• 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    负责公司线上分配的精准客户维护,站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。 亮点:有大量的优质客户资源,无需在开发客户上发愁,而是把精力放在专业及客户维护上,这才是职业规划的正循环 1、负责对客户开展投资者教育工作,做好公司客户经营,每日分配优质客户资源,落实对客户的销售、服务、维护、深度价值开发等工作; 2.根据客户需求制定资产配置方案及建议; 3.负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系,进行人性化的客户管理。 任职要求: 1、有较好的线上沟通能力,具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力; 2、热爱销售工作,有极强事业心和自我管理能力; 3、顾销体系成长背景、拥有CFA/CFP等专业金融证照者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.学习金融工具与金融市场,深度调研券商及私募基金。 2.分析高净值客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案,提供理财建议。 3.开拓高净值客户,根据客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务。 4.维护公司资源个人及企业客户,为其做资产配置。 5.设计与参与各类金融相关培训,提升内外部知名度、粘合度与专业度。 6.培养、开发与管理销售团队,兼管业务与管理条线。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,金融、营销等专业优先。 2.持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等相关资格证书优先。 3.5年以上金融行业(银行、证券、信托、财富管理等)从业经历。 4.具备良好的沟通表达能力,较强的服务意识、服务技巧。 5.丰富的资产配置经验,高净值客户储备较多,客户开发和经营能力强。 6. 形象好,气质佳,有较高的抗压能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、协助产品主管进行需求调研和方案设计; 2、协助产品主管完成项目跟进、会议组织、跨部门沟通等工作; 3、参与系统功能测试验收; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、硕士及以上学历,生物、化学类相关专业毕业; 2、端正的学习态度,有上进心,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、对产品经理相关工作有浓厚的兴趣。 工作地点:北京市海淀区中关村南三街六号中科资源大厦裙楼四层
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、负责公司商城及相关产品研发,代码编写、单元测试用例编写; 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档; 3、产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业; 2、有Java项目开发经验优先; 3、具备良好的沟通能力,快速学习能力,具备积极心态和抗压能力。
  • 8k-14k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: ·运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略 ·为客户提供专业全面、量身打造的投资规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案 ·将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资规划方案专业建议,协助其完成申请流程 ·与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率 ·全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 ·积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化 ·确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合公司的标准和规程 每月薪资:8000-14000/月 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 六险二金,周末双休,补贴3-5万/年,另外还有季度奖金 学历要求:本科 工作年限:3年以上,优秀海归人士(不满三年)也可以考虑,具体看个人潜力 工作地址:上海市陆家嘴国金中心 任职要求: ·本科或以上学历,财务、商业或相关专业为佳 ·具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑 ·具有一线销售经验,尤其从事财富管理行业者优先考虑 ·善于沟通,良好的人际交往能力及表达能力 ·积极进取,有自律意识,能高效和独立地工作 ·有事业心,具备创业精神及商业思维 ·具备较强的中文口头及书面沟通能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、电话与客户接触介绍产品优点亮点,完成销售工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、定期对用户进行电话回访,了解用户的需求和建议,避免用户流失。 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 培训期4天,最短实习期3个月(拿***)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***书情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。)
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1.负责技术团队的招聘工作,包括算法工程师、研发工程师等关键岗位。 2.深入了解技术团队的人才需求,制定并执行有效的招聘方案。 3.利用国内外优秀的招聘渠道,进行候选人的搜索和筛选。 4.创新招聘方法,开发新的招聘渠道,包括但不限于主流内容平台和技术论坛。 5.建立和维护与候选人的长期关系,构建和丰富公司的人才库。 6.跟踪招聘数据,分析招聘效果,不断优化招聘流程和策略。 7.协助举办技术交流会、校园招聘等人才发展项目。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.1~3年技术团队招聘经验,有算法岗位和研发工程师岗位招聘经验者优先。 3.熟悉国内外主流招聘渠道,能够有效利用这些资源进行人才招聘。 4.具备出色的沟通能力和人际交往能力,善于链接人才和建立人脉网络。 5.具备创新思维和超强的学习能力,能够主动开发新的招聘渠道和方法。 6.具备一定的英语能力,能够对英语简历进行有效筛选。 7.能够在快节奏的环境中有效工作。 我们提供: 具有竞争力的薪资和福利待遇。 与行业优秀技术人才共事的机会。 广阔的职业发展空间。 开放和创新的工作环境。 ***有强烈意愿者,请将下述问题答案以word格式发送至邮箱********************,优先面试 *** 请尽可能每题都回答: 1. 请分享您在过去的工作中最成功的招聘案例。 2. 您如何评估和筛选技术岗位的候选人? 3. 您是否有使用过特定的招聘软件或工具?请举例说明您如何使用这些工具提高招聘效率。 4. 您认为自己在团队中通常扮演什么角色?请给出一个具体的例子。 可选择回答,至少1题 1. 描述一次您需要在短时间内为紧急职位找到合适候选人的经历。 2. 您如何建立和维护与候选人的长期关系? 3. 您在开发新的招聘渠道方面有哪些经验?请举例说明。 可选择回答,至少1题 1. 您如何保持对新技术和行业趋势的了解?请分享您的学习方法。 2. 您如何处理工作中的失败或挫折?请提供一个实际的例子。 3. 描述一次您需要在压力下工作并成功完成任务的经历。 可选择回答,至少1题。 1. 您为什么对加入我们公司感兴趣?您如何看待人工智能行业的未来发展? 2. 您在职业发展中追求的是什么?您希望在未来几年内实现哪些目标? 3. 您认为一个优秀的招聘专员应该具备哪些特质?
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: (1)负责贵宾客户拓展与经营,通过专业化经营流程,实现贵宾客户的资产配置,保证贵宾客户服务的连续性,提升客户贡献度; (2)负责建立贵宾客户档案,记录客户金融服务需求,保持客户服务的完整性、连续性和可用性; (3)负责同业及市场调研,定期进行市场现状及市场需求调研分析,收集同业的相关信息,并积极反馈; (4)负责风险防范工作,严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,维护银行与客户权益。 任职要求: (1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; (2)具有国家认可的***本科或以上学历; (3)具有3年(含)以上相关岗位工作经历,有大型商业银行工作经历者优先; (4)具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先; (5)具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧; (6)符合履职回避的有关规定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: (1)负责大众客户拓展与经营,根据分行统一策略通过电话联络客户,维护客户关系; (2)向客户推荐金融产品或活动权益,为客户提供财富管理咨询服务,对客户进行价值挖掘和跃层提升,高效达成工作目标; (3)负责收集完善客户档案,通过与客户建立长期、稳定的关系,保证客户服务的连续性,提升客户贡献度; (4)负责风险防范工作,严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,维护银行与客户权益。 任职要求: (1)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; (2)具有国家认可的***本科或以上学历; (3)年龄不超过35周岁; (4)具有2年(含)以上商业银行相关岗位工作经历; (5)具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先; (6)具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧; (7)符合履职回避的有关规定。