职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，港澳台发行经验优先，关注并熟悉游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

职位职责： 1、负责马来西亚直播大型活动策划和运营，包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN（跨部门）资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等； 2、根据马来西亚直播用户的特点，能够持续挖掘新的活动玩法和模式，挖掘用户付费潜力，从功能场景及数据出发，持续拓展各类付费场景及玩法活动模式，输出具体策略并推进，提升业务指标； 3、有较强的数据分析能力，通过分析活动复盘、直播现状、问题定位，设计活动目标与考核指标； 4、熟悉直播内容生态，关注行业内的营收策略及玩法，不断迭代活动策略； 5、较强的项目管理能力，协调组内、跨部门合作，独立推进项目，推动各类资源落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年或以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先； 2、有承担，责任心强，对结果负责； 3、具备较强的跨文化理解力，出色的沟通能力； 4、注重细节，具备解决复杂问题的能力； 5、熟悉马来西亚文化，有东南亚市场经验可作为加分项。

岗位职责： 1. 拓展和维护商机，对齐客户需求，跟进项目流程，完成签约，以业务目标为导向，对结果负责； 2. 新拓代理商，维护公司现有代理商关系，赋能、管理代理商，指导和协助代理商完成本省份的销售任务； 3. 及时向公司同步商机和签约项目进度，保持信息畅通； 4. 敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息； 5. 其他由公司安排的销售相关的工作。 岗位要求： 1. 性格开朗乐观，善于交流，语言表达详略得当，具有较强的职业感和良好的职业态度； 2. 有政法行业销售经验； 3. 对信息化、软件项目有一定认知，有较强的学习能力，有公安行业软件信息化项目经验者优先考虑； 4. 思路清晰，善于提问题、抓重点，能清晰认识到项目的关键节点，并提出解决思路； 5. 职业规划明确，深耕公安行业销售； 6. 为人正直，杜绝营私舞弊。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

【岗位职责】： 1、根据公司制定的年度华南区域区域销售目标和计划，管理15人团队，合理分配人、财、物等资源，完成区域销售目标和利润目标； 2、协助制定区域营销战略规划，为重大的营销决策提供建议和信息支持； 3、负责区域客户关系的开发与维护，不断开拓大客户资源，进行市场需求收集、分析，给公司提供指导性建议，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4、规划、建立、监督、管理渠道商等网络体系，推动销售渠道变革和渠道深耕； 5、根据公司制定的区域销售预算监督控制区域费用； 6、根据公司的发展需要，组建销售团队，负责团队目标绩效管理，规范销售流程，支持销售目标的达成。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，8年以上的AGV 无人叉车 牵引车等机器人行业销售经验，5年以上的销售管理经验； 2、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 3、优秀的团队建设经验，熟悉企业销售管理模式，熟练运用各种激励模式，善于协调营销团队的工作； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，； 5、责任心强、勇于开拓，富有挑战精神。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

工作职责: 1、洞察华南区域市场，负责区域内金融行业或企业级风险管理及反欺诈系统业务的市场拓展，市场策略的分析、制定和营销目标的实现； 2、带领团队开发与维护区域市场上已合作与待开发客户高层关系； 3、了解行业、市场及产品营销动态，洞察竞争对手策略，组织对各种信息进行整理分析建档，及时调整客户拓展策略； 4、能够组织、实施区域内的营销目标完成，指导、负责重点客户的业务和拓展。 任职资格: 1、10年以上银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作，3年以上区域市场销售管理、团队管理工作经验； 2、具有丰富的客户资源及成功得项目案例； 3、具有优秀的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度，良好的逻辑思维能力； 4、有担当，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力强，优秀的管理及计划能力，敏锐的市场洞察力及分析能力并制定相关计划。

主要职责： 1、根据公司整体规划，负责指定区域市场开发作业，并完成公司指定的业绩指标。 2、负责渠道开发，维护及运行监控、优化调整和资源管理工作。 3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪及转化、项目商务谈判、合同谈判过程中的风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。 4、负责所辖区域客户服务需求反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。 5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等。 6、负责专项任务的执行，包括但不限于内部培训等。 7、领导交代的其他工作。 （岗位区域：大湾区2人） 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄30—45岁之间； 2、优先考虑各区域（大湾区和北京）人，在当地具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有10年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验；具有智慧城市、智慧交通、智慧水利、智慧能源、jun行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考虑； 3、稳重、理智、自控而富有激情，具有较强的沟通协调能力、管理能力、领导力，较高的敬业精神； 4、能适应高频出差，会喝酒善应酬。

职责描述： 1、负责客户平台下单、智能配送的宣导、培训和问题的解决，培养客户线上采购习惯； 2、负责成品油销售工作，完成油品销售目标； 4、协助完成本区域仓储物流网络开发和维护； 5、负责本区域内客户的开发，维护； 6、制定开拓计划并有序执行，完成个人月度、季度、年度销售目标； 7、深入了解油品行业，把握最新行业及友商信息，为公司业务发展和市场策略提供建议； 8、根据客户采购时间、采购品种、采购数量制定集采方案，做好配送组织。 任职要求： 1、 专科以上学历； 2、 年龄25-45 岁； 3、 3年及以上油品销售相关工作经验； 4、 具有丰富的客户资源和稳定的客户关系； 5、 有互联网销售经验者优先。

1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标，带领团队完成业绩； 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作，完成销售任务，包括公司的战略任务执行与推进； 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户，不断挖掘客户痛点，整合内部资源提供解决方案和服务，负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地； 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系，深入挖掘客户需求，了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程，从而制定有效地销售计划并按时执行，达到销售目标； 5. 负责搜集、整理和分析市场信息，客户需求信息，为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息； 6.负责团队的梯队建设、培训、优化； 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督； 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测； 9.负责大区整体运营工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，5年以上to B软件系统销售经验； 2. 对软件、服务、网络有深入地了解，熟悉TOB市场，有大区建设能力； 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验，能够应对高层商务谈判； 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神； 5. 有创业精神，积极主动，抗压性强。善于自我激励，极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.带领团队完成指定销售指标，负责课程的售前咨询、销售转化、售后服务等工作； 2.准确把握客户需求，为客户提供课程咨询和顾问服务，解决人才发展问题，促进课程销售； 3.基于对课程产品及客户的理解，完善销售流程和销售话术，提升销售转化率； 4..负责团队日常业务管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 5.负责团队销售漏斗管理和销售绩效考核等，善于进行销售阶段的精细化、数字化管理，对项目进行有效推进。 任职要求： 1.*****本科及以上学历； 2.5年以上教育培训行业课程销售及商业化经验，2年以上销售团队管理经验； 3.熟悉企业培训课程市场及培训机构，对企业人才发展有深刻的理解和洞察； 4.具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5.尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6.注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7.敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8.能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

职位描述: 1.执行公司的营销战略计划及销售策略 2.建立并维护与区域客户的关系,确保达成销售业绩目标 3.做好客情关系维护工作,提供支持服务,提高产品销售量 4.协调内部资源,整合外部市场信息,促进公司产品的销售和市场拓展 5.开拓新销售渠道和客户,扩大产品销售范围 6.拜访区域内各重点经销商、合作伙伴以及重要潜在客户等 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.五年以上智能硬件产品渠道销售经验； 3.具有较强的市场拓展能力，优秀的业务谈判技巧；敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，较强的团队合作意识； 4.有POS\支付收银设备行业销售经验优先； 5.具有很强的自律性、内驱力、目标感。 工作地点可本地化办公。

【工作职责】： 1、专注咖啡行业，熟悉及参与过全球各产区咖啡生豆贸易业务及相关各项工作（中美洲咖啡产区优先）； 2、有内外资企业相关管理岗位任职经历，精耕销售、原料采销、企业运营管理各项工作。可独立制定并监督团队实施每个季度的销售计划以及推广计划； 3、熟悉跨境供应链及贸易管理要点，在北京及周边城市有已合作渠道、客户采销资源优先； 【任职要求】： 年纪最好35岁内、 【其 他】： 工作地：北京

1.负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标； 2.定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略； 3.管理区域内销售团队，提升团队整体业绩； 4.维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 5.此岗位可在自己住的区域工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3-5年区域销售管理经验，具备区域销售经验； 3.在当地生活3-5年，熟悉区域相关行业的市场动态及竞争态势； 4.具有较强的团队管理和领导能力；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。

【岗位职责】 负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标；定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略；管理区域内销售团队，提升团队整体业绩；维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 负责华南区客户的开发、关系维护和良好沟通； 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 负责项目初期面向客户的产品讲解与交流工作； 收集市场信息，制定区域内的市场和销售计划； 掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建议。 任职要求 本科学历，计算机、软件工程、通讯或相关专业毕业； 有2年销售工作经验，或有区域客户开发和维系经历； 具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力，具备行业渠道拓展经验优先； 有国内公有云厂商及公有云代理商，物联网，系统集成商、或基础软件行业销售经验优先； 熟悉物联网，工业互联网等行业，了解物联网行业方案销售，有农业、工业、气象、水利、环保、新能源、充电桩、新零售设备等行业智能化经验； 性格外向， 能够短期出差，具备一定的销售技巧及销售经验，勇于挑战目标，勤奋踏实而敏锐，可以承受一定压力；