岗位要求 1、负责VLA（视觉-语言-行动）多模态大模型在自动驾驶和机器人场景的前沿算法研究，涵盖场景理解、语义引导决策、时空建模等核心能力； 2、主导VLA端到端大模型的开发与优化，包括模型架构设计、数据处理、训练优化及车端部署，优化模型效率和精度，满足自动驾驶场景需求； 3、设计和优化多模态数据采集、清洗及增强策略，构建高质量训练数据集。 任职资格： 1、计算机科学、人工智能、机器人学等相关专业硕士及以上学历，熟悉DeepSpeed、FSDP、PyTorch等深度学习框架及分布式训练技术。熟悉机器人模仿学习、强化学习理论。 2、熟悉Transformer、Diffusion Model等架构，具备多模态大模型调优经验，熟悉数字孪生相关技术，熟悉多模态数据录制、回放等方法； 3、了解机器人运动控制（PID/MPC）、路径规划算法（A*/RRT/DWA）、运动/轨迹预测算法等，有自动驾驶数据集（nuScenes/Waymo）或机器人仿真平台（Isaac Sim）经验优先； 4、熟悉模型压缩、量化部署技术，有ONNX、TensorRT相关框架和开发工具使用经验优先。

1.负责整车相关软件开发策略制定、项目主计划软件可行性分析，编制整车软件开发及验证计划、控制器标定计划并推进整体实施； 2.负责评审各系统/零部件软件计划和软件功能列表的可行性，完成文件审签； 3.负责整车全生命周期软件基线管理，负责各阶段软件基线发布、软件变更审批和软件版本一致性校核； 4.负责整车软件同步工程和软件成熟度管控,统筹利益点、VFS、软件功能达成等，推动开发方案、软件开发、联调测试、达成工工作落地,主持软件开发管理方面专门例会,负责软件开发风险识别,向开发经理和质量板块汇报软件成熟度、进展、风险及纠正措施; 5.负责推动项目阀点软件指标达成,组织编制、评审软件管理相关阀点交付物，推动阀点目标工作达成、软件质量问题及软件测试问题关闭； 6.负责软件开发工作分解，指导软件管理VSE完成软件开发过程中的具体管理工作等。 要求： 1.3年及以上汽车软件研发工作经历，具备汽车软件研发项目管理经验，精通汽车软件研发流程； 2.熟悉汽车软件开发计划、软件基线、软件发布、软件质量问题等管理过程； 3.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化、机械电子、软件、计算机等相关专业； 4.熟悉软件工程、项目管理知识体系（PMBOK、Scrum、SAFe）； 5.具备优秀的计划、组织、沟通、协调与问题解决能力，目标导向，抗压能力强，具备快速学习与团队领导力潜质。

岗位职责：  1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计人力平台各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘计划； 2、协助人力资源经理完**力平台招聘规划及各种员工关系处理； 3、建立和维护招聘网站、猎头公司等招聘渠道，每年定期对公司的招聘渠道进行评估，并进行优胜劣汰； 4、优化人力资源平台人员绩效考核方案； 5、协助人力资源经理处理其他工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，文字功底强，形象气质佳； 2. 具有至少3-5年人力资源工作背景，其中2年以上招聘/猎头工作经验，汽车、零部件行业工作经验的优先； 3. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强； 4. 具有较强的沟通能力，能与相关业务负责人进行有效沟通。

工作职责: 1、规划与总结：负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究； 2、制度流程：牵头编写人力资源管理制度，参与组织实施，做好过程辅导； 3、人才发展：负责能力模型及任职资格标准搭建，组织员工职级晋升、开展人才盘点等； 4、编制管理：负责公司人员编制管理，实时组织评审、动态管控； 5、职位管理：负责岗位管理，包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等；  6、数据管理：负责人力资源核心报表管理，开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业； 2、5年以上人力资源从业经验，其中2年及以上汽车行业相关； 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业，掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识，了解劳动法、劳动合同法的相关规定； 4、熟练使用Excel，PPT，Word等office办公软件。

岗位职责： 1、售后质量问题现场调查与解决 2、售后质量问题改进效果跟踪验证 3、售后质量问题梳理与预防管理 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业 2、15年以上质量改进相关工作经验，具备合资车企或自主品牌头部车企质量改进工作经验 3、熟练掌握质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC-NP）、QC小组活动、8D、5-why等问题管理工具 4、有较强的沟通协调和组织能力，团队合作精神。

岗位职责： 1.开展新车开发阶段技术方案评审，关重件SOR评审及DVP评审及问题整改 2.新车型再发防止排查确认及事先预告、最佳式样评审及问题整改 3.工程样车装车支持； 4.主导生产导入阶段质量问题整改； 5.质保试验策划及质保路试测试及相关问题整改 6.参与研发阶段零部件DV试验标准制定及试验结果监控 7.参与研发阶段整车可靠性试验策划及试验项目制定，并监控问题关闭 任职要求： 1，车辆工程、高分子材料、化学材料及管理相关本科或以上学历； 2.985、211院校优先 3.质量工作经验15年以上，且具有整车质量管理或零部件质量管理经验 4.可以长期出差 5.北汽集团质量工作经验者优先

岗位职责 1、负责社群的搭建与运营，通过挖掘拓展进行社群拉新； 2、围绕社群用户需求，以内容推送、品牌曝光、热点营销、社交互动为主要手段，提升目标用户对公司产品服务的认知，同时精细化运营用户，促进客户转化； 3、组织线上、线下活动，参与活动策划、执行、复盘工作； 4、进行KOL用户的挖掘、维护； 5、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 6、跟踪推广效果，分析并复盘数据，及时调整运营方案。 任职要求： · *****本科及以上学历 · 有丰富的客户运营、社群运营、互联网运营经验者优先。 · 具备良好的沟通能力，能够完成新客户的拓展，以及老客户的运营 · 充满使命感和创业激情，能承受工作压力； · 学习能力强：能够主动学习汽车产业相关知识。

岗位职责： 1、负责线上线下流量赋能等工作（如平台引流），提升新媒体平台访问量、用户数量及活跃度，跟进转化节点，提高客户转化率，对最终转化结果负责； 2、负责定位新媒体传播的方向、内容、渠道。运用社群、论坛、微博微信、抖音等网络营销方式进行平台及产品的推广和宣传； 3、负责各类宣传推广活动的文案及宣传资料文案的撰写，负责各新媒体渠道的开发及维护； 4、负责新媒体运营及线下销售的互动，协助销售代理人员运用新媒体方式进行市场推广和拓展，对销售代理人员进行新媒体传播的培训； 5、结合市场及客户的反馈信息对平台及服务提出反馈建议 任职要求： · *****本科及以上学历 · 市场营销相关专业，3年以上品牌与市场相关工作经验 · 深刻理解互联网行业市场营销，具有互联网产品市场营销岗位经验； · 熟悉媒体宣传的运作模式 · 有较广的推广渠道及工具，有较好的互联网营销思维与技巧；

岗位职责 1、负责品牌官方账号小红书、抖音、微博等官方账号日常内容的策划与产出，保证账号内容质量及活跃度； 2、负责新媒体平台内容方向策划，了解小红书、抖音等平台玩法，制造亮点话题，吸引用户互动关注； 3、持续关注平台流量，配合平台热门话题，提升品牌热度； 4、同时也是热门话题制造机，擅长挖掘产品点与热点的结合，提高品牌声量。 任职要求 · *****本科及以上学历 · 3年以上工作经验 · 有小红书、抖音等平台官方账号运营经验，熟悉平台玩法，有完整的落地方法论； · 对母婴、汽车等行业了解，女性相关品牌运营经验优先； · 有成熟的运营案例，熟悉如何从0到1搭建账号内容和流量； · 了解基础平面设计及视频制作流程，能自己上手是加分项； · 具备优秀的团队合作能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责 协助产品策划部部长开展中长期产品规划，产品定义、立项等工作 任职要求 1.新能源汽车（乘用车）头部企业10年以上产品规划管理岗位经验，有爆款产品策划经验者优先； 2.对新能源汽车市场发展趋势、竞争格局、新势力造车理念、人群洞察、产品定义等有深刻理解和独到的见解。

岗位职责： 1、协助项目经理完成项目管理、运行、交付； 2、协助项目经理对接政府、客户，配合完成政府项目、客户项目进度考核工作等； 3、负责协助项目经理完成其他部门内部事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理、车辆、机械、文科类等相关专业，专业不限，可综合考虑择优录取； 2、熟练运用Word/Excel/PowerPoint等办公软件； 3、工作认真负责，自我学习能力强，突出的执行能力和良好的沟通能力，拥有团队协作精神。

高薪诚聘网约车司机0费用开车入职 公司可以提供住宿。 一、岗位职责 (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡，车况好! (3)公司负责车辆的维修，保养、保险。 (4)24小时免费道路救援。 (5)主打车型适合快车专车基础车型。 (6)工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (7)保证所有车辆都是优先派单。 二、任职资格 (1)身体健康，男女不限年龄 (2)C1及以上驾照，会开自动档车 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。专业绑定网约车

计算机、网络安全、电子信息技术等专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

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岗位职责： 1、重点市场研究，竞争企业分析、重点竞品分析 2、目标市场销量分析、预测，制定产品定价策略 3、产品定义与预研开发需求导入 4、项目可行性研究支持 5、其他专项市场研究报告编制 任职要求： 1、车辆、经济、营销等相关专业 2、熟练掌握市场分析理论及数据分析工具 3、优秀的阅读、汇总、提炼、表达能力 4、熟练使用PPT