工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习；集训&轮岗半年后可晋升管理岗位，届时将结合公司需求和个人意愿，确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历； 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕，拥有相应的知识储备，具有强烈的责任心、进取心、事业心，并对生活充满正能量、对工作充满激情，有志成为物流行业领军人才； 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力，具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识； 4-对京东业务模式有较多的了解，认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想，并愿意为其长期努力； 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程，且对商业本质有较全面的认识；

职位描述:  我们公司正在寻找一群有热情和潜力的实习生/储备干部,加入我们的团队,一起致力于推动公司的业务发展。作为实习生/储备干部,你将有机会参与到公司的日常工作中,学习公司文化和价值观,并且有机会成为公司未来的领导者。  主要职责:  1. 协助项目经理完成项目计划和执行,包括协调项目资源、沟通项目进展和风险管理等;  2. 参与公司内部培训和知识分享,学习公司业务和产品知识,了解公司文化和价值观;  3. 支持公司内部各项工作的开展,包括人力资源、财务管理、市场营销等;  4. 协助项目经理完成项目需求分析和市场调研,支持项目决策和业务拓展;  5. 参与公司内部和外部的各类会议和活动,表现积极、热情、责任心强。  职位要求:  1. 大学本科及以上学历,专业不限，接受2024届毕业生;  2. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够独立思考、解决问题;  3. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够适应快节奏的工作环境;  4. 具有相关实习或工作经验者优先考虑。  我们欢迎各位有热情和潜力的实习生/储备干部加入我们的团队,一起推动公司的发展。

岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标； 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道； 3、统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验； 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营； 5、全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本； 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持； 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历，对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知，至少精通其中两个模块工作； 3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的职业敏感度，具备引领子公司业务发展的能力； 4、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力； 5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。

注：有车自带，无车公司可提供,公司直招，本公司承诺面试到入职无任何费用， 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排面试， 面试通过当天即可入职，安排住宿。 【招聘条件】 年龄要求：18-48岁，18-48岁，18-48岁，（注：以身份证上年龄为准） 要求：身体健康，无传染性疾病，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，能吃苦耐劳， 学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 【薪资待遇】： (底薪2600-3180+单量提成（6-12不等） 正常干5000---6000/月 努力干6000---8000/月 使劲干8000---10000/月（夜间单量提成较高） 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励 【工作时间】 早上9.30钉钉打卡，午高峰10.30-12.30小时 晚高峰17:30-20:30必须在线其他时间自由安排（注：可自愿加班） 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有站点。 【其他福利】 1、公司提供车，提供住宿。 2、全职骑士享受，话费补、高温补助，单量奖励，全勤奖，等等。。。 3、公司保证你们的利益和安全，公司统一购买保险。 4； 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权！ 5、节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家！

岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，物流管理等经营管理类专业毕业。 2、具备一定的管理基础知识，学习力强。 3、沟通协调能力与执行力强，能承受一定工作压力。 4、踏实务实，能服从公司培养方案。 5、培养路径：入职即储备组长-操作组长-操作主管-中心经理

高端餐厅招聘 包间服务员                        传菜员数名 保洁数名 洗碗工数名 1、吃苦耐劳 沟通能力强 有服务意识 2、形象好  身体健康 3、准备好各种餐具用品，确保正常营业使用 4、接待客户主动热情  礼貌，耐心周到 年龄：男女不限16-55岁 上班时间:10.00-21.00（8小时左右，长白班） 保底3800+酒水提成+绩效400-600不等+社保+包吃三餐住宿环境好（空调  洗衣机  储物柜） 服务员迎宾底薪+200  月休4天+法假调休 综合薪资4500-6000/

德邦快递员储备管理人员，详细面谈，面试地址乔亚国际大厦2109

1、大专以上学历，不限专业，普通话标准； 2、具有一定的沟通和团队协作能力。 待遇: 1、底薪3500+提成+奖金+五险一金+年终奖，综合薪资4-9K。上不封顶； 2、丰富福利:交通车，免费住宿，下午茶，聚餐聚会，生日会，节日福利，读书会等； 3、月度，季度，年度业绩竞赛等各色激励奖品； 4、高品质办公环境+可爱的同事+愉快的工作氛围+免费提供住宿。

1.本科及以上学历，会计学、统计学、法学、物流管理、供应链管理、品牌设计、传媒、工商管理等专业的应届生。 2.技能要求：良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较强的分析解决问题的能力，熟练使用办公软件及物流管理系统。 3.语言能力：流利的英语沟通能力，有其他外语能力者优先考虑。 4.个人素质：积极主动，责任心强，愿意接受挑战和高强度工作。 5.适应能力：能适应快节奏工作环境和轮岗安排。 6.职业规划：对物流行业、餐饮行业有浓厚兴趣，有志于在物流领域、餐饮行业长期发展。 7.有驾驶证。

多劳多得，0元入职 就近分配，可短期，可日结 工作内容:负责门店跑腿服务工作!! 有无相关经验都可! 内部宿舍4- -6人间环境好 薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 职位底薪：6000-7000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、节假日加班费、法定节假日三薪、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、年终奖、夜班补助、话补

送餐员骑手岗位需要年满18岁哦 1.工作内容:站点周边3公里配送范围内，系统派单给骑手 骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很易操作，公司统一面试培训，不收取任何费用，全市可就近安排站点工作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工) 上班时间很自由 没有条条框框约束 2.人员要求:会骑电动车，会用导航，有没有经验都可 以，无学历要求。 3.薪资结构:基本工资+单量提成+加班补贴+大额补贴 +距离补贴+节假日补贴+冲单奖励 4.工作地点:义乌市可就近安排 5.努力就会有回报，单量高，工资高

工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

能承受较强的工作压力，工作态度端正，积极向上

2023年满帮招聘开始了！！ 腾讯、阿里共同投资，美股上市公司，大数据人工智能，高薪待遇，优厚福利！ 产品:运满满 移动互联网+物流 公司简介: 运满满成立于2013年，是国内基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台。是公路物流领悟高新技术综合应用的典型代表。 目前运满满APP注册货主300余万、车主700余万，已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大网络货运平台 员工福利 1.合理优厚的阶梯薪资体系 2.养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3.丰富多彩的员工活动:周年礼品、新婚礼品、节日礼品、旅游、聚餐、带薪培训、员工表彰等活动。 4.多元化培训课程:带薪岗前培训，在职个人提升计划。 5.良好晋升机会:内部转职（横向发展）、纵向提升。 岗位说明 1、负责所在城市意向客户的开发和签约 2、根据公司的最新政策和活动，做好客户的跟进和维护，提升客户的活跃度 3、负责所在市场的数据收集、统计和分析工作 4、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1.大专或以上学历； 2.一年以上销售或物流行业经验优先 3.执行力强， 理解能力良好， 能快速熟悉工作流程并贯彻执行 4.沟通能力强，吃苦耐劳，有强烈的好胜心

内部培养计划： 入职培训—1vs1带教—晋升发展 工作职责： 1.维护好公司的老客户，跟进出货计划，做好询价报价； 2.跟进客户订单，及时处理订单出现的运输问题； 3.根据客户的需求为客户提供相应的运输方案； 4.相关资料的整理和数据的归档； 5、上级领导安排的其他事宜。 任职资格： 1、**专科及以上学历，实习生，应届毕业生或毕业2年内； 2、具备良好的沟通、洽谈能力和团队协作能力，认真踏实、执行力强、抗压能力强。 3、有团队意识，敢于承担责任，有上进心，善于排解负面情绪，服从安排。