职责描述： 1.完善集团公司任职资格管理体系，优化职业发展通道及职位职级体系，并主导任职资格标准及晋升晋级牵引机制的推进落地； 2.主导涉及人才培养体系，创新策划、推进重点层级/岗位的培养项目； 3.持续优化集团公司干部管理体系，推进人才评价、选拔、发展等机制落地； 4.策划制定人才使用机制，促进专家、干部价值发挥 。 任职要求： 1.具备同行业领域工作经验，集团总部工作经验者优先； 2.掌握工作分析、提问引导技术、能力模型构建、人才评鉴等能力； 3.能够设计任职资格体系、学习发展体系、人才评价与干部选拔体系等。

职责描述： 1.完善集团公司任职资格管理体系，优化职业发展通道及职位职级体系，并主导任职资格标准及晋升晋级牵引机制的推进落地； 2.主导涉及人才培养体系，创新策划、推进重点层级/岗位的培养项目； 3.持续优化集团公司干部管理体系，推进人才评价、选拔、发展等机制落地； 4.策划制定人才使用机制，促进专家、干部价值发挥 。 任职要求： 1.具备同行业领域工作经验，集团总部工作经验者优先； 2.掌握工作分析、提问引导技术、能力模型构建、人才评鉴等能力； 3.能够设计任职资格体系、学习发展体系、人才评价与干部选拔体系等。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责企业版石家庄结算团队的整体管理，制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全，同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者，你还将承担组织能力建设的重任，包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等，以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标，并监督实施，确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范，提升结算效率与安全性，降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作，推动商旅业务的整体运营效率提升，实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态，为团队提供市场趋势分析与策略建议，保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队，制定员工职业发展路径，为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系，定期组织技能提升与知识分享活动，促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验，至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规，具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力，能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 岗位亮点： 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位，参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队，培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作，学习和掌握不同领域的知识和技能，提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

大唐五湖四海高新招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责任底薪4000 高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋ 年龄：22-55岁 工作时间：上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限，学历不限，接受小白 无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司（有晋升机制） 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

高新招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 20-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，试岗七天，这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的，**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

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一、岗位描述： 1.根据公司战略发展与人员培养要求，参与构建完善的培训体系、课程体系及讲师体系； 2.调研培训对象培训需求，输出培训计划并组织实施； 3.对每期的培训进行效果评估及培训分析，给出培训改进的合理化建议； 4.根据公司战略发展与人员培养要求，参与构建完善的人才选拔体系及选拔制度； 5.定期组织人才选拔实施； 6.定期对已选拔出的人才进行定向培养； 7.负责公司企业文化及团建活动的策划及组织； 8.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、法律、心理学、教育学等专业优先； 2.五年以上人力资源工作经验，三年以上培训工作经验； 3.具有较强的亲和力与目标导向意识，性格开朗乐观，有较强的沟通能力和执行力，能够推动项目落地； 4.工作细致、严谨、责任心强、抗压能力强、有团队协作精神； 5.服从领导的工作安排。 三、福利待遇： 朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训，年轻化专业化团队、创新经营模式，在公司所提供的平台中，可以快速提升自身的综合技术、协调及沟通能力。

岗位JD: 职位名称:销售内勤 公司背景: 我们是一家快速发展的公司,拥有一定的市场份额。我们的业务范围涵盖了多个行业,我们需要更多的人才加入我们的团队,为客户提供更优质的服务。 岗位职责: 作为销售内勤,你将承担以下职责: 1. 协助销售团队处理客户订单,包括确认订单细节、跟踪订单状态、处理退款/退货等问题。 2. 协调公司内部资源,包括产品采购、物流配送等,以保证订单的及时处理。 3. 处理客户反馈和投诉,并及时向上级领导汇报。 4. 辅助销售团队进行市场调研和数据分析,为销售策略提供支持。 5. 协助销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、拜访客户等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,熟悉销售流程和客户服务技巧。 2. 熟悉常用的办公软件和系统,如Excel、Word、PowerPoint、财务软件等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 4. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供满意的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和舒适的工作环境。

岗位职业1:为中小学（小学初中高中）提供文化课艺术课，竞赛课以及其他补课类需求提供一对一辅导。2:为大学生，社会人才，中专生**以及社会各种所需要的补课需求提供一对一家教辅导。职位要求认真负责，有上进心，有师德，知识储备足，表达能力强，敬业

公司由多家银行指定授权的一站式互联网金融服务平台，96315AAA级企业。主要合作方银行有二十多家银行。公司提供客户资源 无需个人开发。 工作内容： 1负责寻找筛选有资金需求的客户，提供专业的服务。 2.邀约客户面谈签约及后期跟进等工作。 3.对客户进行维护，形成长期稳定合作关系，并挖掘 客户身边资源，寻求客户转介绍。 4.多种晋升机会，公司注重人才，内部培养人才，外部吸纳人才，为人才提供事业平台。 5.系统营销，有稳定客户源，有标准公司制度与流程，健全的制度做保障。 岗位要求： 年龄18-30岁，有无经验均可，有电销经验优先录取。 轻轻松松月入过万金融销售 公司是助贷平台，工作内容主要是帮助有贷款需求的客户解决他们的贷款问题，公司与银行都是公对公的合作关系。 大小周休～不加班～高提成~

我们的使命：让每个孩子都拥有光明未来    我们的愿景：成为中国近视防控行业领导品牌 我们的价值观：初心：百姓信赖品牌，用品质实现视力健康                          省心：标准养护系统，护孩子身心未来成长                          全心：食饮动养护离，为视力健康保驾护航                          开心：有情意有信仰，博真我卓越精彩人生                          仁心：人才技艺服务，让仁爱之心得以传承

我们的使命：让每个孩子都拥有光明未来    我们的愿景：成为中国近视防控行业领导品牌 我们的价值观：初心：百姓信赖品牌，用品质实现视力健康                          省心：标准养护系统，护孩子身心未来成长                          全心：食饮动养护离，为视力健康保驾护航                          开心：有情意有信仰，博真我卓越精彩人生                          仁心：人才技艺服务，让仁爱之心得以传承

职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司的产品和服务，并促成销售。他们需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神。 岗位职责： 1. 利用电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供相应的产品或服务。 2. 定期跟踪并维护现有客户，提供优质的服务体验，以增加客户满意度和忠诚度。 3. 收集并反馈市场信息，为产品开发和改进提供参考。 4. 参与销售会议，汇报销售进展和业绩，提出销售策略和方案。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售或客服经验，有电话销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地建立和维护客户关系。 4. 具备一定的市场敏感度，能够及时了解并反馈市场信息。 5. 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作精神。 加分项： 1. 熟悉公司产品和特点，能够针对客户需求提供专业的解决方案。 2. 有成功销售案例或业绩优秀的经历。 3. 能够使用办公软件制作报告和文档，如Word、Excel、PPT等。 岗位关键业绩指标（KPI）： 1. 销售目标完成率：作为衡量电话销售专员销售能力的重要指标，该指标包括个人和团队的整体完成情况。 2. 客户满意度：通过调查问卷和访谈等方式，了解客户对公司产品和服务的满意度，以衡量电话销售专员的工作效果。 3. 销售费用控制：电话销售专员需要关注销售费用的控制，以达到公司设定的成本效益目标。 相关经验和技能要求： 1. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地建立和维护客户关系。 2. 熟悉电话销售流程和技巧，能够根据客户需求提供专业的解决方案。 3. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，能够制作报告和文档。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的工作环境和任务要求。 5. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员共同完成工作任务。 6. 对市场营销、商务管理等相关专业知识有一定的了解和实践经验。 岗位培训和发展： 公司会为电话销售专员提供专业的培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训，以提高他们的专业能力和业绩水平。同时，公司也会提供晋升机会和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。 工作环境和团队氛围： 电话销售专员需要在一个积极、开放、协作的工作环境中工作，与团队成员共同完成任务和目标。团队成员之间应该相互尊重和支持，共同成长和进步。同时，公司也会提供良好的福利待遇和职业发展机会，吸引和留住优秀的人才。