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岗位职责: 1、负责海外印度市场的棋牌游戏的UI界面设计以及资源输出; 2、负责棋牌游戏内各种美术资源的质量; 3、高效配合开发、策划共同推进产品。 任职要求: 1、有海外休闲,棋牌经验优先; 2、相关工作经验2年以上; 3、参与至少一个完整项目的开发; 4、美术功底扎实,对UI及动效有较深入的理解; 5、熟练使用Spine优先。 6、面试时附带作品。
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岗位职责 1.独立完成智能项目的开发,包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法; 2.构建数据指标模型、业务指标模型,通过数据处理手段,满足业务侧数据要求,为业务决策和开展进行保驾护航; 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求; 4.主导项目的讨论和需求分析,形成文本处理、图片处理等课题解决方案; 5.与相关团队协作(如产品、中台团队),供从数据角度提供论证与支持,对新技术进行研究,解决项目中遇到的问题; 6.负责编写算法代码,实现算法功能,负责算法优化,提高算法性能;负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究,数据训练、参数调优等工作; 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验; 2.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案; 3.熟悉大数据相关技术,如Hive、Kudu、Flink等,并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验,熟悉脚本语言(Python、Java等),以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现,熟悉数据治理方法论,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力;
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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职位职责: 1、平台运营流程诊断:全面评估现有平台运营流程,运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点,为基于大模型的改造提供精准依据; 2、大模型应用方案设计:基于大模型技术特点与平台业务需求,设计定制化的运营流程改造方案,包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等; 3、模型集成与开发协作:与技术团队紧密合作,协调大模型在平台中的集成与部署工作,明确数据交互接口与技术规范,确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行; 4、流程改造实施与监控:主导平台运营流程改造项目的落地实施,制定详细的项目计划与里程碑,实时监控改造效果,及时调整优化方案以达成预期目标; 5、风险评估与合规管理:运用大模型对平台运营中的各类风险(如数据安全、交易风险、用户欺诈等)进行智能预测与评估,建立健全风险防控体系与合规管理机制,保障平台业务的合法合规运营; 6、团队协作与知识共享:与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作,分享大模型应用经验与最佳实践,推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验,有平台工作经历者优先; 3、深入理解大模型技术原理与应用场景,具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例; 4、熟练掌握数据分析工具与方法(如 Python、SQL、数据可视化工具等),能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策; 5、具备良好的项目管理能力,能够独立领导或参与跨部门项目,有效协调资源、把控进度与质量; 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维,能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案;优秀的团队合作精神与沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者进行高效协作与沟通。
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职位职责: 1、与业务方、技术和安全/风险利益相关方沟通协调,识别并解决大规模的风险问题; 2、对电商领域可疑行为、欺诈性交易进行及时调查和分析,为平台保驾护航; 3、识别漏洞,并与跨职能团队合作,以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生; 4、响应紧急事件,及时处理问题,确保问题得到妥当解决; 5、跨团队合作,建立解决方案,通过主动或被动方式防止滥用平台规则的行为发生;判断复杂事物的优先级,平衡平台资损与商家、用户、达人体验; 6、必要时与其他跨职能团队合作,调查并回应对欺诈和(或)犯罪相关活动的询问;定期产出高质量的欺诈报告,总结新的趋势和业务影响,让管理团队了解最新进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验,电商从业经验优先; 2、注重细节,分析力强,有较强的项目管理能力; 3、卓越的沟通能力,能结合业务发展阶段,从不同角度全方位理解高度复杂的问题; 4、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结;掌握SQL、Python或其他相关技术者优先; 5、具备中英文双语沟通能力,有法律执行或起诉经验者优先考虑; 6、10%的工作内容可能涉及出差。
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职位职责: 1、负责账号风险规范化治理,推动账号风险管控解决方案落地,完成相关风险用户群体的定义,包括识别策略部署,处置落地等; 2、驱动并协助产品建立优化风控策略,建设产品工具,迭代风控模型/规则;及时监测和评估站内风险,提升风险识别率和覆盖率; 3、协同产品、技术、内容质量团队,持续优化安全工作流程、标准、策略,降低平台安全风险,提升应对效率; 4、有安全应急意识,对案例和数据进行分析,归纳关键性和普遍性问题,应对突发事件和舆情,制定合理的安全标准和应对措施。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容安全相关经验优先; 2、有扎实的文字功底,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力,对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握; 3、较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题 ; 4、对数据敏感,善于总结归纳,能够体系化发现、分析、解决问题; 5、具有良好的协调和人际沟通能力,能够推动跨部门的协同合作。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:负责字节跳动旗下的音乐及相关业务, 除了拥有自己的数字音乐流媒体,同时也支持其他字节产品。我们立志成为具有影响力的音乐平台,提供多样化的服务,激发创作、探索和交流。 1、分析和研究海外音乐人营销案例和艺粉生态,结合平台资源,协助活动策划,提升业务核心指标; 2、协助创新产品的内容运营,协助AI模型训练,持续优化模型质量; 3、协助支持其他产品运营涉及到的数据整理和内容运营相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,专业不限; 2、踏实负责细心,逻辑清晰,擅长信息收集与内容分析,有数据能力加分; 3、优秀的自驱力和主动性,学习理解能力强; 4、英语听说读写可作为工作语言,音乐爱好者加分。
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职位职责: 1、理解业务场景,基于业务知识及合规治理需要,设计不同业务场景下的数据分类分级标准及识别规则; 2、深入参与数据识别能力建设,与算法工程团队合作,准备高质量评估样本,评估算法模型的实际识别效果,保障识别结果高质量交付; 3、搭建数据安全治理看板,完成系统化指标监控及归因分析,从数据结果层面展示隐私安全治理水位; 4、与产品和研发团队合作,探索行业领先的隐私数据识别和治理方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、数学、统计、管理信息系统、运筹学等相关专业优先; 2、熟悉SQL或其他数据分析脚本语言,了解Spark、Hive等大数据处理工具或框架,3年以上数据分析相关经验优先; 3、具备良好的隐私安全系统化建设思路,了解数据收集、存储、使用、分发场景中的典型风险及常见治理策略; 4、逻辑清晰、执行力强、具备良好的学习能力和自驱力,跨部门协作能力优秀。
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职位职责: 1、负责XR OS关键领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上架构设计经验; 2、了解Android框架,具备较强的软件架构设计能力,涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块; 3、有相关XR系统研发经验,熟悉Camera,IMU,Display模块架构及数据处理流程,了解XR算法在Android系统中运行流程。 加分项: 1、对Android 一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过领先行业的解决方案的规划与落地; 2、熟悉高性能渲染引擎,具备2D/3D渲染流程设计经验; 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。
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职位职责: 1、负责剪映CapCut重点地区的工具策略制定,时刻关注行业格局,通过调研和分析明确不同地区的目标和手段,向团队拆解并推进重点工具能力建设; 2、研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,建设工具迭代标准和机制,关注行业新技术,找到结合的落地场景,保证视频工具的稳定性、先进性、易用性,持续提升用户满意度; 3、与增长、用户研究、市场等团队深度协同,制定不同地区的人群和场景策略,通过产品功能的推广,进一步放大工具价值,带动地区活跃增长和留存。 职位要求: 1、3年及以上产品工作经验,有视频创作工具产品的成熟经验,有一定团队或项目管理经验; 2、用户意识强,产品逻辑清晰;数据分析、策略制定和目标拆解能力强; 3、具备高度责任心和主人翁意识; 4、对视频内容和潮流敏感,熟悉国内海外视频内容平台,内容创作者优先。
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职位职责: 1、负责番茄小说&红果短剧品牌广告策略运营工作,根据广告产品的特点及客户的需求,整合品牌广告资源,形成有效的营销策略和产品化解决方案;推动广告产品的迭代优化,对品牌广告收入目标负责; 2、整合内外部资源,协同招商团队/商业化产品运营中台对产品进行矩阵化宣推包装,通过线上线下传播手段,提高番茄系品牌广告产品声量及渗透; 3、围绕重点行业、重点场景模式能够形成可规模化应用的营销方法论,孵化案例、验证价值并能借助内部协同部门及外部市场资源有效传播推广; 4、通过行业活动的参与、代理和头部品牌共建等方式,强化番茄小说&红果短剧的市场传播力和影响力,充分传递番茄系品牌广告的差异化价值优势及策略方法论上的引领。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上营销、行业、品牌等产品运营经验,对品牌广告产品了解程度深; 2、目标感清晰,方向把握明确,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力; 5、有大客户服务经验者优先。
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职位职责: 1、负责游戏厂商一级货币、道具、账号交易等业务运营,参与制定行业发展规划并负责落地实施,对品类的健康增长负责; 2、引入优质游戏官方及三方商家,提升供给丰富度;与重点商家保持良好的合作关系、共建运营规划,通过不断的商家赋能、复盘调整,提升商家运营能力,达成目标; 3、与游戏MCN机构/达人合作,帮助商家扩展销售渠道; 4、根据业务需要,完成相关品类及产品的基建迭代升级。 职位要求: 1、3年以上游戏厂商或游戏行业代理商从业经验,对游戏行业有深刻认知,对游戏电商模式有一定了解,掌握游戏公司客户关系,熟悉其决策逻辑; 2、具备产品思维,熟悉品类产品能力基建; 3、有风控治理经验,熟悉行业治理规范; 4、逻辑能力强,执行力强,有目标感; 5、沟通能力良好,善于团队合作。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、挖掘整合社区价值内容,负责抖音等短视频平台或信息流产品的日常内容输出; 2、监控、分析相关传播数据,优化内容机制,提高效率和产出; 3、参与社区生态及活动相关运营工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有新媒体经验,熟练操作PS等剪辑软件,对优质内容有判断力、脑洞大、网感佳、文案强,能面向不同用户群找到有角度的传播点; 3、良好的主动性,具有用户思维和策划能力,有运营经验加分; 4、每周能实习5天者优先,能保证连续6个月实习时间者优先。
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职位职责: 1、深入仓配一线,处理分拨仓收货、入库、组包、发运相关的日常管理事务,执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和OKR考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保分拨仓的包裹收货、入库、组包、发运等工作顺畅; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配人力资源; 5、能进行有效数据分析,合理规划发运区域,提高仓库周转利用率; 6、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2、3年以上物流快递行业工作经验,具备一定的管理工作经验; 3、良好的人员协调、组织能力,对于分拨中心一线操作现场管理有丰富的经验; 4、熟悉电商业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流有指导和监督能力; 5、有跨境工作经验的优先。
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职位职责: 1、依据战略发展需求,统筹服务资源人力规划,负责保障客户接通感知顺畅; 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划,与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系,推动供给资源有效保障和高效投入; 3、结合业务阶段,统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定; 4、持续完善资源管控机制,推进指标监控体系的搭建和升级,推进生产力体系全面产品化; 5、开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控,均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求: 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验; 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急案例; 3、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 4、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。