职位职责： 团队介绍：飞书客户成功团队致力于为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、负责生态伙伴企业效能顾问（生态伙伴）的赋能，协同内外团队共同保障和提升生态服务质量，带领团队管理好服务型伙伴，在企业效能服务上助力飞书商业化目标的达成； 2、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 3、负责生态伙伴健康，包括生态伙伴覆盖布局，生态伙伴服务能力评估，生态伙伴服务质量考核，持续推进生态伙伴的健康成长； 4、与生态团队紧密合作，建立生态服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为生态伙伴的服务提升效能； 5、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，有SaaS厂商生态赋能经验优先； 2、有管理经验，能处理一定复杂度的管理问题，带过团队进行生态伙伴管理； 3、具备业务管理能力，能基于业务做策略，定目标、路径、指标，并通过制度和规则进行管理； 4、出色的人际交往和高位能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 5、出色的商业洞察力，具备商机识别、获取、转化的能力； 6、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力。

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 传播相关工作，支持图片、文字处理和简单排版 2. 活动策划与执行，支持供应商对接、细节沟通、流程跟进等 3. HR领域数据整理及基础分析 4. 其他项目支持工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年工作经验，熟练使用Word、Excel等office办公工具及Photoshop、AI等专业软件； 2、具备良好的图片与文字处理能力，能进行简单的排版设计 3、有较强逻辑思维能力，善于归纳总结、梳理分类、框架搭建 4、有主动思考和积极沟通的意愿，能平衡多任务、多角色 本岗位签约主体是深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校毕业优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式（家住苏州、昆山、无锡均可）。

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校、985/211、留学优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式。（东莞、深圳均可）

项目背景：CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事会员忠诚度、员工忠诚度、信息技术开发运营的3家子公司，以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜，在积分、礼赠、员工福利、营销用品、会务执行等领域具有专业优势，已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等，平均管理年龄达15年。 岗位说明：入职首年年目标年薪12-25万。本岗位无经验者请勿投简历。。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监，项目总监，事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心（2号线徐泾东站/蟠龙路站） 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、工矿制造等行业大中型企业的开拓和销售，完成业绩指标。 2. 推广商城运营、员工福利、礼赠定制、营销用品、市场活动等企业服务类综合业务，提升企业年业绩。 3、负责日常沟通，参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程；熟悉大客户拓展、维护方法，销售能力强。 2、思路清晰，勇于挑战；积极乐观，有事业心；爱学习，爱生活；心态年轻有活力，应变能力强； 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具；擅于搜寻及拓展渠道；熟练掌握拓展吸引客户等必要知识； 4、抗压力强，能完成销售指标； 5、具有企业服务领域销售经验，并且，至少3年以上大客户销售经验； 6、本科及以上学历；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责：1、服从公司领导的调配，按时接送领导及客户；2、严格遵守交通法规，定期汇报车辆的运行情况，保持良好的车况，确保车辆在安全的状态下行使；3、负责做好车辆年审、维修、保养等相关工作；4、严守秘密，不随意传播领导的讲话内容；5、执行上级交付的其它工作任务；6、协助综合部处理日常办公事宜；7、协助其他部门从事一些外勤工作，协助领导家庭事务；8、服从公司安排，不得擅离职守，私自开车外出。 任职要求：1、C1驾照以上，实际驾龄五年以上，驾驶技术熟练；2、熟悉交通知识，熟悉本市及各地州交通路线；3、工作细致认真，责任心强，应变能力强，爱护车内卫生，忠于职守；4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，懂商务接待礼仪；5、身体健康、为人正直、踏实肯干，工作积极主动；6、有职业特长或退役军人优先考虑。

不是所有问题都会有正确答案，但靠谱的平台能给你正确的指引。努力重要，选择更重要！ 你是否渴望拥有一份属于自己的事业，却又担心独自创业的风险？你是否怀揣着无限的创意和激情，却苦于没有合适的平台施展才华？如果你的答案是肯定的，那么我们为你提供了一个难得的机会！ 我们是一家B2B易货电子商务平台，能够帮助入驻平台的商户通过大数据精准匹配和落地营销需求，项目已跑通，我们制定了清晰的创客发展路线图，并拥有广阔的市场前景，我们坚信：所有的伟大都源于一个伟大的开始，因此，我们正在寻求有激情、有才华、有资源的项目创始人，真正解决当下与未来的市场问题。期待与您共创奇迹！ 作为联合创始人，你将与我们共同负责公司的战略规划、业务发展和团队规划，你的具体职责： 联合创始人   收入范围：2-5W 1.负责区域内服务商团队管理； 2.有丰富B端、及丰富上下游优势资源； 3.三观正、愿意在生态B2B领域深耕； 4.资源变现项目，无风险，无投入； 5.公司提供易货平台，资源以货换货，**分润资金交易的50%； 加分项：电子商务、本地生活、SAAS销售管理经验。 企业优势:国有控股的平台，目前正在处于红利期，上升发展空间大，背景雄厚。 经过多年的发展，我们已经在市场上取得了一定的成绩，拥有了稳定的客户群体和良好的口碑。然而，我们并不满足于现状，我们希望能够进一步扩大业务规模，提升品牌影响力，实现更大的商业价值，期待你的加入！

【蔬东坡】是一家全国互联网独角兽SaaS企业，专注于生鲜领域7年+，“让全体生鲜人每天多睡两小时”是我们的愿景。目前公司B轮融资过亿，投资方有唯品会、美团、经纬中国。 蔬东坡人专享福利： 1、无责底薪，业务提成高达8-18% 2、综合薪资：平均到手工资20000+，优秀者上不封顶 3、提供带薪培训，导师一对一帮助，让你更快适应业务学习 4、良好的工作环境，地处商业中心CBD大厦 5、丰富的福利条件，带薪年假、节假日礼物、下午茶、免费晚餐、部门团建、年度拓展 6、补贴多多，奖金多多，含交通补助、电脑补助、话补，已发放奖励有iPhone 13、Surface电脑、平衡仪等 7、具有极大的发展空间，提供每季度晋升调薪机会。 我们需要你： 1、 顾问式的销售，准确了解客户需求，积极引导沟通、体现公司产品的服务和价值； 2、 主动开发客户资源，与目标客户达成合作，销售公司的软件产品；完成客户谈判及签订合同文件，完成销售业绩 3、 针对客户需求提供售前、售后全方面咨询服务，与客户建立良好的客情关系，进行软件产品转介绍销售； 4、 根据公司市场战略，达成销售业绩，按时完成既定销售指标； 5、 及时收集客户反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 5、善于进行销售漏斗管理，有效推进工作； 我们希望你： 1、 学历不限，能力优先，吃苦耐劳； 2、 具备良好销售技巧与谈判能力，执行力强； 2、具备一定的市场分析及判断能力； 3、有良好的职业道德，优秀的服务意识和换位思考能力； 4、具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习思考。 3、有软件销售、SaaS软件销售经验优先、B2B工作经验者优先。

关于Baklib 全球品牌信任的 Baklib 知识管理和数字体验管理软件，通过一站式数字体验应用构建来链接客户互动和增强员工能力以改善客户体验并降低服务成本。 Baklib 数字内容体验云在权威行业中评分最高，它为企业提供多渠道多场景的数字体验构建，为我们客户的客户、合作伙伴和员工提供值得信赖的答案。 我们梦想远大，注重细节。我们是多元化的、乐观的和坚韧的。我们为我们所做的一切感到自豪，但我们不会把自己看得太重。如果您觉得工作很有趣，请与我们联系。我们不会浪费您的时间。 职位介绍 作为 Baklib 的业务发展经理，您将通过合格的B2B入站营销线索在推动我们的销售计划方面发挥关键作用。您将使用 MEDDIC 销售资格认证方法，以确保移交给我们的客户总监的潜在客户是高质量的，并且具有很强的转化潜力。 职责 / 责任 领导资格： 使用 MEDDIC 框架确定入站潜在客户线索的资格。 在介绍性电话之前对潜在客户进行研究，以了解他们的数字参与度和市场地位。 为介绍性（第一次）电话准备定制的演示文稿。 在通话期间确定客户需求、痛点和愿景，在 CRM 中记录详细信息，并每周报告。 通过电子邮件、微信和电话，通过标准化的内容和参与时间表培养潜在客户。 确保潜在客户在获得销售机会资格之前符合标准，并在 CRM 中处置未推进的潜在客户。 与销售和营销合作： 与营销团队就营销活动目标和潜在客户生成策略保持一致。 提供有关潜在客户质量的反馈 与销售人员协作进行潜在客户移交。 CRM管理和报告： 维护准确的 CRM 记录，跟踪潜在客户指标并分析趋势以改进资格认证流程。 市场研究和持续改进： 随时了解行业趋势并参与行业活动，完善资格认证策略。 通过持续学习 Baklib 的产品，不断改进潜在客户资格认证。 管道开发： 利用 Baklib 工具执行潜在客户活动以维护管道 利用渠道（例如电子邮件、微信、电话）执行潜在客户活动 教育背景和经验 计算机、商业、市场营销或相关领域的学士学位。 具有销售或业务开发方面的成熟经验，最好在 SaaS 或B2B软件领域。 对 MEDDIC 销售资格框架有深入的理解。 出色的沟通（书面和演讲）、分析和人际交往能力。 精通 CRM 软件和在线协同管理软件。 能够在快节奏和动态的环境中工作。 以结果为导向的方法，自我激励。

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。  【岗位职责】  1、销售：负责面向机器人企业及开发者的推广拓客及销售，包括机器人大模型 API 服务、“脑坞”软硬一体产品、数据采集及标注业务；  2、客户关系管理及维护：包括定期拜访客户、发掘和收集客户需求，并对接内部团队迭代完善产品及定价方案；  3、售前服务：负责产品演示、客户答疑及交易方案设计。  【任职要求】  1、自动化、计算机、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上B2B市场营销和销售经验，有API服务、硬件产品或AI数据服务销售经验者优先；  2、专业技能：熟悉B2B销售流程和策略，具备市场调研和分析、客户关系管理和谈判能力，能够建立和维护长期客户关系；  3、营销管理经验，能够独立完成营销计划、预算及销售团队管理；  4、良好的中英文书面和口头表达能力，能够进行商务沟通和演示。  【加分项】  1、技术背景：对机器人、大模型及数据采标有深入理解，能够与技术团队密切合作；  2、优秀的销售业绩记录，能够证明其在市场拓展和客户关系管理方面的能力。  【公司简介】  1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛；  2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业；  3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。  【成长与激励】  1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，优秀员工优先向合伙人转化，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报；  2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。