• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、拟定审计工作计划 2、组织实施内部财务审计工作 3、出具书面审计报告 3、监督审计结果的落实 4、完善内控体系 5、对内部控制制度执行情况进行监督检查 6、配合监察部门做好专项审计工作 任职要求: 1、审计、会计或相关专业 2、中级以上执业技术职称 3、3年以上会计师事务所主审、或大型企业内审经理工作经验 4、能够独立完成内部审计全流程工作 5、综合分析能力、文字及口头表达能力强 6、为人正值,团队协作,责任心强,具备良好的职业道德素质
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    [岗位职责] 1、行业报告: 关注行业的最新动态,研制行业调查报告; 2、人才搜寻: 熟悉不同招聘平台工具,建立人脉圈,为高端人才量身制定职业选择方案; 3、招聘流程:完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控; 4、项目推进:全面负责客户人才需求项目的执行和推进,保证交付的招募需求。 [岗位要求] 1、24年本科及以上毕业生,专业不限,性格坚韧,悟性高,双一流学校优先; 2、对招聘有浓厚兴趣,擅长与人沟通,喜欢高端社交类工作; 3、热爱互联网、高科技行业,希望保持与时俱进; 4、有强烈的进取心、好奇心,能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、一周出勤4天及以上 (周末双休) 6、能在11月底之前到岗。 [岗位的吸引力] 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控,8分钟成为面试达人; 2、有行业资深Leader(高产顾问)带教,体系化方法论,为每一个准备好奋斗的小白,提供360度专业培训,希望你是吸收效果最好的海绵; 3、挑战“三力”一脑力心力体力,助你快速迭代认知; 4、猎头的阅历+互联网的思维,助你成为同龄人进步最快的同学。 5、职业发展加分项,许多一二线甲方公司都倾向猎企员工。 6、团队氛围年轻扁平化,背景都是本科学历及以上,团队愿景:开心,成长,赚钱!
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公司中高端需求对接交付,根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位,制定针对性的人才猎取方向和策略,并实施人才交付; 2、公司战略专项或核心人才猎挖; 3、行业分析与人才Mapping,紧跟行业发展趋势进行定点目标企业人才Mapping,积累行业人脉,搭建外部人才资源池; 4、参与资源渠道管理,包括渠道规则制定、渠道建立拓展和维护、渠道使用与选择; 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、有5年相关招聘的实务操作经验,至少1年以上中型IT、互联网企业招聘经验,有猎头工作经验优先;有销售类岗位招聘经验优先; 3、熟练运用各种招聘工具和手段对人才的发现与引进组织与人员调整有丰富的实践经验; 4、有良好的面试经验和技巧,优秀的语言表达及沟通协调能力、具较强的亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 5、具有良好的职业道德和职业操守,能承受较强的工作压力,具备良好的团队合作意识。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据公司及团队制定的招聘计划,进行寻访,沟通判断,推荐,邀约面试,谈薪,入职等全流程招聘(有leader带教); 2.mapping同行猎头目标公司,精准把控人才动态(有一定挑战性,但有意思,对招聘也很有用); 3.其他事务类型工作(团队文化+部分事务性工作)。 【岗位要求】 1.能实习3个月以上,每周出勤4天以上(周末双休); 2.24年***本科学历及以上,**以上优先; 3.沟通能力ok,不怯场,有好奇心,有较强的目标感,对招聘感兴趣。 【薪酬待遇】 1.120-150元/天,招聘有正式员工入职有300~2000元/人的招聘奖金; 2.招聘有入职结果,基础薪资20%~50%涨薪; 3.工作时间:9:30~18:30(午休1.5h,上下班时间上下弹性15min) 【岗位的吸引力】 1.有行业资深HR带教,360°无死角培养,可学习专业的招聘技能技巧,快速迭代认知; 2.猎中猎,了解人选心理,运筹帷幄,快速成长; 3.职业发展加分项,许多甲方公司倾向猎企员工。 4.团队氛围年轻扁平化,背景都是本科学历及以上,团队愿景:开心,成长,赚钱! 【30s了解CF】 科锐福克斯(Careerfocus,简称CF)国内专注互联网高科技领域头部猎头公司,2004年成立于上海,13年被中国程序员社区CSDN(CSDN,3500万程序员社区,属于全球第二大、中国**大的程序员社区平台。)投资。我们的愿景是成为科技企业与人才的伙伴,让雇佣更有价值。我们为全球数字经济领域的高科技企业,提供多样化、高效的人才招募和解决方案。在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于先进。截止2023年,我司已经在全国19个城市设立了20个办公室,400多名顾问。我们有****00的客户资源。累计建立300万以上的数字化人才资源池。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【30s了解CF】 科锐福克斯(Careerfocus,简称CF)国内专注互联网高科技领域头部猎头公司,2004年成立于上海,13年被中国程序员社区CSDN(CSDN,3500万程序员社区,属于全球第二大、中国**大的程序员社区平台。)投资。我们的愿景是成为科技企业与人才的伙伴,让雇佣更有价值。我们为全球数字经济领域的高科技企业,提供多样化、高效的人才招募和解决方案。在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于先进。截止2023年,我司已经在全国19个城市设立了20个办公室,400多名顾问。我们有****00的客户资源。累计建立300万以上的数字化人才资源池。 【岗位职责】 1.根据公司及团队制定的招聘计划,进行寻访,沟通判断,推荐,邀约面试,谈薪,入职等全流程招聘(有leader带教); 2.mapping同行猎头目标公司,精准把控人才动态(有一定挑战性,但有意思,对招聘也很有用); 3.其他事务类型工作(团队文化+部分事务性工作)。 【岗位要求】 1.能实习3个月以上,每周出勤4天以上(周末双休); 2.24年***本科学历及以上,**以上优先; 3.沟通能力ok,不怯场,有好奇心,有较强的目标感,对招聘感兴趣。 【薪酬待遇】 1.120-150元/天,招聘有正式员工入职有300~2000元/人的招聘奖金; 2.招聘有入职结果,基础薪资20%~50%涨薪; 3.工作时间:9:30~18:30(午休1.5h,上下班时间上下弹性15min) 【岗位的吸引力】 1.有行业资深HR带教,360°无死角培养,可学习专业的招聘技能技巧,快速迭代认知; 2.猎中猎,了解人选心理,运筹帷幄,快速成长; 3.职业发展加分项,许多甲方公司倾向猎企员工。 4.团队氛围年轻扁平化,背景都是本科学历及以上,团队愿景:开心,成长,赚钱!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位人力资源实习生,加入我们的团队,帮助推动我们的公司发展。作为实习生,你将有机会与人力资源专业人员一起工作,参与各种人力资源项目,学习和发展人力资源技能,为公司提供支持。 职责: • 支持公司的人力资源计划和策略,包括招聘、培训; • 参与新员工入职流程,协助完成入职文件和信息输入; • 协助制定和执行培训计划,包括组织和参与培训课程,以及跟踪培训进展; • 协助进行员工绩效考核,包括收集和整理绩效反馈,为员工提供发展建议; • 参与人力资源系统的维护和更新,协助解决系统问题和故障; • 参与其他人力资源项目,包括但不限于员工关系处理、招聘和谈判等。 职位要求: • 大学本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学等相关专业; • 良好的沟通能力和团队合作能力,具备基本的办公软件操作技能; • 具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够独立处理和分析数据; • 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地规划和安排工作。 我们为实习生提供相关的培训和职业发展机会。如果你对人力资源领域充满热情,有责任心和耐心,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责大客户部的日常经营管理,开拓国家部委、北京市政府、各区和委办局等政府部门的软件销售业务。 2、负责承接公司的战略目标,制定营销阶段计划、分解销售目标,跟踪和达成业绩指标。 3、负责开拓行业市场/区域市场,拓展及维护客户关系,寻找市场潜在机会。 4、负责市场信息搜集、项目运作、投标、签约等项目全流程管理与协同工作 。 5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格 1、本科(含)以上学历,计算机、工商管理、市场营销等相关专业,具有3年以上的软件销售管理经验。 2、具备3年以上政府行业集成或软件项目销售经验,具有国家部委、北京市政府单位客户项目拓展工作经验者优先。 3、具有国家部委、北京市政府单位客户项目拓展工作经验者优先。 4、有良好的团队协作精神,以结果为导向,有效进行资源配置。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、梳理、持续优化活动SOP流程、活动执行/记录规范、活动模版; 2、负责线上交易活动、节日主题活动等的策划和运营工作,拉新并提升用户转化,达成活动运营阶段性、长期目标; 3、包括但不限于通过竞品活动调研、用户问卷调研等形式,负责活动形式的持续创新及迭代,探索更多活动玩法、活动形式,提升线上活动的多样性和有效性,对活动的效果负责; 4、关注行业用户动向,主动发现热点,结合产品功能策划活动并制定宣传方案; 5、负责收集、监控和分析活动数据,并进行活动复盘,反思、优化活动过程中存在的问题并提出解决方案,按照时间节点和质量要求完成活动目标。 任职要求: 1、3-5年工作经验,2年以上区块链相关活动运营/策划相关经验; 2、对数据敏感,能够通过数据分析制定与优化策略,具有较强的沟通能力和良好的计划能力,熟悉活动的流程及环节要点; 3、良好的执行力和沟通协调能力,英语听说读写能力良好,可作为工作语言。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责各Social平台的内容输出,包括但不限于微博、微信、Twitter、Medium等文章撰写。海报、H5、运营、社群、活动文案的策划与撰写。 2.研究各大视频、权威媒体网站与区块链相关的爆款脚本、内容,捕捉热点事项输出公司内容,提高公司媒体矩阵的social效果。有一定的市场分析能力与竞品调研能力。 3.文笔流畅、逻辑清晰,具有区块链行业经验者。 任职要求: 1.有责任感和时间观念,对内容、效果有着自己的追求。 2.具有良好的团队合作精神。 3. 拥有区块链从业经验了解行业知识,善于捕捉行业热点,喜欢研究行业赛道与热门应用。 4.英语六级,能够撰写英文文案,口语优秀者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉抖音、快手等平台(视频、直播)投放操作规则,精通并负责视频+直播、巨量引擎、dou+、等投放及优化,包括投放方案、内容审核、预算申请、日常账户管理等; 2、负责达人账号和商家账号内容视频、内容直播、电商直播推广投放、分析不同达人账号、不同主播、产品排品适合的投放方式,配合直播运营定制直播间有效的投放策略和引流内容规划,直播后跟进复盘优化,对账号最终投放 ROI&GMV负责; 3、监控抖音广告实时投放和后端成交等数据,围绕数据分析,及时优化和调整投放策略,提高投资回报率; 4、每日实时跟进投放指标并优化,制定有效的投放策略,抖音营销工具的优化和利用,按照日/周/月定期提交总结报告; 5、对于直播间推广创意有自己的思路,能够把握创意优化方向; 6、定期收集并整理达人对标账号和行业投放数据进行分析,对竞品进行直播渠道分析,根据分析总结优化投放策略。 岗位要求: 1、2年及以上抖音平台视频和直播推广相关工作经验(需要包含会内容视频投流),具有达人视频+直播投放经验; 2、熟悉抖音投放平台和投放规则,精通投放计划、投放模型、直播推广玩法及展示规则,对数据变化敏感度高,有较强的逻辑和数据分析能力优先. 3、有良好的表达能力和沟通技巧,较强抗压能力、强烈自驱力、成本控制能力和多个账号管理能力, 4、具有快速学习能力和团队协作精神,具有高度的责任心。
  • 60k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责营销域相关数据应用产品及系统的统筹规划及建设,为业务提供最大价值,包含并不限于CDP\广告投放\精准营销等; 2.负责营销域数据工具的设计及建设,从数据决策、数据监察、数据架构、数据安全、效能等各方面提升营销域数据资产管理的能力; 3.组织协调资源,推动产品落地实施; 4.从产品、流程及业务策略等方面提出改进措施; 5.主动运营,持续提升业务绩效; 岗位要求: 1.学历要求:本科以上学历; 2.经验要求:5年以上数据产品规划经验,有互联网数据产品主导建设经验优先,有营销域(CDP\广告投放\精准营销等)相关产品建设优先,有互联网金融数据产品建设经验优先; 3.能力要求: 1)沟通高效,擅长内外协同; 2)清晰的逻辑思维,在数据上有较好的系统思维; 3)有独立的调研分析能力,愿意尝试探索新的东西; 4)人品正直、积极主动、勇于接受挑战性任务、抗压能力强。
  • 60k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司客户端产品的研发和维护工作,包括应用程序的设计、开发、测试和优化等。 2.负责技术选型和方案设计,提供技术指导和解决方案,解决开发中的技术难题。 3.负责带领团队进行新技术研究和探索,推动技术创新,提高团队的技术能力和研发效率。 4.负责与产品、设计、测试等团队成员进行沟通,确保技术实现与产品需求保持一致。 5.负责编写和维护技术文档,提供技术支持和培训。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上客户端开发经验。 2.熟悉iOS、Android平台开发。 2.熟悉网络编程、数据结构和算法,熟悉常用的开发框架和工具。 3.具备优秀的技术领导能力和创新能力,能够带领团队进行新技术研究和探索。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的人进行有效合作。 5.对客户端技术有浓厚兴趣,具有较强的学习能力和自我驱动能力。 加分项: 有知名互联网公司客户端开发经验者优先。 有大型客户端项目开发经验者优先。 有APM和组件开发经验优先。
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    负责相关业务开发 负责持续改善已有服务,优化系统弱点,提升系统性能和稳定性 深入挖掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计 完善基础组件支持,更好的支持业务迭代,根据业务需求为团队引入新的技术和方案 负责技术团队搭建人才培养和团队管理 要求:本科及以上学历,计算机,通信相关专业,8年及以上工作经验,2年以上团队管理经验 熟悉c++ java golang php等至少一门语言 熟悉mysql redis 消息队列等常用服务组件 有较强的软件架构设计能力,较强的代码优化能力 熟悉互联网架构体系,对微服务拆分,服务治理 负载均衡 流控有较好的理解和实践 积极主动,自驱力强,能独立负责一块业务,迅速推进项目和问题的解决