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负责铝合金门窗的打包入库工作,工作简单,接受新手,月休四天,包吃住,底薪加个人计件制计薪,月净收入5-9K,买社保
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(线上实习岗) 岗位职责: - 负责模板/素材的设计与制作,包括但不限于模板的创意构思、排版设计、特效制作、资源打包等; - 深入国内/海外社媒平台,洞察内容创作流行趋势及用户偏好,利用文化理解帮助团队实现多样化的风格和视角; 任职要求: - 英语四级以上 -设计相关专业在读,视觉传达/多媒体/数字媒体艺术相关专业优先; -熟练应用AE/PR等视频/特效剪辑工具,能够独立完成视频模板的制作; -拥有良好的审美,了解海外审美趋势与设计风格。
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职位亮点: 零设计压力!按文档指引替换字体/图片/配色即可 30秒快速接单,手机电脑均可操作 当日结算不拖欠,熟练后日入150+很轻松 长期稳定派单,累计完成100单奖励200元 你需要做: 根据需求文档修改已有PPT模板 替换指定字体、图片素材 调整配色方案和版式细节 每次提交前进行终版校对 我们希望你: 能熟练使用PPT基础功能 有「像素眼」注重细节还原 每天至少有3小时灵活时间 会用Office基础功能 加分项: 有PPT模板使用经验/做过电商美工/在校大学生优先
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**岗位名称:铝合金门窗安装师傅** **岗位职责:** 1. 负责铝合金门窗的现场测量、制作、安装及调试工作。 2. 根据客户需求,准确解读图纸,确保铝合金门窗尺寸的准确性。 3. 按照公司标准和规范,进行铝合金门窗的拼装、安装和调试。 4. 确保铝合金门窗安装质量,满足安全、美观、实用的要求。 5. 与团队成员保持良好沟通,确保项目进度顺利进行。 6. 负责安装现场的清洁和整理,保持工作环境的整洁。 **岗位要求:** 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:3年及以上铝合金门窗安装经验,熟悉铝合金门窗的制作和安装流程。 3. 技能要求: - 熟练掌握铝合金门窗的测量、制作、安装和调试技能。 - 能独立看懂图纸,了解铝合金门窗的尺寸和结构。 - 熟悉铝合金门窗的各种安装工艺和方法。 - 掌握铝合金门窗的维修和保养知识。 4. 个性要求: - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 工作认真负责,具备较强的责任心。 - 吃苦耐劳,适应施工现场的工作环境。 5. 其他要求: - 持有相关技能证书者优先。 - 具备一定的电脑操作能力,能使用基本的办公软件。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供住宿和交通工具。 4. 丰富的职业发展空间和晋升机会。 **工作时间:** 1. 按照国家法定工作时间,周一至周五,每天8小时。 2. 需要适应不定期的加班和出差。 **应聘方式:** 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱。 2. 电话咨询:拨打公司招聘热线,了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
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一、岗位概述 铝合金门窗师傅/学徒岗位主要负责铝合金门窗的制作、安装、调试及维护工作。该岗位需要具备一定的专业技能和团队合作精神,能够适应公司的工作环境和要求。 二、岗位职责 1. 负责铝合金门窗的制作和安装,确保质量符合公司标准; 2. 根据客户要求和订单情况,制定合理的生产计划; 3. 负责与团队合作,完成门窗的调试和维护工作; 4. 定期对生产设备进行检查和维护,保证设备正常运行; 5. 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求 铝合金门窗师傅要求: 1. 具备相关工作经验,熟悉铝合金门窗的制作和安装流程; 2. 熟悉门窗材料和配件,能够根据客户需求选择合适的材料和配件; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 有一定的机械操作技能,能够使用相关工具和设备。 学徒岗位要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业中专及以上学历; 2. 对铝合金门窗制作和安装有浓厚兴趣,愿意学习相关技能; 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神; 4. 有一定的机械操作技能,能够使用相关工具和设备。 四、工作时间和地点 工作时间:根据项目需求进行排班,具体时间面议。 工作地点:公司工厂或客户现场。 五、薪资待遇和晋升空间 薪资待遇:根据个人能力和市场行情确定,提供具有竞争力的薪资待遇。 晋升空间:表现优秀的铝合金门窗师傅有机会晋升为团队负责人或技术骨干,同时公司也会提供内部培训和晋升机会。 六、其他特点 该岗位工作稳定,工作环境舒适,能够接触到先进的铝合金门窗制作技术和设备,有利于个人职业发展。同时,公司注重员工福利,提供五险一金等保障,以及带薪年假、节日福利等。 七、公司介绍 我们是一家专业从事铝合金门窗制作和安装的公司,拥有多年的行业经验和技术积累。公司注重人才培养和技术创新,不断引进先进的生产设备和工艺,为客户提供高质量的产品和服务。我们的团队充满活力和创新精神,致力于打造一流的铝合金门窗品牌。
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要会看尺开料拼框安装打胶,钢塑门、不锈钢大门安装
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我是专业做家装系统门窗断桥门窗的,跟着专业的师傅学习,有能力有上进心的很快可以自己独立完成工作,亮点就是有胆量的可以做一下子自己可以开店
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1要求会做门窗 会做平开窗 2做事细心 有上进心
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工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
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职位职责: 1、利益相关方合作,了解活动需求,挖掘战略目标,输出可复用且可扩展的视觉解决方案,设计视觉冲击力强的活动方案,尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动; 2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级,确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度,识别重复使用的设计模式,创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统; 3、迅速从草图推进到高保真成品输出,支持活动主标题的创意发想,将故事性融入视觉传达中; 4、所有设计工作中融入品牌视角,确保线上与线下设计风格的一致性,运用有说服力的视觉思维与沟通能力,引导利益相关方做出更优设计决策; 5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标,更新内部数据库,支持设计影响评估,管理项目时间线,合理安排工作优先级,并通过内部追踪工具保持流程透明; 6、与其他设计师协作,共同达成部门的OKR与设计标准。 职位要求: 专业技能 1、出色的视觉设计能力,熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级; 2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具; 3、拥有H5活动页面设计与执行经验,有区域型或移动优先市场经验者优先; 4、扎实的UX/UI理念,能够在美学与用户体验之间取得平衡,熟悉AIGC(AI生成内容工具),可用于提升创意效率; 5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验,能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架; 6、熟悉线上线下活动的设计需求,包括周边物料(SWAG)设计,具备高效执行力,能在多任务环境中高质量输出。 软技能 1、良好的英语沟通能力,包括口头与书面表达; 2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式; 3、能保持冷静专注,在短时间内输出高质量工作; 4、团队合作意识强,适应协作型工作模式; 5、学习能力强,能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。 加分项 1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验; 2、有3D建模与渲染经验; 3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系; 4、理解用户画像及用户分层逻辑,能辅助活动投放定位; 5、具备数据分析思维,有优化工作流程及衡量设计效果的意识。
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1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
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职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
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岗位职责: 1、围绕数据目标,制定用户运营策略,提升转化效果: - 基于用户行为、属性、效果等数据,制定分层召回策略,制定个性化触达方案,不断提升转化; - 整合内外部推送渠道资源,建立多渠道触达矩阵,优化推送时机、频次及内容模板,提升漏斗效果及最终转化率; - 定期评估渠道ROI,动态调整资源分配,在合理评估召回质量基础上,降低单用户召回成本,目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估,并通过测试、漏斗分析、归因模型等手段,持续优化召回链路; - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据,挖掘高潜力召回场景; - 输出效果报告,提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求: - 本科及以上学历,3年以上互联网C端用户运营经验,独立主导过促活或召回项目并达成核心指标(如DAU提升X%、召回成本下降X%); - 精通用户分层模型,熟悉渠道推送技术逻辑; - 熟练使用SQL进行基础数据提取,能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。
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岗位职责: 1. 产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析,能够深刻理解与分析业务需求,并做领域分析与建模; 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计; 3. 根据产品的需求,并结合公司规范输出架构设计文档; 4. 参与公司相关技术的架构评审,把关技术设计环节的设计质量; 5. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题; 6. 参与公司技术相关标准的制定; 7. 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 8. 参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行; 9、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,负责技术团队的管理 职位要求: 1.具有分布式系统架构的实际经验,具备大流量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验; 2.扎实的Java基础,熟练运用spring boot、spring cloud、Mybatis,熟悉网关负载、熔断限流、服务治理、配置中心、任务调度、监控及链路跟踪; 3.具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 4.熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ、Tomcat和JVM调优、ELK、Jenkins 等; 5.熟悉微服务基础平台技术原理和内部机制,集群架构设计,部署管理和性能优化; 6.熟悉DevOps,CI/CD持续集成,持续部署,熟悉Docker容器,有Kubernetes经验 7、熟悉主流的安全技术;如身份验证、信息安全、渗透测试、漏洞防护、入侵防护" 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
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岗位职责: 1、完成全国泊寓社区商业的项目定位、功能布局、业态组合、品牌落位等规划; 2、制定并组织实施城市社商招商计划、招商定价、价格策略等招商政策; 3、搜集匹配泊寓商业的商户资源、主理人资源,整理为商户资源库; 4、制定项目招商总计划,年度/季度总体招商目标,并实时监督指导一线团队招商签约工作,对各项目整体招商情况负责; 5、梳理和制定商业招商标准规范、合同模板、招商管理流程等SOP并确保落地执行; 6、找到符合泊寓品牌调性的业态和模式,制定推广策划方案,组织与实施招商活动; 7、牵头重难点项目招商攻坚,对项目招商率和开业率负责; 任职要求: 1、3-5年社区商业、商业地产、百货零售等招商管理工作经验; 2、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、商业布局及整体运作,有2个以上社区招商项目的成功案例。 3、全国级各业态资源,商业购物中心、街区商业招商经验,熟悉行业品牌且拥有丰富的品牌资源或主理人资源; 4、具有较强的目标感、业务谈判、资源整合及公关能力,具备优秀领导、组织、协调、沟通能力; 5、有一定的审美,具有较强的方案撰写和输出能力; 6、有自主创业、开店经验优先;


