书面沟通,表达能力强;协作能力:具有良好的团队精神;有大团队项目参与经验;管理能力:具备良好的管理、协调能力。
  • 数据服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责项目现场踏勘,包括现场设备、工艺、表计、运行策略、数据存储情况等方面,对暖通系统进行全方位的了解和记录; 2、根据调研信息评估冷水机组、循环泵、冷却塔的性能,并对系统运行策略进行评估; 3、根据公司产品形态,针对所调研的中央空调系统形成定制化的解决方案; 4、与客户进行技术交底与技术应答。 任职要求 1.建筑环境与设备工程(暖通)专业,硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历 2.除暖通空调、制冷、传热、工程热力学、流体力学等专业知识外,熟练使用PPT,word、CAD办公软件 3.具备扎实的专业基础知识、良好的沟通、表达能力,同时具有良好的团队合作精神。 责任范围 1、熟悉暖通空调项目现场,能够独立完成项目设备、控制系统现场的勘查、调研工作,深入挖掘客户需求。 2、具备扎实的暖通专业知识,熟悉空调系统各子系统之间的相互影响关系和运行逻辑。 3、具备空调系统实际运行工况的分析能力,能够发现空调系统运行中存在的问题。 4、具有3-5个及以上节能改造或合同能源管理项目经验,特别是数据中心、工业厂房、电子厂房等项目经验,能够完成项目改造方案的编制。 5、具有良好的沟通、表达能力,熟练使用PPT、Word、CAD办公软件,能够完成解决方案的编制,和客户进行方案交流。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 参与制定节能方案和落实执行,提高能源效率。 2. 负责全国数据中心暖通系统变更调整技术审核。 3. 各数据中心内暖通相关系统设备技术支持;参与重要设备维修支持等; 4. 暖通技能培训讲义制作、培训、考核; 5.审查暖通系统维护维修项目及维保单位落实审查;负责暖通系统维护项目集采并对接专业设备供应商。 6. 编制或审核暖通系统设备的运行规范(SOP等) 7. 对暖通系统运行方案进行优化;负责暖通相关数据分析。 8. 参与新建数据中心验收。 任职资格: 1. 本科及以上学历;暖通\制冷\热动\建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 具有3年以上暖通运维相关经验,2年以上数据中心暖通系统运行管理经验。 3. 精通暖通系统相关设备的日常维护、保养。 4. 具备独立判断暖通系统或设备故障的能力。 5. 对暖通空调系统节能及运维管理方面有实际操作经验 6. 熟练掌握office软件,熟练掌握AUTO CAD。 7. 专业知识扎实,责任心强;有良好沟通能力及动手能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责研究国家政策、法规,探索行业新兴技术,制定股份公司数据中心的发展规划和实施路径,并统筹开展设计和建设工作; 2.负责为公司数据中心项目提供咨询、规划、设计、建设和运维等方面专业的技术支持; 3.配合项目经理完成数据中心深化设计,审核技术方案,把控交付实施质量; 4.配合售前人员编制技术方案、设备参数和招投标文件技术部分; 5.负责企业相关标准、流程、规范的制定及发布。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程、计算机、自动化、通信、信息工程等相关专业; 2.熟悉数据中心行业标准和规范,有三年以上数据中心规划、设计、建设等相关工作经验; 3.掌握数据中心强弱电设计、暖通空调设计、给排水/消防专业设计、机房布局及装修专业设计等专业; 4.能熟练使用CAD、Photoshop等制图、办公工具,具有建造师二级及以上资质者优先; 5.主持或参与过多个大型IDC机房技术管理,具备甲方工程管理经验优先; 6.具有优秀的岗位技能和学习能力,具备良好的资源整合和综合处理能力,能够熟练的处理多项本岗位业务; 7.责任心强,爱岗敬业,具有团队合作精神; 8.年龄在三十五周岁以下。 9.过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    暖通主管 岗位职责: 1.协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作; 2.跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划,并建立相应的维修保养记录档案; 3.负责对电气等专业系统设备等故障处理,及时消除故障隐患,保障机房环境安全; 4.负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订(SOP、MOP、EOP等),完善运维文件; 5. 组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实; 6.组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理; 7.负责本专业日常安全生产督导检查工作; 9.完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。 任职资格: 1. 学历学位:电气类相关专业; 2. 专业技能:熟悉动力设备维护及管理,办公软件操作,文件编制,具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力,必须具备电气类或暖通类证件; 3. 工作经验:具有IDC数据中心经验尤佳; 4. 具备良好的责任感和团队意识;
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:空调暖通工程师** **岗位职责:** 1. 负责公司空调、暖通系统的设计、施工、调试及优化工作。 2. 参与项目前期的需求分析和技术方案制定,确保项目顺利进行。 3. 对现有空调、暖通系统进行维护、保养和故障排查,确保系统稳定运行。 4. 配合其他部门完成项目验收、交付及后期技术支持工作。 5. 参与公司内部技术培训,提升团队整体技术水平。 **任职要求:** 1. 学历要求:本科及以上学历,暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业毕业。 2. 工作经验:1-3年空调、暖通系统设计及施工经验,具备独立承担项目的能力。 3. 专业技能: - 熟悉空调、暖通系统的设计原理和设备选型,具备较强的技术分析能力。 - 掌握相关设计软件(如CAD、Revit等),能独立完成系统设计图纸。 - 熟悉国家和行业的相关规范、标准,了解行业发展趋势。 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员、客户及供应商有效沟通,确保项目顺利进行。 5. 团队协作:具有良好的团队协作精神,能够适应高强度工作环境。 6. 证书要求:具备中级工程师及以上职称者优先。 **岗位职责:** 1. 参与公司空调、暖通项目的设计、施工、调试及验收工作。 2. 负责项目现场的技术支持,解决现场技术问题。 3. 参与项目的技术方案编写,为项目提供技术支持。 4. 定期对空调、暖通系统进行巡检,发现问题及时解决。 5. 参与公司内部技术交流,分享经验,提升团队整体技术水平。 **薪资待遇:** 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **联系方式:** 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件标题请注明“空调暖通工程师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现,功能更新迭代; 2、项目管理与版本控制; 3、代码性能优化; 4、可复用功能模块化抽取; 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作; 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作; 3、前后端分离项目的接口编写工作; 4、参与产品需求对接工作,根据需求进行代码的功能实现; 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施,保证项目更加稳定运行; 6、与前端开发部门沟通、调试,与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题; 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化; 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业; 2. 专业不限,计算机相关专业优先; 3. 两年及以上工作经验; 4. 良好的跨部门沟通、协作意识; 5. 能够接受加班; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制,每级1000元;1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试 第二轮:数据中心总经理面试 第三轮:人事总经理面试 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,学习各种知识并逐步开展工作;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容:数据中心机房楼设备巡检 2.福利待遇:平均13薪,五险一金 3.全国数据中心十大集群灵活就业 4.符合条件投递简历面试 5.前期要求接受夜班,后期可晋升工程师岗,正常六日节假日休息
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容:数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班,白夜休休,学习能力强一年左右可晋升至专业工程师,薪资一万,正常休息
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责全国地区中央空调云智控解决方案的售前、售中、售后技术支持。 2、负责水冷机组的现场调研、根据现场情况出具解决方案、节能率评估。 3、负责暖通空调自控方案设计,包括:控制原理图设计、10点表编制、电气元件选型; 4、完成部门领导安排的相关工作。 任职要求: 1、电气、自动化、制冷、暖通专业大专及以上学历; 5年以上暖通相关工作经验; 2、熟悉电气行业标准规范;熟悉电力拖动和电气自动控 制;能从事工程电气、PLC自动控制设计及施工; 3年以上工业自动化设计与调试维护经验,从事过空调自控电气设计、编程及调试优先; 4、能够进行电气原理图、电柜图纸、项目电气自控图纸设计工作; 5、具备良好的表达、沟通和协调能力,有一定的现场培训或演讲经验。适应国内短期出差。