岗位职责： 1.在公司总体经营策略的指导下，负责公司移动互联化产品策略制定、平台规划及实施进程，统筹产品的设计及流程优化，助力公司业务顺利开展及规模增长。 2.带领团队进行公司移动互联网产品规划及相关平台搭建，研究拟定公司业务所涉及的商户端、用户端、平台端等产品架构和平台方案并实施，为各业务单位在渠道平台上的产品和流程设计提供支持。 3.带领团队推动公司业务的数据化应用驱动进程，负责公司数据治理与数据服务策略和规划制定，协调推进深入挖掘数据应用场景与能力，为公司各项业务开展提供数据分析与支持。 4.带领团队负责用户体验设计研究与持续优化，不断提升用户满意度。制定公司产品交互界面设计标准规范并持续完善，与外部合作单位共同开展用户行为研究，推动公司用户体验设计流程与理念的持续更新与优化。 任职要求： 1.5年以上产品规划、设计相关工作经验，对互联网用户体验有较深入的研究，对金融、互联网行业有敏锐的洞察力；其中具备3年以上团队管理经验优先。 2.自驱力强，善于持续快速学习，视野开阔；面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化，具备较强的洞察力/深度思考能力，敢于迎难而上寻求新的突破；善于培养下属，激发团队潜能。 3.本科及以上学历。

岗位职责: １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作，打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术的研究、开发和优化，负责平台长期运维支持和架构优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有4年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 3）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验等 8）具有IT数字化建设与管理相关经验，熟悉企业信息发展规划及建设，熟悉服务器管理系统、数据库系统的安装、配置及维护，以及办公业务系统财务、OA的维护及管理，同时具有相应的实施经验 9）熟悉网络配置与维护，对网络安全、**防护有相应的经验及解决方案 10）熟悉数据库管理技术（sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库），熟练使用SQL语言，熟悉CISCO、H3C、华为等网络设备的管理以及故障排除与处理 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责： 1、对所负责的B端平台销售任务负责； 2、结合客户需求进行产品方案组合，能够快速响应客户需求， 3、对项目中标率和项目中标方案数量负责； 3、能够推拉结合，从客户处挖掘出更多商机，按照公司响应时效标准反馈方案； 4、负责商机汇总、归纳、分类、总结分析，提炼出有价值的超前准备工作事项。 6、负责管理客户产品池，梳理出优势产品池等不同的标签产品池，进而提高工作效率。 7、辅助部门领导处理其他工作，服从领导安排。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、善于沟通，工作认真负责，服务意识和销售意识强； 3、具有较强的团队的合作理念； 4、有一定B端客户服务经验优先。

主要/核心职责 1.作为负责人，与团队成员一起，从0到1规划、设计、交付、运营，我司IT基础设施的新技术平台，如：容器平台、云管平台、以及配套的监控、自动化、DevOps等平台体系； 2.规划：作为新技术平台负责人，学习、研究IT基础设施相关技术趋势，并制定技术设施的技术路线与规划； 3.设计：负责新技术平台的IT基础设施的技术标准和基线，以及平台的详细设计，满足功能、可扩展、可运维、安全等； 4.交付：参与到各类平台的从0到1的搭建与实施，并持续迭代； 5.运营：配套各类监控、自动化等能力，赋能运维团队； 教育背景及资质要求 基本要求 1.计算机、软件工程等相关专业大学本科及以上毕业 2.8年以上IT基础设施相关工作经验，有金融行业从业经验者优先 3.至少有3年以上的容器平台、云管平台、云原生的实战经验； 4.良好的沟通能力、文档撰写能力、团队合作精神； 核心要求： 5.意愿：有强烈主人翁意识与责任感，勇于付出、敢于担当； 6.技术能力：对IT基础设施领域的基础资源技术栈（计算、存储/备份、网络等）都涉及并了解，对新型技术栈与平台（监控、自动化、云管、容器等）、行业趋势、标准和行业最佳实践有自己的认识、理解； 7.实战经验：实际参与过从0到1搭建各类基础设施平台，如：容器平台、云管平台，以及基于云原生体系的监控、自动化等平台的整体规划、设计、实施与运营；

我们想要的： 够skr,你就来！可以累，但必须好玩。 拒绝养娃心态，拒绝佛系少年。 你可以没有牛逼的履历，但你要有坚实的理想。 岗位职责： 1、带领负责小组完成公司制定的月度业绩目标； 2、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效； 3、不定时组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于个人素养、销售技巧、时间管理、目标管理、等综合能力培训提升； 4、督促及制定小组各成员季度、月度、周工作任务及目标； 5、每天、每月工作日报汇报及团队工作总结； 6、及时发现团队及小组各成员问题，及时解决； 7、完成领导其他安排事项； 8、学习、宣导公司企业文化，培养好苗子； 9、处理员工的生活及工作其他问题，能够让小组各成员专心的做好本职工作，做好业绩； 岗位要求： 1、3年以上销售工作经验，或至少1年以上销售管理团队 2、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 3、强烈的责任感与客户服务意识 4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验， 5、有丰富电销工作经验优先; 薪资待遇： 1、无责任底薪+团队提成+绩效激励+各项奖金激励+超高绩效=1.5w+ (底薪浮动面议) 2.公司已有较稳定的生源 3.工作环境舒适，高大上; 4.月度团队聚餐，集体活动等;不定期出国旅游; 后对你说： 你不能改变世界，但你可以改变自己。 来吧，用不了多久，你就能当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！ 投个简历，我们等你回家！

职位类型：全职 工作地点：公司地点 职位亮点： 1. 岗位职责： 负责教育信息化项目的日常运营和维护工作，包括项目的部署、调试、培训、数据统计、用户反馈处理等工作。 2. 职位要求： 1) **本科学历，计算机、信息网络、教育技术等相关专业； 2) 3年以上教育信息化项目运营经验，有大型项目实施经验； 3) 熟悉教育信息化产品体系，了解教育信息化行业动态和趋势； 4) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验； 5) 了解敏捷开发模式，具备一定的产品设计能力。 福利待遇： 1) 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2) 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3) 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点：公司地点

工作职责: 1. 负责自营电商平台的功能规划、设计和落地,包括产品策略、产品路线图、产品需求分析、产品测试和发布等环节。 2. 研究竞争对手的产品和市场动态,了解用户需求和市场趋势,制定相应的产品策略和调整方案。 3. 推动团队进行产品研发,协调技术、设计、市场等部门,确保产品按时上线。 4. 与用户保持沟通,收集用户反馈和需求,并通过数据分析进行产品优化。 5. 参与产品上线前的准备工作,包括产品测试、用户培训等。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科学历,具备1-3年电商平台研发或运营经验。 2. 熟悉电商平台的产品开发流程,了解用户需求和市场趋势。 3. 具备数据分析和产品优化的能力,能够通过数据分析提高产品的用户体验。 4. 具备良好的团队合作能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作。

岗位职责： 1. 基于公司一体化平台，带领团队进行云平台应用/数仓+BI系统的开发，按时、保质保量交付迭代开发成果； 2. 作为团队技术负责人，主导技术方案的制定、评估与落地； 3. 负责软件开发团队的日常人员管理和开发迭代管理（开发工时预估、迭代排期、任务拆解、任务分派、进度和交付质量等）； 4. 严格执行公司SOP，保证产品研发流程的顺利推动； 5. 作为团队负责人，完成必要的跨部门沟通协作。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 2. 至少6-8年软件开发相关工作经验，至少3年以上研发团队管理相关工作经验； 3. 精通/熟悉与云平台/SaaS应用开发相关的各种技术，包括（但不限于）： a) Java语言及相关开发组件/框架（例如：Spring、Spring Cloud、MyBatis等）； b) 常用关系型/非关系型数据库（MySQL、PostgreSQL等）相关开发技术； c) 其他云平台/SaaS应用/数据系统开发相关技术，包括但不限于：各种前端开发框架/技术、缓存、中间件等。 d) 有丰富系统架构设计经验者优先； 4. 精通/熟悉数据仓库系统设计、维度建模、ETL系统设计及开发实现等相关技术； 5. 精通/熟悉数据分析、BI（包括但不限于OLAP、数据可视化等）相关技术； 6. 出色的沟通协调能力，擅长与技术/非技术背景人员进行日常工作沟通； 7. 出色的计划与时间管理能力，做事清晰、有条理，擅长应对多线任务同时推进的场景； 8. 大学英语4级，具备一定英语听说读写能力。

1、负责得物平台店铺整体运营管理，完成店铺月销售及年销售目标。 2、负责付费推广的投放及优化及制定大活动计划； 3、制定月度各店铺爆款打造计划布置实施，打造爆款； 4、监控每日所负责平台各店的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等； 5、针对输出报告进行分析，并提出合理化建议及措施； 6、内容推广的投放及整体框架的制定并优化。

负责公司小程序平台的推广和运营工作。 合理利用新媒体渠道进行推广。

一、岗位职责： 1、根据公司整体业务战略规划及目标，制定运营推广策略，实行多维度运营推广； 2、负责推广导流、广告投放、用户运营及内容运营等工作（如：百度、今日头条，360、视频号、快手、抖音等）； 3、运用多种网络推广手段提高公司产品知名度，新增/活跃/留存/营收增长等数据负责； 4、 实时监控分析广告及内容投放的效果，结合数据和产品的特点调整投放策路，优化推广 成本，使投放效果达到最大化； 5、分析评估、管理账号的物料，并跟踪推广效果，明确投放策略，抓取关键信息； 6.、与内容创意团队密切配合，针对不同产品及市场提出明确的素材需求，制定创意及素材方向，即时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 二、岗位要求 1、熟悉搜索引擎、新媒体等推广手段、技术，精通各种网络营销渠道及推广手段，并有成功推广案例经验。 2、熟悉各媒体渠道投放，有搜索、信息流、社会化媒体、关键字投放等相关工作经验； 4、3年以上的线上运营推广经验、管理经验，本科及以上学历（优秀可放宽），有体育，游戏行业工作经验优先； 5、对数据分析有一定了解，具备较好的汇总、分析能力及方案撰写能力。 6、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识，掌握新媒体传播方式，保持学习动力，勇于尝试、创新。

岗位职责： 日常核心工作 【频道运营】 · 日常运营：负责核心频道的日常运营发展，提升频道点击率、销售额、人均点击等关键指标。 · 频道发展：负责平台新频道的打造与推广，不断提升平台内容丰富度与平台吸引力。 · 频道分析：设定合理数据目标，搭建数据监控模型，通过数据发现机会点并对频道进行迭代。 · 其它重点： （1）协助部门负责人输出周度与月度销售分析报告。 （2）协助部门负责人进行管理，主导其它业务模块协同运营，形成平台发展合力。 支持及延伸工作 【活动运营】 · 营销策划：独立分解全年销售目标，制定全年大促活动计划，善于利用多种促销方式&营销方案达成销售目标。 · 费用规划：在控制费用比例的前提下，利用优惠券、会员积分等方式提升销售与利润规模。 · 活动复盘：设定合理数据目标，善于通过多维度分析发现生意机会点，提升活动运营效率与质量。 · 项目管理：与多业务线沟通配合，保障活动高质高效落地，降低活动错误率。 【其它重点】 · 互动营销：利用好平台内现有营销产品以及通过打造新的营销产品，不断提升平台各项关键交易指标。 · 用户运营：对会员周期进行管理，实现会员拉新、转化、活跃等关键指标的提升。 · 产品运营：拥有一定的产品思维，可以从产品端思考解决业务问题，提升日常运营效率。 · 数据分析：根据日、周、月等不同维度输出数据分析报告，寻找生意机会点。 岗位要求（符合其中部分即可）： （1）对电商各个运营模块都有实操经验或做过不同类型的电商。 （2）可有过活动运营、品类运营、用户运营、频道运营工作经验皆可。 （3）对品类的发展拥有较好的经验与见解。 · 个人要求：需要有良好的策划能力、沟通协调能力、数据分析能力、结果判断能力。 · 技能要求：熟练使用Excel、PPT，会Ps、Xmind等工具优先，英语能力强加分。

岗位职责： 1、负责运营团队的管理，确保运营工作正常开展； 2、负责手游平台整体运营工作，制定运营计划，对平台运营的KPI负责； 3、平台数据分析，根据数据调优，合理分配平台资源位。 4、负责日常与研发以及各个支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上游戏运营相关工作经验，有1年以上团队管理经验优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，有效推动与研发及投放的沟通工作； 3、对平台运营有较深入的了解，拥有良好的数据收集、分析、评估能力； 4、具备良好的逻辑思维、团队协作、沟通、组织协调能力，极强的推动力和抗压能力。

岗位职责：  1.围绕平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户增长目标，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。  2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。  3.收集和梳理平台APP、小程序、电脑端、移动端用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。  4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。  5.对用户需求挖掘及预测，结合平台APP、小程序、电脑端、移动端的产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。  6.关注平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。  职位要求：  1.***本科及以上学历。  2.1年及以上平台APP、小程序、电脑端、移动端用户引流工作经验。  3.熟悉互联网推广的各种方式和丰富的互联网资源，对互联网平台的推广和运营有自己的认识。  4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。  5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。  6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。

岗位描述： 1、管理和协调团队工作，带领团队达成业绩目标，对部门绩效负责； 2、通过有效的管理模式定期监控团队各小组的贷后运营进度； 3、负责团队内各岗位业务人员工作考核，实施岗位辅导与培训； 4、为公司培养优秀的贷后运营人才，因人和案件属性在各小组间做最佳调配。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，法学、金融专业优先，优秀者可放宽至大专； 2、具备四年及以上金融行业从业经验，两年及以上贷后管理经验，过往业绩优异； 3、优秀的管理能力，有大于30人团队管理经验，逻辑思维、沟通协调、目标感和进取心强； 4、擅长数据分析、熟练操作EXCEL，PPT等。