• 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为全球商业化侧出海及APAC业务的战略合作伙伴,定期扫描出海及APAC地区广告行业及相关重点公司的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、支持公司跨部门、跨地区项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有行业调研经验及数字广告行业经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为商业化业务方战略合作伙伴,与销售/商业化相关部门合作,帮助制定商业化战略; 2、通过数据分析和调研,制定国际化商业化战略,将商业洞察转化为增长策略及产品、运营相关举措; 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态,输出深入的外部广告市场研究专题,为业务团队提供可落地措施建议; 4、度量和追踪业务进展,独立撰写报告,分析业务和市场表现,并定期进行战略评估; 5、与海内外的商业化团队密切配合,推动全球和跨区域的战略研究以及落地。 职位要求: 1、至少2年互联网战略、增长战略、投行、咨询等行业或相关分析经验,对线上广告有深刻理解或丰富经验者优先; 2、扎实的研究能力并能驱动行业洞察; 3、优秀的沟通和组织能力,善于处理复杂问题,有结构化思考与分析能力; 4、快速学习,高度创业,具有良好的判断力和独创性思维; 5、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,能够熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具; 6、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验。
  • IT技术服务|咨询,生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责亿点电话卡在江浙沪地区销售(线下渠道为主)完成销售额及毛利率目标; 2,熟悉出境旅游行业及境外电话卡销售渠道,具有独立开发销售渠道能力;负责区域旅游同业及集团企业客户的拓展; 3. 能够结合业务目标和渠道场景输出有效运营策略,向线下渠道推广亿点手持发卡机方案及桌面发卡机方案,并推进执行; 4. 协同亿点线上自营H5和app搭建会员体系,线上和线下互补,做好用户留存和用户活跃; 5. 收集用户和渠道对产品反馈和 向内部与产品部门沟通优化。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3 年以上渠道销售经验; 2. 有上海地区旅游或通信相关工作经验优先; 3. 具备成功销售的成功经验; 4. 熟悉商务合作的基本流程和方法,市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘能力和谈判能力; 6. 具备较强的跨团队沟通协调能力、执行力、抗压能力、高度责任心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的核心团队来自腾讯、百度等一线大厂,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金,入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 岗位职责: 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作,根据客户需求,快速出具解决方案及实施方案; 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述,参与投标过程; 技术文件的撰写:熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写; 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析,跟踪与研究产品动态和业界发展趋势; 收集、整理和分析竞争厂商产品情况,分析产品优劣势,配合销售团队完成客户需求的建立与引导; 协助销售人员培养和维护客户关系,与客户技术部门建立长期稳定的合作关系; 定期与客户进行沟通,了解客户对产品使用、功能需求的情况,提供持续的服务和支持。 你可能想知道: Apifox 是一款轻量、低部署成本且性能优异的产品,五分钟即可在用户环境完成部署。标准产品成交率高于同业产品。我们超过一半的销售线索来自用户间推荐和官网直接询价。 岗位要求: 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础; 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验,具备软件开发工作经历优先; 熟悉售前工作流程,具备独立负责售前项目的能力; 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系,并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等;能够结合客户需求和场景设计解决方案,解决客户技术性问题; 了解主流开发语言(如 JAVA、JavaScrip、Python 等); 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力,能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作; 熟练掌握标书编写与流程流程、规范,具备技术谈判经验与技巧; 具备亲和力、耐心与洞察力,善于聆听别人意见,洞察客户潜在想法与需求,能够适应短期周边城市出差。 晋升空间 1.晋升途径:客户经理 → 城市经理 → 区域经理 2.城市及团队属于初期建设阶段,非红海行业且产品优势明确,产品矩阵不断扩充,销售晋升机会多。 加分项: 1. 从事过云计算、DevOps、研发管理类产品的销售或解决方案工作。 2. 从事过分布式系统、云原生系统和高可用系统的架构设计,掌握该类产品的部署能力。 3. 拥有一定的渠道与客户资源。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位职责: 1、作为团队核心开发人员,能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求: 1、有高频交易相关经验优先; 2、扎实的 Java 编程基础,5年左右开发经验,熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础,能够分析沟通需求,并把控项目进度
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 根据应用功能、特性及用户需求,撰写高质量的中文教程文档,确保内容逻辑清晰,帮助用户快速上手和高效使用产品。 2. 制作高质量中文教程视频,包括脚本撰写、录屏、剪辑等,与文档形成配套的学习资源,提升用户学习体验。 3. 根据不同需求和传播场景,将技术内容高效转化为文档、教程、案例、视频等形式,最大化内容价值和影响力。 4. 收集用户反馈,分析教程文档和视频的使用情况,持续优化内容并完善学习路径。 5. 与产品和研发团队协作,深入理解产品功能及应用场景,将复杂的技术内容转化为通俗易懂的教程,支持产品推广和用户教育。 【岗位要求】 1. 具备优秀的中文写作能力,能够快速产出逻辑清晰、语言简洁的教程类文档和内容。 2. 能够通过文档和视频直观、高效地传递技术信息,帮助用户理解和掌握产品的使用方法。 3. 对技术传播和知识共享充满热情,愿意深入学习复杂技术,并结合用户需求,不断优化内容传递方式和传播效果。 4. 具备良好的沟通能力,工作细致,能够与团队成员及其他职能部门协作完成内容创作任务。 5. 英语能力良好,能够阅读和理解英文技术文档,适应国际化内容的基础工作场景。 【加分项】 * 计算机、信息技术、技术传播背景,研究生学历优先。优秀者可放宽至本科学历。 * 有视频制作相关经验者优先,包括脚本撰写、录屏和剪辑能力。 * 英语能力优秀,能够撰写或校对英文技术文档或英文文案。 * 熟悉 Docs-as-Code 工具的优先。 * 熟悉 AI 应用或开源社区,具备相关经验者优先。 【岗位亮点】 * 内容创作与传播的多维度体验:参与技术文档、视频教程等多种形式的内容创作,积累丰富的传播技巧和内容策划经验。 * 技术与传播结合:深入学习 AI 前沿应用及场景,与行业领先的工程师团队密切合作。 * 成长空间:参与用户教育与技术传播的全流程工作,积累丰富的内容策划和传播经验。 * 国际化视野:接触全球用户,参与中英文内容创作,扩展职业发展空间。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位介绍 1、岗位职责 1.独立完成公司产品的后端开发,实现业务需求逻辑; 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与后端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 2、任职要求 1.计算机相关专业*****本科以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上JAVA开发经验,熟悉软件开发工作流程; 3.熟练使用Spring等开源框架,熟悉常用Linux操作命令; 4.熟练使用MySQL、Redis等数据库技术; 5.至少具有JavaScript、Python等一种脚本语言的开发经验; 6.掌握后端安全性原则,理解后端领域内场景的安全问题及防控方式; 7.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。 二、企业背景介绍 1、集团介绍 融捷集团是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。 融捷集团于1995年由吕向阳先生创办。迄今,融捷所投资企业的市值超过9000亿元人民币、资产规模超过 3000亿元人民币、营业收入超过 3500亿元人民币、员工逾35万人,产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业,产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。 2、公司介绍 融捷教育科技有限公司成立于2016年,由融捷集团投资5000万,以提高学校教学质量,减轻学生学习负担为目标,应用互联网、云计算、大数据和人工智能技术,研发了面向中小学教师、学生及家长,覆盖中小学教学全过程的智慧教学环境,帮助教师实现精准教学,支持学生个性化学习。通过多年的研发,构造了“终端+平台+内容+运营”多位一体的教育服务生态。 3、产业背景 今天的科技,已经让我们的工作和生活进入了信息化、数字化、物联化、智能化的新时代,而纵观全球范围内的教育科技,其在教学方式与学习方式上基本上都还是停留在几百前的原始状态,特别是教材还仍然是纸质的,造成森林资源的巨大消耗,因此,当前的教育科技化水平与现代科技的发展水平极不相称。8年前,融捷集团成立了教育科技事业部门,主要致力于推动教育事业的现代化和科学化,立足于从教学方式、学习方式、学习效率等方面进行研究与开发,以期通过实现“教”、“学”方式的变革来促进教育的现代化与科学化水平的快速提高。经过数年的悉心研究与开发,融捷在****的现代化与科学化方面已迈出可喜的步伐。 目前融捷教育科技产业化工作主要是从教育信息化、教学智能化、学习自主化、教材科学化四个方面展开。 以创新性的移动终端为基础,应用互联网、云计算和大数据分析技术,为学校提供全面的信息化教学环境,为教师教学和学生学习提供丰富的教育资源,通过全面收集和分析学生在学习过程中所产生的数据,为教师制定教学策略提供依据,支持教师根据学生的学习表现不断改进教学,为学生提供个性化的学习引导和教学内容,以适合每个学生的学习难度和学习路径帮助学生达到自身最好的学习效果,帮助家长全面了解学生的学习进展和面临的问题,从而增加学生的学习自信,提高学生的学习质量,减轻学生负担。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导全球玩家行为分析,挖掘不同区域市场(欧美/东南亚/拉美等)的用户行为差异,驱动产品迭代 2、开发和维护数据看板,实时监控项目关键指标 3、建立数据洞察闭环机制,定期向制作人、运营、市场团队输出决策建议 任职要求: 1、本科以上学历,具备扎实的数据分析和建模相关理论知识,统计学/数学/计算机相关专业优先 2、五年以上数据分析经验(休闲/超休闲游戏领域优先) 3、具备出色的逻辑思维和提问能力,热爱思考,能持续输出独立洞察 4、深度理解移动游戏生态与市场趋势,熟悉混合变现模式,能结合数据对竞品进行拆解分析 5、具备全球化视野,能解析不同文化背景下玩家的行为特征和付费心理 6、精通Excel,熟悉SQL和至少一种数据分析工具(如Python、R) 7、熟悉Tableau/PowerBI等可视化工具 8、强大的沟通技能,能够将复杂的分析结果转化为易于理解的报告和展示 9、有机器学习项目经验者优先
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入挖掘中国出海企业的跨境支付需求,快速拓展潜在客户,提供优质的全球支付解决方案; 2、重点开拓游戏、社交、泛娱乐等垂直行业客户,收集目标行业信息,完成公司制定的销售计划; 3、理解公司业务发展方向,关注并洞察行业前沿动态,能为公司相关业务决策提供支持; 4、日常维护商户关系,挖掘商务需求,持续提升客户体验; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的学习能力; 2、3年以上销售相关工作经验,跨境支付行业优先,熟悉新兴市场如东南亚、拉美、中东地区优先; 3、对海外市场有浓厚兴趣,热爱销售工作,具备优秀的沟通理解能力及超强的执行力; 4、性格外向,热衷社交,具备优秀的项目管理和团队协作能力,能与其他团队紧密合作,有效推动项目进度。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    强调: 1、读书会分会长这个工作是一个兼职,利用**时间就可以完成,因为boss上很多伙伴是找全职,怕耽误大家,这里强调。 2、我们是一个全国性的读书会,已经经营3年多了,目前海内外100个城市,3万多会员,已经进行2.8万场以上的线下活动活动,1万场左右线上活动。 4、分会长要做的事情:日常社区的维护和管理及活动安排,读书会日常宣传、沟通场地(之后详细讲,手把手教) 5、工作地点不限,全国都可以,时间大概每天半小时就行。 读书会的几个思想↓ 并非一个人的力量,而是一群人的力量 春天的熊读书会大量的活动是来自会员发起并主持,也有很多活动是分会长发起,但是并不去线下,会员们在线下自行进行。会员是读书会的居民,分会长是读书的物业。不是分会长去带领大家读书,也不需要分会长每一场读书会都去,而是调动会员的力量,会员们共同发起,会员们自行主持人,线下讨论进行。分会长做宏观的活动管理,社群运营,规范传播,规则维护等。读书会最核心的是会员们相互讨论分享,分会长是否在线下无关紧要,同时因为会员们深度参与社区的运行,所以大家也能享受非常高性价比的活动服务。这也是社区的意义。一个人的力量是有限的,才华和学识是有限的,而整个社区里面有很多的人才和力量。爱读书的带动不爱读书的,爱交流的带动不爱交流的,相互学习,相互补充。 一个关于社区的想象 我们在经营读书会的时候报以的期望是,读书会可以成为大家在城市中的一个家园。成为一个老朋友社区。成为一个有人文关怀的村子。去弥补当代城市生活中缺少的一些东西,当代城市的小区不是真正的社区,邻居之间并不熟悉,社区里面没有活动,只是住在小区里,而非生活在其中。希望通过读书会去构建一个真正的城市社区。在里面有内容,有思想交流,有情感关怀,有老朋友,一个长期生活在其中的人文空间。 反kol,去中心,还有平等 春天的熊读书会的精神内核是平等对话,无论多大的人物来了,大家都是平等的。不去在形式上建立高低关系。 现在社会上有很多假老师,做的事情是假装大师,一顿假履历包装。再制造一个不平等的环境,塑造权威。最后去骗大家,蛊惑大家。很多时候服从,从众,欺骗都是刻意制造不平等关系+一个演员这个结构下去完成的。之后其他人丧失自我思辨的积极性。 而我们所推崇的平等关系,他的结果是大家都是主角,大家都要努力去积极思考。大家都不被有些刻意制造的权威压制而放弃自己的独立思考和探索。 春天的熊读书会不做主讲人活动。不搞个人崇拜,把每个用户看做是一个愿意独立思考的人,只做自由平等的对话和分享。 策划好的活动推动大家读书,讨论交流,非常有价值 当前中国和几十年前的中国非常不同的地方。或者说是新一代的年轻人和之前的中国人不同的地方。我们接受和拥抱全球最新的话题,行业,思潮的速度非常快,且可以快速形成自己独立的思考。 从chatgpt的产生到deepseek的产生,不只是中国专业技术人员对于国际话题的快速拥抱,而是我们全社会的人都在快速的拥抱时代上的新东西。 讨论一个好的话题对每个人意义非常大,虽然不能直接的让我们每个人发财,或者快速掌握一种技能,但是能让我们每个人得到思想启蒙,感受到一种激情,指引一种朦朦胧胧的方向。 好的公共性的话题讨论,好的书籍的讨论,对每个参与的人,对整个社会都非常有意义。 不高级,日常的读书会 读书会不应该是“高级”的,而应该是“市井”的。古希腊苏格拉底经常和人在街头讨论哲学和思辨,读书会应该是这样一件事。读书会不高级,也不应该稀缺,他应该是我们日常生活的一部分,大家工作后坐下来和朋友聊聊书,周末有时间和喜欢同**书的人交流一下。不用去多么高级的地方,咖啡店,公园都可以。如果我们说一个事情很高级,很高端,意味着这个事情没有融入我们的生活,一个事情真正融入我们的生活了,才会真正对我们产生很高的价值。日常的的东西比高级的东西对我们更有价值。 想要寻找什么样的人 1、认同读书会理念和规范 2、有一定**时间,适合朝九晚五,大学生,全职宝妈等 3、喜欢读书,电影,还有话题讨论等 4、愿意学习自媒体运营,社群管理,和积极与人沟通 做分会长对于个人的意义 1、会让你走入一个新的领域,了解自媒体运营,社群管理,活动运营等,在实践中获得新的技巧和经验,开辟新的视野。 2、给你在你的城市带来一群朋友,每个分会都是一个村子,而你就是这个村子的村长 3、经济收入,由于每个人投入的时间,精力和所在的城市及能力的不同,可以获得每月1000-10000不等的收入 分会长日常要做什么 1、自媒体内容的发布和运营(小红书为主) 2、活动策划,活动安排和活动管理 3、和场地方及会员的日常沟通 4、社区矛盾处理 平台访问: 微信小程序搜索:春天的熊读书会 公众号搜索:春天的熊读书会,公众号上也有分会长更具体的介绍。 小红书搜:春天的
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、mentor带教、学习空间、不加班 实习生工作时间:10:30-19:30 周末双休 工作内容: 1. 协助策划参与游戏中的关卡、玩法、活动等相关内容设计。有自己的独立思考,能够产出一定质量的需求文档。 2. 细心,耐心的体验竟品及产品,输出竟品分析文档并结合自身产品提出优化方案。 3. 快速提炼各个优秀竞品的设计经验与思路,并可以转化为高效游戏产出。 4. 协助主策进行其他策划相关日常工作,支持项目的推进。 岗位要求: 1. 在校大学生,一周可出勤5天; 2. 有休闲游戏游玩经验; 3. 有清晰的逻辑思维和良好的换位思考能力 4. 具备空间想象力、审美观,可以准确清晰的表达所思所想。 加分项: 1.喜爱休闲游戏,特别是各种外服游戏。 2. 有良好的文档逻辑、表达能力和及时沟通复盘的习惯。 3. 学习能力强,可以快速了解上手研发流程,杜绝躺平风气。 除了实习津贴之外您还可以收获: 1.在优秀、先进、现代化的互联网游戏公司参与工作,快速成长。 2.看到你精心设计的游戏关卡上线给全球玩家带来快乐。 3.和优秀的游戏同行一起工作,学习游戏的设计、制作、上线流程。 实习要求实习3个月,每周5天
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1. 负责根据客户品牌,制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略,并负责实施,达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案,并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验,创新思维,应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职要求: 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业,新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上,汉语言文学、新闻、传播、市场营销等相关专业毕业优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文/或西班牙语沟通能力,善于在国际化团队工作,并能很好地与海外客户交流 当前运营微信公众号/视频号品牌: 苏格兰旅游局、洛杉矶旅游局、班夫、盖地艺术文化学会TheGetty、肯尼亚旅游局、海达路德游轮、约旦旅游、非洲野生动物基金会、苏黎世旅游、瑞士琉森旅游、全球奢华精品酒店、硬石HardRock、北京怡亨酒店HotelEclatBeijing、Club Med度假村同业资讯、秘鲁旅游局、智利国家旅游局、马德里旅游局、瓦伦西亚大区旅游局、阿根廷旅游局、多米尼加旅游局 更多客户品牌见:https://dragontrail.com.cn/portfolio/clients