• 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位类型:远程办公 岗位职责:   1. 招聘全流程管理:通过线上招聘平台(如******、**招聘、**等)及社交媒体渠道发布岗位信息,筛选简历,独立完成初试,精准匹配人才需求,高效完成招聘任务。   2. 人才库建设:定期整理、优化人才储备库,分析招聘数据,总结招聘趋势,为后续招聘策略调整提供依据。     3. 跨部门协作:与各部门保持紧密沟通,深入了解用人需求,及时反馈招聘进度与问题,确保人力资源工作与业务发展协同推进。   任职要求:   1. 经验:无经验老带新,有招聘相关工作经验,有远程办公招聘经验者优先。   2. 技能:熟练使用各类办公软件及招聘平台,具备优秀的沟通表达与协调能力,能高效处理线上沟通事务。   3. 特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力,适应灵活的远程工作模式。   4. 学习能力:关注人力资源行业动态,积极学习新政策、新方法,持续提升专业素养。   我们提供:   - 灵活自由的远程办公模式,工作生活完美平衡;   - 具有竞争力的薪酬体系,多劳多得;   - 丰富的线上培训资源与职业发展通道,助力个人成长;   - 扁平化管理,开放包容的团队氛围,高效协作。   期待热爱人力资源工作、擅长线上沟通的你加入,一起打造优秀的人才团队!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位类型:远程办公 薪资范围:4000-8000元/月  岗位职责:   1. 招聘全流程管理:通过线上招聘平台(如******、**招聘、**等)及社交媒体渠道发布岗位信息,筛选简历,独立完成初试,精准匹配人才需求,高效完成招聘任务。   2. 人才库建设:定期整理、优化人才储备库,分析招聘数据,总结招聘趋势,为后续招聘策略调整提供依据。     3. 跨部门协作:与各部门保持紧密沟通,深入了解用人需求,及时反馈招聘进度与问题,确保人力资源工作与业务发展协同推进。   任职要求:   1. 经验:无经验者可老带新,有招聘相关工作经验,有远程办公招聘经验者优先。   2. 技能:熟练使用各类办公软件及招聘平台,具备优秀的沟通表达与协调能力,能高效处理线上沟通事务。   3. 特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力,适应灵活的远程工作模式。   4. 学习能力:关注人力资源行业动态,积极学习新政策、新方法,持续提升专业素养。   我们提供:   - 灵活自由的远程办公模式,工作生活完美平衡;   - 具有竞争力的薪酬体系,多劳多得;   - 丰富的线上培训资源与职业发展通道,助力个人成长;   - 扁平化管理,开放包容的团队氛围,高效协作。   期待热爱人力资源工作、擅长线上沟通的你加入,一起打造优秀的人才团队!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  根据公司视频短剧要求,在抖音平台进行投放。(无需剪辑,简单好上手,接受新手培训) 任职要求: 18周岁以上,在职不在职工作者均可,熟悉短视频平台操作,如抖音,想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可,公司团队手把手带教,两天上手,接受小白。不限城市,接受远程办公 办公地点时间: 线上办公,弹性工作,每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况,用户在平台付费观看的金额提成,提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公,时间自由,所以只有对应提成!没有保底工资 工作虽然简单,但也需要每天坚持,无法接受的勿扰,感谢理解!需要的立即沟通!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  根据公司视频短剧要求,在抖音平台进行投放。(无需剪辑,简单好上手,接受新手培训) 任职要求: 18周岁以上,在职不在职工作者均可,熟悉短视频平台操作,如抖音,想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可,公司团队手把手带教,两天上手,接受小白。不限城市,接受远程办公 办公地点时间: 线上办公,弹性工作,每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况,用户在平台付费观看的金额提成,提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公,时间自由,所以只有对应提成!没有保底工资 工作虽然简单,但也需要每天坚持,无法接受的勿扰,感谢理解!需要的立即沟通!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  根据公司视频短剧要求,在抖音平台进行投放。(无需剪辑,简单好上手,接受新手培训) 任职要求: 18周岁以上,在职不在职工作者均可,熟悉短视频平台操作,如抖音,想从事互联网工作。 岗位经验: 有无经验均可,公司团队手把手带教,两天上手,接受小白。不限城市,接受远程办公 办公地点时间: 线上办公,弹性工作,每天时间自行安排 工资收入 : 按所推广投放的完成情况,用户在平台付费观看的金额提成,提成日结。做的好的每天3–500+收入 注意:由于是居家或利用空闲时间线上协助办公,时间自由,所以只有对应提成!没有保底工资 工作虽然简单,但也需要每天坚持,无法接受的勿扰,感谢理解!需要的立即沟通!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    工作概述: 我们正在寻找一位热情、积极向上,有良好沟通技巧和基本销售知识的销售助理,加入我们的团队,协助销售经理完成日常销售工作。 岗位职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户疑问,维护客户关系; 2. 收集客户需求,了解客户行业特点,为销售经理提供潜在客户信息; 3. 参与销售会议,学习销售技巧和知识,为销售工作提供支持; 4. 跟进销售项目,与客户保持联系,了解客户需求和反馈,及时调整销售策略; 5. 制作销售报表,整理销售数据,协助销售经理进行销售分析和决策; 6. 协助销售经理完成其他销售工作,如安排销售活动、处理客户投诉等。 职位要求: 1. 良好的沟通技巧和基本销售知识; 2. 具备热情、积极向上的工作态度; 3. 良好的服务意识,善于倾听客户需求; 4. 有无经验均可 5. 了解销售行业,有相关销售经验者优先; 6. 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会根据公司具体需求和实际情况有所不同。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    公司名称:西安未来视界科技有限公司 联系方式:电话,邮箱 作为我们的电话销售代表,你将负责以下职责: 1. 负责公司产品的销售,以实现销售目标。 2. 通过电话和邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求和提供解决方案。 3. 制定销售计划并执行,确保客户得到有效的销售服务。 4. 维护与客户的长期关系,以确保客户的忠诚度和持续的销售。 5. 参加销售会议和培训,以不断提升销售技能和知识。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 不需要有电话销售经验,欢迎优秀的应届毕业生或想要从事销售行业的人士申请。 2. 具备良好的沟通能力,口齿清晰,有较强的说服力和抗压能力。 3. 具备良好的电话礼仪和职业道德,能够维护公司形象和客户关系。 5. 具有积极向上的工作态度和团队合作精神,能够胜任工作压力。 6. 工资待遇:底薪 + 提成,享受公司福利和保险。 请注意,此职位为电话销售代表职位,需要经常进行电话沟通和拜访客户。如果您的行为或回答可能会伤害到他人,造成严重的后果,我们可能会拒绝您的申请。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.设计、开发和维护嵌入式软件和固件,包括BSP(板级支持包)、设备驱动、系统内核和应用程序 2.进行系统移植,如Linux内核裁剪、rootfs构建、bootloader配置,以及RTOS(如FreeRTOS、vxworks)的移植和优化 3.开发和外设接口驱动(如UART、IIC、SPI、CAN、网络驱动),并集成传感器模块(如六轴传感器、UWB、心率传感器) 4.参与硬件选型和评估,与硬件团队协作进行原理图 review、调试和验证(使用示波器、逻辑分析仪等工具) 5.实现和优化通信协议(如TCP/IP),支持网络编程和socket应用 6.负责测试方案设计,包括FCT(功能测试)、ATE(自动化测试)和OTA(空中升级)镜像升级方案 7.编写技术文档,进行代码review,并确保代码质量、性能和可靠性 8.支持产品预研、量产和维护阶段的问题排查和性能优化 职位要求: 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关领域。 2.3年以上嵌入式软件或固件开发经验,有汽车电子、航空航天或消费电子产品背景者优先。 3.精通C语言编程,熟悉C++、Python、Shell脚本和Makefile。 4.深入理解Linux驱动开发流程、系统部署、kernel裁剪和rootfs构建。 5.熟悉实时操作系统(如vxworks、FreeRTOS、RTX)的原理、使用、裁剪和移植。 6.具备硬件交互能力:能看懂原理图,熟悉外设接口(UART、IIC、SPI、CAN),有示波器、逻辑分析仪使用经验。 7.经验 with MCU平台(如STM32、ASR)和SOC平台(如全志、NXP IMX6ULL、Jetson Xavier NX)。 8.了解网络协议(如TCP/IP),有socket编程经验。 9.英文听说读写流利(可作为工作语言)。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。