好的，根据您的要求，我为您生成了一份更具体的招聘JD： 岗位名称：视频剪辑与运营专员 - 狗狗日常和鲜食Volg制作 职位概述： 我们正在寻找一位有才华的视频剪辑与运营专员，负责我们的视频内容制作、剪辑、发布和维护。该岗位需要具备出色的视频编辑技巧，良好的运营策略，以及与团队的有效沟通。同时，我们需要一位对狗狗日常和鲜食Volg有热情和经验的候选人。 主要职责： 1. 负责公司宠物相关视频的剪辑和后期制作，包括狗狗日常和鲜食Volg，确保质量达到预期标准。 2. 参与视频内容的策划和前期准备，提供剪辑建议。 3. 运用各种视频编辑软件，进行剪辑、特效、配音等工作。 4. 负责制定和执行视频内容的运营策略，以提高播放量和关注度。 5. 协助运营团队，提升社交媒体上视频的曝光度和关注度。 6. 负责公司相关活动视频的拍摄和整理。 7. 与团队成员保持良好沟通，共同推动项目的进展。 8. 完成其他相关工作任务和部门需求。 职位要求： 1. 熟练掌握各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等，并对狗狗日常和鲜食Volg有丰富的剪辑经验。 2. 对宠物行业有热情，了解宠物相关内容的特点和受众喜好。 3. 具有良好的审美和视觉设计感，对视频剪辑有独到见解。 4. 有良好的运营思维，能够根据数据调整工作策略。 5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6. 对新媒体运营有深入了解和实践经验。 7. 具备一定的摄影技巧和设备使用经验。 加分项： 1. 有成功的宠物相关视频作品或案例分享。 2. 对短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和算法有深入了解和实践经验。 如果您对这个岗位感兴趣，请将您的简历和作品集发送至我们的邮箱*****************，我们期待与您的会面！

岗位职责： 1.熟悉宠物医院医疗门诊业务流程； 2.协助医生完成动物的临床检查工作； 3.进行患病动物的化验采样及化验操作； 4.协助医生完成X线的拍摄操作； 5.药品的发放，配置和管理工作； 6.患病动物的注射，输液和基本外伤处理工作； 7.住院和ICU监护动物的护理工作； 8.手术动物术前准备工作及术中助手工作； 9.做好医院内部的清洁卫生工作。 职位要求： 1.动物医学、宠物医疗相关专业； 2.关爱动物,责任心强,具有团队协作精神，积极配合医生的工作需求及完成医生的各项工作安排； 3.工作积极，踏实认真，执行力强；遵守医院各项规章制度； 4.热爱宠物行业，并把宠物医疗作为未来职业方向。 工作时间：8.30—19.00

岗位职责：  协助区域销售经理处理日常区域工作，订单、发货、发票、对账等。  
 岗位要求：  大专以上学历，有医疗、宠物医院相关经验优先； 有操作进销存软件者优先。 熟悉office办公软件；  良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。   
 按照国家相关规定进行缴纳五险一金，8小时工作制，周末双休； 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；

职位信息 主要是负责跟宠物医院打电话沟通，通过商城下单。 1.电话沟通获取意向客户，维护老客户； 2.拓展销售渠道收集有效客户信息，引导客户了解公司商城，并推广现有产品； 3.负责前期的材料收集； 4.让客户在商城上下单。 职位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有强烈事业心，热爱销售行业，沟通表达能力强； 2、熟悉并热爱互联网行业，有相关客服，销售经验优先； 3、抗压力强，热爱学习，不玻璃心，行动力强，有团队合作精神； 4、服从公司安排与管理，优秀毕业生可放宽要求； 5、年龄20-40岁之间的有志青年。 薪资待遇： 五险一金+提成+年终奖金+员工旅游+专业培训。

岗位职责： 协助区域销售经理处理日常区域工作，订单、发货、发票、对账。 岗位要求： 大专以上学历，有医疗、宠物医院相关经验优先； 熟悉office办公软件； 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

**宠物店店长岗位说明书** **岗位名称：*乐宠森林宠物店店长 **岗位职责：** 1. **门店管理：** 负责宠物店的日常运营管理，确保门店的正常运作和持续盈利。 2. **团队领导：** 领导并激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 3. **销售管理：** 制定和执行销售策略，达成销售目标，提升门店业绩。 **岗位职责详细说明：** **1. 门店管理：**     - 负责宠物店的日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生清洁等。     - 确保宠物店的各项服务符合公司标准和客户需求。     - 监督宠物店的财务状况，合理控制成本，提高利润。 **2. 团队领导：**     - 招聘、培训、评估和激励团队成员，提升员工的专业技能和服务水平。     - 建立和维护良好的团队氛围，促进团队合作和沟通。     - 定期组织团队会议，分享经验，解决工作中遇到的问题。 **3. 销售管理：**     - 制定销售计划，设定销售目标，并跟踪销售进度。     - 分析市场趋势和客户需求，调整销售策略，提升销售额。     - 与供应商建立良好的合作关系，确保商品质量和供应稳定。 **岗位要求：** **1. 教育背景：**     - 大专及以上学历，市场营销、宠物护理等相关专业优先。 **2. 工作经验：**     - 至少3年以上宠物行业工作经验，1年以上宠物店店长经验。     - 熟悉宠物行业市场动态和客户需求。 **3. 技能要求：**     - 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效管理团队。     - 具备较强的销售技巧和谈判能力。     - 熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。 **4. 个人素质：**     - 具备高度的责任心和敬业精神。     - 具有团队合作精神，能够承受工作压力。     - 对宠物有深厚的感情，热爱宠物行业。 **5. 其他要求：**     - 具备良好的职业操守，遵守公司规章制度。     - 能够适应轮班工作制度。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人绩效提成 - 招聘信息发布之日起，招满为止。 我们期待您的加入，共同为宠物行业的发展贡献力量！

1.至少1年客服工作经验    要求有上进心  小店刚刚起步 晋升空间大  最好是对电商有浓厚的兴趣 有志往运营方向发展  可手把手一对一带  混日子的勿扰  喜欢跳槽的也勿扰 （要求抗顾客压打能力强..性格好.不意气用事） 2.要熟悉ps 会修图  会表格（需要配合运营优化链接只需会ps修图即可）  3.工作时间：中午1.00-晚上11.30（固定） 4.实习期俩个月 实习期工资3000   （适应能力好可提前转正） 5.转正后工资4000-6000    15号发放工资（期间工资可酌情调整.具体看表现跟工作融合程度.） 7.补贴工龄奖每年底薪+200  过节等红包或者礼品福利生日红包福利聚餐等 老板95后 店里面都是00后好相处 上班范围轻松  欢迎加入我们的小家庭

中小学各科教师 36周岁以下 本科及以上学历 教师资格证

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。