• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与美团App的平台型工具建设,2.与产品、后端等上下游同学协作,负责产品的需求评审、技术设计、研发测试、发布上线,保障交付效率和交付质量; 3.参与前端工程化、前端微服务平台方面的建设; 岗位要求: 1. 3年以上前端开发经验,熟练使用JavaScript/CSS/HTML; 2. 熟练使用react、Webpack,对其原理有一定了解; 3. 熟悉常见的开源图表工具(Echarts,Highcharts),有数据可视化相关经验; 4. 良好的发现问题能力,具备一定的独立解决问题的能力,如常见问题能自己查询资料解决; 5. 良好的沟通能力和主人翁意识,有主动沟通、自我驱动的意识,有c端项目经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1)负责美团设计类产品的相关前端页面开发、上线、维护工作; 2)参与前端技术架构设计,承担核心模块的代码编写; 3)保障页面性能与稳定性,分析各类监控数据,识别并解决瓶颈问题; 4)负责前后端功能开发任务 岗位基本要求 1)本科或以上学历,3年以上前端开发经验,1年以上全栈工程师研发经验; 2)精通各种前端基础技术,包括但不限于HTML/CSS/JS,熟悉ES6或者TypeScript,熟悉函数式编程、性能优化技术者优先 3)熟练掌握至少一种主流框架(Vue 或者 React),有中大型应用的开发经验。 4)熟悉node.js和Koa框架,熟悉mysql/mongodb/redies其中一种或者多种数据库; 5)有开发过设计类Web项目或应用的优先
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司背景】 世界五百强!上市公司!十万个靠谱!十万个放心! 【新人首月保护薪资】 入职第1个月有保护绩效,保护绩效+无责底薪=7500~ 岗位职责: 1、通过电话对信贷逾期客户进行催收,达成还款; 2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案,合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题; 3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案; 4、帮助客户养成良好的还款习惯,维护双方的借贷关系; 5、完成团队内的各项指标。 岗位要求: 1、金融、财务等相关专业优先;  2、同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求; 3、有3个月以上催收经验,有信用卡催收、知名消费金融公司催收经验者优先; 4、有电销、客服类话务工作经验,优秀者可择优录取; 5、有良好的语言表达能力、沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神; 6、无不良征信、无犯罪记录。 【薪资福利】 ①薪资构成:无责底薪+绩效+餐补+红包奖励 ②薪资:平均综合薪资10k-15k,薪资无上限,多劳多得 ③福利:入职缴纳六险一金(无需转正后)、激励奖金、业绩奖金,办公环境高大上,法定节假日三倍薪资; ④其他福利:生日会、下午茶、不定期团建,国内游、国外游、节假日礼品和奖金。 【晋升渠道】 纵向:专员-组长-主管-经理 横向:培训、质检
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Beebox 后台管理系统 前端组长 业绩: 技术要点: vue +vuex+cli3.0+vue-router+vue-loader+axios+element-ui + google + echarts ●项目基础结构搭建,公共方法封装,公共组件封装,自定义过滤器,自定义指令。 ●路由钩子函数,动态权限配置,vuex 状态共享机制,红点机制,keep-alive 动态缓存机制。 ●接入 element-ui 前端 UI 框架,接入 google 地图,接入 echarts 可视化图表库。 内容: 1. Bee Box 智能柜以泰国为主导市场,业务功能主分为:储物、寄件、派件等; 2. 为了满足各个街区,景区,校园等各个公共场合已稳定运行大约500台柜机; 3. 用户可在 BeeBox 客户端、线下柜机端以及 Thisshop、Lazada、Aramex 等电商平台上选择 BeeBox 快递柜进行下单,对接 Flash、BeeExpress 等物流公司,提供一站式柜机服务;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 2-3年测试经验 做过 音视频 app 或者web 负责Andorid+iOS客户端SDK相关需求质量保证工作,包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告 2 需要跟研发沟通确认需求细节,确保提测内容被正确、全面地覆盖,包含业务主流程和异常场景 3 跟进版本迭代的测试进度,提前预估风险,根据当前测试状态判断和调整测试重点,准时高质量交付 职位要求: 1 有较强的沟通表达能力,能较为准确的描述问题场景和复现步骤 2 有较强的学习能力,可以根据现有文档总结工具的使用方法 3 有较强的问题发现和初步定位能力,思维清晰,责任感强 4 有音视频等多媒体测试经验的同学优先考虑
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 快速上手手游测试业务; 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作; 3、 根据游戏策划案编写测试用例,组织测试用例评审,并且维护测试用例; 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷,协助开发人员定位和修复缺陷; 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作; 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格: 1、 计算机或相关专业,本科学历,1年以上的测试经验; 2、 具有测试用例编写能力,能独立分析产品策划文档和需求设计文档,提取测试用例,主导用例评审工作; 3、 具备一定的逻辑分析能力,能独立分析、定位、跟踪bug; 4、 热爱游戏,具备较强的沟通能力、学习能力,敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.根据客服中心质检考核标准,对客服人员进行抽检,及时发现暴露问题,推动改善,持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,进行相关的辅导和培训,提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程,以提高服务水平 4.根据抽检数据,产出质检报告,并提出针对性的优化方案,积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求: 1.本科及以上学历,日语专业优先,热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验,有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力,较强的口头和书面沟通能力,善于分析问题,能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真,态度积极,富有同理心,有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间:行政班(早10晚7)
  • 14k-23k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、使用Unity3D引擎进行游戏功能开发,熟练掌握Unity相关的插件及优化技术; 2、与策划,美术保持良好的沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3、负责游戏各项玩法系统的设计与开发工作; 4、有网络游戏或者移动平台游戏完整研发经验者优先考虑; 5、参与游戏效果表现的实现以及客户端的性能优化。 职位要求: 1、熟练使用Lua,C#开发; 2、扎实的计算机专业基础,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式; 3、熟练使用Unity3D引擎,3年以上Unity3D开发经验; 4、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力; 5、有良好的沟通能力,具备团队合作精神; 6、积极主动,能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作模式:电销(美团的外呼系统)+网销(企业微信) 双休 岗位要求: 1、**大专学历,0.5年以上互联网运营工作经验和一定的电销经验优先、优秀应届生也可面试; 2、具备良好运营分析能力 ,熟悉营销工具和资源情况; 3、较强沟通能力 ,细节管控能力 ,对问题敏捷反应和问题解决能力; 4、工作规范,条理清晰,有合作精神 ,有责任心,能积只极主动地解决问题,有服务意识; 5、熟练使用 Excel Word、 PowerPoint 等工具,有较强的EXCEL 处理能力和逻辑分析能力; 6、具有良好的总结意识和分析习惯,善于总结; 四.工作地点和时间: 工作时间: 9:00-18:30,周末双休、节假日正常休(平时的加班是依据个人当日完成情况;完成较好的,6:30准时下班;没完成的需要加班到7:30) 工作地点:安徽合肥包河区望江东路金中环广场B座701-705室(地铁1号线朱岗站),预计4月搬迁至瑶海区金交通大厦(地铁1号线大东门地铁站、距目前地址3站地铁直线距离4公里) 五.薪资及福利: 1.底薪3500+提成(按成单总金额阶梯式提成、目前在职人员7-8K,做的较好的可以月入过万)**个月有保护期,只要成1单,薪资5000(底薪3500+绩效1500) 2.试用期不打折; 3.晋升机制:一年内不定期的晋升机会;(目前项目团队规模较大,在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好,一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台) 4.提供资源:自有平台,内部潜在资源,客户资源充足(全国客户),且资源随机发放 5.入职缴社保:六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 6.发薪:底薪是次月5号;提成:次月第4周的周4
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作模式:电销(美团的外呼系统)+网销(企业微信) 工作内容:跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求,吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺,例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源:美团每月发放已入驻商家名单(每月给1000个商户名单,用完后增加名单),通过电话+企业微信方式沟通,无需自己找客户); 优势:1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系,拒接率低,商家接通率高; 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据,针对性提出解决方案; 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间: 9:00-18:30,周末双休、节假日正常休 薪资结构:底薪3500+阶梯式提成(成单总金额)(4-17个点) 入职缴社保:六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制:一年内不定期的晋升机会;(目前项目团队规模较大,在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好,一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历,沟通表达OK,自主学习意识强,有上进心
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。