• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备商业文案撰写能力,包括但不限于课程文案、公众号软文、投放文案等; 2、负责整合营销策划能力,了解互联网用户增长裂变玩法,能独立策划营销活动; 3、负责异业合作优质资源的集成、整合,寻找异业合作品牌线上整合营销的抓手,能够独立撰写全案campaign; 4、针对不同的对外合作项目,能够挖掘用户需求及产品核心价值,预估项目ROI,明确数据导向并对产出结果负责。 能力要求: 1、1-3年媒体内容策划和内容创作经验,教育行业prefer,良好的marketing sence优先; 2、对知识付费/教育培训/互联网行业有基本的行业认知,有头部知识付费公司从业经历者优先; 3、善于洞察用户心理和痛点,深挖产品特色,对热点和数据较敏感,具备较好的跨部门合作能力; 4、具备较好的逻辑思维和文字功底,有明确的自我定位和规划,较强的自我驱动力、时间管理能力、沟通能力和团队协作精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责社区商业化营收方向,根据公司海外战略制定业务目标和运营策略并推动实施;2. 负责社区运营团队的搭建,运营工作的规划、组织、落地推行和控制,对运营结果和业务收入负责;3. 结合数据分析,找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,带领团队完成任务;4. 挖掘市场需求和价值,制定满足不同用户群体的运营需求。岗位要求:1. 本科及以上学历,3年以上的运营管理经验,拥有直播管理和社区运营管理经验;2. 熟悉海外直播平台,并深度理解直播的各种运营策略和手段,对直播行业有自己的见解;3. 有优秀的数据统计分析与逻辑能力,能有效的推动数据结论的落地;4. 具备优秀的规划统筹能力,良好的沟通能力和领导力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责广告营收方向,能够从用户出发,制定合理策略并以数据为导向,搭建基础功能和玩法,持续提升免费用户整体广告变现转化; 2. 有海外游戏或者应用变现经验,结合海外用户特征设计商业闭环,包含订阅、内购、广告等方式,以提升ROI为目标不断完善设计方案并跟踪落地;3. 有一定数据敏感度,根据业务现状,持续优化各基础模块和策略,通过数据分析整个链路可优化点和方向; 4. 与相关团队展开合作,组织并推动跨团队业务合作,并确保目标完成 。任职要求: 1.本科以上学历,具有3年以上产品商业化经验,有国际支付/履约经验优先、有海外商业化变现优先; 2.对营销手段及海外市场保持高度敏感,对数据敏感,对用户心理敏感,善于抓住问题本质,思维活跃,目标导向;3.具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神,善于跨团队沟通,同时具有较强的韧性。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述1.负责公司服务号及订阅号的内容产出,包括但不局限于独立选题、图文撰写等,能产出有平台调性、高质量、高传播的内容,为增粉量和阅读率负责;2.了解用户需求痛点,精准发掘产品卖点,对运营效果进行及时数据分析,监控数据并根据实际情况作出调整优化,提高用户黏性;3.定期开展对竞品账号的调研分析,并产出落地到自身平台的方案;4.负责活动策划、各类活动文案输出,熟悉新媒体传播底层逻辑,了解平台机制和传播规律,有运营思维; 任职资格1.***本科及以上学历,市场营销、广告学、媒体学等专业,2年以上内容运营类工作经验,年轻有活力、有想法、有创意、敢尝试;2.有0-1搭建公众号并策划吸粉的成功案例,具备多维且深度的选题能力,善于洞察用户心理,挖掘高传播性的内容;3.具备扎实的文字功底,有相应原创作品(简历需附作品),能输出不同形式风格的文案,与学习/品质生活领域相关者优先;4.熟悉社交媒体运作,有网感,对当代网络热点有较强敏感度,抖音、微信、微博、头条等重度用户优先;5.善于学习、乐于分享、细心耐心,有较好跨团队沟通能力和合作精神。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责1、开发承载 AI 的“英语流利说” App,动手创造稳定、丰富、顺滑的学习体验;2、与产品经理、教研、算法、运营等多团队密切配合,是需求、方案的设计者和直接实现者。职位要求1、热爱编程,1年左右 iOS 经验,对机型适配、内存管理、性能调优等问题了然于胸;2、秉承独立思考,思想兼容并包,更懂得团队协作的意义及方法;3、敢于接受挑战,工作使命必达;4、心怀好奇,乐于分享,我们鼓励你参加 WWDC,路费不用你管;5、熟练掌握 Objective-C / Swift,后者 2016年起已是我们的默认语言,希望你对此没有异议;6、期待看到你的个人上架 App 和开源代码。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立、管理和优化公司的员工关系管理体系,负责公司劳动关系方面制度的建立及完善,制定相关政策与流程并推动落实,确保合规性和高效率; 2、负责劳动风险预防与劳动争议管理,解决员工争议和劳动纠纷;负责特殊员工个案的处理,根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题; 3、整合共享服务中心的核心业务流程,统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行,风险管控; 4、负责员工入离调转,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平; 5、员工关怀活动/福利策划。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,具备员工关系实操经验; 3、熟练掌握国家最新劳动法规及员工关系相关法律政策规定,具备独立处理员工投诉和劳动纠纷的能力。 4、熟悉人力资源SSC各项工作流程,有规范化标准化流程管控经验; 5、优秀的沟通能力,思路清晰逻辑性强,有团队管理经验,并能承担较强工作压力; 6、有互联网SSC工作经验优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1.协同产出相关课程转化、利益点文案,进行每日推文维护; 2.参与日常用户运营、产品推广所须线上物料对接; 3.学习参与产品推广方案的规划与执行、数据分析等日常运营工作 4.其他私域内调研输出、工作协助 职位要求: 1.有意从事互联网运营相关行业的大三、研一、研二在校生优先,一周出勤4天及以上优先; 2.熟悉图怪兽、稿定、壹伴/秀米等工具,对数据敏感,有文字功底、公众号推文经验是加分项; 3.心怀好奇,耐心细心,责任心强,具备较强的沟通能力、团队协作能力和高效的执行力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与流利说主产品商业效率的优化,协调资源推动团队高效达成目标; 2、通过数据分析,用户调研与竞品分析,深入理解用户,提出优化方向并执行验证; 3、支持运营及市场部及其他上下游部门需求,提升全链路核心商业效率; 4、跟进产品需求的开发测试上线流程,确保开发进度; 职位要求 1、本科及以上学历(包含本科); 2、有产品实习经历与商业优化经验优先; 3、具有独立思考能力与结构化思维方式,善于总结需求,发现产品优化与商业化机会; 4、具备一定的数据分析能力; 5、优秀的沟通协作能力,能够有效推进进度; 6、谦逊踏实肯干,有及时汇报和DDL前完成意识; 7、每周可到岗5天,实习时间3个月及以上优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 直播活动策划:根据业务目标及促销节点,制定日常/月/年度直播方案,包括货品策略、活动策略、流量策略、直播内容规划等,对直播业绩GMV负责;2. 直播活动执行:统筹和执行直播的日常工作,与主播对接,完成选品包装、直播脚本撰写沟通、直播场控,能根据数据及主播状态实时调整卖货节奏策略;与直播相关部门对接,整合资源,提升直播产能;3. 数据分析复盘:对直播数据进行跟进分析,进行直播复盘,提出优化方案并完成执行,不断提升关键指标;4. 竞品分析:学习运用竞品/跨行业直播策略,创新优化直播模式,完善直播运营SOP,挖掘直播业务增长点。 职位要求:1、***本科及以上学历,有1年以上直播工作经验(教育类目、虚拟类目、本地生活服务类目优先),有完整直播项目策划及大促直播活动经验者优先;2. 了解淘宝/抖音/快手/微信等直播平台玩法及规则,至少在一个平台有成熟直播项目案例;3. 对直播有极大热情和钻研精神,有长期发展打算,具备极强的数据逻辑和快速学习能力;4. 其他加分项:直播间流量投放运营、直播爆品打造、直播MCN/头部达人合作资源。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,协助Recruiter负责招聘日常工作,协调候选人和面试官; 2,数据能力好,精通各种表格数据; 3,负责面试人员面试流程的安排; 4,负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新。 岗位要求: 1. 本科以上学历,专业不限,一周能够实习5天; 2. 责任心强,积极参与团队合作,有较强的沟通协调能力和团队协作精神; 3. 细心、踏实、执行力强,有过实习经历优先; 4. 能够熟练使用office办公软件应用。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 每月审核员工报销单据、发票等材料并归类制单,对于存在问题的单据做到及时反馈; 2. 每周审核并开具各类发票,整理相关数据; 3. 财务凭单、凭据的整理及装订;协助处理银行、税务等政府部门工作; 4. 配合财务部日常工作及领导交代的其他事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历在校生财务类专业优先,每周至少实习3天; 2. 有处理过原始凭证经验者优先; 3. 有良好的沟通能力、工作细致、责任感强、有团队精神
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责执行员工入职、离职、续签、异动等流程; 2. 掌握了解国家政策法规,及公司内部相关流程,处理并解决员工日常人事咨询; 3. 整理维护并完善人事档案; 4. 策划员工活动并协助落地实行; 5. 上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 保证每周至少4天出勤; 2. 细心、负责,具备良好的沟通表达能力、学习能力以及一定抗压能力; 3. 对人力资源工作有兴趣且愿意长期从事; 4. 会做图、视频剪辑者更佳。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】1、 基于业务理解和发展需求,带领商业策略团队为用户运营团队提供数据、营销等商业策略分析支持,不断完善各项运营指标体系,输出业务增长建议;2、 负责对业务团队各项运营指标的数据进行监控及量化分析,挖掘运营的变化趋势、指标的驱动因素变化等,建构能反映业务线特征的指标体系;3、 理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的业务问题与潜力,为业务决策提供数据支撑;4、 负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果;5、 制定业务目标和实现路径,协助管理层确定业务策略。【任职要求】1、 本科以上学历,3年及以上商业/经营分析/咨询经验,有在线教育经验/运营分析经验优先;2、 具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强;3、 有一定的团队管理能力和有较强的工作投入度和自我驱动力,富有宏观业务思维;4、 精通办公及数据软件,熟练运用SQL。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责公司品牌营销等相关工作,包括但不限于商业文案撰写、品牌自媒体矩阵规划、创意活动策略产出等; 2、具备营销策划能力,了解互联网用户增长裂变玩法,能够独立完成品牌营销策划活动,有数据意识和用户洞察,做到品效合一; 3、负责异业合作优质资源的集成、整合,寻找异业合作品牌线上整合营销的抓手,能够独立撰写全案campaign; 4、针对不同的对外合作项目,能够挖掘用户需求及产品核心价值,预估项目ROI,明确数据导向并对产出结果负责。 能力要求: 1、本科及以上学历,1-3年内容营销及品牌策划经验,教育行业prefer,良好的marketing sence优先; 2、对知识付费/教育培训/互联网行业有基本的行业认知,有头部知识付费公司从业经历者优先; 3、善于洞察用户心理和痛点,深挖产品特色,对热点和数据较敏感,具备较好的跨部门合作能力; 4、具备较好的逻辑思维和文字功底,有明确的自我定位和规划,较强的自我驱动力、时间管理能力、沟通能力和团队协作精神。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于公司的业绩、毛利等核心指标的变化情况,能够挖掘公司的潜在增长点和发现问题并给出可执行的改进策略方案; 2、从公司的用户、内容、产品、市场等业务的角度出发,分别制定出提升业绩和毛利的策略方案; 3、配合业务的发展需要,充当总控的角色,来帮助业务方制定可执行的落地方案,并能够提升整体核心指标。 4、培养和带领团队成员,提升团队成员的商业分析及策略制定能力,并提高团队整体工作效率。 任职资格 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等理科专业优先。 2、5年及以上商业数据分析相关工作经验,有电商、在线教育背景优先; 3、掌握SQL/HIVE数据查询工作,熟练Excel、PPT等办公软件; 4、掌握常用的数据挖掘算法,并能够运用Python、R等挖掘软件优先; 5、优秀的分析能力,逻辑严密、思维灵活、语言表达能力突出; 6、有较强的跨团队沟通协调能力;敏锐的商业嗅觉,能够见微知著,并具备良好的报告展示能力;有商业分析团队管理或项目经验。