你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

月休6天，底薪5K+高绩效，餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、对接端内流量新体验用户，做j好服务、推荐，转为正价用户 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、*****本科及以上，经验丰富者可放宽至大专 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业

岗位职责:     1.全面负责学员的学习管理工作，配合授课老师完成授课内容的准备;协助授课老师做好学员制定学习计划，监督落实计划完成;     2.监督学员上课听讲，记录课堂笔记，完成学员课后测试及作业等;监督授课老师教学质量，积极推动教学质量的提升；     3.负责及时跟踪学员的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题，定期向家长反馈;     4.定期通过电话或微信，向家长反馈学员的学习及生活情况;     5.服务于学生的学习效果达成，在老师、家长和学员之间架起沟通桥梁，有效提高客户满意度，推动学员课消、续费、转介绍等销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历； 2.拥有教育服务经验1-3年； 3. 底薪+绩效+提成； 4. 综合薪资8000-30000元

岗位职责 1、针对已经报名的学员客户进行服务，加报和转介绍工作，完成业绩指标 2、通过线上、线下咨询的方式，跟进精准学员意向，提供相应指导，促成转化报名； 3、 配合校长总监根据销售目标，和团队完成销售任务； 4、认真热情接待到访学员，努力促成签单；未完成签单的进行定期回访； 5、不断总结和提升自己，跟团队共同成长； 6、做好学员服务，为在读学员提供学习的支持和帮助,提升客户满意度、忠诚度和转化率； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求） 3、学习能力强、思维敏捷，普通话标准，主动积极、有团队合作精神； 4、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向； 5、能够承受工作压力，对销售抱有极高的热忱。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月至少4天假期，调休制，时间自行安排，可工作日可周末 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成（300-800/单） 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、试用期45天 5、底薪会根据业绩不定时上涨

岗位名称：幼儿教师 职位概述： 负责照料和教育3-6岁的幼儿，引导他们探索、学习和成长。有教师资格证，有工作经验。 主要职责： 1. 日常照料：确保幼儿的身体健康，包括饮食、睡眠和日常活动的安排。 2. 教育指导：根据幼儿园的教学计划，指导和支持幼儿的学习和发展，包括语言、数学、科学、社会、艺术和体育等。 3. 课堂管理：维持课堂的秩序和安全，与家长保持沟通，及时反馈幼儿的情况。 4. 课程开发：参与课程设计和教学材料的准备，以满足幼儿的发展需求。 5. 家长沟通：与家长保持定期沟通，了解幼儿在家表现，共同促进幼儿的成长。 6. 安全保障：确保幼儿园和幼儿的安全，遵守相关法规和安全规定。 职位要求： 1. 学历背景：持有幼儿教育或相关专业的学历证书。 2. 工作经验：有2年以上的幼儿教育经验，熟悉幼儿教育方法和技巧。 3. 技能要求：具备良好的沟通、组织和协调能力，具有亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系。 4. 专业知识：熟悉幼儿发展理论和教育政策法规，了解各类教育资源和工具。 5. 性格特质：耐心、细心、有责任心，具有团队合作精神和良好的职业素养。 加分项： 1. 有特殊儿童教育的经验，能够应对特殊教育需求。 2. 有相关资格证书，如教师资格证、心理咨询师证等。 3. 有创新教学方法和项目经验的经历，能够激发幼儿的学习兴趣和热情。

【岗位描述】 1. 负责嘉宾大学线下课程项目的组织管理，进行相关教学准备； 2. 做好日常的班级管理和学员维护，开展班级建设，了解每位学员的基本情况，塑造良好的班级文化，实现项目运营价值，对学员出勤率、转化结果负责； 3. 开展校友运营相关活动，在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决； 4. 开发和维护导师资源，包括且不限于受访企业家、知名教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历，可以用英文作为工作语言，三到五年工作经验； 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫； 3、统筹能力、抗压能力，细节控，有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题； 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。

岗位要求： 1、**本科及以上学历，教育学、应用心理学专业、师范类优先； 2、2年以上工作经验，从事教育相关工作满1年； 3、有强烈的敬业精神，耐心，细致，积极主动，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4、责任心强，团队意识强，有一定控制力； 5、沟通能力强，有较强的访谈能力； 6、具备一定的授课能力，培养学生的职素能力； 7、具有市场招生和学生管理的相关经验； 8、有一定的销售经验，熟悉职业教育或有教育行业相关经验。 岗位职责： 1、负责市场招生和新生报到工作 2、负责所带班级班级建设和常规事务监管 3、负责所带班级完成学生实习就业工作（就业意向调查、就业调查分析、就业课程授课、就业内训检查、就业回访、就业数据核查、就业验收资料收集（三方协议、就业质量报告）、实习就业率、A类企业实习率等） 4、负责所带班级销售业务的开展（学历、认证、教材、寒暑假工、产业入校等） 5、负责学生职素能力的提升 6、负责院校事务对接（各职能部门） 7、负责所带班级教学留痕资料的整理

职位描述： 1、对潜在学员提供课程咨询服务 2、完善学员资料管理 3、通过电话搜集、挖掘公司潜在学员需求信息并提供咨询 4、对学员进行日常管理，和学员进行沟通，及时掌握学员的情况 5、通过网络、论坛的回帖，电话等发掘潜在学员，及时跟踪 6、分析学员需求,为学员进行水平测试,推荐合适的课程计划 7、保持与学员的良好沟通与联络,解答学员有关培训课程的询问 8、接听学员来电、为学员提供快速、准确和专业的咨询和服务 9、负责向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续 10、负责电话咨询邀约和接待工作11、寒暑假期可跟随学生一起进入五星级酒店夏令营营地 （食宿全包 ） 任职条件： 1、热爱教育事业，敬业责任感强，有良好的自我学习能力 2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰 3、拥有高度的工作热情、积极主动、有责任感及良好的团队合作意识 4、具吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪

一、工作职责 1）已报读学员家长的日常沟通和维护，全程跟踪学员的学习进度情况，定期与家长进行沟通反馈学员学习情况，并提出学习建议； 2）及时安排学生的排课情况包括调课、请假、加课等； 3）将已排好的课表发送给相应的老师、学生； 4）如遇特殊情况需要协调课程等，应根据情况妥善安排； 5）负责建立和完善学员档案管理体系，协助促进老客户续费和老客户推荐新客户； 6）负责学员课后辅导和相关课程方面的答疑；做好学员关怀和鼓励； 7）完成上级分配的其他工作   二、任职要求 1）大专及以上学历； 2）熟悉office办公软件； 3）沟通能力强，耐心细致； 4）具有较强的责任心和服务意识； 5）有良好的沟通协调能力，对学生认真负责，抗压能力强   三、公司福利 1）岗前培训；综合薪资10000-15000 2）工作时间：9:30-18:30，午休1小时，做五休二，提供五险一金； 3）福利团建：不定期组织公司内部团建； 4）工作氛围：90后团队开放式办公； 5）多次调薪：年内提供多次晋升与展示的机会

一、工作职责 1）已报读学员家长的日常沟通和维护，全程跟踪学员的学习进度情况，定期与家长进行沟通反馈学员学习情况，并提出学习建议； 2）及时安排学生的排课情况包括调课、请假、加课等； 3）将已排好的课表发送给相应的老师、学生； 4）如遇特殊情况需要协调课程等，应根据情况妥善安排； 5）负责建立和完善学员档案管理体系，协助促进老客户续费和老客户推荐新客户； 6）负责学员课后辅导和相关课程方面的答疑；做好学员关怀和鼓励； 7）完成上级分配的其他工作   二、任职要求 1）大专及以上学历； 2）熟悉office办公软件； 3）沟通能力强，耐心细致； 4）具有较强的责任心和服务意识； 5）有良好的沟通协调能力，对学生认真负责，抗压能力强   三、公司福利 1）岗前培训；综合薪资10000-15000 2）工作时间：9:30-18:30，午休1小时，做五休二，提供五险一金； 3）福利团建：不定期组织公司内部团建； 4）工作氛围：90后团队开放式办公； 5）多次调薪：年内提供多次晋升与展示的机会

【岗位职责】 1、负责跟进已成单后的客户跟进工作，包含用户咨询、社群管理维护和促活以及按时提醒上课时间、上课方式以及作业提交方式，为客户满意度负责 2、负责多端联系，安排好各项物料和各方时间 3、协助前端销售和其他运营团队，做好用户反馈工作 4、按需对成单用户后续的上课情况进行数据复盘，与团队一起完善用户完善SOP 5、完成领导安排的其他任务 【任职要求】 1、工作经验不限，专科以上学历，专业不限 2、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，遇到问题能够有主动解决问题的能力 3、对任务与目标具备实现和完成的渴望，有较强的自我驱动力

岗位内容： 1、 学员日常管理，包括学员出勤率、班群维护、课堂纪律、课时管理等； 2、 做好开课前/中/后的服务工作，给予学生成长建议和支持； 3、 为学生和家长提供优质服务，提升学生和家长满意度，实现学员的课程续报及二次课程续读； 4、 协助校长做好校区其他工作； 岗位要求： 1、 专科及 以上学历，教育相关专业或培训机构工作经验优先； 2、 有良好沟通能力、工作协调能力及一定抗压能力； 3、 热爱教育行业，性格开朗，善于沟通等； 4、 可接受周末上班，周一或周一周二休息； 工作时间3个班次：依工作需求安排，9:00-18:00；10:00-19:00；13:00-21:00；休息日安排在周一/周二，大小周 工作地址：树华美术晓港少儿校区

岗位职责： 负责管理1~2个班级，跟进学生在校纪律、学习及生活状态； 协助任课老师完成学生教务工作； 与学生家长保持有效沟通与反馈； 定期开展班会，做好学生成长的引路人； 协助项目组开展讲座、交流会等教育活动； 完成领导安排的项目相关工作。 任职要求： **本科学历及以上，应届毕业生/择业期内优先； 具备较强的语言组织与表达能力，积极乐观，善于与人沟通交流； 热爱教育事业，有育人情怀、有责任心和上进心； 熟悉电脑办公操作（word/excel/ppt）。 职位亮点： 雅致工作环境、提供住宿、优质平台资源、高校工作

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

1.管理服务在读学员，负责学员课程的编排与跟踪，参与陪读课堂，实时关注孩子学习情况及习惯，及时回访跟家长沟通； 2.定期组织家长会，及时有效的与家长沟通，总结汇报学员学习近况，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，减少客户投诉； 3.提高在读学生的满意度，达到续费或推荐等第二次销售，协同资深教育顾问完成团队销售任务； 4.协助教育顾问签单，协助市场外出发单； 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先； 2）性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）有良好的人际沟通能力，讲话条理清晰； 4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心。