[工作内容]： 1、负责集团的商旅业务，包括但不限于TMC平台的协议签约，关系维护，产品力优化，制定可行的业务策略和计划，并推动落地，提高集团的市场份额； 2、负责集团的大客户资源开发，世界500强企业和央企的重要商旅项目谈判，确保客户合作协议的签署建立，提高集团大客户数量； 3、负责制定商旅渠道和集团企业客户的市场营销活动推广策划，维护良好关系，提高业绩产量； 4、负责集团旗下门店的商旅渠道运营培训。 [任职资格]： 1、有酒店集团或TMC商旅公司相关经验； 2、有良好的商务谈判能力，沟通表达能力，逻辑思维能力和数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

工作职责： 1、负责中大客户的业务行销，做好中大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验或TO B销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

岗位职责： 1.负责湖北省内地级市区县的共享电单车拓展业务，达成业务既定目标； 2. 为客户提供定制化解决方案，与治理者达成稳定的长期合作； 3. 不断深耕所负责省份，不断发掘治理者需求，探索商业化创新模式； 岗位基本要求： 1. 本科以上学历；政府对接经验资源积累、8年以上大客户工作经验； 2. 对政企合作有较深的了解，丰富的政府沟通合作经验，具备市场规划能力，能够根据市场特点制定符合公司导向的拓展策略； 3.较强的解决方案编写与汇报能力，具备高层点对点沟通汇报能力，高层谈判能力强； 4.具备丰富的商沟通、管理、合作成功经验； 5. 熟悉招投标流程，有招投标经验，熟悉政府采购流程； 6.自驱力和结果导向。 具备以下优先： 有政府合作经验优先

职位职责： 1、负责健康行业医疗器械等行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以下工作经验，接受0经验带教； 2、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 4、性格开朗，有一定抗压能力，敢于面对挑战。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，3年以上B端销售团队管理经验，有人力资源行业销售管理背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的商业化，负责开拓与维护有出海需求的KA游戏广告客户，完成既定销售指标； 2、建立与企业深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题； 4、熟悉操作账户后台，负责数据统计、监控、分析，提供反馈、优化建议，并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年经验，熟悉海外移动广告市场； 2、具备一定的账户分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强，有海外平台广告投放及优化经验优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及英语口笔表达交流的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1.负责拓展和维护具备优质出境旅游景区的供给资源，建立合作关系 2.负责商家在平台的运营辅导，对商家在平台的产出和成长负责 3.负责商家在目的地的产品选品、上线、运营、营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集，数据分析，用户需求的洞察，输出区域内商家、商品的运营优化计划并执行 岗位基本需求 1）有旅游OTA、境外景区、旅游局等资源者优先 2）具备优秀的商务沟通、拓展能力和大客户服务意识 3）熟悉有产品设计、资源采购、平台运营经验优先 4）具备境外业务的基础运营知识，数据分析能力，了解互联网的运营和工作方式 具备以下者优先 旅游管理、酒店管理、市场营销、外语专业优先 岗位亮点 1）能参与并推动美团境外业务发展过程，主导潜力项目 2）有机会参与到部门管理与策略制定的过程 3）有良好的自主空间，有大量创新、探索、验证自己的机会 4）能和互联网行业的优秀人才共事，横向接触多品类多业务，获取高质量输入和广阔的学习空间

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑；3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

一、岗位职责： 1、参与制定销售团队的工作/销售/发运/交货计划并实施。 2、组织销售人员持续有效地开拓新市场，持续有效地开发高价值新客户，持续有效地开发高价值的新商机新订单，持续淘汰低价值客户和减少低价值订单，从而逐步改善公司整体的客户价值。 3、收集市场行情、客户需求动态等相关信息，负责与工厂相关部门对客户质量标准/收货标准的磋商和确认。 4、协助部门经理开展新项目并做跟进和定期汇报。 5、组织团队参与客户销售报价、合同谈判、合同签订、合同执行、货款催收等工作并执行。 6、指导和帮助销售助理提高客户合作过程中所遇问题的解决能力，发现问题及时纠正和辅导。 7、加强与客户的沟通联系，维护与客户的合作关系，挖掘销售机遇，开拓销售市场。 二、任职资格： 学历及工作经验要求： 1、本科及以上学历；营销/管理/物流等相关专业。 2、一年及以上相关销售或客户服务工作经验。 3、有在国内外糖业产品销售工作经验。 4、有商业谈判经验。 必备知识及能力要求： 1、具有制定工作计划并实现目标的能力。 2、具有市场营销的相关知识及能力。 3、具有建立市场销售团队的能力。 4、具有组织协调、沟通能力。 5、具有英语沟通能力，较强的中文表达能力。

岗位职责: 1.深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标。 2.相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进。 4.配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理。 5.主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进。 6.跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度。 7.积极参与新零售行业的交流会议和沙龙，关注并总结行业的最新动态和趋势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，流利的中英文沟通能力，能够使用英语进行业务沟通和商务谈判。 2. 具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展。 3.有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源。 4. 具备出色的项目管理能力和资源协调能力，以及强大的组织和团队管理能力。 5. 对零售行业发展趋势、业务流程、痛点和电商业务解决方案有深入了解。 6. 具有较高的商业敏感度，对电商领域的商业模式、技术现状和趋势有清晰的认识。 7. 可以适应出差，日常商务应酬活动。

职位详情 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查无案底）,25-35岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销副总﹣营销总经理﹣总裁告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、早九晚五周未双休2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)

岗位职责： 1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系； 2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3.大客户关系维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，优秀高职级人才可到40岁； 2、有较高的工作热情和自我驱动力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 集团福利： 别人家公司有的福利我们都有 别人家没有的： 1.春节带薪假期16天！ 2.贤内助奖、司龄奖、创新奖、孝心奖、关怀假期、终身员工…

1、直接面向客户进行产品与业务的销售，包括客户需求和商机挖掘、客户拓展、行业产品销售、客户关系维护； 2、负责收集行业客户市场动态，洞察需求及痛点，制定并执行区域行业解决方案拓展策略； 3、支持本区域重点项目拓展，对大客户项目进行跟踪； 4、负责客户的业务合同签订和配合组织客户的关系拓展活动； 5、负责业务和项目执行过程中的管理、实施，交付，包括商务交流、项目招投标、合同签订、追缴欠费，保证项目顺利完成； 6、承担个人发展任务，完成产能目标。

岗位职责： 1、 根据公司市场战略，开发客户，向客户呈现我司的产品和服务的价值，对客户进行需求引导与沟通，从而推动销售项目的实施； 2、善于进行销售阶段的精细化管理，对项目进行有效推进； 3、及时分析客户与客情关系，准确把握商务推进节奏，确保最终达成合作。 4、达成销售业绩，最终完成月度季度和年度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上大客户业务经验； 2、具备大客户商务谈判能力，擅长挖掘和分析客户行为需求特点； 3、对物联网行业有一定了解，有极大的热情； 4、能接受短期出差，积极上进，乐观开朗。