主要/核心职责 1.作为负责人，与团队成员一起，从0到1规划、设计、交付、运营，我司IT基础设施的新技术平台，如：容器平台、云管平台、以及配套的监控、自动化、DevOps等平台体系； 2.规划：作为新技术平台负责人，学习、研究IT基础设施相关技术趋势，并制定技术设施的技术路线与规划； 3.设计：负责新技术平台的IT基础设施的技术标准和基线，以及平台的详细设计，满足功能、可扩展、可运维、安全等； 4.交付：参与到各类平台的从0到1的搭建与实施，并持续迭代； 5.运营：配套各类监控、自动化等能力，赋能运维团队； 教育背景及资质要求 基本要求 1.计算机、软件工程等相关专业大学本科及以上毕业 2.8年以上IT基础设施相关工作经验，有金融行业从业经验者优先 3.至少有3年以上的容器平台、云管平台、云原生的实战经验； 4.良好的沟通能力、文档撰写能力、团队合作精神； 核心要求： 5.意愿：有强烈主人翁意识与责任感，勇于付出、敢于担当； 6.技术能力：对IT基础设施领域的基础资源技术栈（计算、存储/备份、网络等）都涉及并了解，对新型技术栈与平台（监控、自动化、云管、容器等）、行业趋势、标准和行业最佳实践有自己的认识、理解； 7.实战经验：实际参与过从0到1搭建各类基础设施平台，如：容器平台、云管平台，以及基于云原生体系的监控、自动化等平台的整体规划、设计、实施与运营；

我们想要的： 够skr,你就来！可以累，但必须好玩。 拒绝养娃心态，拒绝佛系少年。 你可以没有牛逼的履历，但你要有坚实的理想。 岗位职责： 1、带领负责小组完成公司制定的月度业绩目标； 2、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效； 3、不定时组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于个人素养、销售技巧、时间管理、目标管理、等综合能力培训提升； 4、督促及制定小组各成员季度、月度、周工作任务及目标； 5、每天、每月工作日报汇报及团队工作总结； 6、及时发现团队及小组各成员问题，及时解决； 7、完成领导其他安排事项； 8、学习、宣导公司企业文化，培养好苗子； 9、处理员工的生活及工作其他问题，能够让小组各成员专心的做好本职工作，做好业绩； 岗位要求： 1、3年以上销售工作经验，或至少1年以上销售管理团队 2、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 3、强烈的责任感与客户服务意识 4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验， 5、有丰富电销工作经验优先; 薪资待遇： 1、无责任底薪+团队提成+绩效激励+各项奖金激励+超高绩效=1.5w+ (底薪浮动面议) 2.公司已有较稳定的生源 3.工作环境舒适，高大上; 4.月度团队聚餐，集体活动等;不定期出国旅游; 后对你说： 你不能改变世界，但你可以改变自己。 来吧，用不了多久，你就能当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！ 投个简历，我们等你回家！

职位类型：全职 工作地点：公司地点 职位亮点： 1. 岗位职责： 负责教育信息化项目的日常运营和维护工作，包括项目的部署、调试、培训、数据统计、用户反馈处理等工作。 2. 职位要求： 1) **本科学历，计算机、信息网络、教育技术等相关专业； 2) 3年以上教育信息化项目运营经验，有大型项目实施经验； 3) 熟悉教育信息化产品体系，了解教育信息化行业动态和趋势； 4) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验； 5) 了解敏捷开发模式，具备一定的产品设计能力。 福利待遇： 1) 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2) 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3) 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点：公司地点

工作职责: 1. 负责自营电商平台的功能规划、设计和落地,包括产品策略、产品路线图、产品需求分析、产品测试和发布等环节。 2. 研究竞争对手的产品和市场动态,了解用户需求和市场趋势,制定相应的产品策略和调整方案。 3. 推动团队进行产品研发,协调技术、设计、市场等部门,确保产品按时上线。 4. 与用户保持沟通,收集用户反馈和需求,并通过数据分析进行产品优化。 5. 参与产品上线前的准备工作,包括产品测试、用户培训等。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科学历,具备1-3年电商平台研发或运营经验。 2. 熟悉电商平台的产品开发流程,了解用户需求和市场趋势。 3. 具备数据分析和产品优化的能力,能够通过数据分析提高产品的用户体验。 4. 具备良好的团队合作能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作。

岗位职责： 1. 基于公司一体化平台，带领团队进行云平台应用/数仓+BI系统的开发，按时、保质保量交付迭代开发成果； 2. 作为团队技术负责人，主导技术方案的制定、评估与落地； 3. 负责软件开发团队的日常人员管理和开发迭代管理（开发工时预估、迭代排期、任务拆解、任务分派、进度和交付质量等）； 4. 严格执行公司SOP，保证产品研发流程的顺利推动； 5. 作为团队负责人，完成必要的跨部门沟通协作。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 2. 至少6-8年软件开发相关工作经验，至少3年以上研发团队管理相关工作经验； 3. 精通/熟悉与云平台/SaaS应用开发相关的各种技术，包括（但不限于）： a) Java语言及相关开发组件/框架（例如：Spring、Spring Cloud、MyBatis等）； b) 常用关系型/非关系型数据库（MySQL、PostgreSQL等）相关开发技术； c) 其他云平台/SaaS应用/数据系统开发相关技术，包括但不限于：各种前端开发框架/技术、缓存、中间件等。 d) 有丰富系统架构设计经验者优先； 4. 精通/熟悉数据仓库系统设计、维度建模、ETL系统设计及开发实现等相关技术； 5. 精通/熟悉数据分析、BI（包括但不限于OLAP、数据可视化等）相关技术； 6. 出色的沟通协调能力，擅长与技术/非技术背景人员进行日常工作沟通； 7. 出色的计划与时间管理能力，做事清晰、有条理，擅长应对多线任务同时推进的场景； 8. 大学英语4级，具备一定英语听说读写能力。

1、负责得物平台店铺整体运营管理，完成店铺月销售及年销售目标。 2、负责付费推广的投放及优化及制定大活动计划； 3、制定月度各店铺爆款打造计划布置实施，打造爆款； 4、监控每日所负责平台各店的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等； 5、针对输出报告进行分析，并提出合理化建议及措施； 6、内容推广的投放及整体框架的制定并优化。

负责公司小程序平台的推广和运营工作。 合理利用新媒体渠道进行推广。

一、岗位职责： 1、根据公司整体业务战略规划及目标，制定运营推广策略，实行多维度运营推广； 2、负责推广导流、广告投放、用户运营及内容运营等工作（如：百度、今日头条，360、视频号、快手、抖音等）； 3、运用多种网络推广手段提高公司产品知名度，新增/活跃/留存/营收增长等数据负责； 4、 实时监控分析广告及内容投放的效果，结合数据和产品的特点调整投放策路，优化推广 成本，使投放效果达到最大化； 5、分析评估、管理账号的物料，并跟踪推广效果，明确投放策略，抓取关键信息； 6.、与内容创意团队密切配合，针对不同产品及市场提出明确的素材需求，制定创意及素材方向，即时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 二、岗位要求 1、熟悉搜索引擎、新媒体等推广手段、技术，精通各种网络营销渠道及推广手段，并有成功推广案例经验。 2、熟悉各媒体渠道投放，有搜索、信息流、社会化媒体、关键字投放等相关工作经验； 4、3年以上的线上运营推广经验、管理经验，本科及以上学历（优秀可放宽），有体育，游戏行业工作经验优先； 5、对数据分析有一定了解，具备较好的汇总、分析能力及方案撰写能力。 6、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识，掌握新媒体传播方式，保持学习动力，勇于尝试、创新。

岗位职责： 1、负责运营团队的管理，确保运营工作正常开展； 2、负责手游平台整体运营工作，制定运营计划，对平台运营的KPI负责； 3、平台数据分析，根据数据调优，合理分配平台资源位。 4、负责日常与研发以及各个支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上游戏运营相关工作经验，有1年以上团队管理经验优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，有效推动与研发及投放的沟通工作； 3、对平台运营有较深入的了解，拥有良好的数据收集、分析、评估能力； 4、具备良好的逻辑思维、团队协作、沟通、组织协调能力，极强的推动力和抗压能力。

岗位职责：  1.围绕平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户增长目标，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。  2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。  3.收集和梳理平台APP、小程序、电脑端、移动端用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。  4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。  5.对用户需求挖掘及预测，结合平台APP、小程序、电脑端、移动端的产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。  6.关注平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。  职位要求：  1.***本科及以上学历。  2.1年及以上平台APP、小程序、电脑端、移动端用户引流工作经验。  3.熟悉互联网推广的各种方式和丰富的互联网资源，对互联网平台的推广和运营有自己的认识。  4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。  5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。  6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。

1.负责TEMU平台店铺运营，包括商品上架、优化、活动策划与推广； 2.分析平台数据（流量、转化率、竞品等），制定运营策略提升GMV; 3.跟进平台规则变化，及时调整运营方案，规避风险； 4.协调供应链与物流，优化库存管理及订单履约时效； 5.监控用户评价与售后问题，维护店铺评分与品牌形象 6.跨部门协作（产品、设计、客服等）推动项目落地。 任职要求： 1.1年以上跨境电商运营经验，有TEMU、亚马逊、速卖通等平台实操经验优先； 2.熟悉TEMU平台规则及运营逻辑，擅长爆款打造与流量运营； 3.熟练使用数据分析工具（Excel、GoogleAnalytics等），具备市场敏感度； 4.执行力强，能适应快节奏工作，具备团队协作与抗压能力；

岗位职责： 1、对所负责的B端平台销售任务负责； 2、结合客户需求进行产品方案组合，能够快速响应客户需求， 3、对项目中标率和项目中标方案数量负责； 3、能够推拉结合，从客户处挖掘出更多商机，按照公司响应时效标准反馈方案； 4、负责商机汇总、归纳、分类、总结分析，提炼出有价值的超前准备工作事项。 6、负责管理客户产品池，梳理出优势产品池等不同的标签产品池，进而提高工作效率。 7、辅助部门领导处理其他工作，服从领导安排。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、善于沟通，工作认真负责，服务意识和销售意识强； 3、具有较强的团队的合作理念； 4、有一定B端客户服务经验优先。

【岗位职责】 负责移宝网自研平台移宝随身厅APP、小程序的运营管理工作，持续完善从【岗位要求】 1、本科及以上学历，35岁以内 2、3年以上相关经验，有独立运营APP小程序的成功闭环经验，对平台产品流量服务有较深理解，以目标为导向，并能持续优化 3、对电子消费品及用户需求有较深理解 【福利待遇 】 1、薪资构造： 岗级薪资+绩效（转化漏斗目标）+业务提成 目标年薪13~14薪 专员：5-7K+提成 主管：7-10K+提成 2、公司每3~6个月进行岗级、职位、薪酬晋级评估 3、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、公司配置笔记本 【工作时间】9：00-17:45 大小休（一周单休一周双休） 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口

**职位名称：互联网平台运营（小红书平台）** **岗位职责：** 1. 负责小红书平台的内容规划、运营策略制定与执行，提升平台用户活跃度、粘性及用户增长。 2. 根据品牌定位和用户需求，策划并实施有针对性的内容营销活动，提升品牌知名度和影响力。 3. 负责小红书平台的内容审核、发布、互动管理，确保内容质量与合规性。 4. 定期分析小红书平台数据，优化运营策略，提升运营效果。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑。 2. 至少3年以上互联网平台运营经验，有小红书平台运营经验者优先。 3. 具备以下技能：     - 运营能力：熟悉小红书平台运营规则，具备一定的用户运营、内容运营和活动运营经验。     - 拍摄能力：具备一定的摄影技巧，能够独立完成产品拍摄及后期处理。     - 文案能力：具备优秀的文案撰写能力，能够撰写吸引用户、符合品牌调性的文案。 4. 执行力强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 5. 对市场动态敏感，具备一定的市场分析能力，能够根据市场趋势调整运营策略。 **岗位职责具体描述：** 1. **内容规划：**     - 负责小红书平台的内容规划，制定内容策略，确保内容符合品牌定位和用户需求。     - 定期输出高质量的内容，包括但不限于文章、短视频、直播等。 2. **运营策略：**     - 制定小红书平台运营策略，包括用户增长、活跃度提升、内容优化等。     - 根据运营数据，不断调整和优化运营策略，提升运营效果。 3. **内容审核与发布：**     - 负责小红书平台的内容审核，确保内容合规、高质量。     - 及时发布内容，与用户互动，提高用户活跃度和粘性。 4. **活动策划与执行：**     - 策划并执行小红书平台的各种营销活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 跟踪活动效果，总结经验教训，为后续活动提供参考。 5. **数据分析与优化：**     - 定期分析小红书平台数据，了解用户行为和喜好，优化运营策略。     - 根据数据分析结果，调整内容方向和运营手段，提升运营效果。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **简历投递：** - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“互联网平台运营（小红书平台）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

运营平台介绍： 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地，承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术（机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等）的培训工作，2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员，为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量，自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台，集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体，为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来，通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才，共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想！ 职位描述 1、负责搭建和运营社区群，制定社群运营策略，各社区平台和用户社区的建立和运营，维护社群用户； 2、内部社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群活跃度与粘性； 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营效率，监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况； 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营，负责微信私人号形象打造和内容输出； 5、客户咨询的解答，维系社群活跃度，推动社群良性发展；社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略，裂变方案，策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历，对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣； 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营； 3、熟悉社群架构及玩法，懂得如何运营规模化的社群，对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。