岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

What will you do? Lead a team of product managers working on our core Consumer Platform products that make Klook the preferred app to discover and purchase experiences and related products for their travel Drive customer growth and engagement by turning every customer interactions with the Klook App moments of Joy Work closely and influence cross-vertical product teams to ensure that the end to end customer experience is optimal Monitor product metrics, identify opportunities, and optimize functionality Conduct quarterly and annual strategy and planning process for App user domain Conduct monthly and quarterly business reviews to share performances and roadmap What is expected? Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; MBA is a plus 8+ years of experience in product management, with a track record of delivering successful products Strong leadership skills with experience managing and mentoring product teams. Exceptional strategic thinking, analytical skills, and problem-solving abilities Proven ability to collaborate effectively across departments and manage stakeholder relationships Excellent communication and presentation skills to convey complex concepts to both technical and non-technical audiences Business level or above fluency in English and Mandarin Chinese is preferred Familiarity with agile methodologies and product management tools Passion for travel and a deep empathy for our customers around the world

岗位职责： 1、负责沟通获取需求，且依据使用场景、客户价值将需求进行整理； 2、根据需求梳理产品业务流程、信息架构，并完成原型和交互设计； 3、把控产品质量，对产品效果及成果负责； 4、根据公司需要，提供产品解决方案及产品包装方案； 5、具备敏锐的行业洞察力，了解行业发展情况结合自身的业务知识以及相关的政策法规、竞品等，规划公司产品的版本规划； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上产品设计工作经验， 有B端产品经验、互网联后台、政府信息化产品设计经验优先； 2、熟练掌握Sketch、Axure等工具，优秀的交互原型设计能力，能针对用户场景进行产品设计，快速建立原型，定版需求； 3、负责公司物联网云平台相关软件产品设计（包括GPS平台、蓝牙WIFI平台、MES平台等）； 4、跟进和监督研发部的产品开发实现过程，对阶段性的产出成果进行方向和进度确认，保障产品按节点计划完成； 5、与测试部门一起对研发成果验收和反馈； 6、逻辑思维严谨，有优秀的表达能力和沟通能力； 7、热爱学习，主动性强，具备创新意识，有强烈的责任感及进取精神，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1）负责美团视频推荐策略建设，提升用户的消费深度与体验 2）深刻理解用户意图与内容偏好，持续提升推荐能力及精准度 3）分析并探索用户需求，结合C端产品及交互优化设计解决方案 4）独立完成框架式策略能力设计，并持续监控数据进行有效迭代 岗位基本需求 1）本科及以上学历，3年+策略相关经验，有网赚类或视频产品经验优先 2）良好的用户洞察能力，乐于发现用户需求，且能提炼共性策略及机会 3）优秀的业务思维，并能从业务需求和数据中持续探寻产品的优化方向 4）结果为导向，有很强的Owner 意识，能够通过多种方式影响团队 岗位亮点 交易与内容双轮驱动，短视频助力美团增长。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1.负责全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为业务团队选拔匹配人才； 2.招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足业务用人需求； 3.优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘效率； 4.与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5.承接招聘项目，如招聘运营、mapping等。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有研发、硬件等领域招聘经验优先； 2.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.具备良好的学习能力和团队协作精神，主动学习，责任心强； 4.对招聘有浓厚的兴趣，有自驱力，乐于接受挑战。 岗位亮点 1.支持美团核心科技领域，对业务有全面、深入的理解； 2.团队氛围简单，合作方专业性极强且合作较好。

岗位职责： 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点，持续提升系统性能，确保稳定运行。 理解业务需求，能发现系统优化点并推动实现。 任职要求： 计算机相关专业，**本科或以上学历，3年以上后端开发经验。 编程功底扎实，熟练掌握Golang、Java中的一种。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种，并了解他们的基本原理和机制，有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis，MongoDB等NoSQL数据库，并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求，善于沟通与团队协作，实现有效交付；具有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程灵活办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作~ 岗位描述 1. 产品规划与设计： a. 制定交易线产品（包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等）的详细规划，包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 b. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案，包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等，确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析： a. 深入分析交易线产品所处市场的动态，包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 b. 对竞争对手进行全面深入的分析，包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 c. 根据市场分析结果，提出有针对性的产品优化方案，包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 d. 及时了解市场变化，不断优化产品策略，以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进： a. 制定项目计划和进度安排，确保项目按时交付，满足质量标准，运行顺畅，体验优秀，没有严重故障。 b. 协调跨部门资源，解决项目执行中的问题和障碍，保证项目顺利进行。 c. 根据用户反馈和数据分析结果，及时调整产品策略和功能，持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通： 1. 与团队成员协作紧密，促进信息共享和团队合作，共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通，确保项目目标与公司整体战略一致。 岗位要求 1、本科及以上学历，5 年以上互联网产品经理工作经验，2 年以上金融、证券、期货、数字货币行业经验，金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑，对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验，具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。

工作职责： 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责： 专注于抖音、快手平台的APP推广工作，获取与APP推广相契合的人群资源； 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责，制定并执行相应的提升策略； 2. 平台投放操作与优化： 深入了解抖音、快手的信息流优化原理，负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建； 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作，挖掘有效的拓量路径，以提升APP在平台上的曝光度和下载量； 3. 数据分析与策略调整： 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感，能够迅速收集、分析和解读数据，精准挖掘数据与业务表现之间的关联； 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案，确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升； 4. 市场监测与策略制定： 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态，深入分析市场现状； 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略，保持公司APP在市场竞争中的优势； 任职要求： 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力，能够进行有效的竞品分析和投放创意输出； 2. 有2年以上在APP渠道进行推广，特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先； 3. 对数据具有高度敏感性，拥有扎实的数据功底，能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。

【岗位职责】 1、协同产研团队，架构出适用并有一定前瞻性的交易订单系统 2、带领团队做技术攻关，解决各种疑难杂症、并亲自编码解决核心问题 3、推动并落地优秀的软件工程方法、流程和规范 4、 团队人才培养和技术氛围提升，传播公司内外优秀经验和方法论，创造追求卓越的技术氛围 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科或以上学历 2、熟练掌握Golang、Java、C++ 至少1种，具有扎实的计算机基础和编程能力 3、对微服务、高并发的后台架构有深入了解，有较强的技术规划和实现能力 4、有Mysql、MongoDB、ES、Redis等数据存储工具使用经验者优先 5、5年以上互联网开发架构设计工作经验，熟悉服务治理各种工具和应用场景且经验丰富 6、对业务领域建模有深刻理解，有电商平台交易系统设计经验者优先 7、自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责，建设无人机行业影响力，根据业务发展规划，制定年度品牌推广计划； 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign，如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等，可操作千人级别会议项目； 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控，并负责相关物料的策划与设计，确保品牌形象的视觉统一性和吸引力； 4.对无人机品牌形象负责，包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等，确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设，创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号，提升品牌认知，为业务提供传播素材； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验，熟悉线上线下各类品牌活动操作模式，有统筹管理大型市场活动能力； 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验，目标和结果导向； 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先； 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先； 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

职位职责： 1.海外酒店用户端产品，包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持； 2.对行业相关竞品进行分析，提出功能优化和用户体验方面的改进方案； 3.全程跟进产品需求落地执行（包括但不限于开发、测试、上线）等流程； 4.提供产品运营能力支持。 能力需求： 1.热爱旅游行业，关注国内外行业动态； 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣； 3.态度积极，良好的沟通表达能力，文字组织能力、主动学习能力； 4.抗压能力强，能主动直面未来工作的各种挑战； 5.熟练使用基础Office软件；实习期不少于3个月； 你将获得什么： 1.了解真实的行业数据和用户诉求，提升某一领域的行业认知； 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容，全面接触移动端酒店产品设计与运营工作； 3.在优秀的产品成长体系中，不断提升判断需求价值的能力和工作经验； 4.跟随优秀的公司一起看世界，为未来职业发展奠定丰富基础；

1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护，招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上，熟悉人力资源管理招聘模块知识，对招聘简历筛选精准度高，有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费/工会福利等 岗位职责： （线上+现场面试） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，5年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。