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骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
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骏乐影视招贤纳士:新人编剧热招中 综合薪资15~20K+分账激励 | 零基础成长通道 | 短剧行业新星计划 【岗位职责】 1. 多元创作适配:欢迎小说作者、短视频编导、新媒体故事创作者等跨界人才加入,参与短剧剧本开发; 2. 实战进阶培养:在资深编剧指导下,完成从短剧分集大纲、人物设定、前十集-前三十集-完本的剧本创作,快速掌握市场规律 3. 市场导向协作:根据市场反馈,积极配合公司方向,高效产出优质短剧剧本,并按照需求进行剧本调整和优化。 【任职要求】 1. 热爱与潜力:认可短剧行业价值,对网文、新媒体内容有浓厚兴趣,具备基础文字功底与故事创意能力; 2. 跨界转型友好:接受无短剧经验者,小说作者、影视编剧、编导等相关领域从业者优先; 3. 学习力与韧性:适应高强度学习节奏,愿通过实战提升编剧能力,积极接受反馈并优化内容。 【岗位福利】 ★ 成长体系全扶持 - 零基础培养:1年内定向晋升S级编剧,以“快速创造+快速验证”为核心成长路径,快手晋升能力; - 转型专项帮扶:提供剧本结构、短剧节奏等系统课程,匹配S级别爆款导师1v1指导,助力快速入行; - 资源池共享:接入市场头部IP库,优先获取爆款选题灵感,降低创作门槛。 ★ 收益与稳定性 - 基础保障:成长期月薪5k起,享完本补贴 +剧本分账,多劳多得; - 团队氛围:扁平化管理,与爆款主编、爆款编剧共事,积累行业资源; - 长远愿景:优秀者可参与“生涯代表作计划”,优先获得公司百万级项目孵化机会。 【为什么选择骏乐?】 **行业头部背书**:红果短剧TOP内容供应商,2025年加码短剧研发,助力新人快速接触优质项目; **赤兔觉醒计划**:专属晋升通道+灵活赛道选择,无论IP改编、原创或细分题材,总有一席之地; **创作生态完善**:选题、制作、发行全链路支持,让你专注故事本身,不被流程束缚。 【投递方式】:本岗位需要试稿,请私信HR获取试稿题目,完成试稿后,主编会在24小时内反馈评估结果!
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岗位职责: 1、负责项目(镇志、村志、行业志、年鉴等)的编修工作 2、负责指导培训资料收集人员,按要求、按进度收集项目所需资料。 3、负责公司安排的其他业务工作 任职要求: 1、具有历史文献、文史哲及相关专业、编辑资格证者优先录用。 2、具有地方志、年鉴相关工作经历或志书编纂经验优先录用。 3、热爱历史文化、乡镇古村落文化、对史志编纂工作有浓厚的职业兴趣。 4、接受事物快,有创意思维,诚实肯干,有敬业精神 5、熟练掌握计算机办公软件。 以上人员一经录用,待遇从优,上升空间为项目经理志书专业主编等。
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【工作内容】 按照公司要求进行一万字的短篇小说创作或精修。 (创作类型包括:耽美、百合、GB) 【岗位要求】 1、要发表过十万字以上的网络小说。 2、认同小众文化,耽美、百合、GB这三类至少有一项你非常喜欢才行。 (不知道上述类型是什么的,请勿投简历) 3、重度小说爱好者,喜欢小众文化。 4、能沉下心做事,热爱创作。 【公司待遇】 1.公司带薪培训,有经验丰富的编辑全程指导。 2.节假日正常放假,不加班!完成每月工作你带薪休假都没问题的! 3.上班时间:9点到6点,中午休息一个半小时,上班时间可以弹性半小时。 4.无责任底薪3000+绩效降级+年底13薪起(无业绩要求,实习生也有!人均最低13薪) 5.毕业留下来继续上班的待遇可涨,缴纳五险一金。 【职业发展】 1.岗位:小说作者/精修编辑/文案编辑/运营编辑 2.职位:审编-责编-编辑组长-主编-总编 我们都是年轻人,公司氛围很融洽, 欢迎喜欢小说的同学加入!欢迎各种性向的同学加入! 缺人!缺人!来一起上班一起玩儿,老板在线跪求!给个简历吧!o(╥﹏╥)o
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前期在公司坐班培训磨合,磨合成功后,可远程办公,保质保量完成文章即可。 输出结果为抖音情感教学类口播文案。 本科学历、拥有3年短视频运营经验再投递~谢谢 公司账号实例:你们的杰哥 目前平台:主要抖音 【薪资构架】 月收到2~4w 试用期1-3月,试岗期7天 通过试岗期即签订劳动合同 工作自由+氛围好(随时看抖音微博INS) 面向的群体年轻化,每日工作轻松,上网冲浪 【任职资格】 1.22-35岁以内有激情干事业的朋友 2.必须拥有3年短视频运营经验(知识付费、代运营、人设孵化、K12赛道) 3.拥有从0-1起号经验优先 4.具备非常强的网感,文案功底不错。 5.本科及以上学历(经验足可放宽至大专) 6.对情感有一定见解,对用户痛点清晰 【工作内容】: 输出优质的情感口播短视频文案 1.**人称、口语化写作、短句为主。 2.内容丰富,真实性强、节奏快、代入感强、三观正。 岗位要求: 1、喜欢写作,有文字功底,思路清晰。 2、有小说、杂志、知乎故事等写作经验者优先。 【晋升机制】 文案——主编 【上班时间是怎样的呀?】 1、早上10点-晚上6点 (自觉上班时间!不打卡!) 2、中途1.5小时休息吃饭~ 3、周末休假 4、节假日按照标准法定节假日带薪休假~,超长带薪春节假10天 5、最后,我希望你是一个合群的人,旅游你可以拍照。最好是个吃货,零食、火锅、串串就有人可以帮忙消灭,要是能够陪我们唱歌玩耍就更好了! 每月10号即发薪日 恋力文化成立于2022年4月,公司定位于传媒文化领域发展,主要业务为情感咨询。 恋力文化与国内多家文娱企业、互联网企业长期合作,坚持发展丰富多样化的产品线,整合线上线下众多广告和媒体资源,为合作伙伴提供多种增值服务。
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前期在公司坐班培训磨合,磨合成功后,可远程办公,保质保量完成文章即可。 输出结果为抖音情感教学类口播文案,有情感类口播写作经验的优先,有短视频编导思维的优先。 本科学历、拥有3年短视频运营经验再投递~谢谢 公司账号实例:你们的杰哥 目前平台:主要抖音 【薪资构架】 无责底薪——6K 引流提成+文案奖金 试用期1-3月,试岗期7天 通过试岗期即签订劳动合同 工作自由+氛围好(随时看抖音微博INS) 面向的群体年轻化,每日工作轻松,上网冲浪 【任职资格】 1.22-35岁以内有激情干事业的朋友 2.必须拥有3年短视频运营经验(知识付费、代运营、人设孵化、K12赛道) 3.拥有从0-1起号经验优先 4.拥有私域变现经验 5.具备非常强的网感,文案功底不错。 6.本科及以上学历(经验足可放宽至大专) 7.对情感有一定见解,对用户痛点清晰 【工作内容】: 输出优质的情感口播短视频文案 1.**人称、口语化写作、短句为主。 2.内容丰富,真实性强、节奏快、代入感强、三观正。 岗位要求: 1、喜欢写作,有文字功底,思路清晰。 2、有小说、杂志、知乎故事等写作经验者优先。 【晋升机制】 文案——主编 【上班时间是怎样的呀?】 1、早上10点-晚上6点 (自觉上班时间!不打卡!) 2、中途1.5小时休息吃饭~ 3、周末休假 4、节假日按照标准法定节假日带薪休假~,超长带薪春节假10天 5、最后,我希望你是一个合群的人,旅游你可以拍照。最好是个吃货,零食、火锅、串串就有人可以帮忙消灭,要是能够陪我们唱歌玩耍就更好了! 每月10号即发薪日 恋力文化成立于2022年4月,公司定位于传媒文化领域发展,主要业务为情感咨询。 恋力文化与国内多家文娱企业、互联网企业长期合作,坚持发展丰富多样化的产品线,整合线上线下众多广告和媒体资源,为合作伙伴提供多种增值服务。
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【职位概述】: 1、依据董事长下达的公司年度经营目标,组织制定公司发展战略和年度经营计划,统筹组织编制公司年度预算,确保经营目标的达成; 2、全面主持公司的日常运营管理工作,领导团队完成公司的运营工作计划,督导项目管理、项目成本控制等工作; 3、按照公司要求,做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作; 4、制定公司管理制度和办法,推动管理的规范化和不断创新进步; 5、培养人才,指导各部门工作,提高整个公司的服务质量和员工素质; 6、负责公司管理团队的建设,领导公司组织结构持续的创新和变革; 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】: 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历; 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验,在企业任职管理层不少于5年以上; 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验; 4、 具有优秀的领导能力,有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】: 公司定位:化学建材体系服务商,注册在成都,业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发:依托国家超细粉末工程中心,以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料,作为第三代防水的开括者,企业研发实力非常强,建材领域已主编1项国家标准,参编2项国家标准,同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位,企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有:氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料,超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景:防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点,2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》,2023年4月1日正式实施,将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上,屋顶25年,室内30年。防水等级的数倍提高,意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系,可达到25-50年的防水新等级要求,同时彻底解决了建筑串水问题,尚且不增加工程造价,保质年限远远超越传统,同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题,依靠纳米新材料新技术的科技优势,同时不增加防水工程造价,第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用,陆军后勤部推广四新技术成果,承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程,同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用,在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作,在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作,开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术,对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系,不仅可升级地区建筑的防水等级,同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。
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骏乐影视诚聘短剧编剧 年薪30万起+项目分红 | IP改编专家 | 短剧市场潜力挖掘者 【岗位职责】 1. 剧本高效创作:在主编指导下完成短剧剧本创作,确保内容符合市场偏好与公司创作标准; 2. IP改编精耕:深度参与头部IP改编,从故事框架到分集细化,把控角色塑造与情节逻辑; 3. 市场规律践行:精准分析用户需求与短剧市场趋势,平衡艺术表达与商业化落地; 4. 团队协作优化:配合制作团队完成剧本精修,推动剧本从开发到拍摄的高效转化。 【任职要求】 1. 经验基础:至少1部完整个人作品上线,在红果短剧有上线作品成绩优先; 2. 专业能力:了解短剧故事节奏,擅长结构设计、人物塑造与台词打磨,具备数据敏感性与市场复盘能力; 3. 职业素养:接受高强度创作节奏,抗压能力强,服从团队协作规则; 4. 学历背景:影视文学、戏剧编导等相关专业本科及以上学历,有爆款案例可放宽。 【专属福利】 **成长护航体系**: - 爆款主编1V1带教:从10集到完本全流程指导,覆盖剧本逻辑强化、节奏优化与商业化适配; - 选题资源倾斜:优先匹配IP库高潜力选题,降低试错成本。 **职业跃迁通道**: - S级编剧晋升通道:通过作品考核可升级为S级编剧,享受灵活工时、属地自由与百万年薪; - 代表作扶持计划:优质剧本将投入专项制作预算,覆盖选角筹备到成片宣发全链路。 【加入骏乐,见证内容力量】 骏乐影视立足短剧头部赛道,2025年以“让好故事被更多人看见”为使命,持续加码IP开发与创作生态建设。加入我们,即可依托行业top选题中心与爆款孵化体系,快速实现职业价值与市场影响力双突破!
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岗位职责: 1、负责合作书城小说内容转化为短剧剧本 2、网感好、短剧阅片量大 3、有mcn机构剧情号创作经历优先 4、单纯创作剧本,不需要跟组拍摄 5、接受无短剧编剧经验,入职后会有主编老师培训 6、该岗位需要试稿,不接受试稿勿扰
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*二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
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薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
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25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。


