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1.负责已有课程的完善与迭代,以及课程资料的整理,包括但不限于文字、音频、视频、图片等; 2.负责课程产品的研发全流程,包括市场分析、课程资料收集、课程策划、大纲和逐字稿编写等,把控内容质量,并协同音视频录制、后期剪辑、审核,并全程跟踪课程品质,及时做出修改调整; 3.负责课程配套的教学资料整理,包括知识点整理、思维导图制作、ppt制作等; 4.负责课程配套的教务产品整理,包括试卷题目的编写、相关辅助学习资料的整理、教学工具的整理等,积极主动完成教学与辅助工作。 任职要求: 1.有知识付费/在线教育/传媒等行业从业经验者优先,出版、编辑、新闻、中文专业优先; 2.拥有较强的写作功底和内容敏感度,阅读量大,知识面广,逻辑清晰,思维活跃; 3.对内容质量高度负责,细节控,文字和标点错误都不放过; 4.工作积极主动,沟通、协调能力强,理解力和行动力强; 5.自我驱动型,有持续的学习习惯,能承受压力与快节奏。
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岗位职责: 1、根据市场的需求,协助研发设计各级各类教育培训课程; 2、根据用户需求(各省地市教育局、公立学校校长),制定课程培训计划; 3、负责协助培训方案的实施。 4、负责重点培训专家的维护与沟通。 5、重点学校资源的维护。 任职要求: 1、具有教育学相关学科专业背景。 2、大学本科(含)以上学历; 3、有较好的沟通能力、语言表达能力及文案撰写、仪容端庄; 4、有较好的学习能力、团队协作能力;
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岗位职责: 1、整体负责圣商创业培训课程的研发工作,包括产品的策划、制作与升级迭代,在重点细分领域:资本类课程和商业模式类课程有深入研究,独立研发并交付相关产品。 2、负责培训产品的实施全流程管理,参与设计产品的推广方案和交付流程。 3、负责收集梳理客户需求与反馈,分析课程运营数据,对圣商创业现有课程/产品进行升级迭代,对授课导师进行赋能,提升学员的学习体验,提高公司培训产品的整体质量和水平。 4、建立、维护外部专家导师资源,持续引进新的师资,做好师资队伍的维护管理和更新。 任职要求: 1、硕士及以上学历,至少5年以上资本类课程、商业模式类课程的研发交付经验;具有独立授课能力者优先; 2、有完整的线下课程作品,并有数据支撑;同时具有线上课程经验者优先; 3、有丰富的行业细分领域师资资源,包括知名企业家、行业大咖级导师等; 4、对业务整体有深刻的思考和理解,有极强的产品抽象能力,对教育培训、知识付费行业动态及发展趋势有深入了解和洞察; 5、具备良好的产品意识,能专业高效的与客户、导师等对话和研讨; 6、较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力,执行能力强、工作态度严谨,优秀的沟通、演讲能力;
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1、根据用户需求、财经投资逻辑设计制定大纲框架、撰写授课PPT以及文字稿等,对结果负责; 2、协助运营老师完成课前宣推文案、视频、海报脚本等配套文案; 3、协助课程讲师打磨课程内容,挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化,包括但不限于内容框架设计、内容生产、教学方案设计、直播转化等; 4、 能尽量下沉,了解学生反馈,根据学生反馈情况或者市场动态,对教研教学相关工作进行改进,对所负责课程的完课率、转化率和学员满意度负责; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、分析能力、逻辑能力强,并在日常工作中能做到关注细节;具有较强的学习能力; 2、理解并熟悉财经投资教育,有财经投资教育课程研发经验优先; 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点,具有敏感的运营意识和良好的教育课程策划能力; 4、对基金、债券、股票及其他理财产品较熟悉,且有丰富的投资经验优先; 5、具备较强的文字写作能力,文字功底深厚,能熟练设计课件内容和PPT; 6、金融、经济或相关专业本科或硕士以上学历,有证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先考虑; 有证券从业资格证、基金从业资格证、CFA、CPA等证书者优先考虑;
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感谢阅关注,请您仔细阅读后再联系。我们想找什么样的伙伴?首先,您要认同“学以致用和用以至学”的教育理念其次,您要拥有正规本科的基础学历。第三,您拥有专业的知识和技能,可以是**爱好,也可以是从事的工作,但不能没有沉淀。第四,您喜欢孩子,有耐心,能跟孩子有效沟通。第五,您的专业知识和技能可以是:历史,写作,动物,植物,昆虫,军事,绘画等。第六,您需要做事是:将自己沉淀的知识,在现实合适的场景中,设计成任务手册,带领孩子们体验和完成任务。最后,您有比较充足的空闲时间,特别周末。我们为您提供什么?首先,我们可以为您提供选题,可以共同参与课程设计和场景选择。其次,我们负责招生,将沉淀的知识和技能传播并转化为生产力。第三,对设计出的课程知识产权我们充分尊重并给于保护,并给予个人品牌包装和展示。第四,将课程制作成可供传播和宣传的策划案。第五,可以为课程实施中提供全面的保险保障。第六,当双方都互相认可时,我们愿意把公司的品牌价值跟您分享。第七,当您不知道什么主题课程合适时,我们为您提供支持。 当您不知道什么场景合适时,我们为您提供支持。第八,如果还有其他需求,您可以根据自身情况提出来。
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职责描述: 1、负责公司心理学相关产品内容和课程的研发; 2、撰写心理科普文章,编辑心理学科普刊物; 3、参与公司给外部客户提供的心理服务项目,并与外部客户进行沟通和联络等; 4、负责心理学相关课程研发的项目管理; 5、协助公司组织线上/线下的相关心理学培训。 6、查阅心理学领域(尤其积极心理学领域)相关的中英文文献,为公司产品和服务提供学术支持。 任职要求: 1、心理学或者教育学专业本科以上学历,硕士博士和有相关工作经验优先考虑; 2、有心理学或其他课程研发或讲课的经验; 3、熟悉和热爱心理学,尤其是积极心理学; 4、工作态度认真,主动学习,追求专业精进; 5、全职,工作地点在北京。 6、有清华积极心理学指导师证书的可优先考虑; 你会得到 1、与国内外积极心理学专家和老师合作研发的机会; 2、聆听公司组织的心理学专家讲座; 3、与一群专业度高、幸福感高的团队一起工作、一起成长。
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1、统筹正和岛案例业务课程开发和制作团队,负责课程开发的质量、进度和成本管控; 2、把控商业内容价值,将正和岛内容素材用于在线课程视频产品研发,负责课程产品架构设计、学习形态设计、搭建知识体系,制定相关标准,对产品质量及用户满意度负责; 3、支持课程产品的营销规划; 4、完成领导要求的其他工作内容 需要你: 1、本科及以上学历,3年以上知识付费机构或企业家/高管服务经验,有课程设计经验,熟悉知识付费课程及项目开发流程,具备产品架构能力和产品营销思维; 2、了解企业家在线培训行业,掌握市场主流知识付费课程发展方向及项目,具备市场洞察力; 3、具备内容能力基础,可以判断商业内容价值; 4、沟通协调能力突出,强责任心和自我驱动力,愿意付出,有团队精神。
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应聘要求 1、持有国际汉语教师证书优先推荐; 2、老师需有HSK教学经验; 3、有教学经验者优先考虑,了解并根据需求准备教学计划; 4、为人有礼貌,有诚信,有耐心。
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岗位职责: 1.参与方法论学习,各组轮岗实践,确定研究方向; 2.围绕战略创新、团队建设、心理学、个人成长、家庭教育等课题展开研究,结合中华经典,产出方法论与课程体系。 任职要求: 1.**本科及以上学历,文史哲、教育心理学、商科类专业优先; 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力,富有创造力。
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One School 是一家专注于 英式 K-12 课程辅导及英国中学/大学升学服务 的国际教育机构。 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月(上不封顶) 职位底薪:10000-15000元/月(根据能力定底薪) 岗位职责 1. 根据客户需求规划课程方案或留学方案,为客户制定学习计划,向客户推荐适合的产品和服务,完成业绩指标。 2. 与客户保持长期良好的沟通,建立深度信任,树立良好的口碑。 3. 为潜在学员积极传递公司的优势和特色,回访和跟踪意向学员。 4. 跨部门沟通,提升客户满意度,给客户良好的后期服务体验。 5. 定期进行数据分析,完成销售报表 6. 及时协调和处理客户在服务中遇到的突发情况。 7. 协助和支持公司其他活动,提升品牌影响力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限,英语熟练优先。(优秀者可放宽条件) 2. 有英本,英研,美本,美研方向顾问经验优先;具备较强的学习能力,拥有清晰的销售逻辑思维,掌握基本的销售技巧与谈判方法; 3. 对销售工作充满激情,目标感强,有教育、培训行业销售相关经验者优先; 4. 熟练使用各种办公软件、尤其擅长用WORD/PPT/EXCEL做工作报告和产品展示。 5. 具备良好的团队协作意识,责任感强,抗压能力强,能积极配合团队完成共同目标。 (我们更注重面对困难时的独立思考和应对能力。) 福利待遇 薪酬待遇:具有竞争力的底薪+高提成,收入上不封顶。 保障福利:五险一金,带薪年假,法定节假日正常休,双休。 成长支持:定期提供英国中学/大学留学行业知识,咨询技巧等培训。 发展空间:清晰的职业晋升路径,可向咨询主管,经理等管理岗位发展。
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培训课程或工作坊助理 简介: --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊,因项目需要招聘实习生,协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容: 初期: 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作; 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作; 后期: 3. 对于想走专业路线的兼职,可免费或优惠接受顾问的专业辅导,达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作; 4. 合作一定时段后,可成为长期事业合作伙伴。 人员要求: 1. 喜欢与人打交道,愿意支持他人学习和成长,并从中获得乐趣和成就; 2. 具备积极主动的服务意识,乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动; 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密,不外出(根据项目需要,或许提前签署保密协议); 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬: 1. 按日(含半日)支付劳动报酬,基本标准:180元/天,北京市内跟课/项目250元/天,京郊或外省市出差300元/天;提供午餐或餐补; 2. 每月1日支付上个月劳动报酬; 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点: 1. 北京市内或全国,通常在客户指定的培训场所,如酒店或客户内部会议室; 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间: 1. 法定节假日休息; 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行,具体时间会在培训前3天告知。
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培训课程或工作坊助理 简介: --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊,因项目需要招聘实习生,协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容: 初期: 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作; 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作; 后期: 3. 对于想走专业路线的兼职,可免费或优惠接受顾问的专业辅导,达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作; 4. 合作一定时段后,可成为长期事业合作伙伴。 人员要求: 1. 喜欢与人打交道,愿意支持他人学习和成长,并从中获得乐趣和成就; 2. 具备积极主动的服务意识,乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动; 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密,不外出(根据项目需要,或许提前签署保密协议); 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬: 1. 按日(含半日)支付劳动报酬,基本标准:180元/天,北京市内跟课/项目250元/天,京郊或外省市出差300元/天;提供午餐或餐补; 2. 每月1日支付上个月劳动报酬; 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点: 1. 北京市内或全国,通常在客户指定的培训场所,如酒店或客户内部会议室; 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间: 1. 法定节假日休息; 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行,具体时间会在培训前3天告知。
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1、通过网络平台、微信、千牛等沟通方式解答学员问题; 2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐符合课程,促成成交目的; 3、需要热情、耐心的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪需求变化; 任职资格 1、具备营销意识,掌握适当的销售方式和技巧; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受一定的工作压力; 4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能 5、有同行业课程顾问工作经验者优先考虑。
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北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动,于2019年4月成立,凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”,为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体,为我们的大家庭贡献一份力量,我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程,青少年体适能课程等; 2.负责在线下的宣传点进行推广,对有意向的家长解答问题,邀约孩子试课; 3.负责接待试课家长,和家长沟通,促成下单; 4..能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品; 任职要求: 1.18-45岁,学历不限,专业不限;性格开朗,口齿伶俐,应届毕业生亦可; 2.普通话标准,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心,爱心,责任心; 4.善于表达,善于学习,吃苦耐劳; 薪资待遇: 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦!
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【岗位名称】课程咨询顾问(K十二教育方向) 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成(年薪范围15W+,优秀者面议) 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户,维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训,更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据,优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历(教育/心理学/市场营销专业优先) 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验(优秀应届生可培养) - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接


