职位描述 用户管理和拓展 财经业务运营和拓展 职位要求 具备网站和移动应用运营和营销推广经验 熟悉各类财经和投资事务 具备股票投资经验者优先 微博、博客重度用户优先 具备中/大型网站和移动应用经验者优先 具备丰富经验者将获高级职位

职位描述 财经内容创作、编辑和管理 财经内容互动、传播和拓展 职位要求 具备内容编辑和管理独立工作经验 熟悉各类财经和投资事务 具备股票投资经验者优先 具备网站和移动应用营销推广经验者优先 微博、博客重度用户优先 具备丰富经验者将获高级职位

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计和研发，牵头制定行内相关平台的规范指引； （2）深度参与兴业银行超大型分布式应用的建设。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式微服务技术相关工作经验； （2）曾负责或者以骨干身份参与分布式应用开发平台研发建设，并具有超大型分布式系统建设经验； （3）研究过SpringCloud、Dubbo、Sofa等分布式开发框架，有源码重构经验优先； （4）熟悉超大型分布式应用建设时所需的关键技术，如单元化、双活/多活、灰度发布、分布式事务、分布式批量调度等； （5）熟悉超大型分布式系统建设时所需的缓存、注册中心、配置中心、日志、全链路监控等组件； （6）具有大型系统应用上云相关经验； （7）具有大型互联网技术中台的研发和架构经验或者银行分布式核心系统建设经验者优先。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： （1）负责兴业银行分布式应用开发平台的设计、研发、维护工作，参与兴业银行研发规范制定、故障排查、平台安全加固等工作； （2）参与兴业银行重要系统、关键技术能力的建设。 岗位要求： （1）3年以上丰富的工程实践经验；深入理解常见系统架构模型，具备大规模分布式系统建设经验； （2）熟悉SpringCloud、SOFA、ServiceComb、Dubbo等分布式开发框架，具备源码项目实践经验； （3）深入研究过Netty、JVM内部运行机制，具备丰富的故障定位能力； （4）具备应用网关、分布式事务、批量作业、分布式锁、分库分表、分布式id、服务编排等分布式关键技术解决方案设计和实现能力； （5）了解大规模分布式系统关键技术能力，如系统单元化、双活/多活、全链路灰度发布等； （6）在复杂系统架构和功能实现场景中，具备技术抽象能力，能够提取通用技术组件并不断持续优化。 符合以下一项或多项条件者优先： （1）曾负责或深度参与大中型金融或互联网企业的开发平台建设者； （2）曾负责或深度参与大中型金融核心系统相关建设者； （3）对ServiceMesh落地、云原生相关技术、Go语言熟练使用相关经验者； （4）具有大型互联网技术及中台的研发和架构经验优先； （5）对技术有追求，对知名开源组件有重要贡献或在开源社区有相关优秀作品者。 工作地点：上海、福州、成都

职责描述： 1. 理解数据业务，负责数据平台核心数据资产内容的设计与开发工作，实现高质量数据的互通与共享 2. 负责数据仓库、数据集市的数据模型设计 3. 参与数据仓库ETL规则设计和开发 岗位要求： 1. 3年以上金融/互联网数据仓库建设经验。 2. 熟悉数据仓库建设方法论,熟悉数据仓库架构和模型设计。 3. 熟悉数据仓库领域知识和技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量管理等。 4. 精通ETL开发和SQL开发及SQL性能调优。 5. 良好的数据敏感度，能从数据中发现问题并解释，较强的数据和业务理解能力。 6. 具有良好的表达能力和沟通能力，态度积极，责任心强，思维清晰。 7. 具备统计学、数学和数据挖掘知识基础，精通数据挖掘方法论，有数据分析和建模经验者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，有完备的计算机基础知识，可以与客户进行较深入的技术交流与沟通； 2、具有2-5年的IT服务背景，具有丰富的项目服务经验，具有大中型项目建设经历，熟悉广电传媒业务； 3、优秀的表达力、竞争力和沟通能力；具体较强的演讲培训能力。 4、能与客户联系的各个方面保持高度的专业度，包括电话，拜访等；具备较强的责任心，具备较强的需求文档阅读和分析能力； 5、具有较强的文档书写能力，并能制定有效的测试计划、测试方案、测试总结报告； 6、熟悉计算机软硬件知识，以及操作系统、数据库、文件系统、以太网络、存储系统、网络安全知识者优先； 工作内容： 1、负责项目建设、日常运营维护、用户培训、项目验收及回款，并负责后期客户联络、跟进、签约等； 2、负责云计算项目的需求分析、系统演示讲解工作； 3、协同项目经理一起完成项目过程中的客户交流和项目演示讲解； 4、依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持； 5、负责维护客户关系，提高客户满意度，进一步深入与客户的合作，促成并提高合作的质量和效率； 6、负责系统日常维护、升级、巡检等工作。

岗位职责： 1. 负责公司微信平台、支付宝平台、抖音平台的 SEO 优化工作，提高小程序在搜索引擎中的排名，提升小程序流量和用户访问量。 2. 研究搜索引擎算法和规则，掌握关键词选择、网站内容优化、外部链接建设等 SEO 策略和技巧。 3. 负责平台关键词分析和竞争对手分析，制定有效的优化方案，并持续跟踪和调整。 4. 对平台进行技术优化，提高网站的可用性、访问速度和用户体验。 5. 跟踪和分析平台数据，定期提交数据报告，为优化策略提供依据。 6. 配合运营，共同推进项目的实施，提高项目的整体效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉搜索引擎优化原理和策略，有 1 年以上 SEO 工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等数据分析工具。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及业绩给予相应的奖金。 2. 提供完善的五险一金、带薪年假、年度体检、员工旅游、生日礼金、购房购车免息贷款等福利。 3. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期举办团队建设活动。

职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、事件处置管理、攻防演练 岗位职责： 1、协助甲方统筹和持续优化安全事件管理工作，快速响应各类安全事件，组织人员和资源开展事件的处置和恢复，及时完成各类信息的通知通报，有效控制事件影响； 2、协助甲方制定安全事件管理评价体系，通过定性、定量考核，客观挖掘事件根因，提炼安全事件改进措施，推动各方优化安全体系，持续提升事件处置效率、压降生产事件数量； 3、协助甲方组织事件应急演练工作，完善事件处置过程中各项工作流程及工具有效性，提升事件处置效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，年龄35周岁及以下。 2、了解主流安全技术及防御手段，具备漏洞扫描、安全加固、日志分析等相关经验，具有相关领域工作经验者优先。 3、了解防火墙、主流入侵检测、WAF、流量分析、态势感知、SOAR等产品及技术，拥有产品研发及运维、项目实施经验者优先。 4、具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，作为主要成员参加过相关安全攻防演练者优先。 5、能快速学习和掌握新技术，具备良好的学习、沟通、协作能力和主动性，熟练使用wireshark、burp、fiddler等协议分析工具者优先。 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 7、具备security+、CISA、CISP、CISSP或其他安全认证者优先。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，有海外学习经历优先考虑；3年以内工作经验，应届生亦可； 2、精通韩语，英文良好，能跟国外客户有效沟通听说读写流利，能跟国外客户有效沟通； 3、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 4、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程，了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例； 5、能接受出差。

岗位职责： 1、根据行业产品的定位及规划，组织完成产品的立项工作； 2、带领团队利用人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术进行产品创新； 3、负责制定具体的产品研发目标和计划，监控产品开发过程的关键节点和交付成果，把控产品研发进度； 4、主导产品测试工作，检验产品交付物与需求的满足程度，保证产品质量； 5、组织完成产品的版本发布，负责产品交付实施后的跟踪，持续推进产品优化； 6、负责研发团队建设及绩效考核工作，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养，完成部门人才梯队建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上产品开发经验，熟悉产品全生命周期管理； 2、精通Java开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用； 3、具备较强的沟通能力，可充分理解并把握产品需求关键点； 4、具备严谨的逻辑思维能力，良好的工作组织能力和执行力； 5、责任心强，具备良好的敬业品质和团队意识，抗压能力强； 6、具有较强的投入产出责任意识，以及良好的前瞻性和决策能力； 7、具有AI、视觉等相关产品成功研发、落地经验者优先考虑。

岗位职责： 1、研究新兴的ML/DL/RL/NLP等技术，并熟悉这些领域的发展，持续跟踪AI及数据领域如计算机视觉、深度神经网络、大语言模型等领域的前沿技术，结合公司产业核心竞争力及用户需求、行业趋势等进行全方位系统化思考，确立AI研发方向，制定研发战略规划和方案并加以落地实施； 2、负责AI平台通用能力建设和相关组件的技术选型，推进监控增强、节能算法、智能诊断、辅助决策等功能的产品化，形成一条龙 AI服务能力，并持续改善客户体验； 3、作为AI架构师给出具体场景完整的解决方案，包括应用层设计，数据层设计，算法层设计，集成关系等，输出开发人员与算法人员各自文档，并协调AI产品经理完成整体项目落地； 4、负责AI团队的管理和建设，指导团队成员不断成长并推进各项过程改进工作。 岗位要求： 1、8年以上各种研发角色的经验，研究生及以上学历，计算机、人工智能相关专业毕业优先； 2、5年以上AI相关领域工作经历，对人工智能算法以及工程化应用有丰富经验； 3、掌握 Python、C/C++、Java、R、MATLAB、Scala等语言，具备扎实的计算机视觉和机器学习理论基础，在目标检测、人体关键点、图像识别等方向领域有深入研究和实践，拥有优秀的算法设计和工程实现能力; 4、熟悉PyTorch、TensorFlow、Sklearn、MXNet、Keras等框架中的一种或多种； 5、具有较强的沟通能力和协调能力，开放并能分析问题和解决问题，能够培养优秀团队； 6、具有人工智能相关产品研发和项目落地经验，熟悉AI在B端行业应用，有智能视频分析，数智人等相关项目经验优先。

岗位职责： 1.研发高可靠、高可扩展、易用的公司统一大数据平台，包括大规模工作流调度、异构数据交换和同步、百万级并发数据服务化、统一指标模型管理和服务等核心大数据平台和工具链的研发和性能优化； 2.数据仓库的设计建设和性能优化，包括但不限于数据清洗、存储、计算、校验、高性能读写等； 3.数据平台相关的子系统产品功能、数据使用等方向的权限控制系统研发； 4.其他高级研发工程师应承担的工作。 任职资格： 1.***本科及以上学历，计算机及相关专业教育背景； 2.具备5年以上工作经验，有农业农村领域、乡村各产业数字化、乡村信息化相关的行业经验优先； 3.精通Java、具有扎实的Java编程基础、熟悉高性能、高可用性分布式系统设计、熟悉掌握SpringBoot框架； 4.逻辑思维清晰，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力； 5.有较强的沟通表达能力、良好的人际交往能力和抗压能力。

作为跨境电商运营,你将负责以下任务: 1. 负责跨境电商平台的产品运营,包括产品上架、推广、销售和售后服务等; 2. 研究市场需求和竞争状况,制定相应的产品运营策略和计划; 3. 负责产品数据分析和运营决策,定期汇报产品运营情况和KPI,并制定改进计划; 4. 与产品设计师和制造商合作,确保产品质量和及时交付; 5. 维护与客户的沟通和关系,处理客户投诉和退款等问题; 6. 参与跨境电商平台的市场营销活动,提高品牌知名度和曝光度; 7. 定期更新和优化跨境电商平台的运营策略和流程,以提高运营效率和用户体验。 职位要求: 2. 熟悉跨境电商行业,有相关工作经验者优先; 3. 具备数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具; 4. 具备市场推广和品牌建设能力,善于制定营销策略和计划; 5. 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理各种突发事件; 6. 具有较强的自我管理和团队合作能力,能够独立工作和承担责任。

岗位职责： 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地; 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设以支持业务的高速发展。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、不少于5年人力资源全模块工作，至少2年以上HRBP团队管理经验； 3、熟悉人力资源相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思考力、语言表达能力，应变能力及解决问题的能力，亲和力强，有责任感和敬业精神； 5、有激情、有原则，能够适应公司快速发展时期的快节奏和不确定性；

一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，精通日语，英文良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。