• 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位负责的产品是定制化调研报告,公司提供企业客户资源,主要面向中大型企业客户,部门有专项研究团队和售后服务团队支持,欢迎有丰富业务或者研究经验,对定制化调研报告业务方向感兴趣的伙伴加入! 岗位职责: 1、作为瑞达恒研究院一员,依托公司的数据信息和调研咨询服务,负责传播建筑行业市场调研方向的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司调研服务销售计划; 2、按销售计划电联或拜访客户,开发客户的定制化调研需求,维护客户关系,建立调研客户档案; 3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关商务工作,以及协调处理部分客户调研沟通问题; 4、根据公司的战略发展规划,提升调研服务销售价值,控制调研成本,扩大市场占有; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,收集客户意见,对公司信息产品、调研服务及营销策略提出有价值的意见。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、经济学、管理学等专业优先; 2、普通话标准,有一定英语阅读和听说能力者优先; 3、有2年以上B端销售/售前咨询经验,对调研服务销售行业感兴趣,具有较强的抗压能力; 4、亲和力强,具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发和维系客户; 5、目标感强,善于运用各种销售技巧完成销售目标; 6、该岗位公司有一定的客户资源,如有熟悉销售渠道及拥有调研客户资源的候选人优先考虑。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    岗位JD:体检行业销售顾问 职位描述: 作为体检行业销售顾问,你将负责开发新客户并维护现有客户。你需要具备良好的沟通能力和销售经验,以便能够有效地与客户沟通并促成销售。 具体职责: 1. 开发新客户并维护现有客户 2. 了解客户需求并提供专业的体检方案 3. 制定销售计划并执行销售策略 4. 参与销售会议并汇报销售情况 5. 收集客户反馈并解决问题 6. 定期更新销售数据并汇报销售情况 职位要求: 1. 具有销售行业工作经验,有独立销售业绩记录 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力 3. 了解医疗行业,熟悉体检项目和流程 4. 具备基本销售技能和销售知识 5. 具备良好的数据记录和汇报能力 如果符合以上职位要求,并渴望挑战和发展自己的销售技能,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过企业微信维护公司平台客户,传达投资分析师观点及投资理念对客户投资进行指导,引导客户购买课程,达成销售目标; 2、负责用户运营、分析用户行为,优化客户证券投资能力和提高用户体验;深度挖掘价值; 3、负责每日证券市场投资资讯分享,包括市场,热点,新闻,股票池等,为客户提供股票投资咨询服务 。 4、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无须开拓,无须陌拜。 【工作要求】 1、***大专及以上学历,持有证券从业资格证,本科或持有投顾证优先考虑; 2、对金融行业感兴趣,有志在金融行业长期发展,有同行经验更好,无经验有潜力也可培养; 3、良好的沟通和应变能力,有服务客户精神,能吃苦耐劳; 4、善于沟通、人品好、责任心强,有良好的合作精神和团队意识; 5、不认输、不服输、不安于现状,敢于挑战突破自我,追求上万工资的,这里就是你地盘; 【薪酬结构】 无责底薪5k+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,年终奖、PK奖,额外奖励等) 【福利】 1、季度年度优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会! 2、五险一金有保障! 3、业绩突出者奖励“一周带薪、带家属、带奖金豪华国外旅游”! 4、员工结婚生育礼、生日会、下午茶零食、聚餐;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动! 5、享有国家法定节假日! 6、不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的带薪岗前培训,以及在职提升培训
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    负责客户的咨询介绍和转化。 在学生和家长的角度,给学生介绍合适的课程。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,服务业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息,拓展政府,园区,孵化器,企业服务类公司合作,持续完成销售目标任务。 2、负责维护政府,园区,孵化器,企业服务类公司关系,及时解决问题,提高满意度。 3、负责收集、整理客户信息。 任职要求: 1、对知识产权感兴趣;本科毕业生可以放开。 2、灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识; 3、20-28岁,性别不限;(有经验者条件可放宽) 4、对销售工作有较高的热情;有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 6、推进跟进公司服务项目,如商标注册,版权登记,专利申请等; 7、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    维护老会员  开发新会员  提供住宿  工作轻松
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、如校区有话单,按要求进行邀约,促成上门。不会的,有人教。很简单 2、配合校区初期的市场宣传。 3、配合其他岗位,做好校区运营。 4、注意老师形象和专业度,做好在读学员服务,遇到家长礼貌接待。 5、培养续费意识,可以额外增加个人所得 不抗拒销售性质的来 工作地点:徐州恒盛广场
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    我们是**线上教育公司,主要做**学历提升。公司成立于2020年,目前人员80多人,属于中国管理科学研究院学术委在线教育改革示范基地 ,也是各大高校认证认可在公立名牌大学内部设点招生的单位。 我们给你的: 1、有带薪系统的专业培训,即使小白也不用担心,进团队后会配备师傅手把手辅导; 2、公司提供精准学员资源,无需自己开发,无需外出; 3、工资:固定无责底薪+职级津贴+销售提成+绩效奖金(无其他数据考核要求);一般7000+,差不多的12000+,努力干20000+; 4:福利:五险+带薪年假+过节费+激励方案(购物卡、电影票、生活用品礼包、旅游卡、抽奖、美容卡、现金红包......); 5、设备:独立办公卡座,独立笔记本电脑; 6:晋升:清晰、公平的员工职业发展规划,阶段性培训辅导帮助晋升,跟随公司同步成长; 岗位职责: 1、通过电话或微信的形式与主动留言咨询的学员进行沟通,了解学员的实际需求,通过专业知识为为学员规划适合的提升学历方案; 2、协助学员完成报读手续; 3、做好学员跟踪数据盘点、管理、维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业,优秀者可以放宽学历; 2、对自己有明确规划,想有更高的收入更好的发展。 上班时间:9:00-19:30,午休1.5h
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等,企业客户服务为主,非销售岗位,欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递! 主要工作内容: 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题; 2、见面或视频给客户提供网站使用培训,提供产品使用指导,提升客户使用效率; 3、主动致电,梳理客户内部架构和关键信息的变化,挖掘客户新的需求,解决客户需求创造产品价值; 4、满意度调研,收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、沟通流畅,乐观积极,有服务意识,愿意为他人提供支持,对帮助到别人有成就感; 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    负责线上解答患者问题,无经验也可,有人带,提成食宿
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    负责线上解答患者问题,无经验也可,有人带,提成食宿
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、工作内容:1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件:1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强薪资待遇:薪资结构(税前):租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享首次入职定级为A0,学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询四、福利待遇:1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点)4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴)注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。五、工作地点:上海市六、晋升路线:两条晋升路径:多元化,透明公开。1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系:完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 房产经纪人负责为客户提供优质的房产信息,协助客户完成购房流程,并从中获取佣金。此岗位需要具备专业的房地产知识、良好的沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责: 1. 负责搜集并发布最新的房地产市场信息,保持与客户的良好沟通,了解客户需求。 2. 为客户提供专业的房地产咨询,协助客户完成购房流程,包括签约、贷款等手续。 3. 负责与开发商、中介公司及银行等相关机构建立良好的合作关系。 4. 维护公司品牌形象,参与公司组织的各类市场活动。 5. 定期向上级领导反馈市场趋势、客户需求及销售情况。 任职要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备房地产经纪人资格证书者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务。 5. 具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作压力。 加分项: 1. 有丰富的客户资源,能够迅速开展业务。 2. 有成功销售案例或案例获奖经历者优先考虑。 3. 有其他行业销售经验,如汽车、保险等行业的销售经验者优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    I人E人皆可胜任 服务行业收入天花板 掌握第一手经济发展脉搏
  • 主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建
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