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临时工,小时工,寒假工,实习生 可做年前年后 月6-7k 可以借支 开实习证明,签三方协议 入职带薪培训
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小时工/寒假工/实习生25元每小时,每天10/11小时 月薪6000以上 可预支,可转正。7号发薪,实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效,另有年底双薪,年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍,公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全
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正式工小时工/实习生,寒假工 260一天 开实习证明,签三方协议, 入职带薪培训,无需工作经验入职,有人带
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直聘: 实习生,可开实习证明/三方协议 寒假工,不限工期,年前年后均可 小时工,临时工,正式工 240-280一天,月6500+ 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500/购买五险一金 加班费-全勤,岗位津贴,绩效,年终,年底双薪,留任奖,等各项补贴 月6500+
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岗位职责: 1. 岗位概述: 本公司因业务发展需要,现招聘普工操作工寒假工实习生,主要负责生产线的操作与辅助工作,确保生产流程的顺利进行。 2. 主要职责: - 严格遵守生产操作规程,按照生产计划完成生产任务; - 操作生产设备,进行产品组装、包装、检验等工作; - 维护生产现场的清洁与整齐,确保生产环境符合要求; - 及时发现并反馈生产过程中的异常情况,协助解决问题; - 参与生产线设备的调试、维护和保养工作; - 完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:无工作经验要求,寒假工及实习生均可; 3. 技能要求: - 具备一定的机械操作能力,能快速掌握生产设备的操作方法; - 具备良好的身体素质,能适应站立工作; - 具备较强的团队合作精神,能服从工作安排; - 具备良好的沟通能力,能及时反馈生产过程中的问题; 4. 工作态度: - 认真负责,对待工作一丝不苟; - 具备较强的学习能力,能快速适应新环境; - 遵守公司规章制度,服从管理; 5. 其他要求: - 能适应倒班工作,寒假期间能全职工作; - 有意者请携带身份证、学历证明等相关材料前来面试。 薪资待遇: 1. 薪资:6000-7000根据个人能力及表现给予相应待遇; 2. 福利:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等; 3. 食宿:提供免费住宿,食堂饭菜丰富多样; 4. 培训:提供岗前培训及在岗培训,提升个人能力; 5. 晋升空间:表现优秀者,有机会晋升为管理人员或技术岗位。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:***********,邮件主题请注明“普工操作工寒假工实习生+姓名”,我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队,共同发展!
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涨薪了 涨薪了 底薪涨到2850元了 500强内部直招 正式工:额外补贴2280-7480元+五险一金 小时工:25-30元/H 月薪:5000-8000元 内部直招渠道入职,入职签订正规劳动合同,工资有保障。 一、做什么事 做苹果手机、华为手机 平板及其配件 工作岗位: 组装、包装、检测、测试、物流、仓库、qc、文员、CNC,SMT、冲压、插件… 二、计薪方式 ①底薪2850元+加班费+全勤+绩效+其他补贴 ②工价*(260-300)=月工资 月综合工资8000-9000元 三、食宿 吃饭:入职发饭卡,刷卡就餐 经济实惠 住宿:当天分配宿舍 宿舍有空调、热水器、全自动洗衣机,全覆盖wifi网络 四、工资发放 每月7号准时发上月工资,辞职提前3天即可 五、招募要求 1、18-45岁,身体健康 2、身份证真实有效 3、富士康离职满一个月可再次入职
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小时工/寒假工/实习生25/26元每小时,每天10/11小时 月薪6000以上 可预支,可转正。7号发薪,实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效,另有年底双薪,年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍,公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全
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小时工/寒假工/实习生26元每小时,每天10/11小时,不限工期,可选择年前/年后长短期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6000以上 7号发薪,可预支,可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效,另有年底双薪,年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:5500-6500
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直聘正式工,小时工,临时工 不限工期 寒假工,年前年后短期工,实习生,应届毕业生 实习生可开实习证明/三方协议 24-26元每小时,月6500左右 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500加班费+全勤+稳岗+绩效+五险一金等福利 公寓宿舍,配套设施有:空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,无线网,洗衣机等 园区食堂刷卡吃饭,口味丰富,南北口味,饭菜自选 园区休闲娱乐设施齐全,篮球场,足球场,图书馆,健身房,游泳馆,瑜伽馆,商业街等 提升空间大,三个月考核一次提升底薪薪酬待遇
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直聘正式工,小时工,临时工 寒假工,年前年后短期工,实习生,应届毕业生 实习生可开实习证明/三方协议 24-26元每小时,月6500左右 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500加班费+全勤+稳岗+绩效+五险一金等福利 公寓宿舍,配套设施有:空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,无线网,洗衣机等 园区食堂刷卡吃饭,口味丰富,南北口味,饭菜自选 园区休闲娱乐设施齐全,篮球场,足球场,图书馆,健身房,游泳馆,瑜伽馆,商业街等 提升空间大,三个月考核一次提升底薪薪酬待遇
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直聘: 实习生,可开实习证明/三方协议 寒假工,不限工期,年前年后均可 小时工,临时工,正式工 260-280一天,月6500+ 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500/购买五险一金 加班费-全勤,岗位津贴,绩效,年终,年底双薪,留任奖,等各项补贴 月6500+
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500强工厂直招,福利好 工资高 正式工:还有额外奖励7480元/人 临时工:25-30元/H,每周都可预支 月工资:6000-8500元 工厂签订劳动合同, 工资直接发到银行卡 工资有保障 龙华、观澜两个厂区可选。 一、做什么事 做苹果手机、谷歌手机 平板及其配件 工作岗位: 组装、包装、检测、测试、物流、仓库、qc、文员、CNC,SMT、冲压、插件… 二、计薪方式 ①底薪2460-2850元+加班费+2480-7480元补贴+全勤+绩效+年终奖 ②工价*(260-300)=月工资 月综合工资6000-8500元 三、食宿 吃饭:入职发饭卡,刷卡就餐 住宿:当天分配宿舍 宿舍有空调、热水器、全自动洗衣机,全覆盖wifi网络 四、工资发放 每月7号准时发上月工资, 辞职提前3-7天即可 五、厂区福利 厂区内: 游泳池、健身房、电子阅览室、 图书馆、篮球场、桌球室、 足球场、公交车都免费使用 厂区IE学院还可以考大学,提升学历教育 六、招募要求 1、18-45岁,身体健康 2、身份证真实有效 3、无明显大面积纹身 烟疤
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接受实习,寒假,可开实习证明三方协议 小时工/临时工/实习生25一小时,月薪6500-7000 ; 每月7日发工资,每周可以预支工资一次,离职提前3天申请即可。 2、正式工 底薪:2460-2850+加班费+岗位津贴+绩效奖金,平时加班1.5倍,周六日加班双倍、法定节假日加班三倍,月综合工资6500-7000(入职当月享有买五险一金)。 福利及晋升空间: 1、班组长培训:每月选拔优秀员工参加培训,作为基层主管的后备力量。 2、年终奖:根据个人的年度表现,年终发放不同数额的年终奖。 3、年度优秀员工:每年评选公司优秀员工,并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。 温馨提示:健身房,游泳池,图书馆,瑜伽馆,网课预约,球场预约,桌球预约,凭厂牌均可免费使用。
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企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
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薪酬待遇:小时工、临时工、寒假工,实习生 可选按小时计算24-26每小时,月薪6500+ 或正式工按底薪计算 底薪2850-3500,加班费,按底薪劳动法计算 另加全勤,岗位津贴,年终奖,绩效奖,春节留任奖,享受三倍工资,有薪假等 其他福利:包括但不限于实习证明、实习补贴、员工福利等。 实习生可开实习证明三方协议 不限工期,年前年后均可 岗位说明: 该岗位为实习生,寒假工,小时工,正式工,主要负责公司相关项目的实习工作,协助团队成员完成日常工作,学习相关业务知识和技能。该岗位工作时间为寒假期间,工作地点为公司在所在地,薪酬待遇根据实习表现和公司规定进行评估,包括但不限于小时工、临时工、正式工等薪酬形式,同时享受员工福利和实习证明等其他待遇。 以上即为岗位说明和招聘要求,如需了解更多信息,请咨询公司相关部门或负责人。


