• 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 根据部门的方向和目标,负责“员工福利、员工激励、因公费用”等中大型客户资源的开发,寻找有潜在的行业客户,制定相关的销售策略和客户维护计划,确保业务目标及各类量化目标达成。 2、深入了解本行业及市场需求,把握最新行业以及竞品信息,为公司的业务发展,产品研发提供合理的建议。 3、对客户的收入及续约负责。 4、完成其他与岗位相关的工作任务。 任职资格: 招聘要求 1.专科及以上学历,5-10年或以上工作经验;具备TO B销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司软件产品的销售工作; 负责维护客户关系,为客户提供专业的咨询,促成并提高合作的质量和效率; 根据客户需求和市场变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上toB销售经验,有saas软件销售经验者优先; 2.具有优秀的分析、判断和把握能力,有良好的情绪稳定性及抗压能力。 工作待遇:无责任高底薪+高提成+餐补+出差补贴+高温补(3个月)+年终奖+五险一金+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游+晋升空间
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司业务合作伙伴的拓展; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.市场营销或计算机软件专业优先; 2.有3年以上大客户或者渠道销售工作经验,首席客户销售过程,有可验证的销售业绩。有电信运营商大客户销售工作经验优先;有政企客户资源者优先; 3.良好的沟通表达能力、抗压能力,具有良好解决方案的能力。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 大专
    其他 / C轮 / 50-150人
    1.在部门总(副总)经理的统一领导下,和公司能源开发团队、商务团队、项目执行团队紧密配合,发现、开发及签约合同能源管理项目,完成年度绩效目标; 2.熟悉碳中和领域,有文案能力撰写报告 3.每月向主管领导提交未来3月的滚动预测; 4.开发、维护公司目标客户群; 5.配合公司其他管理部门的工作; 6.积极完成部门临时交办的其他工作; 任职要求: 1.专业要求市场营销、暖通、能源等相关专业;有碳管理相关经验 2.有过5年以上大客户销售管理任职经历,具有稳定的工业工厂客户群或销售渠道,有工厂大型机电设备和节能方案的技术型销售经验的候选者优先; 3.熟练运用AutoCAD、OFFICE办公软件、或其他管理软件 4.良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作精神,较强的学习、计划、组织、 协调技能; 5.积极主动、负责的工作态度,可在全国范围内出差; 6.具备正直、诚信的品行。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标; 2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务; 3、参与市场性调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况; 4、安排人员做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜; 5、对本部门员工进行指导与培训,提高业务能力与服务水平; 6、组织制定售后服务计划、标准并组织。 任职要求:1、3年以上销售经验,有软件行业或广告行业销售经验者优先;2、有独立开发客户的能力,有较强的人际沟通能力、解决问题能力、执行能力强;3、为人坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神;4、能承受较大的工作压力并愿意挑战高薪;5、有一定的计算专业技术背景、互联网技术背景优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入18W-25W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。 职业发展计划: 1.可以专注成为TOPSALES,成为人力资源专家; 2.有管理潜质的,可以晋升管理。销售部所有管理岗都由内部提升,每年都有一到二次内部竞聘会。 福利待遇 1、入职即上五险一金,转正后享受补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的二次报销,即六险一金; 2、每年有7-10天带薪年假,7天全薪病假,年度体检,生日福利,内部团建,节日主题活动等; 3、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务目标,倒推动作,制定有效的策略及行动方案,达成结果; 2.熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法、资源组合、广告预算等建议,最终完成新产品的开拓; 3.擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、分地域市场分析、对标分析、流量及转化率等维度,帮助合作客户得出有效的结论,并为客户提供对应的广告投放及运营建议; 4.建立和维系与客户的良好关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值; 5.与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.2年以上大客户销售或者运营经验; 3.具有客户把控力,能梳理、管理客户决策链,熟练掌握并推进项目的每一个步骤,直至结案; 4.良好的沟通能力,逻辑清晰,能应对高层商务谈判,有拜访高层的勇气和能力; 5.具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考,执行力强; 6.过往从事互联网医美医疗行业,或者有知名互联网企业工作经验者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Eolink整体解决方案的销售,主要目标市场是银行、证券、保险、基金、国企、央企、各行业大型标杆企业等; 2. 根据行业客户场景诉求,制定销售策略,推动产品售卖; 3. 3年以上大客户销售经验,2年以上IT行业解决方案销售经验,互联网领域客户拓展和SaaS重大项目运作经验; 4. 理解行业客户业务需求,具备和客户CTO、CEO、CIO的沟通对话能力; 5. 有优秀的沟通和资源协调能力,较强的抗压能力和执行力、独立负责行业大客户成功经验的优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3-5年以上销售工作经验或5年以上解决方案销售经验,SaaS从业背景优先; 2. 有丰富的目标行业客户资源,善于发掘客户需求,并能促进转化为实际项目 3. 接受过正规完整的解决方案销售的系统培训,并在原公司业绩突出,能够举出本人至少1个大客户成功销售案例; 4. 深刻理解企业级 IT 销售的特点,熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链,对招投标流程清晰了解; 5. 学习能力和抗压能力强,有逻辑,善于沟通,较强的自我驱动力; 6. 要求具备以下行业或行业之一的客户资源或工作经验:游戏、互联网标杆企业、银行、保险、证券、基金、金融科技、航空、汽车、教育、医疗、政府、国企、央企等。
  • 15k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责VR三维重建产品的市场开发、客户维护等工作,促进业绩目标达成; 2、制定个人年度销售计划,并根据客户特性,提出相应的解决方案; 3、负责收集整理市场和客户信息、掌握其发展动态,研究分析市场发展情况,积极给到公司及产品相关反馈; 任职要求: 1、本科以上学历,拥有3年以上销售经验,具备To B/解决方案等销售经验; 2、具备国内外能源、电力、政务、公安、应急、工业等行业客户资源及渠道经验者优先; 3、具备良好的商务谈判和沟通能力,能引导客户达成共识; 4、有较强的内部协作能力,能够整合各种资源达成目标。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.了解辖区域市场情况,负责拓展酒店与美团的深度合作。 2.协调公司内部运营及渠道资源。 3.配合各部门不同时期的产品、活动需求。 岗位基本需求 1.有收费类销售经验和酒店行业销售经验优先考虑(无成功销售经验勿投)。 2.大专及以上学历。 3.优秀的谈判能力、数据分析能力以及沟通协调能力,有较强的学习能力,能熟练运用办公软件。 4.有规划,执行力强,有责任心和服务意识,具有较强抗压能力。 5.能接受省内短期出差(每月至少一次)。 具备以下者优先 有酒店、直销、OTA从业经验者优先。 岗位亮点 美团酒店新岗位,大客户销售;有钱途,有发展,团队成员nice,有创业氛围!挑战内部创业的岗位请入坑!
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉销售全过程,具备良好的销售攻关能力和内部沟通能力,独立解决问题的能力,有服务大客户的经验; 2、熟悉跨境电商商户的需求,了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势,定期反馈行业动态; 3、根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率; 4、负责维护以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识; 2、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力,善于理解和领悟,能灵活应变和协调内外人际关系; 3、 具备一定的大客户服务意识,工作细致耐心,有较强的抗压能力,性格开朗,有较强的沟通能力及公关能力; 4、 有跨境行业背景,或第三方支付工作经验者优先考虑。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.基于京东合作产品,结合公司其它产品,独立负责行业客户市场开拓,涉及行业包括:快消品、家电、3C、服饰、医药健康等; 2.及时发现新的业务痛点,挖掘客户潜在需求和行业共性需求,将需求通过公司内部形成解决方案; 3.拜访行业客户,具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力,根据不同行业的特点调整沟通策略; 4.维护标杆客户客户关系,与客户保持密切沟通 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验,有电商领域KA经验者优先; 2.有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验; 3.具备极强的学习能力,能持续学习新的行业知识和产品知识; 4.目标驱动,执行力强,有较强的抗压能力。 PS:希望你有坚持多年的兴趣爱好
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐焦点家居业务线的销售工作,包括但不限于广告及各类新产品业务等; 2、能独立开展营销活动,开发潜在客户、维护和管理现有客户,提高客户对公司的满意度; 3、联合运营团队通过各类营销活动提升品牌知名度、提高品牌美誉度; 4、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、至少2年以上互联网行业广告销售经验,有家居媒体行业广告销售经验优先; 3、对国内家居行业有一定了解,热爱家居行业,有志于长期在家居媒体行业发展; 4、了解华北区域家居行业发展情况,有相关客户资源优先; 5、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 6、为人正直,有良好的团队协作精神; 7、有较强的抗压性,能够适应快速的工作节奏。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;